2023年工程部主管崗位職責條件(十四篇)

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工程部主管崗位職責條件篇一

2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質量經(jīng)常進行指導、檢查和提出獎懲建議。

3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。

4、組織落實設備設施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。

6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。

8、負責“叁廢〞的排放工作并保證達到國家排放標準。

9、組織員工每天對服務區(qū)域進行巡查，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴;

10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。

11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。

12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項儉約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。

13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務考核工作，不斷提高員工的業(yè)務和思想素質。

14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

16、協(xié)同客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯(lián)合驗收。

17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

工程部主管崗位職責條件篇二

酒店工程部主管崗位職責

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。

2.有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。

5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。協(xié)同人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發(fā)揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

8.深入現(xiàn)場，及時把握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切協(xié)同、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時改正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作狀況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11.督導執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

工程部主管崗位職責條件篇三

1、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理和分管領導的指示及工作安排。

2、協(xié)調并處理酒店土建、裝修、開業(yè)前期的水、電、氣、結構、工程工作以及現(xiàn)場管理事務，發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保酒店開業(yè)前期所有的工程內工作順利完成。

3、有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術、講求質量，做到精益求精。

4、建好鍵全分管人員的職責和設備操作規(guī)程，資料檔案管理，備好備件申購，保管使用等各項規(guī)章制度并監(jiān)視實施。

5、深入現(xiàn)場，把握人員和設備狀況，堅持每天做如下檢查：

(1)審核運行報表，把握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施。

(2)現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所有動力設施，發(fā)現(xiàn)隱患，應馬上組織盡快處理，并及時向有關部門通知，事后做好事故分析報告并存檔。

6、保障設備安全運行。

工程部主管崗位職責條件篇四

1、開展督導實施工程部整體工作;

2、負責維修工作的指導、檢查、監(jiān)視工作;

3、負責編制服務范圍內設施維修保養(yǎng)計劃，定期對設施運行狀況進行統(tǒng)計分析，并制訂相應的改正、預防措施;

4、負責定期對服務范圍內房屋本體、電梯、配電設備、消防設施、監(jiān)控設施等進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報校方;

5、協(xié)助校方對設施設備維保單位的服務質量進行檢查監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報校方;

6、負責制訂節(jié)能降耗工作建議方案，并協(xié)助校方實施;

7、負責對本部門員工的月度工作績效考核;

工程部主管崗位職責條件篇五

1、負責公司的工裝項目的組織與管理;聽從公司現(xiàn)場的管理制度，并確保公司制度和流程有效執(zhí)行;

2、協(xié)助項目經(jīng)理組織協(xié)調管理工程主管等工程部人員;不斷提高施工隊的技術水平、管理水平以及整體服務水平;

3、做好與客戶(甲方)、設計師、工程部負責人、材料商等方面的協(xié)調與組織工作;

4、擬定工程運行計劃及監(jiān)視工程開展狀況，確保工程順利進行;

5、定期檢查工程進度計劃執(zhí)行狀況，組織匯總和編制工程統(tǒng)計報表;

6、做好與客戶(甲方)、設計師、工程監(jiān)理、材料商等方面的協(xié)調與組織工作;

7、參與工程部團隊建設及制度建設。

工程部主管崗位職責條件篇六

房地產(chǎn)工程部主管崗位職責

1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行;

2、施工企業(yè)及購買供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術部分;組織考察投標企業(yè)，并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;

3、全面項目施工現(xiàn)場管理，包括施工進度控制、成本控制、材料購買、設備安裝、合同管理等;

4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質量檢查監(jiān)視，對工程質量負全部責任;

5、現(xiàn)場施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進;

7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔;

8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門日常管理

9、領導交給的其他事項。

工程部主管崗位職責條件篇七

1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;

2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;

5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;

6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)視執(zhí)行;

7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經(jīng)理匯報;

8.負責小區(qū)改建、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)視管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

9.負責監(jiān)視小區(qū)各類設施、設備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作，參與重大項目維修施工，保證維修質量，確保小區(qū)各類設施、設備保持良好的運行狀態(tài);

10.負責審核住戶維修收費項目和標準;

11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結果負責;

12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果;

13.組織召開工程維修工作例會或專題會議，安排、指導下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題;

14.檢查監(jiān)視維修工作，指出不合格事項，跟進改善狀況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

15.組織本部門工作人員做好儉約能源工作;

16.申請本部門所需物資，驗收購買回的物質質量，監(jiān)視、檢查維修倉庫的各項工作;

17.組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質的維修服務;

18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;

19.負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質量記錄，每月3日前交資料室存檔;

