公司規(guī)章制度考核試卷

'公司規(guī)章制度核試卷'

一、選題（）1、浙江

有限公司成立于（

C

）年.A.2003B.2002D.20102公司員工必須嚴格遵守公司考勤制度二級考勤包括公司指紋考勤（

A手工考勤。部門

B.車間

C.科室

D.廠級3、全公司禁吸煙，發(fā)現(xiàn)煙蒂罰款（

DA.30元/個

B.50元/個

C.70元/個

D.100/個4、嚴格遵公司“保密制度（B密，私自向外單位或個人提供技術資料或重要的信息，將予以一定除非。告知

B.失密

C.遞送資料、

D.口頭交談5、不服工作安排，第一次書面警告，第二次（

D

口頭警告罰款元

C.通報批評

D.辭退6、公司與員工發(fā)生勞動爭議時，首先由員工同公司（D）；協(xié)商無效的，可以向當地勞動爭議仲裁仲裁機構申請仲裁，不服仲裁的可以向當地人民法院起訴。解除合同申請解決

C.主動溝通

D.協(xié)商解決7員工無故早退不來上班未辦理請假手續(xù)或請假沒有得到批準而不上班的按曠工處理員工年累計達（D）以上，作辭退處理。A.1次B.2次C.3次D.4次8、病事假（D）不建當月獎金。曠工半天以上不建當月獎金。A.1次B.2次C.3次D.4次9、公司工一律實行（

C

根據國家有關法律、法規(guī)和公司制度由公司與員工平等協(xié)商，簽訂書面勞動合同書。短期合同制

B.長期合同制

C.勞動合同制

D.無固定期限合同制10、簽訂了勞動合同，要求提前解除合同，必須提前（批準。

D）提出申請，并經公司領導

'5'

B.10天

C.20天

D.30天、員工調班、調休申請單和請假條必須要（

B）填寫。馬上

B.事先

C.事后

D.工作日12、上班時間（

A

）A、不干事；C、想怎么做就怎么做；

B、做完手頭工作就可以處理自己的事；D、可以邊聽音樂邊工作13、上班時間嚴禁赤膊、穿短褲、赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、帶圍巾，違反規(guī)定，第一次扣獎金（A、元；

BB、50；

C、100；

D、150元14、服從安全生產技術部指揮調度，不擅自開車停車，不擅自調班或找人頂班。違者扣獎金（BA、元；B、50；15、發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，公司作（

D

C、100；）處理。

D、150元A、警告

B、批評；

C、通報；

D、辭退16進員工的報到手續(xù)應首先在（

A）部門辦理相關手續(xù)。A、辦公；B、生產技術部；17、對員工勞動紀律管理，堅持的原則是（

A

C、綜合管理部；）

D、財務部A、教育主、處罰為輔C、人性化和處罰相結合

B、安全第一、預防為主D、教育管理第一18、調休、病事假等應當事先報（

B

）批準，方可確認考勤。A、部門導

B、公司領導

C、辦公室

D、車間主任19、員工生病，在取得（C）、由部門負責人審核經總經理批準后，才有效。A、請假條B、調休單C、醫(yī)院證明D、調班單20、公司規(guī)定喪假的假期為（B），對象是家中的配偶、子女、父母、公婆、岳父母。A、1天B、3天C、7天D、15天二、多選擇題（5×4）1、下列哪些物品，是生產中必不可少的勞動防護用品（ABCD）A、安全帽B、安全帶C、防毒面具D、防毒口罩2、我公司每季度發(fā)放各種勞動保護用品，有（ABCD）保障員工勞動（工作）中的安全和健康。

'A、工作服B、毛巾'C、洗衣粉D、肥皂3、嚴格遵照公司規(guī)定的上下班時間，不準遲到早退，遲到早退（A）內的按（元/分鐘+25元/）扣罰，超過（A）作曠工半天處理，超過（C）的作曠工一天處理。A.1小時B.2小時C.3小時D.4小時4、公司員工工資由（ABCD）組成。A.基本工資B.技能工資C.工齡工資D.崗位工資5、公司