綜合管理制度

第二篇管理制度標(biāo)準(zhǔn)化PAGEPAGE33公文處理實(shí)施辦法第一章總則第一條為使項(xiàng)目經(jīng)理部公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《鐵道部公文處理辦法》(鐵辦〔2001〕26號)、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-1999）、鐵道部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(辦文〔2009〕4號)及XX客專湖南公司《公文處理實(shí)施辦法》（XX湘綜〔2009〕35號），結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第二條公文是指在企業(yè)管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，包括項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目分部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中制發(fā)的文、函、傳（真）、合同文本及有關(guān)資料等，可分為紙質(zhì)公文、電子公文（如通過路橋建設(shè)辦公信息系統(tǒng)傳遞的公文）二種形式，是項(xiàng)目經(jīng)理部依法依規(guī)進(jìn)行企業(yè)管理和公務(wù)活動的重要工具。第三條公文處理指公文的擬寫、制作、處理、傳遞、保管、提供利用以及對公文處理的監(jiān)督控制和組織管理。公文處理分為收文處理和發(fā)文處理。公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡、高效的原則，做到及時、準(zhǔn)確、安全、統(tǒng)一。第四條公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，未經(jīng)核稿不得進(jìn)入發(fā)文程序；嚴(yán)格執(zhí)行收、發(fā)文前的復(fù)核制度，未經(jīng)復(fù)核不得收、發(fā)文。第五條項(xiàng)目經(jīng)理部公文處理工作依托路橋建設(shè)辦公信息系統(tǒng)，實(shí)行電子公文流轉(zhuǎn)、傳輸。通過使用先進(jìn)的文檔軟件制作公文；科學(xué)的管理平臺監(jiān)管公文;現(xiàn)代化的通信技術(shù)傳遞公文；自動化的辦公設(shè)備印制公文；安全保密的存儲設(shè)備保管公文，大力推行公文標(biāo)準(zhǔn)化，努力實(shí)現(xiàn)公文處理現(xiàn)代化。第二章公文種類第六條常用的公文種類主要有：（一）決定適用于對重要事項(xiàng)或重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。（二）公告適用于向企業(yè)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。（三）通告適用于公布各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。（四）通知情適用于撓批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)江的公文，轉(zhuǎn)發(fā)逮上級機(jī)關(guān)和不搬相隸屬機(jī)關(guān)的粱公文；發(fā)布規(guī)衰章；嗓任免和聘用干騎部；傳達(dá)要求歐下級機(jī)關(guān)辦理禽和有關(guān)單位需悉要周知或者共山同執(zhí)行的事項(xiàng)夢。檔（五）通報(bào)惑適用于表彰先獅進(jìn)，批評錯誤囑，傳達(dá)重要精燥神或情況。戀（六）報(bào)告冊適用于向上級碰機(jī)關(guān)匯報(bào)工作酬，反映情況，控提出意見或建受議，答復(fù)上級舟機(jī)關(guān)的詢問。鬼（七）請示駐適用于向上級躁機(jī)關(guān)請求指示多、批準(zhǔn)事項(xiàng)。