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文檔簡介
有關財務部門工作的總結精選范文
對于財務工作者來說,一篇優(yōu)秀的工作總結是特別重要的。如何將工作總結寫得真實具體呢?以下是我和大家共享有關財務部門工作的總結精選范文相關參考資料,供應參考,歡送你的參閱。
財務部門年度總結范文篇1
去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的起先,人員構造有較大的調整,根本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,靠著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回憶。
一、作為非盈利部門,合理限制本錢(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計根底工作的標準性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細那么》。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細那么的學習、探討,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調必須要堅持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細那么中的規(guī)定,謹慎審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的,在銷售額與上年同期根本持平的狀況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大本錢限制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的踴躍性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,踴躍協(xié)作總經辦順當完成了2000年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用,我們剛好、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售打算供應依據(jù),我們剛好記錄每一筆到款,精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑相同。
四、為了造就自身的綜合實力,取人之長、補己之短。我們定期進展小組探討、學習企業(yè)會計制度,大家相互溝通心得,熟識各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克制了很多困難,通過踴躍參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結,我有幾點感受:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的實力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一根底上,否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你四周的同事,大家以你為典范,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,事實上它們之間存在著勢必的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的看法與建議,發(fā)覺問題剛好訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,二來能剛好的把信息反應到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求;逆水行舟,不進那么退。假如想在事業(yè)上有所開展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。
財務部門年度總結范文篇2
20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和踴躍協(xié)作下,我們逐步走出逆境,各項工作起先正?;?。
我們財務部依據(jù)領導班子的工作看法,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際狀況和工作重點,同心同德,充分調動全體財務人員的工作踴躍性和工作能動性,細心支配,通力合作,根本完成了20xx年的財務工作,取得了必須的工作成果?,F(xiàn)將20xx年財務部工作狀況詳細總結如下:
一、謹慎細致做好財務日常工作
為了適應市場經濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面標準會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)視功能,使財務人員做到既當家又理財,謹慎搞好各項財務工作。
一是謹慎、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)視工作,做到工作細致、謹慎、無過失。
二是按會計檔案管理的要求剛好進展會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
三是踴躍與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收實惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,締造經濟效益,確保公司開展和生產經營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持公司工作一盤棋,踴躍協(xié)作相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的開展做出我們應盡的努力。
二、制訂各項財務本錢打算,嚴格限制本錢費用
我們財務部依據(jù)公司實際制訂各項財務本錢打算,嚴格限制本錢費用,為增加公司經濟效益,從產量、本錢和收入三者的關系來限制本錢。同時,把本錢限制貫穿于公司生產經營全過程,讓本錢限制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。
通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司締造價值。
三、做好資金調撥工作,合理限制公司總體資金規(guī)模
為了保證有限的資金能滿意公司正常生產與日常開支須要,為此,我們財務部一方面剛好與客戶對賬,加強銷貨款的剛好回籠,在資金支配上,做到公正、透亮,先急后緩。
另一方面,依據(jù)公司經營方針與打算,合理地支配融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營開展的有序進展,今年我公司負責xx工程,該工程打算投資1。8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
四、加強財務會計制度建立,提高財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建立,用制度標準財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必需剛好,做到數(shù)據(jù)精確、報表格式標準、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。
五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性
雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而謹慎做好工作。同時要求他們進展工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出準備。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)視,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
六、加強團隊建立,做好效勞工作
搞好財務工作,團隊建立是根本。我們財務部要求每個會計人員堅固確立以人為本的管理理念,謹慎聽取職工的看法與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作開展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤簡樸素,提高自己的綜合素養(yǎng),充分調開工作踴躍性,團結相同,同心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好效勞工作,把自己看作是公司的平凡一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好效勞,獲得職工群眾的滿足,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。
七、20xx年的工作準備
20xx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、協(xié)作下,在現(xiàn)有工作的根底上,再接再厲,接著發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務學問,克制實際工作中出現(xiàn)的詳細困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。
1、接著做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進展會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)視工作,爭取做到工作謹慎、細致,無過失。
按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,剛好提交給相關的部門和有關領導,確保精確無誤。
2、加強資金管理,做好資金調撥工作。
要依據(jù)公司生產經營與日常開支須要制定資金運用打算,嚴格按打算執(zhí)行,確保公司生產經營工作能正常開展。
3、做好公司經濟活動分析工作,剛好提出為實現(xiàn)公司生產經營打算的財務限制可行性措施或建議。
協(xié)作公司進展收入、本錢、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的限制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
4、接著與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。接著與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的開展和生產經營工作籌措須要的資金,確保公司開展與建立資金的需求。
5、接著進展學習型組織的創(chuàng)立工作,做好會計人員隊伍的建立,在充分保障日常工作正常開展的狀況下,加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,特殊是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評方法,逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)判定實力,以便更好的適應公司開展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。
6、接著制定和完善各項財務管理制度和內部限制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
20xx年,我們財務部在公司的領導下,謹慎努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高,根本完成了工作任務,取得必須的成果,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些缺乏與差距,須要努力提高和改良。
今后,我們財務部要接著加強學習,提高自身綜合素養(yǎng),圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新開展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的開展做出應有的努力與奉獻。
財務部門年度總結范文篇3
各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財務部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作,剛好精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些缺乏。
下面對公司領導匯報一下財務部20XX年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
〔一〕作為職能工作部門,合理限制本錢費用,以謹慎、嚴謹、細致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務部在本錢限制方面比往年有了必須的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增工程前期投入較大,本錢費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部踴躍主動協(xié)作公司行政部門,在選購 工作中嚴格把關,本錢限制方面取得了必須成效。
〔二〕20XX年度,財務部的日常會計核算工作詳細如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們謹慎審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算101多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必需耐性細致,盡量做到少出過失或不出過失。經過努力,公司每月根本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得必須的成效,但卻不是很志向。
總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20XX年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并剛好供應了各項精確有效的財務數(shù)據(jù),根本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
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