企業(yè)所得稅稅收籌劃的六種方法及企業(yè)調(diào)研表

企業(yè)所得稅稅收籌劃的六種方法一、利用稅收優(yōu)惠政策開展稅收籌劃，選擇投資地區(qū)與行業(yè)開展稅收籌劃的一個重要條件就是投資于不同的地區(qū)和不同的行業(yè)以享受不同的稅收優(yōu)惠政策。目前，企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策形成了以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔、兼顧社會進(jìn)步的新的稅收優(yōu)惠格局。區(qū)域稅收優(yōu)惠只保留了西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，其它區(qū)域優(yōu)惠政策已取消。產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在：促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，鼓勵基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵農(nóng)業(yè)發(fā)展及環(huán)境保護(hù)與節(jié)能等方面。因此，企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策開展稅收籌劃主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.低稅率及減計收入優(yōu)惠政策。低稅率及減計收入優(yōu)惠政策主要包括：對符合條件的小型微利企業(yè)實行20%的優(yōu)惠稅率;資源綜合利用企業(yè)的收入總額減計10%。稅法對小型微利企業(yè)在應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額等方面進(jìn)行了界定。2.產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠。產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠主要包括：對國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收所得稅;對農(nóng)林牧漁業(yè)給予免稅;對國家重點扶持基礎(chǔ)設(shè)施投資享受三免三減半稅收優(yōu)惠;對環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備投資額的10%從企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅額中抵免。3.就業(yè)安置的優(yōu)惠政策。就業(yè)安置的優(yōu)惠政策主要包括：企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資加計100%扣除，安置特定人員(如下崗、待業(yè)、專業(yè)人員等)就業(yè)支付的工資也給予一定的加計扣除。企業(yè)只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計扣除的稅收優(yōu)惠。企業(yè)可以結(jié)合自身經(jīng)營特點，分析哪些崗位適合安置國家鼓勵就業(yè)的人員，籌劃錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓(xùn)成本、勞動生產(chǎn)率等方面的差異，在不影響企業(yè)效率的基礎(chǔ)上盡可能錄用可以享受優(yōu)惠的特定人員。二、合理利用企業(yè)的組織形式開展稅收籌劃在有些情況下，企業(yè)可以通過合理利用企業(yè)的組織形式，對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行籌劃。例如，企業(yè)所得稅法合并后，遵循國際慣例將企業(yè)所得稅以法人作為界定納稅人的標(biāo)準(zhǔn)，原內(nèi)資企業(yè)所得稅獨立核算的標(biāo)準(zhǔn)不再適用，同時規(guī)定不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)匯總到總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納稅。不同的組織形式分別使用獨立納稅和匯總納稅，會對總機(jī)構(gòu)的稅收負(fù)擔(dān)產(chǎn)生影響。企業(yè)可以利用新的規(guī)定，通過選擇分支機(jī)構(gòu)的組織形式進(jìn)行有效的稅收籌劃。企業(yè)從組織形式上有子公司和分公司兩種選擇。