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1/1創(chuàng)業(yè)前需要準(zhǔn)備哪幾個(gè)方面3篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)前需要準(zhǔn)備哪幾個(gè)方面11、大**的磨練,十年以上經(jīng)驗(yàn)更好

要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大**的磨練。因?yàn)?*可以提供較大的視野。

2、建立個(gè)人品牌形象

有多年人力市場經(jīng)驗(yàn)的昱藤數(shù)字人力總經(jīng)理曾毓芬就指出,在大**工作逐漸委外、外包的趨勢中,公司的'光環(huán)隨時(shí)會被拿掉。因此,在**內(nèi)工作的員工,除了要擦亮公司的品牌,也要把自己當(dāng)成品牌來經(jīng)營。

3、廣結(jié)善源,建立人脈

人脈,可說要?jiǎng)?chuàng)業(yè)時(shí)最大的資本之一。尤其脫離**初期,一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈,即便是***也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣,過去只是日商貿(mào)易公司的秘書,但是她加入日商秘書協(xié)會之后,意外得到即席翻譯的兼職工作,她除了事前做好準(zhǔn)備,事后檢討缺失,還會去進(jìn)修相關(guān)知識,讓她不斷得到即席翻譯的機(jī)會。

不僅拓展人脈,還進(jìn)入有線電視**臺歷練三年的公關(guān)、節(jié)目企劃與制作,現(xiàn)在成立個(gè)人公關(guān)工作室,負(fù)責(zé)**表演團(tuán)體或企業(yè)來**的窗口與活動(dòng)企劃,以及規(guī)劃**旅游。"只要想到**就會想到我"鐘雨欣自我期許。

4、加強(qiáng)專業(yè)能力、整合能力

沒有專業(yè),人脈只能用一次而已,沒有第二次機(jī)會。一位**工作者強(qiáng)調(diào),無可挑剔的專業(yè)能力是一切的基矗除了專業(yè),要能從眾多的**工作者脫穎而出,則要有不同專業(yè)領(lǐng)域的整合能力。從信息科技工作者轉(zhuǎn)型為個(gè)人理財(cái)顧問,現(xiàn)在掌管十多位客戶的嘉鼎資產(chǎn)管理顧問公司總經(jīng)理余凌霄,是典型例子。***歲的余凌霄,擁有工業(yè)工程與財(cái)管碩士的**,一開始是在富蘭克林投顧擔(dān)任信息部門的員工,從**部門角色,他慢慢了解其它部門的想法,后來還歷練業(yè)務(wù)與研究部門。"不管在哪個(gè)部門,我都把自己當(dāng)成老板來經(jīng)營,"余凌霄說。

創(chuàng)業(yè)前需要準(zhǔn)備哪幾個(gè)方面21、大**的磨練,十年以上經(jīng)驗(yàn)更好

要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大**的磨練。因?yàn)?*可以提供較大的視野。

2、建立個(gè)人品牌形象

有多年人力市場經(jīng)驗(yàn)的昱藤數(shù)字人力總經(jīng)理曾毓芬就指出,在大**工作逐漸委外、外包的`趨勢中,公司的光環(huán)隨時(shí)會被拿掉。因此,在**內(nèi)工作的員工,除了要擦亮公司的品牌,也要把自己當(dāng)成品牌來經(jīng)營。

3、廣結(jié)善源,建立人脈

人脈,可說要?jiǎng)?chuàng)業(yè)時(shí)最大的資本之一。尤其脫離**初期,一定要靠親朋好友來提拔。建立人脈,即便是***也可以出頭天。三十二歲的鐘雨欣,過去只是日商貿(mào)易公司的秘書,但是她加入日商秘書協(xié)會之后,意外得到即席翻譯的兼職工作,她除了事前做好準(zhǔn)備,事后檢討缺失,還會去進(jìn)修相關(guān)知識,讓她不斷得到即席翻譯的機(jī)會。

不僅拓展人脈,還進(jìn)入有線電視**臺歷練三年的公關(guān)、節(jié)目企劃與制作,現(xiàn)在成立個(gè)人公關(guān)工作室,負(fù)責(zé)**表演團(tuán)體或企業(yè)來**的窗口與活動(dòng)企劃,以及規(guī)劃**旅游。"只要想到**就會想到我"鐘雨欣自我期許。

4、加強(qiáng)專業(yè)能力、整合能力

沒有專業(yè),人脈只能用一次而已,沒有第二次機(jī)會。一位**工作者強(qiáng)調(diào),無可挑剔的專業(yè)能力是一切的基矗除了專業(yè),要能從眾多的**工作者脫穎而出,則要有不同專業(yè)領(lǐng)域的整合能力。從信息科技工作者轉(zhuǎn)型為個(gè)人理財(cái)顧問,現(xiàn)在掌管十多位客戶的嘉鼎資產(chǎn)管理顧問公司總經(jīng)理余凌霄,是典型例子。***歲的余凌霄,擁有工業(yè)工程與財(cái)管碩士的**,一開始是在富蘭克林投顧擔(dān)任信息部門的員工,從**部門角色,他慢慢了解其它部門的想法,后來還歷練業(yè)務(wù)與研究部門。"不管在哪個(gè)部門,我

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