學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同(范本)_第1頁(yè)
學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同(范本)_第2頁(yè)
學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同(范本)_第3頁(yè)
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學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同(范本)_第5頁(yè)
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學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同(范本)甲方:某某某乙方:某某某采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào):甲乙雙方本著相互信任、真誠(chéng)合作的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供服務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn),依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定以及雙方意思真實(shí)表示,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以茲共同遵守。此外,采購(gòu)/招標(biāo)文件、響應(yīng)/投標(biāo)文件的所有內(nèi)容是構(gòu)成本合同不可分割的部分。采購(gòu)/招標(biāo)文件、響應(yīng)/投標(biāo)文件與本合同不一致之處,以本合同為準(zhǔn)。合同的附件為本合同不可分割的部分,與本合同正文具有同等的法律效力。附件與本合同約定不一致的,以本合同的約定為準(zhǔn)。雙方如簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方同意向甲方提供以下服務(wù)內(nèi)容及數(shù)量(可另附明細(xì)附件):2、服務(wù)期限:2023年3月1日至2024年2月28日,合同到期后,根據(jù)年度考核結(jié)果可續(xù)簽一年。.服務(wù)項(xiàng)目驗(yàn)收方法和標(biāo)準(zhǔn)(可另附明細(xì)附件):.乙方應(yīng)具有提供本合同所載服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的各項(xiàng)資質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,乙方工作人員應(yīng)遵守甲方以及校內(nèi)用戶相關(guān)的規(guī)章制度,文明操作,安全服務(wù);由于乙方以及乙方工作人員的過(guò)錯(cuò)等非甲方原因造成的損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追究乙方相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。.如果乙方工作人員在服務(wù)中,有可能或已經(jīng)傷害自身或威脅到他人生命、財(cái)產(chǎn)安全,甲方以及相關(guān)人員有權(quán)立即要求解除合同,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及損失由乙方自行承擔(dān)。.乙方承諾并保證向甲方所提供的全部成果均具有合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不存在任何爭(zhēng)議。二、合同金額及支付方式.本合同服務(wù)費(fèi)用總金額為人民幣(大寫(xiě)):元,(小寫(xiě):¥)o對(duì)于據(jù)實(shí)結(jié)算的服務(wù)采購(gòu),須列明服務(wù)單項(xiàng)報(bào)價(jià),最終實(shí)際發(fā)生金額不得超過(guò)本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總金額。.本合同按以下第(2)種方式支付:一次性付款:乙方按約履行完畢后且甲方按照本合同服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求驗(yàn)收合格后,由乙方開(kāi)具發(fā)票,甲方收到發(fā)票后一次性支付全部服務(wù)費(fèi)。(2)分期支付:(以下三種方式選一種填寫(xiě),未選的空白處劃"/”):①按月支付服務(wù)費(fèi)用:甲方按照月度考核內(nèi)容,每月對(duì)物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行考評(píng),合格后乙方出具發(fā)票,甲方于十日內(nèi)支付前一月物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的支付;服務(wù)期滿12個(gè)月時(shí)進(jìn)行年度服務(wù)考評(píng),并按照年度總評(píng)得分等次,兌現(xiàn)處罰及罰金,支付年度服務(wù)期的剩余款項(xiàng)。合同到期時(shí),甲方應(yīng)在當(dāng)月組織年度考評(píng),經(jīng)甲方考評(píng)、且完成移交后,按照相應(yīng)等次,于30日內(nèi)向乙方一次性、無(wú)息支付合同剩余款項(xiàng)及履約保證金。