其中，子公司是具有獨立法人資格，能夠承擔(dān)民事法律責(zé)任與義務(wù)的實體;而分公司是不具有獨立法人資格，需要由總公司承擔(dān)法律責(zé)任與義務(wù)的實體。企業(yè)采取何種組織形式需要考慮的因素主要包括：分支機(jī)構(gòu)盈虧、分支機(jī)構(gòu)是否享受優(yōu)惠稅率等。第一種情況：預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利，選擇子公司形式，單獨納稅。第二種情況：預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利，選擇分公司形式，匯總到總公司納稅，以彌補(bǔ)總公司或其他分公司的虧損;即使下屬公司均盈利，此時匯總納稅雖無節(jié)稅效應(yīng)，但可降低企業(yè)的辦稅成本，提高管理效率。第三種情況：預(yù)計適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損，選擇分公司形式，匯總納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補(bǔ)虧損。第四種情況：預(yù)計適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損，這種情況下就要考慮分支機(jī)構(gòu)扭虧的能力，若短期內(nèi)可以扭虧宜采用子公司形式，否則宜采用分公司形式，這與企業(yè)經(jīng)營策劃有緊密關(guān)聯(lián)。不過總體來說，如果下屬公司所在地稅率較低，則宜設(shè)立子公司，享受當(dāng)?shù)氐牡投惵?。如果在境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，子公司是獨立的法人實體，在設(shè)立所在國被視為居民納稅人，通常要承擔(dān)與該國其他居民公司一樣的全面納稅義務(wù)。但子公司在所在國比分公司享受更多的稅務(wù)優(yōu)惠，一般可以享有東道國給予其居民公司同等的稅務(wù)優(yōu)惠待遇。如果東道國適用稅率低于居住國時，子公司的積累利潤還可以得到遞延納稅的好處。而分公司不是獨立的法人實體，在設(shè)立所在國被視為非居民納稅人，所發(fā)生的利潤與總公司合并納稅。但我國企業(yè)所得稅法不允許境內(nèi)外機(jī)構(gòu)的盈虧相互彌補(bǔ)，因此，在經(jīng)營期間若發(fā)生分公司經(jīng)營虧損，分公司的虧損也無法沖減總公司利潤。三、利用折舊方法開展稅收籌劃折舊是為了彌補(bǔ)固定資產(chǎn)的損耗而轉(zhuǎn)移到成本或期間費用中計提的那一部分價值，折舊的計提直接關(guān)系到企業(yè)當(dāng)期成本、費用的大小，利潤的高低和應(yīng)納所得稅的多少。折舊具有抵稅作用，采用不同的折舊方法，所需繳納的所得稅稅款也不相同。因此，企業(yè)可以利用折舊方法開展稅收籌劃?？s短折舊年限有利于加速成本收回，可以把后期成本費用前移，從而使前期會計利潤發(fā)生后移。在稅率穩(wěn)定的前提下，所得稅的遞延繳納相當(dāng)于取得了一筆無息貸款。另外，當(dāng)企業(yè)享受“三免三減半”的優(yōu)惠政策時，延長折舊期限把后期利潤盡量安排在優(yōu)惠期內(nèi)，也可進(jìn)行稅收籌劃，減輕企業(yè)稅負(fù)。最常用的折舊方法有直線法、工作量法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法等。運用不同的折舊方法計算出來的折舊額在量上不一致，分?jǐn)偢髌诘某杀疽泊嬖诓町?，影響各期營業(yè)成本和利潤。這一差異為稅收籌劃提供了可能。四、利用存貨計價方法開展稅收籌劃存貨是確定構(gòu)成主營業(yè)務(wù)成本核算的重要內(nèi)容，對于產(chǎn)品成本、企業(yè)利潤及所得稅都有較大的影響。企業(yè)所得稅法允許企業(yè)采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法或者個別計價法確定發(fā)出存貨的實際成本，但不允許采用后進(jìn)先出法。選擇不同的存貨發(fā)出計價方法，會導(dǎo)致不同的銷貨成本和期末存貨成本，產(chǎn)生不同的企業(yè)利潤，進(jìn)而影響各期所得稅額。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身所處的不同納稅期以及盈虧的不同情況選擇不同的存貨計價方法，使得成本費用的抵稅效應(yīng)得到最充分的發(fā)揮。如，先進(jìn)先出法適用于市場價格普遍處于下降趨勢，可使期末存貨價值較低，增加當(dāng)期銷貨成本，減少當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，延緩納稅時間。