銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法_第1頁
銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法_第2頁
銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法_第3頁
銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法_第4頁
銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

版次:版次:A/0XX銀行安全保衛(wèi)檢查管理辦法文件編號:P(AB)320-0600版次號:A/0第一章TOC\o"1-5"\h\z總則 1第一章第二章基本規(guī)定 2第二章第三章檢查內(nèi)容及程序 5第三章第四章附則 7第四章內(nèi)外部規(guī)章制度索引 7第一章總則第一條為規(guī)范XX銀行(以下簡稱“本行”)安全保衛(wèi)檢查工作,促進(jìn)安全保衛(wèi)管理規(guī)章制度和責(zé)任制的貫徹落實(shí),確保人員、資金、財產(chǎn)的安全,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,特制定本辦法。第二條本辦法適用于本行各級保衛(wèi)部門及所轄機(jī)構(gòu)(部門)的安全保衛(wèi)檢查。第三條本辦法所稱安全保衛(wèi)檢查,是指本行各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600安全保衛(wèi)人員根據(jù)安全管理制度,對辦公和營業(yè)場所、安全防范設(shè)施及員工履行安全職責(zé)實(shí)施檢查及監(jiān)督的過程。第四條安全保衛(wèi)檢查工作遵循“有章必循,循章必嚴(yán),違章必糾”的要求,堅(jiān)持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時有效地消除安全事故苗頭和隱患。第二章基本規(guī)定第五條安全保衛(wèi)檢查工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制??傂胸?fù)責(zé)全系統(tǒng)安全檢查工作,支行負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)的安全檢查工作。同級單位之間交叉檢查由上級部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第六條安全保衛(wèi)檢查應(yīng)采取定期與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,突擊性檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合,明查與暗查相結(jié)合等多種形式。采用聽取匯報,實(shí)地查看,查閱各類臺賬、登記簿,調(diào)閱錄像資料,召開調(diào)查會、座談會等方法。總行保衛(wèi)部門對全系統(tǒng)每年至少安排二次全面的安全保衛(wèi)大檢查,對支行檢查覆蓋率應(yīng)達(dá)到百分之百,對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)抽查安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600率應(yīng)達(dá)到百分之十以上。支行保衛(wèi)部門應(yīng)開展日常安全保衛(wèi)檢查,確保每季度對所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查率達(dá)到百分之百;重大節(jié)假日開展例行檢查,并根據(jù)情況組織專項(xiàng)安全檢查。安全員或值班人員每日(班)必須對安全責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查。營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每月對所轄機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)檢查不少于二次。各支行行領(lǐng)導(dǎo)每季開展安全保衛(wèi)檢查不少于一次。對安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度執(zhí)行較差或風(fēng)險隱患突出的單位和人員,應(yīng)加大檢查頻度。第七條開展安全保衛(wèi)檢查應(yīng)兩人以上,對檢查的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。必須由被檢查行領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)部門人員陪同,并出示本人工作證或身份證等有效身份證件和介紹信。第八條接受安全保衛(wèi)檢查單位的人員必須在有本級行領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)部門人員陪同的情況下,嚴(yán)格查驗(yàn)介紹信和檢查人員工作證或身份證等有效身份證件后接受檢查,并及時登記。安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600第九條夜間接受安全保衛(wèi)檢查,首先必須通過監(jiān)控、觀察孔等設(shè)施確認(rèn)有行領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門人員陪同,且周圍環(huán)境無異常,查驗(yàn)檢查人員證件無誤后方可開門接受檢查,并做好登記。遇有電話查崗,值班人員必須嚴(yán)守單位秘密,慎重回答。第十條非工作時間,不得進(jìn)入金庫檢查安全。第十一條安全保衛(wèi)檢查人員在檢查中應(yīng)注意方式方法,做好詳細(xì)檢查記錄,對查出的問題能夠當(dāng)場整改的予以制止或糾正,不能當(dāng)場整改的,提出整改意見,嚴(yán)重問題應(yīng)向被查單位發(fā)送隱患整改通知書或安全檢查提示書,并對整改措施落實(shí)情況及時進(jìn)行跟蹤督促和檢查。由于安全保衛(wèi)檢查工作不負(fù)責(zé)任、流于形式,未能及時發(fā)現(xiàn)明顯隱患或漏洞而造成案件、事故的,應(yīng)倒查檢查人員責(zé)任。第十二條被查單位應(yīng)積極主動配合檢查,對查出的問題和隱患及時整改,并將整改情況報告檢查單位。對查出的問題、隱患因整改不及時而導(dǎo)致發(fā)生案件、事故的,應(yīng)追究被檢查單位及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