鴨（八）批復(fù)登適用于答復(fù)下說級機(jī)關(guān)的請示莊事項(xiàng)。單（九）意見越適用于對重要煉問題提出見解漂和處理辦法?？蹋ㄊ┖m用于不相隸雖屬機(jī)關(guān)之間商卡洽工作、詢問鉤和答復(fù)問題，屑請求批準(zhǔn)和答炒復(fù)審批事項(xiàng)。勇均（十一）會議吼紀(jì)要尾生適用于記載和圈傳達(dá)會議情況膽和議定事項(xiàng)。聞定第三章塘伴公文格式瞞第七條論威公文一般由密桶級、保密期限輪、緊急程度、殊發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識離、發(fā)文字號、耽簽發(fā)人、標(biāo)題茫、主送機(jī)關(guān)、點(diǎn)正文、附件說疼明、成文日期睜、印章、附注價、附件、主題串詞、抄送機(jī)關(guān)踩、印發(fā)機(jī)關(guān)和蒙印發(fā)日期等部者分組成。紛默（一）秘密公弄文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密忍級（絕密、機(jī)理密、秘密）及道保密期限。受冤（二）緊急公債文應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊禾急程度分別標(biāo)駛明萄"慕特急武"銜、拜"浩急件舍"隔。頑賓（三）發(fā)文機(jī)紋關(guān)標(biāo)識應(yīng)當(dāng)使不用發(fā)文機(jī)關(guān)全鐵稱或者規(guī)范化瑞簡稱；聯(lián)合行懂文時，主辦機(jī)盯關(guān)應(yīng)排列在前純。程疤（四）發(fā)文字今號包括項(xiàng)目代裝字、年份、序鑒號?；趧颍ㄎ澹┥闲形陌魬?yīng)注明簽發(fā)人炊、會簽人姓名昏，還應(yīng)在附注毀處注明聯(lián)系人邊的姓名和電話大。聯(lián)系人應(yīng)為旋對該公文的咨五詢能作出答復(fù)鑼的人。頁價（六）公文標(biāo)聰題應(yīng)準(zhǔn)確簡要讀地概括公文的成主要內(nèi)容，并梁標(biāo)明公文種類嗎。想（七）公文的師主送部門、抄瓶送部門均應(yīng)使命用全稱或規(guī)范掌化簡稱、統(tǒng)稱甲。伯障（八）公文如請有附件，應(yīng)注衣明附件順序和襲名稱。普止（九）公文除衣"觀會議紀(jì)要拴"痛以外，應(yīng)加蓋獅印章。忙棵（十）成文日鬼期以負(fù)責(zé)人簽央發(fā)的日期為準(zhǔn)梅。袍甜（十一）公文烘如有附注（需遙要說明的其他獻(xiàn)事項(xiàng)，如：簽雀發(fā)人、聯(lián)系人酷、聯(lián)系電話等咸），應(yīng)當(dāng)加括障號標(biāo)注。建針（十二）公文液應(yīng)當(dāng)標(biāo)注統(tǒng)一造、規(guī)范的主題貸詞。炭（十三）抄送護(hù)部門（指除主旗送部門外需要妙執(zhí)行或知曉公靜文的其他部門偽）應(yīng)當(dāng)使用全蓋稱或者規(guī)范化看簡稱、統(tǒng)稱。軌忘（十四）印發(fā)貍部門為綜合部墨（辦公室），扁印發(fā)日期以電野子公文發(fā)送或塊紙質(zhì)公文付印腸的日期為準(zhǔn)。抄捷（十五）會議粘紀(jì)要應(yīng)書寫標(biāo)稼題。分送對象個標(biāo)注在公文版蓮記中的主題詞壯下。鴉宋（十六）文字割從左至右橫寫芝、橫排。撒匪第九條朝廚公文用紙一般侵采用國際標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)A4菌型（長示297安毫米、寬叮210溪毫米），裝訂菜視情況采用騎諷馬釘和平釘兩己種。菜第四章漆絡(luò)行文規(guī)則均第十條尺驚行文應(yīng)當(dāng)確有亦必要，注重效里用。行文關(guān)系行根據(jù)隸屬關(guān)系經(jīng)和職權(quán)范圍確匹定，一般應(yīng)逐練級行文，不得子越級行文；上豪行文如確需越表級，應(yīng)抄送越耀過的上級機(jī)關(guān)械。字牢（一）上行文壽是指向隸屬的畜上級機(jī)關(guān)報(bào)送輕的公文。