在企業(yè)普遍感到流動資金緊張時，延緩納稅無疑是從國家獲取一筆無息貸款，有利于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。在通貨膨脹情況下，先進(jìn)先出法會虛增利潤，增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，不宜采用。五、利用收入確認(rèn)時間的選擇開展稅收籌劃企業(yè)在銷售方式上的選擇不同對企業(yè)資金的流入和企業(yè)收益的實現(xiàn)有著不同的影響，不同的銷售方式在稅法上確認(rèn)收入的時間也是不同的。通過銷售方式的選擇，控制收入確認(rèn)的時間，合理歸屬所得年度，可在經(jīng)營活動中獲得延緩納稅的稅收效益。企業(yè)所得稅法規(guī)定的銷售方式及收入實現(xiàn)時間的確認(rèn)包括以下幾種情況：一是直接收款銷售方式，以收到貨款或者取得索款憑證，并將提貨單交給買方的當(dāng)天為收入的確認(rèn)時間。二是托收承付或者委托銀行收款方式，以發(fā)出貨物并辦好托收手續(xù)的當(dāng)天為確認(rèn)收入時間。三是賒銷或者分期收款銷售方式，以合同約定的收款日期為企業(yè)收入的確認(rèn)日期。四是預(yù)付貨款銷售或者分期預(yù)收貨款銷售方式，以是否交付貨物為確認(rèn)收入的時間。五是長期勞務(wù)或工程合同，按照納稅年度內(nèi)完工進(jìn)度或者完成的工作量確認(rèn)收入的實現(xiàn)?？梢钥闯?，銷售收入確認(rèn)在于“是否交貨”這個時點上，交貨取得銷售額或取得索取銷售額憑證的，銷售成立確認(rèn)收入;否則收入未實現(xiàn)。因此，銷售收入的籌劃關(guān)鍵是對交貨時點的把握和調(diào)整，每種銷售結(jié)算方式都有其收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)條件，企業(yè)通過對收入確認(rèn)條件的控制即可以控制收入確認(rèn)的時間。六、利用費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的選擇開展稅收籌劃費用列支是應(yīng)納稅所得額的遞減因素。在稅法允許的范圍內(nèi)，應(yīng)盡可能地列支當(dāng)期費用，減少應(yīng)繳納的所得稅，合法遞延納稅時間來獲得稅收利益。企業(yè)所得稅法允許稅前扣除的費用劃分為三類：一是允許據(jù)實全額扣除的項目，包括合理的工資薪金支出，企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等方面的專項資金，向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出等。二是有比例限制部分扣除的項目，包括公益性捐贈支出、業(yè)務(wù)招待費、廣告業(yè)務(wù)宣傳費、工會經(jīng)費等三項基金等，企業(yè)要控制這些支出的規(guī)模和比例，使其保持在可扣除范圍之內(nèi)，否則，將增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。三是允許加計扣除的項目，包括企業(yè)的研究開發(fā)費用和企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資等。企業(yè)可以考慮適當(dāng)增加該類支出的金額，以充分發(fā)揮其抵稅的作用，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。允許據(jù)實全部扣除的費用可以全部得到補(bǔ)償，可使企業(yè)合理減少利潤，企業(yè)應(yīng)將這些費用列足用夠。對于稅法有比例限額的費用應(yīng)盡量不要超過限額，限額以內(nèi)的部分充分列支;超額的部分，稅法不允許在稅前扣除，要并入利潤納稅。因此，要注意各項費用的節(jié)稅點的控制。企業(yè)所得稅的稅收籌劃關(guān)注重點（1）預(yù)繳與匯算。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定：繳納企業(yè)所得稅，按年計算，分月或分季預(yù)繳，年度終了后五個月內(nèi)匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。因此企業(yè)要想節(jié)省成本，在一年的大部分經(jīng)營期間里擁有更多的流動資金而又不違反稅收法規(guī)，只有在所得稅預(yù)繳期間內(nèi)盡可能合法地少預(yù)繳，特別是不要在年終形成預(yù)繳需退稅的結(jié)果。（2）當(dāng)企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模時往往會設(shè)立一些分支機(jī)構(gòu)，這時企業(yè)將面臨是設(shè)立分公司還是子公司的決策問題。