②本合同簽訂后/日內(nèi),由乙方開(kāi)具發(fā)票,甲方向乙方支付/元(或服務(wù)費(fèi)總額的/%);在完成服務(wù)或交付服務(wù)成果并經(jīng)驗(yàn)收合格后,由乙方開(kāi)具發(fā)票,甲方向乙方支付/元(或服務(wù)費(fèi)總額的/%)。③按本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目進(jìn)度支付服務(wù)費(fèi)(應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)具體約定):/O(3)其他支付方式(須注明依據(jù)):/三、履約保證金本合同按以下第2種方式支付1、無(wú)。2、有,乙方須在合同簽訂前日內(nèi)向甲方一次性支付合同金額10%的履約保證金,待合同期滿40日內(nèi),乙方無(wú)合同約定的違約責(zé)任或不存在2次考核“不合格”,學(xué)校無(wú)息退還履約保證金。若中標(biāo)方存在違約情況,則學(xué)??鄢龖?yīng)支付的違約金及因違約造成實(shí)際損失后,無(wú)息退還保證金的剩余部分。四、違約責(zé)任.甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收服務(wù)、拒絕付款的,甲方應(yīng)向乙方支付合同金額10%的違約金。.乙方提供的服務(wù)不符合本合同、采購(gòu)/招標(biāo)文件、響應(yīng)/投標(biāo)文件規(guī)定的,甲方有權(quán)延期支付服務(wù)費(fèi),并要求中標(biāo)方完成整改直至符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,整改不到位的甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用并向甲方支付合同金額10%的違約金,同時(shí)承擔(dān)甲方因此造成的所有損失。.乙方未能按照合同約定時(shí)間完成項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容的,從逾期之日起每日按本合同金額3%。的數(shù)額向甲方支付違約金;逾期30日以上的,甲方有權(quán)解除本合同。本合同自甲方向乙方發(fā)出解除通知之日解除,乙方除支付上述逾期違約金外,應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并向中方支付合同金額10%的解除違約金及承擔(dān)甲方因此造成的所有損失。因不可抗力不能如期履約的,由雙方共同協(xié)商決定。.乙方在服務(wù)過(guò)程中無(wú)故終止相關(guān)工作,已產(chǎn)生的任何費(fèi)用、累計(jì)的服務(wù)質(zhì)保金學(xué)校有權(quán)不予支付且不承擔(dān)任何責(zé)任。.乙方不得將本合同服務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或者分包給第三方承擔(dān)。若乙方違背本合同約定將服務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或者分包給第三方,甲方有權(quán)解除合同,本合同自甲方向乙方發(fā)出解除通知之日起解除。乙方應(yīng)向甲方支付合同金額10%的違約金。.乙方工作人員在提供服務(wù)期間由于自身原因,發(fā)生工傷事件或者造成甲方或第三方人身、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的所有損失。.中標(biāo)方提出解除合同,或者殆于履行合同義務(wù),造成物業(yè)服務(wù)等工作停滯,學(xué)校有權(quán)直接委托第三方延續(xù)實(shí)施物業(yè)服務(wù)等工作,額外支出的全部費(fèi)用由中標(biāo)方全額無(wú)條件承擔(dān),學(xué)校有權(quán)從中標(biāo)方的履約保證金、累計(jì)的服務(wù)質(zhì)保金或服務(wù)費(fèi)中直接扣除,不足部分另行向中標(biāo)方追償,同時(shí)對(duì)乙方給予和額外支出總費(fèi)用相同金額的處罰,并有權(quán)與中標(biāo)方解除合同。.未經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方擅自更換或調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)理視為乙方單方面違約,甲方有權(quán)終止合同,乙方履約保證金不予退還,下一年合同不予續(xù)簽。.本協(xié)議中的損失包含但不限于一切直接損失、間接損失、人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失、實(shí)驗(yàn)室污染造成的損失等,以及守約方為了彌補(bǔ)損失或維權(quán)產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等)。.甲方依據(jù)本合同相關(guān)約定解除合同,解除通知自送達(dá)乙方時(shí),本合同解除。合同解除,乙方必須無(wú)條件退回全部已經(jīng)支付的服務(wù)費(fèi)用,賠償甲方所有損失及因主張權(quán)利而產(chǎn)生的一切損失。五、通知與送達(dá)本合同要求的或根據(jù)本合同做出的任何通知、請(qǐng)求、要求和其他通信往來(lái)以書(shū)面方式進(jìn)行,并應(yīng)送往:項(xiàng)目甲方乙方聯(lián)系人電子郵件通信地址郵政編碼聯(lián)系電話上述通知或其他通訊往來(lái)如以電子郵件形式發(fā)送,則一經(jīng)發(fā)出即視為送達(dá);如當(dāng)面送遞,則一經(jīng)面交即視為送達(dá);如以郵寄方式發(fā)送,如無(wú)對(duì)方簽收記錄,則在投郵五個(gè)工作日后即視為送達(dá)。