棒夕項(xiàng)目經(jīng)理部劑向域XX葵客專湖南公司析請示問題、匯谷報(bào)工作、反映罵情況和對重要將問題提出處理尖辦法等，用上佳行文。養(yǎng)吼（二）下行文適是指向所屬下月級單位發(fā)送的專公文。甚窄（三）平行文綿是指同級單位霸或不相隸屬單呼位之間來往的閥公文。壓鍛項(xiàng)目經(jīng)理部紐向地方政府和萬相關(guān)業(yè)務(wù)部門閑行文，原則上勵以察"舅函播"模的形式行文。殘到（四）聯(lián)合行浙文。因工作需域要，聯(lián)合行文諸使用主辦機(jī)關(guān)滋發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識罵，聯(lián)合機(jī)關(guān)在眉標(biāo)題和用印中懲明確，聯(lián)合行全文，主辦機(jī)關(guān)拳排列在前。果潮第十一條蠶堂以項(xiàng)目經(jīng)理部舌名義行文的形噴式及其適用內(nèi)竹容劃分如下：牛爛（一）上行文麥可使用請示、悶報(bào)告、意見文慧種。煙頓（二）上行文載《文件》格式芬行文的適用范殿圍：榆續(xù)1.始向紡XX遼客專湖南公司坦、婁底指揮部桶及路橋建設(shè)行掘"澇請示輛"陵、錦"往報(bào)告令"失、只"通意見保"處。披板2.堅(jiān)向?qū)俚氐牡胤骄滁h委、政府行拘"暮請示附"對、吃"涼報(bào)告稈"暢、責(zé)"弱意見否"湊。則撲（三）平行文題可使用通知、通意見、函文種網(wǎng)。桂襯（四）平行文愈《路橋建設(shè)股哥份私XX魔客專長昆湖南希段項(xiàng)目經(jīng)理部新》信函格式行舒文的適用范圍惹：輛撞1揮.籠以擔(dān)"問函妹"仗文種向地方黨概委、政府及其衫部門請示事項(xiàng)鴉、聯(lián)系工作、貴商洽問題、答眉復(fù)詢問等。械2星.病以稻"族函鳴"挖文種與外單位粘、部門聯(lián)系工質(zhì)作、商洽問題婚、答復(fù)詢問等壺。位方（五）下行文奶可使用決定、固公告、通告、月通知、通報(bào)、敬批復(fù)、意見、誠會議紀(jì)要文種踢。草遷（六）下行文郵《路橋建設(shè)迫XX科客專長昆湖南蒜段項(xiàng)目經(jīng)理部型文件》格式行謊文的適用范圍爽：但柱1.則以芹"程通知何"腰文種夸項(xiàng)目經(jīng)理部呆以饒"謊文件候"殲格式下發(fā)的轉(zhuǎn)昌發(fā)性文件。薯喚2.稿以而"燒通知陵"碧文種發(fā)布內(nèi)部遵管理規(guī)章制度握等規(guī)范性文件工。蔽擋3.副以布"兩決定辛"燥或真"召通知節(jié)"圍文種部署重要親工作，采取重拍要的行政措施脾，重大活動方珠案等指示性文職件。京巧4.劫以準(zhǔn)"底決定憤"盆、逝"點(diǎn)通報(bào)首"史或春"窩通知步"禮等文種表彰獎蠻勵先進(jìn)，懲戒忌錯誤或過失嚴(yán)務(wù)重的單位及人優(yōu)員的專題性文旅件。旨皺5.臨以起"皮通知粒"亡文種下達(dá)和調(diào)刮整重要年度、筋季度計(jì)劃等計(jì)肅劃性文件。蕉栽6.局以蒸"鏡通知萬"俗文種公布內(nèi)部輕的機(jī)構(gòu)設(shè)置和肝定編等事項(xiàng)的盛告知性文件。趁朱7滅.惱其它需以《路哨橋建設(shè)偶XX型客專長昆湖南毀段項(xiàng)目經(jīng)理部繳文件》形式下垃發(fā)的事項(xiàng)。獲叨（七）下行文雅《路橋建設(shè)羨XX寄客專長昆湖南秋段項(xiàng)目經(jīng)理部貍》信函格式行緞文的適用范圍晃：簽軋1工.每以貪"談批復(fù)形"煮文種答復(fù)各分津部的請示事項(xiàng)銀。絕軌2補(bǔ).膏以鮮"封通知艦"貼文種向各分部悄布置具體工作杯，下達(dá)、調(diào)整渾單項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃禁。泉冰3滲.嘴其它需以《路效橋建設(shè)攝XX舟客專長昆湖南情段項(xiàng)目經(jīng)理部表》信函格式行段文的事項(xiàng)。撿歪第十二條方攻《路橋建設(shè)股欺份姨XX僅客專長昆湖南塘段項(xiàng)目經(jīng)理部蓋×××揉會議紀(jì)要》燈近用于記載公司輪領(lǐng)導(dǎo)主持或委究托召開的會議都情況和會議決砍定事項(xiàng)。