從實質(zhì)上看，子公司、分公司都是從母公司分離出來的，母公司對它們都具有財務(wù)、人事上的控制權(quán)。但從納稅的角度來看，兩者之間存在差異：子公司是一個獨立的法人，獨立計算盈虧，是企業(yè)所得稅的納稅人，可以獨立享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策；分公司不是獨立的法人，不是企業(yè)所得稅的納稅人，盈利同母公司合并計算納稅，所以分公司若出現(xiàn)虧損，可在母公司盈利中彌補(bǔ)，從而減少母公司的總體稅負(fù)。因此，目前存在虧損子公司的企業(yè)集團(tuán)，可考慮通過工商變更，將子公司變更為分公司，匯總繳納所得稅。（3）固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的攤銷在收入既定的情況下，折舊和攤銷額越大，應(yīng)納稅所得額就越少。會計上加速折舊是一種比較有效的節(jié)稅方法。稅法上規(guī)定符合一定條件的固定資產(chǎn)，經(jīng)企業(yè)提出申請并經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，允許縮短折舊年限或采用加速折舊方法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照這些條件，若有符合則應(yīng)積極向稅務(wù)機(jī)關(guān)爭取。若固定資產(chǎn)價值不大，凡可以計入當(dāng)期損益的項目應(yīng)盡量計入期間費用。稅法允許企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計凈殘值。企業(yè)可根據(jù)具體情況盡量選擇較低的凈殘值率。此外，稅法雖然對不同類別的固定資產(chǎn)折舊年限、無形資產(chǎn)和長期待攤費用的攤銷期作了最低規(guī)定，但企業(yè)在不違反規(guī)定的前提下對決定折舊年限的長短有一定的自主性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量選擇較短的年限折舊計提或攤銷完畢。（4）工資薪金支出及職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣除新所得稅法取消了計稅工資制度，納稅人發(fā)生的真實、合法、合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予稅前扣除；納稅人發(fā)生的職工福利支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除；納稅人撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除；除有特殊規(guī)定外，納稅人發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額的2.5%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除，超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。這些新稅法的規(guī)定，對內(nèi)資企業(yè)來說是一個很大的利好政策，企業(yè)要充分運用這些政策，但企業(yè)一定要注意參考同行業(yè)的正常工資水平，如果工資支出大幅超過同行業(yè)的正常工資水平，則稅務(wù)機(jī)關(guān)可能認(rèn)定為“非合理的支出”，而予以納稅調(diào)整。（5）借款費用新所得稅法上根據(jù)借款費用的不同性質(zhì)，對其處理方式也做了不同規(guī)定，有些予以資本化，有些予以費用化，有些雖可列入費用但需納稅調(diào)整。企業(yè)可以考慮以下三個方法節(jié)稅：①當(dāng)企業(yè)處于虧損年度或有前五年虧損可抵扣時，利息支出應(yīng)盡可能資本化；②當(dāng)企業(yè)處于盈利年度時，利息支出盡量予以費用化，以期達(dá)到費用極大化目的；③應(yīng)盡量向金融機(jī)構(gòu)貸款，以免稅務(wù)機(jī)關(guān)對超額利息的剔除。（6）公益性捐贈的扣除新所得稅法規(guī)定，納稅人發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以內(nèi)的部分，允許在稅前扣除。這項規(guī)定與原所得稅法有很大的差異：①扣除比例變化，原稅法規(guī)定內(nèi)資企業(yè)用于公益性、救濟(jì)性捐贈，在年度應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；外資企業(yè)用于中國境內(nèi)公益、救濟(jì)性質(zhì)的捐贈，可以扣除；②扣除的稅基不同，原稅法為年度應(yīng)納稅所得額，新所得稅法為年度利潤總額。