礦建公司2023年年冬季本安體系考核情況總結(jié)

礦建公司201*年冬季本安體系考核情況總結(jié)礦建公司201*年冬季本安體系考核狀況總結(jié)

礦建公司201*年冬季本安體系

考核狀況總結(jié)

201*年10月31日，神華集團(tuán)本安體系考核驗(yàn)收組對(duì)礦建公司機(jī)關(guān)及所屬敏東一礦工程部和雁南礦工程部進(jìn)展了檢查驗(yàn)收。通過(guò)驗(yàn)收深刻地反映出礦建公司在生產(chǎn)本安體系建立中，還存在許多問(wèn)題和缺乏點(diǎn)。

共查出問(wèn)題65項(xiàng)，其中施工現(xiàn)場(chǎng)查出主要問(wèn)題13項(xiàng)，雁南礦工程部5項(xiàng)、敏東一礦工程部8項(xiàng)；機(jī)電設(shè)備治理方面8項(xiàng)、日常安全治理方面3項(xiàng)、防塵1項(xiàng)、施工技術(shù)治理1項(xiàng)。

體系治理方面存在問(wèn)題：1、施工技術(shù)治理不細(xì)致。

2、各種制度不健全，制度多數(shù)未按文件形式下發(fā)，治理制度符合性、針對(duì)性、操作性差。

3、風(fēng)險(xiǎn)治理手冊(cè)沒(méi)有參與人員簽字、審核簽字、評(píng)審簽字，手冊(cè)沒(méi)有把公司全部工作任務(wù)全部納入。

4、安全辦公會(huì)議沒(méi)有形成紀(jì)要，沒(méi)有問(wèn)題反應(yīng)考核記錄。

5、擔(dān)心全行為治理制度沒(méi)有可操作性。那些人抓、如何抓、如何處理等不全。

6、沒(méi)有組織治理制度評(píng)審。7、沒(méi)有組織體系文件評(píng)審。

8、記錄清單沒(méi)有按要求明確記錄保存期限和歸檔日期。9、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別不全。

10、沒(méi)有組織進(jìn)展法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)。

11、沒(méi)有企業(yè)安全文化建立資金實(shí)施記錄，工程治理部等業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有按月檢查結(jié)果總結(jié)分析、形成材料報(bào)安委會(huì)。12、內(nèi)審資料不符合要求。13、公司沒(méi)有組織年度治理評(píng)審。

14、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍不全，沒(méi)有掩蓋全部施工隊(duì)。

15、已辨識(shí)出來(lái)的危急源治理對(duì)象不準(zhǔn)，擔(dān)心全行為掌握治理沒(méi)有時(shí)間檢查。

針對(duì)以上問(wèn)題，礦建公司特地召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)展責(zé)任落實(shí)整改。見(jiàn)《礦建公司重大和主要隱患責(zé)任落實(shí)表》、《礦建公司冬季安全大檢查隱患排查整改狀況報(bào)表》。目前施工現(xiàn)場(chǎng)主要隱患除2項(xiàng)正在整改中外，其他全部整改完畢，體系治理存在的問(wèn)題正在整改中。估計(jì)11月末徹底整改完。

從這次檢查中，礦建公司本安體系治理相關(guān)人員，深刻地熟悉到了自己對(duì)此項(xiàng)工作的不夠仔細(xì)，工作不夠細(xì)致，治理層也深刻地熟悉到體系建立工作配備人員的缺乏。

為保證整改落實(shí)工作的實(shí)際效果，礦建公司抽調(diào)了局部專(zhuān)業(yè)人員，充實(shí)到本安體系建立工作中。在今后的工作中，礦建公司將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行本安體系建立的考核標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好本安體系建立工作。

本單位需要治理層及工程經(jīng)理層本安體系學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

礦建公司安全治理部201*年11月12日

擴(kuò)展閱讀：

友情提示：本文中關(guān)于《礦建公司201*年冬季本安體系考核