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SaaS企業(yè)90%收入來自客戶成功,國內(nèi)公司為啥做不到?看到這個標(biāo)題,信任肯定有人會說:還能為啥,由于國內(nèi)SaaS公司的產(chǎn)品不好,要不就是客戶不行唄。

我覺得這些結(jié)論都太草率了。

最近做了不少關(guān)于客戶勝利的詢問,發(fā)覺CS團(tuán)隊的困惑,主要集中于幾點:

不是說90%的收入來自客戶勝利嗎,我們?yōu)槭裁匆簿?0%左右?看了許多客戶勝利的書,雖然不明覺厲,為什么沒法落地?足額配置了CSM的數(shù)量,也做了多次的培訓(xùn),但為什么流失數(shù)據(jù)并沒有什么改善?軟件公司轉(zhuǎn)型SaaS業(yè)務(wù),為什么很難勝利?只有把這些問題背后的規(guī)律想清晰了,這些問題才有解。

一、90%,高嗎?

全球知名SaaS社群SaaStr的創(chuàng)始人JasonLemkin宣稱:SaaS公司收入的90%,是客戶勝利產(chǎn)生的。其實這句話更精確?????地說應(yīng)當(dāng)是:SaaS公司90%的收入,來自客戶生命周期中的客戶勝利階段的續(xù)費和擴(kuò)展。

假如再深化分析一下這部分收入的性質(zhì),就不難發(fā)覺,這90%收入是低成本和高質(zhì)量的。所謂低成本,是說不再需要那么高的CAC,而高質(zhì)量是指ARR的穩(wěn)定性。

這件事聽著挺新穎,其實細(xì)想一下,正常的SaaS企業(yè)本應(yīng)是這樣,SaaS公司做的原來就是全客戶生命周期的生意,客戶勝利產(chǎn)生90%的收入,不算高。

二、認(rèn)清階段

在國內(nèi)大多數(shù)SaaS公司看來,客戶勝利對收入的貢獻(xiàn)沒有那么高,平均下來也就50%左右,至高70%。

假如這個數(shù)據(jù)真的只有50%的話,要我說,這部分收入跟客戶勝利真的沒啥關(guān)系。頂多說這些收入發(fā)生在客戶勝利階段,客戶只是沒來得及走掉而已。

這事靠看書能解決嗎?也許率是解決不了,可能還要花費更多成本,最終大多會半途而廢。由于企業(yè)總是需要計算ROI的。

我并不是說讀書無用,事實上只要有引進(jìn)的新書,我都會在第一時間推舉給客戶,并在我們公司內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。實際上,這些書的真正意義,是讓我們看清客戶勝利將來的大方向和里程碑,讓大家在理念上保持全都。

不過,假如你照著書中所說的理論實際去做,就會發(fā)覺要么是條件不具備,要么是推動不下去,要么是推下去,但看不到成果。

這也不能怪人家寫的書不好,只是我們忽視一個事實:書的應(yīng)用背景是從10到100;而國內(nèi)大多數(shù)客戶勝利,還處于從0到1的階段。

二者面對的問題不一樣,所用的方法、工具、KPI也不同。

三、勝利的量化

從50%到90%的差距,反映出一個緣由:客戶的生命周期太短,加上低價等緣由,導(dǎo)致LTV過低。說白了,只是做了一個半拉子生意,即SaaS訂閱的商業(yè)模式不成立。

在深化爭論這個問題之前,我們有必要先了解一下采納度(AdoptionPerspective)這一衡量指標(biāo),由于正是采納度打算了LTV。

大體上,SaaS的采納度可以分為三級:低、中、高。

低采納度:是那些情愿購買你的SaaS,并有愛好嘗試它的客戶。但由于各種緣由,使這些客戶最終無法獲得預(yù)期的投資回報,因此不盼望連續(xù)使用。

據(jù)統(tǒng)計,絕大多數(shù)低采納度客戶,在下一個訂閱周期不會續(xù)約。雖然客戶勝利付出努力,但帶來收入是0(首年ACV通常劃歸銷售)。

中采納度:那些客戶已經(jīng)購買了你的SaaS,并且在一開頭就熱衷于嘗試它。然而,由于各種緣由,比如說客戶自身的流程問題、組織問題,或者使用方法不當(dāng)?shù)染売?,雖然離著要達(dá)成的業(yè)務(wù)目標(biāo)已經(jīng)很接近,但就是始終也不能有效達(dá)成。