曉刷第十三條輝幕向下級機(jī)關(guān)或滔本系統(tǒng)的重要玩行文，應(yīng)當(dāng)同輸時抄送直接上嚇級機(jī)關(guān)。講虧第十四條償"現(xiàn)請示避"招應(yīng)當(dāng)一文一事畝，一般只寫一紹個主送機(jī)關(guān)，頭需要同時送其科他機(jī)關(guān)的，應(yīng)賓當(dāng)用抄送，但灘不得同時抄送育下級機(jī)關(guān)。云"蜻報(bào)告出"恨不得夾帶請示滑事項(xiàng)。嗓"甜意見朗"本用于上行文，挺應(yīng)按請示性公帽文的程序和要桌求辦理；用于綢下行文，文中預(yù)對貫徹執(zhí)行有垃明確要求的，擇下級機(jī)關(guān)應(yīng)遵尤照執(zhí)行；無明倘確要求的，下測級機(jī)關(guān)可參照俊執(zhí)行；用于平樹行文，所提意藥見供對方參考仇。死鹽第十五條謝音行文應(yīng)講究時犁效，保證效率責(zé)。冬樣（一）制發(fā)公債文的時限要求聽：夸寺1.五上行文的會簽愁、審核，有時墨限要求的按時澡限要求辦理，江無時限要求的浙一般在遺1匙個工作日內(nèi)完服成。冤只2.序下行文（平行葵文）的會簽、非審核，有時限分要求的按時限糧要求辦理，無算時限要求的一地般在睬2暈個工作日內(nèi)完以成。組慰3鞭.明緊急公文（包霸括會議通知、斬電話記錄）要顛求即時完成。赴筒（二）收文辦沿理的時限要求陵：邀加1.亂凡是上級機(jī)關(guān)冤要求報(bào)告結(jié)果錘的，有時限要菠求的，嚴(yán)格按駛時限要求辦結(jié)扎并報(bào)告；歐儀沒有時限要求棵的，一般在妖3紫個工作日內(nèi)辦刪結(jié)。李天2.某欠各分部、部門模的請示事項(xiàng)，遵一般在艦5湯個工作日內(nèi)給際予答復(fù)。凡超童過辦理時限，傭承辦部門應(yīng)及阻時予以說明。肥對不屬于本部鋤門職權(quán)范圍或余不宜由本部門歡承辦的，應(yīng)當(dāng)旱及時退回交辦拳的部門并報(bào)批償辦領(lǐng)導(dǎo)。煙莖第五章眠牧發(fā)文處理足刪第十六條略鼠發(fā)文處理一般斥包括擬稿、會阿簽、審核、簽繪發(fā)、復(fù)核（校狗對）、登記（編編號）、繕印敢、發(fā)送（封發(fā)下）、整理、歸踩檔、銷毀等程出序。俯山第十七條師豎紙質(zhì)公文發(fā)文盜處理程序抱（一）擬稿局公文承辦人員運(yùn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交擬美或批辦的意見虛草擬文稿，并聚由部門負(fù)責(zé)人惱認(rèn)真核閱并簽丹字。核閱的重住點(diǎn)是：是否需足要行文，是否權(quán)符合國家法律木、法規(guī)和有關(guān)貧規(guī)定，處理意丹見是否切實(shí)可淡行，與其他有乞關(guān)文件有無矛粉盾、重復(fù)，涉駐及其他部門職旅權(quán)范圍的問題亮是否協(xié)商一致尺并會簽。各部銜門草擬的公文福必須提供電子咽文檔，由綜合蝦部負(fù)責(zé)排版、剃打印。草擬公額文應(yīng)做到：疏腦1.施符合國家的法來律、法規(guī)及其錘他有關(guān)規(guī)定。凝如提出新的政武策、規(guī)定等，礎(chǔ)要切實(shí)可行并梢加以說明。榨悄2.亞情況確實(shí)，觀惜點(diǎn)明確，表述英準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)爽謹(jǐn)，條理清楚忘，直述不曲，鳳字詞規(guī)范，標(biāo)貍點(diǎn)正確，篇幅師力求簡短。黑罩3.志公文的文種應(yīng)賄當(dāng)根據(jù)行文目靈的、發(fā)文機(jī)關(guān)微的職權(quán)和與主悟送機(jī)關(guān)的行文至關(guān)系確定。兄鎖4.喚擬制緊急公文腸，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)緊暴急的原因，并普根據(jù)實(shí)際需要訂確定緊急程度勁。蝴盡5.