學(xué)生會工作計劃_第1頁
學(xué)生會工作計劃_第2頁
學(xué)生會工作計劃_第3頁
學(xué)生會工作計劃_第4頁
學(xué)生會工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)生會工作計劃一、常規(guī)工作

1、組織部門成員每周召開例會,安排近期工作任務(wù),每次例會不得遲到、早退或無故缺席,(請假需提前)學(xué)期請假次數(shù)不得超過五次。

2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部門成員需提交活動個人總結(jié)。

3、召開各班學(xué)習(xí)委員會議,溝通各班級的學(xué)習(xí)和上課狀況。

4、組織部門成員積極參與院系學(xué)習(xí)部溝通會(每月一次)。

二、對各班級上課出勤進展考勤

為了了解各班上課狀況及出勤,提高我系學(xué)風(fēng)建立,要求我系同學(xué)嚴謹自我,我們將組織學(xué)習(xí)部成員實行隨機抽查的方式對各班級進展考勤,并制定考勤規(guī)劃,之后將各班的出勤率匯報各班輔導(dǎo)員,并對出勤率較差的班級進展通報。

三、“誠信”學(xué)風(fēng)建立

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,誠信之德在于言必行,行必果,言行全都,表里如一,講究信用,遵守若言。作為大學(xué)生,我們要把誠信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它連續(xù)連續(xù)下去,接近期末,我們將與宣傳部合作,通過宣傳板、海報等方式,加強考風(fēng)考紀建立,使我系各位同學(xué)做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。

四、積極協(xié)作幫助其他部門的工作

在做好自己本部門工作的同時,我們同樣會積極協(xié)作幫助其他部門的工作。在春季運動會中,幫助體育部選拔運發(fā)動,在運動會中完成體育局部配給我們的各項工作,使春季運動會順當有序的進展。

學(xué)生會工作規(guī)劃2

作為一名學(xué)生會副主席,我將在領(lǐng)導(dǎo)教師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。準時向領(lǐng)導(dǎo)教師及學(xué)生會主席匯報我主管部門的工作狀況,積極幫助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作,幫助主席全面負責(zé)強化學(xué)生會的工作。尤其是在這個新學(xué)期,我們馬上進入轉(zhuǎn)型后的“商學(xué)院”,作為武夷學(xué)院目前人數(shù)最多的商學(xué)院,由于目前存在同學(xué)住宿分布分散、專業(yè)跨度大、人數(shù)多的特點。雖是首屆商學(xué)院學(xué)生會,但萬變不離其宗,我們能做的只是增加整合學(xué)生會的集體榮譽感、分散力和各成員的歸屬感。我作為新一任商學(xué)院學(xué)生會副主席,除分管的部門外,對整個學(xué)生會有個也許的工作規(guī)劃:

一、干事選定。

新學(xué)期的開頭,納新肯定是必不行少的。納新的根本原則仍舊是“擇優(yōu)錄用”,在肯定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本??迫藬?shù)比例。尤其是一些特別的專業(yè),如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達、同學(xué)們意見反應(yīng)等,因此要考慮到個專業(yè),本??票壤植急M量平衡。

二、每周簽到及值班。

新學(xué)期,我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以仿照校級組織的、工作方法,規(guī)定每周一、三、五要在系辦(或者指定地方)進展學(xué)生會成員簽到(這項工作可以由辦公室負責(zé)),便利我們通知某些緊急大事,并且常常性的聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的分散力。對于晚上值班,始終都是各學(xué)生會的傳統(tǒng),由辦公室安排好人員準時間,在系辦進展值班。為了完善這一制度,避開很多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必需為值班安排訂立規(guī)章:

如:

1)、值班時間、地點與檢查

值班地點:商學(xué)院學(xué)生會辦公室

值班時間:19:00—20:30

值班時由辦公室人員負責(zé)簽到、檢查。值班時間,五分鐘內(nèi)不到者視為遲到,十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤,擅自離開者視為早退。