甲乙雙方應(yīng)確保在本條中約定的各自通訊方式和地址持續(xù)有效,溝通暢通,如有變化應(yīng)以書(shū)面方式通知對(duì)方。否則,向本條約定的雙方上述通訊方式和地址發(fā)送通知或其他信息的,不論是否拒收、查無(wú)此人、退回等任何情況,只要符合本條約定視為送達(dá)的情形,均為有效送達(dá)及通知,對(duì)受送達(dá)方產(chǎn)生相應(yīng)的法律效果。六、保密條款除下列情況外,乙方及乙方人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提供服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方的一切信息予以保密:(1)法律法規(guī)允許披露,并取得甲方的書(shū)面授權(quán);(2)根據(jù)法律法規(guī)的要求,為法律訴訟、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違法行為,并取得甲方的書(shū)面授權(quán);(3)在法律法規(guī)允許的情況下,在法律訴訟、仲裁中維護(hù)自己的合法權(quán)益;(4)接受服務(wù)方行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的質(zhì)量檢查,答復(fù)其詢(xún)問(wèn)和調(diào)查;(5)法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形。該保密義務(wù)在本合同終止或解除之后仍需長(zhǎng)期履行,不低于合同到期后三年。對(duì)于在服務(wù)過(guò)程中需查閱的資料,乙方應(yīng)提前書(shū)面告知甲方并按照甲方規(guī)定程序獲取,不得私自聯(lián)系相關(guān)單位直接取得。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料,如有損毀或遺失,乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議處理本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果,甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。八、補(bǔ)充條款(若無(wú)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“/”,手寫(xiě)無(wú)效)(一)權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)按合同要求向乙方支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。(2)審定乙方制定的相關(guān)管理規(guī)章制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、管理;有權(quán)要求乙方調(diào)換不適應(yīng)崗位職責(zé)或達(dá)不到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作人員。(3)制定考核形式和考核標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施定期檢查、隨時(shí)抽查,并根據(jù)檢查結(jié)果做出評(píng)價(jià)。如有工作中的質(zhì)量問(wèn)題,有權(quán)責(zé)令返工,違者按規(guī)定條款予以處罰,并開(kāi)出處罰單。(4)乙方須按照招標(biāo)采購(gòu)需求足額配備各類(lèi)工作人員,乙方每學(xué)期初應(yīng)將全套員工檔案情況匯總上報(bào)甲方備案,期間人員有調(diào)整及時(shí)更新員工檔案向甲方報(bào)備,甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)用工情況進(jìn)行督查,如因乙方人員配備不足導(dǎo)致工作不到位,甲方有權(quán)在服務(wù)費(fèi)支付時(shí),按照人員實(shí)際配備情況等比例予以扣減。(5)甲方向乙方提供必要的辦公用房、客服用房、工具用房。2、乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方在校內(nèi)設(shè)立項(xiàng)目管理部,委派專(zhuān)職人員、物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),全面實(shí)施甲方需求的物業(yè)管理服務(wù);做好日檢、月檢記錄并留存?zhèn)洳椤#?)乙方在甲方校區(qū)的工作人員,由乙方項(xiàng)目管理部統(tǒng)一在甲方辦理人員備案登記手續(xù)。(3)乙方自覺(jué)接受甲方對(duì)其服務(wù)用工情況的督查,按要求每年對(duì)用工人員進(jìn)行定期、必要的培訓(xùn)、輪崗、換崗,以更好適應(yīng)工作要求,改善人員的年齡結(jié)構(gòu)和健康狀況,增強(qiáng)服務(wù)工作活力。(4)嚴(yán)格按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承諾履行職責(zé)、義務(wù),做到甲方滿意;乙方應(yīng)在服務(wù)區(qū)域內(nèi)公示相應(yīng)服務(wù)崗位人員信息及每日檢查登記表,加強(qiáng)巡查,方便責(zé)任監(jiān)督。(5)乙方應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)管轄區(qū)域內(nèi)樓宇、道路、秩序、消防、設(shè)施設(shè)備等的安全管理。