2020年護(hù)理部年度工作計(jì)劃報(bào)告

2020護(hù)理部年度工作計(jì)劃報(bào)告。2020年這新的年,我們階訂20201、重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化2、增強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培核—3次，3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年16項(xiàng)基4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織實(shí)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，

求新的等.核,

1、繼續(xù)增強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月實(shí)行護(hù)理2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，增強(qiáng)對(duì)護(hù)生的3、強(qiáng)化護(hù)士長對(duì)科室硬件

1、護(hù)理人員三基水平平均分≥分2、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥3、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥4、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥905、五種護(hù)理表格書寫合格率≥6、急救物品完好率≥7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率≥

8、年考核合格率≥959、整體護(hù)理展開病房2項(xiàng)達(dá)2篇數(shù)數(shù)0數(shù)01、在護(hù)理人員配置上，力爭(zhēng)保持實(shí)際住院床位與病房護(hù)士比達(dá)到12、努力爭(zhēng)取逐步做到分層次使用護(hù)士：

3、對(duì)各級(jí)人員實(shí)行培訓(xùn)、考評(píng)，護(hù)理部、各科室同時(shí)做好護(hù)士技4、實(shí)行人性化管理，關(guān)心、尊重和激勵(lì)護(hù)理人員，如，建立護(hù)理（5、做好護(hù)士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護(hù)士長以表格的形式（1）（2）（3）（4）達(dá)100。

（6）達(dá)90以上（7）（1）（2）（4）1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向，注重個(gè)性2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果，護(hù)理部組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房每季度1次，織次，3、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解，鼓勵(lì)護(hù)理人員參成1

4、在職培訓(xùn)（院內(nèi)護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃附后）（1）織～21次，有記錄、有講稿。（2）（3）（4）（5）（6）1、20xx置20xx年護(hù)理

2、院內(nèi)通報(bào)3、組織學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)條文、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、護(hù)理新項(xiàng)目、新技術(shù)課題申報(bào)。5、春節(jié)前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備、督查，春節(jié)期間查房工作的落實(shí)，確保6、舉辦護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)班，護(hù)理業(yè)務(wù)課及護(hù)理業(yè)務(wù)查房安排。7、護(hù)理人員操作考核，理論考試。8、護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)。9、護(hù)理滿意度調(diào)查。1、“護(hù)士節(jié)“慶?；顒?dòng)安排。2、舉辦護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)班，護(hù)理業(yè)務(wù)課及護(hù)理業(yè)務(wù)查房安排。3、護(hù)理人員“三基”理論考試、考核。4、護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)。5、護(hù)理滿意度調(diào)查。6、“五一”節(jié)前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備、督查、節(jié)日期間護(hù)理查房工作的7、護(hù)士長會(huì)議，護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)會(huì)議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反

1、實(shí)習(xí)護(hù)士崗前培訓(xùn)及教學(xué)工作安排。2、護(hù)理業(yè)務(wù)課、護(hù)理業(yè)務(wù)查房安排。3、舉辦急救知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)二期。4、護(hù)理人員“應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量關(guān)鍵流程”考試考核5、“國慶節(jié)”前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。6、護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)7、護(hù)理滿意度調(diào)查。8、護(hù)士長會(huì)議，護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)會(huì)議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反9、護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)會(huì)議安排，1、“國慶節(jié)”前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，節(jié)日期間護(hù)理查房工作的落2、護(hù)理人員法律、法規(guī)、工作制度、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識(shí)考試考核。3、護(hù)理業(yè)務(wù)課及護(hù)理業(yè)務(wù)查房安排。4、護(hù)理滿意度調(diào)查。5、護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)。6、護(hù)士長