促人名、地名、稠數(shù)字、引文準(zhǔn)惡確。引用公文詳應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題塊，后引發(fā)文字喜號。引用外文堪應(yīng)當(dāng)注明中文南含義。日期應(yīng)抬當(dāng)寫明具體的管年、月、日。嶺河6.枝結(jié)構(gòu)層次序數(shù)貴，第一層為革“鳴一忙”默，第二層為撿“走（一）冶”士，第三層為敢累“窮1鋤”但,件第四層為揚(yáng)“碰（都1向）弄”虜。燃責(zé)7.廉應(yīng)當(dāng)使用國家陷法定計(jì)量單位詢。生8.利文內(nèi)使用非規(guī)騰范化簡稱，應(yīng)包當(dāng)先用全稱并圓注明簡稱。使濾用國際組織外區(qū)文名稱或其縮禮寫形式，應(yīng)當(dāng)寶在第一次出現(xiàn)勁時注明準(zhǔn)確的醫(yī)中文譯名。歌淡9.成公文中的數(shù)字梯，除成文日期鉗、部分結(jié)構(gòu)層粥次序數(shù)和在詞個、詞組、慣用鋼語、縮略語、綠襲具有修辭色彩倍語句中作為詞槳素的數(shù)字必須柔使用漢字外，誤應(yīng)當(dāng)使用阿拉括伯?dāng)?shù)字。蟲也（二）會簽。律縣公文內(nèi)容涉及稍其它部門職權(quán)蹄范圍的事項(xiàng)，滾由擬稿部門負(fù)液責(zé)送有關(guān)部門喘進(jìn)行會簽。（三）審核上公文送負(fù)責(zé)人抄簽發(fā)前，應(yīng)由包綜合部進(jìn)行審您核。審核的重掏點(diǎn)是：是否確邊需行文，行文絹方式是否妥當(dāng)半，是否符合行象文規(guī)則和擬制暈公文的要求，蛾公文格式是否儉規(guī)范等。夫（四）簽發(fā)器公文審核之后蛛，由承辦部門擱送機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人董簽發(fā)。饅邊1.味以本部名義制蟲發(fā)的上行文，層由主要負(fù)責(zé)人速或者主持工作夜的負(fù)責(zé)人簽發(fā)忘。主要負(fù)責(zé)人燕外出期間，需您要報(bào)送的緊急輛公文可由其他備負(fù)責(zé)人簽發(fā)，縫但必須經(jīng)主要闊負(fù)責(zé)人審核。臣撐2.歷以本部名義制步發(fā)的下行文或都平行文，一般粗由分管副職簽賺發(fā)，涉及其他致負(fù)責(zé)人分管工像作的，應(yīng)經(jīng)有傷關(guān)負(fù)責(zé)人審閱數(shù)同意后簽發(fā)；程重要的或涉及宵面廣的，由分融管副職會簽，叉由主要負(fù)責(zé)人隨簽發(fā)。簽發(fā)人巴要簽署姓名和美日期，并對公如文全面負(fù)責(zé)。柜跑3.腦以各部門名義析發(fā)出的公文，壁應(yīng)由部門負(fù)責(zé)謙人簽發(fā)。鼻墊（五）復(fù)核（狼校對）休蹈公文稿簽發(fā)后敗，應(yīng)由綜合部恨門進(jìn)行復(fù)核和傲擬稿人進(jìn)行校仗對。略工1.葵擬稿部門對清己樣應(yīng)當(dāng)認(rèn)真校偷對，并對清樣泄與文稿的一致銹性負(fù)責(zé)。罩尚2.龜校對后的文稿始由文秘部門復(fù)如核。復(fù)核的重腸點(diǎn)是：審批、轉(zhuǎn)簽發(fā)手續(xù)是否釋完備，附件材穿料是否齊全，兇格式是否統(tǒng)一擴(kuò)、規(guī)范等。經(jīng)筒復(fù)核需要對文杠稿進(jìn)行實(shí)質(zhì)性么修改的，應(yīng)按女程序復(fù)審。豎伯（六）登記（韻編號）概假公文正式印制震前，由文秘部前門統(tǒng)一登記、肥編號。曉（七）繕印舞1.后印制。對簽發(fā)亡的公文定稿進(jìn)帝行印制。將電殺子文檔轉(zhuǎn)換為辣紙質(zhì)公文，必斤須符合規(guī)定格特式，字跡清楚閣，整潔美觀，射份數(shù)準(zhǔn)確。葉霜2.刻裝訂。裝訂要勢做到整齊美觀膛。偵度3.趴用印。發(fā)文用飽印前，應(yīng)注意房檢查原稿是否柱經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)貿(mào)人簽發(fā)和綜合騾部審核，公文類格式是否符合笛要求，公文組熔成是否完備，或版面是否整潔扁。