也有統(tǒng)計表明,中采納度的客戶很簡單產(chǎn)生“訂閱疲憊”,在下一個訂閱周期內(nèi)仍會有高達(dá)50%的流失率。他們或者放棄使用,或者投奔競爭對手。

高采納度:那些客戶已經(jīng)勝利采納,也就是我們所說的客戶勝利狀態(tài)。高采納度的一個重要標(biāo)志是:客戶所獲得的業(yè)務(wù)成果,與SaaS服務(wù)商的設(shè)計目標(biāo)完全吻合。客戶在SaaS上的投資,達(dá)到了預(yù)期的回報。

明顯,高采納度客戶的LTV,理論上是無限期的,將產(chǎn)生源源不斷的收入。

四、為什么做不到90%?

回到我們要解決的問題,現(xiàn)在變成了如何提高采納度的問題。

恰好我在服務(wù)的一家軟件轉(zhuǎn)型SaaS公司,就遇到了這個問題。于是我們畫了下面這張圖,通過對比軟件與SaaS業(yè)務(wù)方式的差別,看清問題所在。

企業(yè)軟件的采納度是高還是低呢?表面看起來軟件全是高采納度,由于廠商已經(jīng)拿到合同款,按理說客戶是在使用。

但實際狀況未必如此。假如跟蹤客戶的話,可能就會發(fā)覺:有客戶的確達(dá)到預(yù)期;也有客戶在湊合著使用,由于投入了成本;也有相當(dāng)多的客戶,已經(jīng)放棄使用。

為什么會這樣呢?上圖中的交付和收款之后,軟件廠商與客戶就基本失聯(lián)了。而在客戶真正取得勝利之前,有太長的路需要自行探究。這相當(dāng)于是把客戶撂在半路,能否到達(dá)終點,只能是客戶自求多福了。

對于軟企轉(zhuǎn)型,或者新手CS組成的SaaS公司,雖說主觀上沒準(zhǔn)備把客戶放在半路,但也沒有有效地將其推向勝利。結(jié)果積累大批中低采納度的客戶,LTV自然不會高,CSM的價值沒有體現(xiàn)。

這就是為什么遇到年景不好時,公司通常會首先裁減CS團(tuán)隊。

五、怎樣實現(xiàn)真正的客戶勝利?

實際上提升客戶勝利的收入,也沒有書中講得那么簡單。只要琢磨清晰一件事:怎么把客戶平安地送到終點。

許多CSM認(rèn)為,主動熱忱的服務(wù)就能達(dá)到目的;但實際上,主動熱忱并不能提升客戶的采納度,由于這些不是客戶需要的。

要提升客戶的采納度水平,必需在三個方面上發(fā)力。

首先,是CS團(tuán)隊必需知道客戶勝利的終點在哪里,也就是客戶期望的業(yè)務(wù)成果(BusinessOutcomes)是什么,否則就談不上關(guān)心客戶,這就是所說CS必需理解客戶業(yè)務(wù)和供應(yīng)專業(yè)服務(wù)。

其次,是這個階段CS采納的有效流程、技術(shù)和手段,只靠CSM的人海戰(zhàn)術(shù)是不行的。為了提高這一過程的效率和執(zhí)行水平,需要借助自動化的數(shù)字化采納工具(DigitalAdoptionPlatform,DAP)。

最終,也是最重要的,就是對CS團(tuán)隊的考核,靠哪些指標(biāo)驅(qū)動目標(biāo)的達(dá)成。比如是考核回款額、流失率,還是挽留率?是否與銷售的質(zhì)量掛鉤?

不著邊際的CS愿景,或者誤導(dǎo)性的考核指標(biāo),只能讓CS團(tuán)隊陷于流于形式地瞎忙。

六、寫在最終

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