2)、執(zhí)行

值班人員必需在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特別狀況,需提前作書面說明,經(jīng)主席或副主席批準、報辦公室前方可生效。

值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者,連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者,按自動退出學(xué)生會論處;連續(xù)兩次或累計四次缺勤者,連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者,賜予嚴峻警告處分;累計三次缺勤者,累計四次遲到或早退者,賜予警告處分。受到警告處分者,須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討,并取消一切評優(yōu)資格。

3)、值班人員職責(zé)

1、保持辦公室、走廊的`清潔,準時清掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。

2、在值班時應(yīng)保持寧靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情(允許同學(xué)們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展爭論活動。)

3、值班人員必需用鋼筆或圓珠筆仔細填寫值班日志并簽到,值班簽到不行由他人代簽。

4、值班期間收到請柬、通知、信函等,值班人員務(wù)必準時落實到相關(guān)人員,并在值班日志中注明。應(yīng)仔細做好來訪人員、電話的接待工作并仔細做好來訪記錄。

5、值班過程當中,如遇到無法自行解決的問題需準時向?qū)W生會主席或院負責(zé)教師請示。

6、值班時間,在沒有其他當班人員在時,不能隨便離開,離開辦公室時,要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。

7、各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和諧,相處融洽,在完本錢部門工作根底上,應(yīng)積極主動幫助其他部門開展工作,以保證整體工作順當開展。

8、留意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用,發(fā)覺學(xué)生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象,要準時登記上報。否則后果自負。

9、在值班時間開展好對工作的學(xué)習(xí)(如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等)。

10、值班人員應(yīng)留意防火、防盜,如發(fā)覺意外事故應(yīng)以最快速報告相關(guān)部門或有關(guān)人員。

4)、值班記錄本的利用

1、值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫,未經(jīng)辦公室負責(zé)人同意,任何人不得涂改。

2、值班人員接待來訪者時,要做到儀表大方,舉止文明,語言得體,準時記錄。應(yīng)留意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間,通話內(nèi)容,對方聯(lián)系方式,是否需要報告主席團或各部門,應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點。

3、辦公室值班同學(xué)填好記錄后,請本日值班負責(zé)同學(xué)簽名,以示公正。

4、值班衛(wèi)生狀況由辦公室負責(zé)檢查、記錄,結(jié)果分為良、一般、差三個等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者,連續(xù)四次或累計六次為一般者,值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。

5、值班的根本狀況由辦公室在監(jiān)視臺每月公布一次。

6、本制度自通過之日起執(zhí)行,由辦公室負責(zé)解釋、說明。

三、部門工作規(guī)劃。

學(xué)生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學(xué)?;顒咏M織,而各個部門工作的分工也已是商定俗成,在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€人對某些部門的工作補充:

1、文娛部:

以前文娛部僅僅負責(zé)各晚會活動,在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用,而在平常并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項職能:幫助各部門開展部門間的溝通活動。即,文娛部要籌劃一些好的點子,在部門間組織適當?shù)幕顒?,以增加部門間的溝通、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織,但時間久了便會發(fā)覺收效甚微,如今文娛部擔(dān)當起這項責(zé)任,便可以使部門間活動有規(guī)劃,有目的地進展,到達活動的真正目的。

大學(xué)原來就是應(yīng)當有豐富多彩的、生活的,不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富,課余生活更是不行或缺。溝通可以僅僅在一片草地上談天、唱歌、做嬉戲;可以到武夷山上郊游登高;可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯;可以組織個有意義的文體科技競賽活動,大家參加競技,一起成長。這些工作并不難進展,只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領(lǐng)隊。

2、生活部:

生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進展衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿狀況的反應(yīng)。為加強這一檢查力度,務(wù)必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查狀況進展海報張貼,設(shè)置優(yōu)、良好、差三個等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的賜予院內(nèi)表彰,對表現(xiàn)不佳的在登記批判后若仍舊沒有改善的要進展處分。情節(jié)較輕的要求舍長擔(dān)當起責(zé)任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍全部成員的入黨及評優(yōu)評先資格。