編號:P(AB)320-0600編號:P(AB)320-0600安全保衛(wèi)檢查管理辦法第三章檢查內(nèi)容及程序第十三條安全保衛(wèi)檢查的主要內(nèi)容是:安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),守庫、押運(yùn)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全,要害部位、重要崗位安全管理,槍支彈藥管理,消防安全,案件防查,保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),安全防范設(shè)施管理,規(guī)章制度建設(shè)、執(zhí)行,突發(fā)事件處置及安全保衛(wèi)押運(yùn)外包監(jiān)管等。第十四條安全保衛(wèi)檢查第十四條安全保衛(wèi)檢查般分為準(zhǔn)備、檢查、整改、處理四個步驟:(一)準(zhǔn)備保衛(wèi)部門根據(jù)安全管理需要或公安、銀監(jiān)等主管部門對安全保衛(wèi)工作要求,制定相應(yīng)安全保衛(wèi)檢查方案,明確安全檢查的時間、內(nèi)容、任務(wù)、步驟等。將安全保衛(wèi)檢查方案報分管行領(lǐng)導(dǎo)審批。按照批準(zhǔn)后安全保衛(wèi)檢查方案組織檢查組,指派檢查組長,落實(shí)檢查人員。檢查組進(jìn)行工作準(zhǔn)備,開具介紹信、召開工作會、明確檢查分工、收集相關(guān)檢查資料準(zhǔn)備等。安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600向被查單位發(fā)出檢查通知書。常規(guī)性安全檢查不需制定安全檢查方案,也不需下達(dá)安全檢查通知書。(二)檢查安全保衛(wèi)檢查組按照規(guī)定介紹信、身份證、工作證,并由被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)人員陪同進(jìn)入現(xiàn)場實(shí)施安全保衛(wèi)檢查。作好檢查情況記錄,檢查完畢,檢查組應(yīng)與被查單位交換意見,指出發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,檢查結(jié)果經(jīng)檢查組成員和被查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全問題,檢查組應(yīng)開具安全隱患整改通知書,要求被檢查單位負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人當(dāng)場簽字確認(rèn)。檢查組要將檢查情況匯總后報告組織檢查的保衛(wèi)部門,組織檢查的保衛(wèi)部門要登記安全隱患整改臺帳,并根據(jù)工作需要在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報,提出工作要求。檢查的有關(guān)資料歸檔備查。(三)整改安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600被檢查單位對檢查組指出的問題或隱患,找出存在問題的原因,根據(jù)整改意見或要求制定出整改方案,在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。因特殊原因一時整改不了的,應(yīng)采取有效防范措施,保證安全。被檢查單位的整改情況應(yīng)以書面形式反饋給檢查部門,檢查部門根據(jù)情況予以復(fù)查或抽查。(四)處理對安全保衛(wèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人,按照《XX銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定予以處理。第四章附則第十五條本辦法由XX銀行負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本辦法自下發(fā)之日起施行。內(nèi)外部規(guī)章制度索引外部法律法規(guī)安全保衛(wèi)檢查管理辦法編號:P(AB)320-0600原有制度(1)《XX銀行安全保衛(wèi)工作管王里辦法(試行)》

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論