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文檔簡介
龍都璟怡國際大酒店
新員工入職培訓
主講:張慧敏酒店從業(yè)人員職業(yè)道德第一頁,共四十四頁。什么是職業(yè)道德?第二頁,共四十四頁。漫畫公德公共場合行為過于親密,有傷風化第三頁,共四十四頁。漫畫公德隨地吐痰第四頁,共四十四頁。漫畫公德不愛護花草樹木第五頁,共四十四頁。漫畫公德亂扔垃圾第六頁,共四十四頁。漫畫公德高空拋物第七頁,共四十四頁。漫畫公德“助人為樂”?第八頁,共四十四頁。漫畫公德接到誤撥電話時請禮貌待人第九頁,共四十四頁。漫畫公德別在游泳池邊吐痰第十頁,共四十四頁。漫畫公德下車人多別推人第十一頁,共四十四頁。漫畫公德在公交車上講電話別說臟話第十二頁,共四十四頁。目錄第一部分職業(yè)道德的定義第二部分職業(yè)道德的重要性第三部分職業(yè)道德的基本規(guī)范第十三頁,共四十四頁。一、職業(yè)道德職業(yè)道德:指從事一定職業(yè)的人,在職業(yè)活動的整個過程中必須遵守的行為規(guī)范和行為準則也就是社會公德在職業(yè)生活中的具體體現。
第十四頁,共四十四頁。案例:
一位張小姐度蜜月去旅游,夫婦倆為5天“X國游”花費了近5000元的團費。原打算好好體驗一下異域風情的他們,去景點觀光的時間遠不如購物時間,導游像趕場似的帶游客頻繁進出商場,多時甚至一天要逛四五個。每到一個商場,導游就會拼命推銷:“這里的每一樣商品都是本土產的,比國內少了關稅,便宜得很?!苯Y果,回國一比較,才發(fā)現根本沒占到便宜。導游帶游客逛商場很有玄機,游客不買商品,導游能得傭金;游客購買商品,導游能得回扣?!翱傊?,不怕你不買,就怕你不來?!钡谑屙摚菜氖捻?。二、職業(yè)道德的重要性(一)職業(yè)道德與員工發(fā)展的關系(二)職業(yè)道德與酒店發(fā)展的關系第十六頁,共四十四頁。(一)職業(yè)道德與員工發(fā)展的關系1.人總是要在一定的職業(yè)中工作生活:(1)職業(yè)是人謀生的手段(2)從事一定的職業(yè)是人的需求。(3)職業(yè)活動是人的全面發(fā)展的最重要條件。第十七頁,共四十四頁。(一)職業(yè)道德與員工發(fā)展的關系2.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證:(1)沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。(2)職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件。第十八頁,共四十四頁。(一)職業(yè)道德與員工發(fā)展的關系3.職業(yè)道德是人格的一面鏡子:(1)人的職業(yè)道德品質反映著人的整體道德素質。(2)人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質的全面提高。(3)提高職業(yè)道德水平是人格升華的最重要的途徑。第十九頁,共四十四頁。(二)職業(yè)道德與酒店發(fā)展的關系1、有利于酒店提高服務質量2、可以降低成本,提高效率和經濟效益3、有利于推動良好社會風氣的形成4、有利于樹立良好酒店形象,創(chuàng)造品牌第二十頁,共四十四頁。德才兼?zhèn)溆械聼o才有才無德人才的劃分第二十一頁,共四十四頁。三、如何培養(yǎng)職業(yè)道德
良好的酒店職業(yè)道德的培養(yǎng)需要在不斷提高職業(yè)認識的基礎上,逐步加深職業(yè)感情,磨練職業(yè)意志,進而堅定信念,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,最終達到具有高尚職業(yè)道德的行為要求。第二十二頁,共四十四頁。如何培養(yǎng)職業(yè)道德(一)職業(yè)認識。不斷認識和理解酒店行業(yè)的特殊性和重要性,明確酒店服務的對象、目標,以及自己在酒店工作中應該承擔的責任和義務,以提高自己熱愛本職工作的自覺性。(二)職業(yè)感情。是在對職業(yè)有所認識的基礎上,有意識地從點點滴滴的工作中尋找樂趣,培養(yǎng)自己對酒店職業(yè)的感情,并以此職業(yè)為自豪。(三)職業(yè)意志。即要求從業(yè)人員在工作中能夠妥善解決和克服所遇到的矛盾和困難,處理好上下、內外的人際關系,堅持為客人提供令其滿意的優(yōu)質服務,這需要員工具有堅強的意志。第二十三頁,共四十四頁。如何培養(yǎng)職業(yè)道德(四)職業(yè)信念。要求從業(yè)人員樂于從事此項工作,并以之為自豪,把它當作自己一生事業(yè)去努力做好。(五)行為習慣。酒店從業(yè)人員還應有意地通過反復實踐,使自己養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣。良好行為習慣的養(yǎng)成通常意味著一位真正合格的酒店從業(yè)人員的誕生。第二十四頁,共四十四頁。
三、酒店職業(yè)道德規(guī)范1、熱情友好,賓客至上。2、真誠公道,信譽第一。3、文明禮貌,優(yōu)質服務。4、不卑不亢,一視同仁。5、團結協(xié)作,顧全大局。6、遵紀守法,廉潔奉公。7、鉆研業(yè)務,提高技能。8、敬業(yè)愛崗,忠于職守。第二十五頁,共四十四頁。(一)熱情友好,賓客至上。具體要求:1、樹立“熱情友好,賓客至上”的服務意識。2、在日常服務工作中,時時處處堅持履行這一道德規(guī)范。3、在遇到困難和不順利時,尤其要注意堅持這一道德規(guī)范。