如果存在納稅調(diào)整項目，年度利潤總額與年度應(yīng)納稅所得額是不同的數(shù)額，可能差距很大，企業(yè)在考慮對外公益性捐贈能否扣除時，一定要注意正確計算扣除基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握可扣除的量。企業(yè)基本情況問卷調(diào)查尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：您好！為加快推進(jìn)職業(yè)教育“物聯(lián)網(wǎng)”及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)，滿足企業(yè)人才質(zhì)量提升需求，我們進(jìn)行此次調(diào)查。懇請您認(rèn)真閱讀并根據(jù)貴企業(yè)目前的實際情況填寫問卷。感謝您抽出寶貴時間協(xié)助我們完成本次調(diào)查工作。1、企業(yè)簡要情況：企業(yè)名稱（中文）：__________________________________企業(yè)名稱（英文）：__________________________________通訊地址：郵政編碼：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系：電子信箱：傳真：2、企業(yè)性質(zhì)：□國營□外資□民營□其他其他（請注明）：3、企業(yè)注冊資金：萬元資產(chǎn)總額萬元2021年銷售額萬元企業(yè)職工人數(shù)人，其中：（1）碩士及以上占%（2）本科占%（3）?？普?（4）中職占%（5）其他人員占%企業(yè)主營業(yè)務(wù)。企業(yè)主要產(chǎn)品。6、企業(yè)所屬行業(yè)：□航空航天制造業(yè)□汽車制造業(yè)□通用設(shè)備制造業(yè)□電子電器產(chǎn)品制造□紡織工業(yè)□電氣機(jī)械及器材制造業(yè)□模具制造業(yè)□鐵道交通運輸設(shè)備制造業(yè)□通信設(shè)備、計算機(jī)及其他電子設(shè)備□儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造□專用設(shè)備制造業(yè)□弱電線路施工□電力線路施工□通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)□電子電工設(shè)備安裝與維護(hù)□其他(請注明)7、企業(yè)用于生產(chǎn)的設(shè)備、儀器水平：□國內(nèi)一般水平□國內(nèi)領(lǐng)先水平□部分屬國內(nèi)領(lǐng)先，多數(shù)屬一般水平□多數(shù)屬國內(nèi)領(lǐng)先，少數(shù)屬一般水平□其他（請注明）8、企業(yè)有無長期技術(shù)合作伙伴：□沒有□有如有長期合作伙伴，主要是：□企業(yè)□大學(xué)□科研機(jī)構(gòu)□科技研發(fā)企業(yè)□職業(yè)教育院?！跗渌ㄕ堊⒚鳎?、企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)的情況：□未提供過□偶爾提供□定期培訓(xùn)□根據(jù)企業(yè)需求隨時開展□其他（請注明）10、企業(yè)用于職工培訓(xùn)的費用約為萬；企業(yè)職工培訓(xùn)的主要內(nèi)容：□工作流程與勞動紀(jì)律□業(yè)務(wù)技能□綜合素質(zhì)□其它（請注明）：11、企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合發(fā)展的合作的意愿：□有□無合作的模式：□企業(yè)派人員到學(xué)校□學(xué)校派人員到企業(yè)□企業(yè)學(xué)校人員互派12、企業(yè)一次性接收頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)為人，可安排實習(xí)頂崗時長為。13、企業(yè)員工招聘方式：□員工自主應(yīng)聘□學(xué)校推薦□定單培養(yǎng)□到學(xué)校預(yù)訂□其它（請注明）企業(yè)負(fù)責(zé)人簽名：年月日表2物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)中職畢業(yè)生就業(yè)崗位人數(shù)統(tǒng)計（人力資源部）序號中職畢業(yè)生崗位名稱：（物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）就業(yè)人數(shù)崗位職責(zé)描述1234567891011備注：企業(yè)蓋章處人力資源部領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