生活部還可以與各班級的勞動委員合作,對教室衛(wèi)生進展治理。在每個班級有制定固定班級的狀況下,可以評比班級的布置,衛(wèi)生的保持,板報的設(shè)計等。讓全部班級在競爭中一同成長,在各個小活動中展現(xiàn)班級分散力。

3、保衛(wèi)部:

長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài),其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學(xué)們的安全安康是一項重要的校園工作,而這些工作主要集中在宿舍安全用電、同學(xué)上課、學(xué)生晚歸、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。

首先,安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊組成稽查小組,在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進教室的狀況,做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進展監(jiān)視治理懲處。

其次,由保衛(wèi)部帶隊,各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪番每晚讓班級同學(xué)在晚10:30簽到。將簽到狀況記錄在冊,每天向宿舍治理員匯報狀況,指定時間未歸的同學(xué)報告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。

最終,由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū),對于教學(xué)樓安全的核查將簡單許多,保衛(wèi)部每周二、四、六晚8:30—9:00組隊檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。

保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用,大家參加進來,為學(xué)生會工作奉獻力氣,才能真正做到有分散力,有歸屬感。

萬事開頭難,雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會,但是一切不會有太大的變化,在以前的根底上,我們稍作調(diào)整便可使整個學(xué)生會生氣無限。我也只是提出一小局部的意見,盼望能對將來學(xué)生會進展有所作用。

學(xué)生會工作規(guī)劃3

本學(xué)期學(xué)生會總體工作任務(wù)如下:

一、通過多種渠道加強對學(xué)生會工作的宣傳力度,樹立學(xué)生會的良好形象,加強學(xué)生和學(xué)生會的溝通和合作,擴大學(xué)生會在全校的影響力,大學(xué)學(xué)生會工作規(guī)劃篇。

二、通過一系列學(xué)生科技、學(xué)習(xí)、文體活動效勞于同學(xué),豐富全院同學(xué)的校園生活,培育和熬煉同學(xué)的綜合素養(yǎng)。

三、注意培育學(xué)生會下一代成員的綜合素養(yǎng)、工作作風(fēng)和團隊精神,為學(xué)生會將來的進展奠定根底。

四、對學(xué)生會新一學(xué)期的新成員納新做好充分的預(yù)備。

另外,學(xué)生會內(nèi)部也會進一步完善自己的工作,規(guī)定如下:

一、嚴格標準各項紀律,努力完成各部門工作;

二、增加學(xué)生會內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識;

三、各個部門積極協(xié)作其他部門開展的活動,做好各項協(xié)調(diào)工作;

四、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的得力助手,尤其在學(xué)生中做好榜樣帶頭作用。

五、對工作積極熱忱,仔細負責(zé),敢于創(chuàng)新。

同時,學(xué)生會將會在本學(xué)年開展各項文藝、體育、公益類如:悼念“5、12”地震的相關(guān)活動、拔河競賽、乒乓球競賽、唱歌競賽、演講競賽、籃球競賽、主題文藝晚會等等。

全體學(xué)生會成員將以積極向上的態(tài)度,盡心盡力的投入到工作中去,全力以赴完成學(xué)校交給我們的每一項任務(wù),迸發(fā)出學(xué)生會新一次的無限光線!

學(xué)生會工作規(guī)劃4

新學(xué)期伊始,我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作。我們將本著一切為了學(xué)生的宗旨,效勞于本系的各年級同學(xué),真正發(fā)揮__部的特色?;谝陨蠋c原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:

一、人員的組織和選拔

(1)做好招募新成員的工作,以充實我部門的力氣。

(2)加強對部門成員進展紀律教育,嚴格值勤,公正公正。

(3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與了解。

對于生活部所需要的部員,以下為根本要求:

第一:申請書反響出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

其次:面試時不緊急,心理素養(yǎng)強,游刃有余。

第三:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。

第四:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。

第五:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

第六:嚴格擺正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論