20.編寫部門季度工作總結報部門經(jīng)理審核、匯總;及時將相關信息報信息管理員;

21.完成領導交給的其他工作。

工程部主管崗位職責條件篇八

1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃，經(jīng)公司審批后負責組織計劃的實施，并檢查計劃的完成狀況。

2、負責檢查設備的使用、維護和保養(yǎng)狀況，并解決有關技術問題，以保證設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)。

3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄，督導員工嚴格遵守崗位責任，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設備的正常運行。

4、組織調查、分析設備的事故，提出處理看法及措施并組織實施，以防止同類事故的再次發(fā)生。

5、負責制定設施的更新，改造計劃，已完善原計劃和施工遺留的缺陷，并負責工程監(jiān)視，以達到“安全、可靠、經(jīng)濟、合理〞的目標。

6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作，督導員工按有關規(guī)定執(zhí)行。

7、每日巡查，按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

8、記好工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理、及時解決。

9、負責組織培訓，不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。

10、完成上級交給的其他工作。

工程部主管崗位職責條件篇九

一、部門運營計劃和指標管理

1.參與制定部門全年重點工作計劃、維保計劃、大修計劃、整改計劃，每月對工作計劃執(zhí)行狀況進行檢查

2.對部門預算進行管理

二、設施設備管理

1.負責設備設備巡檢

2.負責設施設備維保及分供方管理

3.負責設施設備維修、整改方案4.建立設施、設備臺賬及各類技術資料檔案

三、品質管理

1.項目公共區(qū)域設施設備的現(xiàn)場檢查

2.負責報事報修管理及數(shù)據(jù)分析

3.負責對疑難專業(yè)問題的現(xiàn)場指導

四、客戶滿意度管理

1.負責客戶投訴的服務質量問題解決

2.負責制定部門滿意度、品質升計劃及執(zhí)行狀況檢查

3.參與客戶滿意度調查

4.參與年度客戶滿意度分析解讀會

五、會議管理

1.參與部門早會

2.參與物業(yè)中心晚會

3.參與部門例會

4.參與召開報事分析會

5.參與公司會議

六、員工管理

1.負責員工工作禮儀、標準、流程等培訓，對操作執(zhí)行狀況檢查及結果驗證

2.負責員工排班、考勤進行審核;對獎懲核實、提報

3.負責員工值班室、休息室檢查及衛(wèi)生狀況督導

4.負責員工安全作業(yè)管理

工程部主管崗位職責條件篇十

1、協(xié)助部門經(jīng)理對工程部的工作全面管理，保證部門所負責的設施、設備的正常運轉。

2、編制工程部值班人員名單，以確保全體人員合理有效的輪班，保證各班次沒有人員浪費。

3、合理制訂維修計劃并對設備保持恰當?shù)目刂?，保證所有空調設備、鍋爐設備、供電設備、通風設備、各類水泵、各類風機、風機盤管、冷卻設備、廚房設備、配電間及各機房設施、設備的有效運轉。

4、建立一套高標準、有效的預防性維修保養(yǎng)程序并督促執(zhí)行。根據(jù)保養(yǎng)記錄，編制有效的維修計劃，保持設備和系統(tǒng)處于有效的工作狀態(tài)。

5、督促并檢查維修人員保養(yǎng)好各類消防和監(jiān)控設施，保證該設備處于正常狀態(tài)并隨時可用。

6、督促并檢查各運行操作人員保養(yǎng)好各類運行設施設備，定期檢查設施運轉狀況，保證各類設備的正常使用。

7、保證鍋爐及相關受壓設備、電梯運行設備，廚房設備的有效運轉，做好維修保養(yǎng)記錄，定期向經(jīng)理匯報。重大事故和問題應親臨現(xiàn)場協(xié)助解決并及時上報經(jīng)理。

8、制訂對飯店所有裝飾物體的維修保養(yǎng)計劃,使其正常投入使用。對某些需要改進或更新的項目做出可行性報告并上報經(jīng)理。

9、檢查各班組的工作狀況和員工工作記錄狀況

10、協(xié)助部門經(jīng)理做好工程部內部員工的聘請、培訓、考核、培養(yǎng)和發(fā)展工作。

工程部主管崗位職責條件篇十一

1、身體健康，責任心強，大專及以上學歷，具有工程技術等級證書、高/低壓操作證等相關職業(yè)技術等級證書。

負責完成并安排電工日常維修工作及部門經(jīng)理下達的工作任務;

2、解決業(yè)主相關疑難問題;

3、協(xié)同部門經(jīng)理完成全年電氣設備維保計劃;