第二十六頁,共四十四頁。(二)真誠公道,信譽第一。具體要求:1、公私分明,照章辦事。2、誠實可靠,拾金不昧。3、誠摯待客,知錯就改。
第二十七頁,共四十四頁。(三)文明禮貌,優(yōu)質服務。具體要求:1、真誠待人,尊重他人。2、儀表整潔,舉止大方。3、語言優(yōu)美,談吐文雅。4、微笑服務,禮貌待客。5、環(huán)境優(yōu)美,食品衛(wèi)生。
第二十八頁,共四十四頁。(四)不卑不亢,一視同仁。具體要求:1、謙虛謹慎,但不妄自菲薄。2、學習先進,但不盲目崇拜。3、一視同仁,不以衣貌取人。
第二十九頁,共四十四頁。(五)團結協(xié)作,顧全大局。具體要求:1、互相尊重。2、互相合作。3、互相學習,取長補短。
第三十頁,共四十四頁。(六)遵紀守法,廉潔奉公。具體要求:1、自覺遵守酒店紀律和規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行國家政策法令。3、廉潔奉公,自覺抵制各種不正之風。
第三十一頁,共四十四頁。(七)鉆研業(yè)務,提高技能。具體要求:1、要有強烈的職業(yè)責任感和崇高的職業(yè)理想。2、掌握正確的學習方法,刻苦鉆研,不斷進取。
第三十二頁,共四十四頁。(八)敬業(yè)愛崗,忠于職守。具體要求:1、正確認識酒店服務工作。社會上各種職業(yè),在本質上是平等的,應樹立平凡職業(yè)的榮譽感,尊重平凡崗位的勞動。2、盡職盡責、忠于職守。把客人的安全、利益和飯店的聲譽放在首位。第三十三頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試1、某同事喜歡在辦公室穿“前衛(wèi)”性的服裝,對此,你的看法是(
)。A、看不慣
B、穿衣打扮是個人的事
C、提醒他(她)D、就當沒看見第三十四頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試2、你的好同事不慎把公司的手提電腦摔壞,希望你為他保密,你會怎樣做(
)。A、為他保密
B、不知道怎么辦C、勸他向公司說明情況
D、私下幫他把電腦修好第三十五頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試3、如果有一個對你未來發(fā)展更有利的單位想要你,而你現在的單位又離不開你,你會(
)。A、立即調離
B、難以抉擇
C、留在原單位
D、幫助原單位物色一個能接替自己的人后再走第三十六頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試4、當我自認為做得很好,而領導卻批評我做法欠妥時,我一般會(
)A、根據領導的要求改變做法
B、向同事訴說自己的想法C、找個機會跟領導談談
D、堅持自己的做法第三十七頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試5、乘公共汽車時遇到年長者時,你會(
)。A、從不讓座
B、較少讓座C、經常讓座
D、總是讓座第三十八頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試6、香港某富豪在自己家裝了一個純金馬桶。你會對富豪此舉的感受是(
)。A、純屬個人行為,無可厚非
B、浪費財富C、如果這些錢用在公益事業(yè)就好了
D、花的氣派第三十九頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試7、如果和朋友約好了一起去春游,朋友臨時有事去不了,你會(
)。A、很生氣,決定下次不再邀請他(她)B、認為他(她)一定有急事,不行就下一次在一起去吧C、覺得有遺憾
D、覺得無所謂,什么都不想第四十頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試8、遇到上車人多擁擠時,你一般是(
)。A、照顧身邊的人,讓他人先上
B、自己擠上去再說C、等著坐下一趟
D、害怕擠到自己,最后上第四十一頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試9、如果因為一件小事錯怪別人,你一般(
)。A、心里覺得過意不去,會主動道歉B、心里愧疚,但礙于面子,難以啟齒說“抱歉”C、認為沒必要小題大做,下次注意就行D、找機會溝通一下,爭取得到對方的諒解第四十二頁,共四十四頁。職業(yè)道德個人表現測試答案1、A=0.8
B=0.6
C=1
D=0.82、A=0.3
B=0.5
C=1
D=0.73、A=0.4
B=0.8
C=0.9
D=14、A=0.8
B=0.6
C=1
D=0.65、A=0
B=0.5
C=0.9
D=16、A=0.3
B=0.8
C=1
D=07、A=0.5
B=1
C=0.8
D=0.88、A=1
B=0
C=0.5
D=0.69、A=1
B=0.8
C=0.2
D=0.8第四十三頁,共四十四頁。內容總結龍都璟怡國際大酒店
新員工入職培訓
主講:張慧敏。第二部分職業(yè)道德的重要性。第三部分職業(yè)道德的基本規(guī)范。指從事一定職業(yè)的人,在職業(yè)活。樣商品都是本土產的,比國內少了
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