日表4__物聯(lián)網(wǎng)等__專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)就業(yè)崗位及工作部門要求訪談對象職稱職務(wù)技術(shù)專長本部門主要業(yè)務(wù)范圍：本部門主要設(shè)置崗位及具體要求：本部門物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)畢業(yè)生安排的崗位及人數(shù)：畢業(yè)生姓名性別工作年限現(xiàn)職崗位畢業(yè)院校人數(shù)對畢業(yè)生的主要期望：部門經(jīng)理簽名：年月日表5企業(yè)對學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)及社會能力培養(yǎng)要求訪談對象擔(dān)任職務(wù)本企業(yè)對畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的要求（記錄原話）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日表6物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)企業(yè)崗位（中職生就業(yè)崗位）說明書基本信息崗位標(biāo)識信息

分析日期崗位名稱隸屬部門直接上級直接下級職位名稱職位名稱崗位編制下屬人數(shù)崗位工作概述

主要工作職責(zé)與內(nèi)容主要工作績效衡量標(biāo)準(zhǔn)工作過程

任職資格

最低學(xué)歷相關(guān)資格證書專業(yè)知識及業(yè)務(wù)了解范圍工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)技能能力素質(zhì)其他要求

職業(yè)發(fā)展可晉升崗位可輪崗崗位可接任崗位入在職培訓(xùn)備注表8物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)歷、就業(yè)崗位及工作任務(wù)姓名畢業(yè)院校性別畢業(yè)專業(yè)所屬部門擔(dān)任職務(wù)技術(shù)級職稱參加工作時間初就業(yè)崗位及時間就業(yè)企業(yè)名稱第一次升遷崗位、年限及工作時間就業(yè)企業(yè)名稱現(xiàn)崗位名稱、升遷年限及工作時間工作項目備注：升遷過程中曾接受過培訓(xùn)類別及時長分別有：對學(xué)校教學(xué)工作建議：畢業(yè)生簽名：年月日

表3物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)畢業(yè)生所需專業(yè)技能基本情況問卷調(diào)查尊敬的部門負(fù)責(zé)人：您好！為加快推進(jìn)職業(yè)教育“電子技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)的專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)，滿足企業(yè)人才質(zhì)量提升需求，我們進(jìn)行此次調(diào)查。感謝您抽出寶貴時間協(xié)助我們完成本次調(diào)查工作。您認(rèn)為《電子技術(shù)與應(yīng)用》專業(yè)畢業(yè)生適合從事（所選項打“√”，多項選擇）。工作名稱是否適應(yīng)職業(yè)資格證書是否適合電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試無線電產(chǎn)品裝接與調(diào)試工初級PCB設(shè)計、制作無線電產(chǎn)品裝接與調(diào)試工中級電氣焊接制冷設(shè)備維修工初級制冷設(shè)備裝配與調(diào)試制冷設(shè)備維修工中級電熱器具裝配與調(diào)試家用電熱與電動器具維修工初級音視頻產(chǎn)品裝配與調(diào)試家用電熱與電動器具維修工中級工具鉗工音視頻設(shè)備維修工初級裝配鉗工音視頻設(shè)備維修工中級制冷設(shè)備維修工具鉗工初級家用電器維修工具鉗工中級音視頻產(chǎn)品維修裝配鉗工初級電子電器產(chǎn)品營銷裝配鉗工中級班、組管理維修電工初級維修電工維修電工中級機(jī)修工電氣檢修工初級工廠電工電氣檢修工中級電氣安裝工初級電氣安裝工中級家用電子產(chǎn)品維修工初級家用電子產(chǎn)品維修工中級您認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生所需的專業(yè)知識（所選項打“√”）。專業(yè)知識是否需要電子技術(shù)基礎(chǔ)知識電子基本技能電工技術(shù)基礎(chǔ)知識電工基本技能小家電原理知識電冰箱、空調(diào)原理電冰箱、空調(diào)器維修技術(shù)PLC控制技術(shù)傳感器知識單片機(jī)知識電視機(jī)原理電視機(jī)維修技術(shù)電子產(chǎn)品原理圖與PCB板設(shè)計、制作電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鉗工基礎(chǔ)電子儀器儀表使用常識