4、具備電氣、自動化設備控制、水電、房屋結構、建筑物維護等設施設備維護保養(yǎng)知識。能使用辦公軟件。

5、負責變配電室運行的管理工作，出現(xiàn)事故時指揮迅速進行處理;

7、能獨立完成正常強電整體工作安排。

工程部主管崗位職責條件篇十二

1、協(xié)助工程技術部經(jīng)理開展工程技術部日常工作，負責大廈強電、弱電系統(tǒng)等設備及系統(tǒng)正常運行的監(jiān)視、管理，以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發(fā)事件。

2、熟練把握電器設備及系統(tǒng)的原理、技術性能和主要參數(shù)、操作規(guī)程，把握設備系統(tǒng)的狀況和缺陷，以利于設備及系統(tǒng)的正常運行、維修保養(yǎng)、整改完善。

3、制訂配電、弱電各系統(tǒng)設備運行方案和控制參數(shù)，以滿足住/租戶的舒適度要求。

4、協(xié)助工程技術部經(jīng)理負責編制分管設備系統(tǒng)的各項計劃，并負責具體實施和檢查。

5、根據(jù)維修保養(yǎng)計劃，組織工程技術部技術人員開展分管設備系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)工作，并負責工作質量的檢查和驗收。

6、負責協(xié)同維修保養(yǎng)商開展分管設備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作，負責監(jiān)視設備維修保養(yǎng)全過程的質量，以及測試驗收工作。

7、負責設備系統(tǒng)的運行記錄、維修保養(yǎng)記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理歸檔工作。

8、分析設備運行狀況和能耗狀況，及時做好調整工作，在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理〞的原則下，提出并組織實施節(jié)能措施。

9、負責審核租戶提交的強弱電方面圖紙，對二次裝修定期檢查施工質量和相關的驗收工作。

10、認真執(zhí)行國家對電氣設備運行管理的有關規(guī)定，負責年檢復證工作，確保電氣設備安全運行。負責組織本班組的維修、檢測工具的檢定工作。

11、負責編制和完善設備的操作手冊以及突發(fā)事件處理的預案。

12、負責組織、落實、檢查責任區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作。

13、負責各自分管班組的管理和督促，抓好員工的勞動紀律、規(guī)章制度、工作態(tài)度和質量、規(guī)范服務等工作。

14、負責檢查各自分管班組的工作安排和完成狀況，認真做好工作總結報告。

15、按實完成領導安排的各項任務，重大問題及時匯報。

崗位要求:

1、建筑學、土木工程、室內設計、建筑裝潢設計等專業(yè)本科及以上學歷，接受以上專業(yè)優(yōu)秀應屆生(儲存);

2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關工作經(jīng)驗，具有一定的人員及設備管理能力，合理調派各項工作;

3、熟悉室內裝修材料與設備的應用與設施性能，對設備發(fā)生的問題具有確鑿的判斷和解決能力;

4、具有良好的服務意識，工作認真負責，熱心主動，有良好的溝通、協(xié)調能力;

5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

工程部主管崗位職責條件篇十三

1、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃，并組織人員進行實施。

2、負責新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調及建筑裝修等項目的接納驗收和技術資料交接工作。

3、巡查、檢查小區(qū)(大廈)公用設備及設施運行狀況，監(jiān)視有關責任人對公用設備設施進行維修保養(yǎng)。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發(fā)事故，及時排除設備設施故障。

4、指導、監(jiān)視屬下的工作，發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質量不合格的，及時進行改正并做好預防措施。

5、根據(jù)設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養(yǎng)護或技術改造方案報物業(yè)服務中心審核，并制訂零配件的購買計劃。

6、負責對設施設備專項業(yè)務外包方進行評審并對其實施狀況進行監(jiān)視考核。

7、負責檢查小區(qū)(大廈)住戶家政維修工作，跟蹤檢查完成狀況，確保維修質量。

7、負責對物業(yè)服務中心工程機電人員進行培訓，并對其工作業(yè)績進行考核。

8、協(xié)同供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養(yǎng)工

作。每月協(xié)同供電部門人員抄取大廈所有電表數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)記錄。

9、完成上級領導交給的其它工作任務。

工程部主管崗位職責條件篇十四

1、主管向工程部值班工程師匯報工作，負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。

2、把握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。3、根據(jù)工程部總監(jiān)的要求，監(jiān)視外單位承受大修、技術改造的工程項目，并組織人員密切協(xié)同，保證工程符合規(guī)定的要求。

4、協(xié)助工程部總監(jiān)、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題，應及時向工程部領導匯報。

5、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃，