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員工店鋪規(guī)章制度員工店鋪規(guī)章制度第一章總則為規(guī)范員工的工作行為,維護(hù)店鋪的正常經(jīng)營,提升公司的形象,制定本規(guī)章制度。第二章工作時間1.員工需要于工作開始前5分鐘到達(dá)店鋪,如有特殊情況需提前請假。2.員工必須遵守公司規(guī)定的上班時間,嚴(yán)禁遲到早退或曠工,每天工作時間不少于8小時。3.如果員工要請事假,必須提前至少1天申請,且請假理由必須確鑿有力。第三章工作紀(jì)律1.員工必須嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律,不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動,不得在工作時間內(nèi)私自離開門店。2.員工不得在店內(nèi)吸煙或飲酒,不得帶寵物進(jìn)入店內(nèi)。3.員工須要保持店內(nèi)的清潔衛(wèi)生,包括但不限于保持店內(nèi)衛(wèi)生,清理垃圾等。4.員工要保持店內(nèi)的安全,對于出現(xiàn)了違規(guī)行為的顧客必須及時制止。第四章工作責(zé)任1.員工必須積極配合店長進(jìn)行店鋪的日常管理,維護(hù)店鋪的正常經(jīng)營。2.員工必須認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。3.員工發(fā)現(xiàn)店內(nèi)出現(xiàn)需要維修的設(shè)施需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.員工對于店鋪內(nèi)的所有物品負(fù)責(zé),如有損壞需及時報告。第五章工作餐補1.員工每個月有兩天的工作餐補,每天餐補為20元。2.員工享有充分的食物自由選擇權(quán),但必須注意食品的衛(wèi)生和質(zhì)量。第六章薪資管理1.員工的工資由公司按月發(fā)放。2.員工在月底需按時打卡,并在時間范圍內(nèi)到人事部進(jìn)行領(lǐng)取薪資工資。3.員工工資的計算按照出勤情況及績效考核等因素綜合計算。第七章違規(guī)處理1.對于違規(guī)行為的員工,引起的后果自行承擔(dān),并將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.若出現(xiàn)的嚴(yán)重違規(guī)行為,公司有權(quán)利對員工進(jìn)行辭退。第八章附則1.本規(guī)章制度由公司人事部門進(jìn)行執(zhí)行。2.對于員工的行為,管轄權(quán)屬于店長或直
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