三、您認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等專業(yè)合格的畢業(yè)生應(yīng)具備哪些專項能力？（所選項打“√”，多項選擇）。（選擇后請您再根據(jù)重要程度排序）合格畢業(yè)生應(yīng)具備的專項能力是否應(yīng)該具備重要程度排序電子元件識別、檢測焊接技術(shù)裝配工藝儀表測量貼片技術(shù)識圖能力鉗工PCB設(shè)計、制作維修電工電子產(chǎn)品檢驗、調(diào)試安裝電工電子產(chǎn)品維修制冷設(shè)備安裝制冷設(shè)備維修音視頻設(shè)備維修市場營銷部門經(jīng)理簽名：年月日

表7物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能發(fā)展基本情況問卷調(diào)查尊敬的被訪談人：您好！為加快推進(jìn)高等職業(yè)教育“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”等專業(yè)的專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)，滿足企業(yè)人才質(zhì)量提升需求，我們進(jìn)行此次調(diào)查。感謝您抽出寶貴的時間協(xié)助我們完成調(diào)查工作。一、您認(rèn)為自身職業(yè)技能發(fā)展所需要的主要專業(yè)知識（所選項打“√”，多項選擇）。電子技術(shù)原理儀器儀表使用焊接技術(shù)電子產(chǎn)品維修知識電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝電工技術(shù)其它專業(yè)知識：二、您認(rèn)為自身職業(yè)技能發(fā)展需要提升哪些專項能力？（多項選擇，請根據(jù)重要程度排序）。電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝PCB生產(chǎn)工藝電子產(chǎn)品的可制造性設(shè)計電子產(chǎn)品設(shè)計原理電子產(chǎn)品設(shè)計軟件使用其它能力：三、你認(rèn)為員工自身良好成長與發(fā)展需要具備哪幾項主要特質(zhì)？（請根據(jù)重要程度排序）良好的心態(tài)不斷的學(xué)習(xí)能力良好的溝通能力有責(zé)任感社會適應(yīng)能力簽名：年月日

生產(chǎn)車間工作流程一、目的1）更好的使生產(chǎn)車間員工及新員工了解工作，熟悉工作內(nèi)容。2）確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求的同時能準(zhǔn)時完成各項工程。3）規(guī)范生產(chǎn)車間工作及人員配置。二、適用范圍適用于本公司生產(chǎn)車間三、定義1）加工流程：生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)任務(wù)后，從領(lǐng)料加工到加工完成入庫的一個加工過程。2）檢驗流程：生產(chǎn)車間接到供應(yīng)到貨報驗單（外協(xié)件/外購件）后，從領(lǐng)料試驗到試驗完成入庫的一個檢驗過程。四、流程明細(xì)1、加工流程①生產(chǎn)計劃接到供應(yīng)部門下達(dá)的業(yè)務(wù)訂單及研發(fā)聯(lián)系單，根據(jù)訂單要求、生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況下達(dá)的生產(chǎn)加工任務(wù)單及加工圖紙到各個班組。訂單中特殊產(chǎn)品安排外協(xié)加工。②班組接到生產(chǎn)加工任務(wù)單后結(jié)合圖紙到半成品/產(chǎn)成品領(lǐng)料并簽字確認(rèn)。③各班組長根據(jù)生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況、物料狀況安排生產(chǎn)加工，操作工根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙、進(jìn)行加工，加工首檢需檢驗檢查各個后進(jìn)行批量加工。（加工記錄、試驗記錄，首檢各個確認(rèn)記錄）④批量加工過程檢驗巡檢，加工完成操作工自檢。（巡檢記錄、自檢記錄）⑤加工完成檢驗進(jìn)行終檢，終檢合格憑生產(chǎn)加工單移交半成品/產(chǎn)成品并簽