新員工試用表_第1頁
新員工試用表_第2頁
新員工試用表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新員工試表日期人事資姓名年齡甄選方式工作經(jīng)驗

相關(guān)

所屬部門畢業(yè)學(xué)校[]開招聘年,非相關(guān)

職位專業(yè)[]推薦遴選年,共年

報到時間學(xué)歷[]部提升試用計劃1.試用職位2.試用期限3.督導(dǎo)人員4.督導(dǎo)人員工作:[]觀察[]訓(xùn)練5.擬安排工作6.訓(xùn)練項目:7.試用薪資:核準

擬訂試用結(jié)果考察1.試用期間:自年月日到年月日2.安排工作及訓(xùn)練項目:3.工作情形:[]滿意[]尚可[]差4.出勤情況:返退次,病假次,事假次5.評語:[]擬正式任用[]擬予辭退6.正式薪資擬核:人事經(jīng)辦核準考核

額外工作額外工作ISO文件編號:STRICTLY(DL)June2008姓名:員工號:部門:職位:新員工導(dǎo)入式培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)是否已完成

?

加入日期:_________否_________

簽名_________________因素

5優(yōu)秀

4很好

3好

2一般

1差請在相應(yīng)的空格中打√.

如選擇或請寫明理.

出勤

從不遲到,考

從不遲到,很

大多數(shù)時間確認出勤情況.

勤滿勤

少缺勤

出勤

紀律

一貫良好

能在大多

通常情況下遵照規(guī)定,考慮口頭/書面警告.

遵守公司有政策流程

數(shù)間遵守公所有政

能夠遵守公司政策流程

技術(shù)水平

能夠操作種

策流程能夠操作4種

能夠操作操作不同機器設(shè)備及完成不同操作的能力.

以上的機類型及種以

機器類型及1種以上工藝

種機器類型及1種以上工

工作數(shù)量

上工藝持續(xù)超預(yù)

大數(shù)時間

藝能夠按要求確認預(yù)期產(chǎn)量的完成情況

要求完成量。

能超預(yù)期要完成產(chǎn)

完成工作產(chǎn)量

工作質(zhì)量

持續(xù)準確

量。持準確無

能夠滿足要確認準確無誤地完成工作

誤地完成作,不需查。

誤完成工作,幾乎不需要檢查。

工作態(tài)度

工作熱情高,

工作努力,有

工作興趣一工作職責(zé)明確.讀寫能力能夠讀,寫及理解一些簡單的英語.合作能夠與主管和同事進行合作.

團隊合作好,主動完成能熟練使簡單的英進行讀寫溝通非常愿意過任何可的方式幫

熱情。愿意接受額外工作。能用簡單的語進行讀寫和溝通團合作良好,能夠迅速支援他人。

般能用簡單的英語進行溝通可以與大多數(shù)人愉快合作

能力.愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化

學(xué)習(xí)能力強,能接受和應(yīng)變化

樂于學(xué)習(xí),并立附之行動

能夠在一段時間內(nèi)完成學(xué).愿意接

需改進

不滿意受變化總體表現(xiàn)建議請標(biāo)出評價建議:___Tobeconfirmed正___review年度業(yè)線評估___specify)其它(請注明)____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論