對(duì)門(mén)衛(wèi)安保值班、社區(qū)巡邏、視頻監(jiān)控等工作要做好守衛(wèi)巡查記錄,對(duì)其內(nèi)部管理及物業(yè)服務(wù)安全負(fù)全責(zé)。(6)乙方應(yīng)確保所有員工均符合國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)要求的企業(yè)用工條件和程序。乙方對(duì)用工人員自主聘用,自行管理。用工人員出現(xiàn)的任何勞務(wù)糾紛、人身傷害等均屬乙方內(nèi)部事務(wù),與甲方無(wú)關(guān)。乙方因處理勞務(wù)糾紛、人身傷害等內(nèi)部事務(wù)不利,對(duì)甲方造成不良影響及損失的,甲方將對(duì)乙方提出警告,督促妥善處理;同時(shí)視對(duì)甲方造成的不良影響、后果及損失程度,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰,直至追究法律責(zé)任。(7)在工作期間,遵守甲方的規(guī)章制度,接受甲方監(jiān)督、檢查和考核。當(dāng)甲方按照物業(yè)服務(wù)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)檢查出問(wèn)題、出具整改單或罰單后,乙方應(yīng)及時(shí)簽字、整改,或接收處mo訓(xùn)O(8)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、人員應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校管理制度。(9)對(duì)于甲方校區(qū)內(nèi),有相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的其他服務(wù)單位或項(xiàng)目,乙方應(yīng)積極配合,共同完成好校園的物業(yè)管理服務(wù)。(10)乙方要對(duì)物業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務(wù)技能的教育和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平。(11)乙方人員的各種不安全事故傷害,由乙方負(fù)責(zé)。由于乙方在服務(wù)管理過(guò)程中給甲方師生、住戶造成責(zé)任事故的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。(12)其他乙方服務(wù)管理承諾:對(duì)甲方要求設(shè)置安全管理的服務(wù)區(qū)域,要制定切實(shí)可行的安全管理辦法及安全管理責(zé)任承諾;乙方接受雙方約定的考核、處罰規(guī)則;其它有利于甲方的服務(wù)承諾等。(二)服務(wù)考核采取日??己?、月度考核和年度考核相結(jié)合的形式進(jìn)行。1、日??己?1)服務(wù)期內(nèi),學(xué)校校內(nèi)用戶單位或監(jiān)管單位每天隨時(shí)對(duì)中標(biāo)方服務(wù)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,針對(duì)存在的問(wèn)題出具《物業(yè)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目質(zhì)量檢查現(xiàn)場(chǎng)記錄單》《物業(yè)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目問(wèn)題整改通知》,由中標(biāo)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽收并予以整改。(2)學(xué)校校內(nèi)用戶單位或監(jiān)管單位對(duì)中標(biāo)方服務(wù)工作中出現(xiàn)的未按要求完成、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)效果差、影響正常教學(xué)科研辦公秩序、安全隱患事故等問(wèn)題,隨時(shí)展開(kāi)核查,若發(fā)現(xiàn)因人員安排和工作不到位,服務(wù)人員能力水平不能勝任,工作責(zé)任心欠缺等對(duì)正常服務(wù)工作造成影響時(shí),將予以追究,除限令立即整改外,可給予中標(biāo)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。(3)檢查發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)行為,每次給予100元以上,1000元以下的處罰;因工作不到位、責(zé)任心欠缺等原因?qū)е掳l(fā)生的師生投訴、校內(nèi)外其他單位的通報(bào)、安全責(zé)任事故等,除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失之外,并給予1000—5000元經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)出具《經(jīng)濟(jì)處罰確認(rèn)單》,由中標(biāo)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽收,處罰金額在當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付時(shí)予以扣除;相同問(wèn)題二次或反復(fù)出現(xiàn)的,每次加倍從重處罰,直至乙方完成整改通過(guò)甲方驗(yàn)收。2、月度考核(1)甲方每月依據(jù)招標(biāo)需求和合同條款并結(jié)合中標(biāo)方日常工作情況,由甲方校內(nèi)物業(yè)單位組成考核小組,每月對(duì)乙方進(jìn)行考核,日??己私Y(jié)果作為月度考核的主要依據(jù)。(2)月度考核后按月支付服務(wù)費(fèi),中標(biāo)方每月服務(wù)費(fèi)為項(xiàng)目年服務(wù)總費(fèi)用的1/12,每月服務(wù)費(fèi)的90%稱(chēng)為“月基準(zhǔn)額度”,剩余的10%稱(chēng)為“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”。月度考核總分值為100分。①優(yōu)秀:考核得分在90分及以上,按照“月基準(zhǔn)額度”支付,“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”累計(jì)至合同期滿并完成移交、考核無(wú)其他問(wèn)題后一次性支付。②合格:考核得分在80-89分,按照“月基準(zhǔn)額度”的90%支付,考核月的“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”扣除不予支付。③警告:考核得分在70-79分,學(xué)校校內(nèi)用戶單位或監(jiān)管單位向中標(biāo)方發(fā)出警告函,按照“月基準(zhǔn)額度”的80%支付,考核月的“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”扣除不予支付。④不合格:考核得分在69分及以下,學(xué)校校內(nèi)用戶單位或監(jiān)管單位向中標(biāo)方發(fā)出警告函,按照“月基準(zhǔn)額度”的70%支付,考核月的“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”扣除不予支付。(3)在合同履行期,學(xué)校校內(nèi)用戶單位或監(jiān)管單位對(duì)中標(biāo)方的月度考核出現(xiàn)2次“不合格”,學(xué)校有權(quán)終止合同,中標(biāo)方履約保證金不予退還。(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)用工情況進(jìn)行督查,如因乙方人員配備不足導(dǎo)致工作不到位,甲方有權(quán)在服務(wù)費(fèi)支付時(shí),按照人員實(shí)際配備情況等比例予以扣減。(5)中標(biāo)方因日常、月度考核被扣除的費(fèi)用,學(xué)校不予補(bǔ)撥支付。(6)中標(biāo)方進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始物業(yè)服務(wù)的第1個(gè)月為項(xiàng)目磨合過(guò)渡期,不計(jì)入月度考核,服務(wù)費(fèi)按照“月基準(zhǔn)額度”支付。3、年度考核(1)年度考核結(jié)果根據(jù)每月月度的考核情況和滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果共同確定。(2)滿意度測(cè)評(píng)以調(diào)查問(wèn)卷形式、每年進(jìn)行一次,由甲方管理人員組織實(shí)施,調(diào)查對(duì)象由接受服務(wù)的學(xué)校職能部門(mén)、校內(nèi)用戶單位、師生代表組成,參與調(diào)查人數(shù)應(yīng)不少于被服務(wù)師生人數(shù)的10%o(3)年度考核結(jié)果計(jì)算方式:年度考核評(píng)分=月度考核加權(quán)分X70%+滿意度得分X30%;月度考核加權(quán)分二2月度考核得分?考核月份滿意度得分=(2調(diào)查問(wèn)卷得分)+參與調(diào)查總?cè)藬?shù)年度考核得分在85分及以上的,年度考核結(jié)果為“合格。甲方支付“月基準(zhǔn)質(zhì)保金”,學(xué)校出具書(shū)面感謝信,續(xù)簽下一年合同;年度考核得分在85分以下的,年度考核結(jié)果為“不合格”,甲方有權(quán)終止合同,乙方履約保證金不予退還,下一年合同不予續(xù)簽。(三)合同解除1、合同期內(nèi)如出現(xiàn)以下情形,簽訂的合同自動(dòng)解除,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任或后果且不支付中標(biāo)方任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。①因?qū)W校工作部署安排調(diào)整等其他原因,學(xué)校要求停止該物業(yè)服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目,服務(wù)費(fèi)按實(shí)際產(chǎn)生據(jù)實(shí)結(jié)算。②學(xué)校無(wú)需中標(biāo)方再提供物業(yè)服務(wù)等工作,服務(wù)費(fèi)按實(shí)際產(chǎn)生據(jù)實(shí)結(jié)算。③中標(biāo)方的月度考核出現(xiàn)2次“不合格,2、有下列情形之一的,甲方可要求乙方進(jìn)行整改,乙方應(yīng)積極配合,如乙方拒不整改,甲方有權(quán)提前解除合同,并追究由此帶來(lái)的一切損失和責(zé)任:①乙方在服務(wù)期間違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定的;②未經(jīng)甲方允許,乙方擅自轉(zhuǎn)包服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的;③乙方在服務(wù)期間違規(guī),發(fā)生不安全事件并造成嚴(yán)重后果的;④乙方在服務(wù)期間造成影響社區(qū)或校園穩(wěn)定事件,造

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