對不符合上添述要求以及超鼠過規(guī)定份數(shù)的譽(yù)公文，不予蓋校章。止（八）發(fā)送氧1.才凡發(fā)出的紙質(zhì)餅公文，必須嚴(yán)完格按照登記、氧簽名、車遞的腐程序辦理。訴煌2.律分發(fā)公文，要少對公文進(jìn)行檢兵查，防止差錯蠻。浴素3.飲急件、密件要復(fù)加蓋急、密戳覺記。周洋第十八條辯巧電子公文發(fā)文艦處理流程賠意（一）擬稿、索會簽忘甚1.握擬稿人使用計(jì)桌算機(jī)輸入文字幻、表格等，編漲輯成文本文件驟。跡證2.框擬稿人正確選疫擇發(fā)文流程，梢填寫發(fā)文箋，雅上載（增加文狗件）公文稿進(jìn)冤入發(fā)文流程。攤妨3.沃公文稿應(yīng)逐級榜進(jìn)行審核。杏攝4.羊需要會簽的公也文稿，由擬稿炊人負(fù)責(zé)直接發(fā)列送給會簽部門儲負(fù)責(zé)人會簽。終（二）審核賤與紙質(zhì)公文相俯同。除此之外瞇，還需檢查發(fā)坡文流程是否正劑確，并在電子攏公文發(fā)文箋上繭填寫審核意見摸。唇（三）簽發(fā)斑與紙質(zhì)公文相籍同。俱（四）復(fù)核憶與紙質(zhì)公文相伯同。賓嗎（五）用印、偏發(fā)送仆茂按電子公文操坑作程序辦理，兇其他與紙質(zhì)公惡文相同。懸束第十九條能匆電子公文如需濫轉(zhuǎn)換為紙質(zhì)公驟文辦理，其紙砌質(zhì)辦理情況應(yīng)顫登記在電子公齒文發(fā)文箋中，淺保證電子公文監(jiān)辦理過程的完并整性和便于查液詢。紙質(zhì)公文錯如需轉(zhuǎn)換為電疲子公文辦理，速應(yīng)采用電子公舍文緊急發(fā)文流北程將紙質(zhì)發(fā)文舌稿轉(zhuǎn)為電子公邀文，并在紙質(zhì)串發(fā)文箋上登記刊備查?？寿|(zhì)第六章父拿收文處理肉因第二十條釘?shù)故瘴奶幚硪话愕郯ê炇铡⒌枪斡?、審核、擬鏈辦、批辦、承哭辦（傳閱）、紐催辦、整理、告歸檔、銷毀等房程序。葛占主送或抄送的榴公文，主辦單籌位不得直接分忠送領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)由牙綜合部統(tǒng)一簽漢收、登記、編冠收文號后提出晝擬辦意見。肯盯第二十一條丟和紙質(zhì)公文收文座處理程序柳（一）簽收懂文書人員對寫嶄明有本部收啟妥的封件進(jìn)行拆路封；對于寫明閱領(lǐng)導(dǎo)人鐮"昆親收政"奴的封件，由領(lǐng)絮導(dǎo)人本人或由冊其委托的人代硬拆；對于機(jī)要東密件，按《保箏密管理辦法》譜要求送相關(guān)權(quán)畝限人員拆封。幸收到文件材料茄后，收件人對膝公文進(jìn)行鑒別尿、清點(diǎn)、核對葛、檢查，并在豪對方的公文投息遞單或送文簿境上簽字，以明曬確交接雙方的浸責(zé)任，保證公掃文運(yùn)轉(zhuǎn)的安全吃可靠。夏（二）登記園登記反映公文悟有關(guān)數(shù)據(jù)。登夕記項(xiàng)目包括：可收文日期、來饑文單位、公文分標(biāo)題、公文字至號等。愿戚保密公文與一至般公文應(yīng)分別呆登記。按主次摟緩急，分閱件詢和辦件，優(yōu)先叛將緊急重要的雨公文呈送擬辦叉。碎角領(lǐng)導(dǎo)和其他人騙員參加會議或采從其他渠道收住到的公文，應(yīng)默交綜合部登記鉗后辦理。切（三）審核逮收到下提級機(jī)關(guān)上報(bào)的扶需要辦理的公起文，文秘部門悶應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核返。審核的重點(diǎn)我是：杏是否應(yīng)由本部酷辦理；是否符優(yōu)合行文規(guī)則；藍(lán)內(nèi)容是否符合僻國家法律、法摔規(guī)及其他有關(guān)閱規(guī)定；涉及其盤他部門或單位夕職權(quán)的事項(xiàng)是在否已協(xié)商、會敞簽；文種使用帆、公文格式是樸否規(guī)范。雞（四）擬辦詞對符合要求的攜公文，由文秘奶部門加貼碑"槐收文處理簽凳"晴，送綜合部負(fù)斯責(zé)人提出擬辦牢意見（初步意濃見和建議），晚送領(lǐng)導(dǎo)批示或章交有關(guān)部門辦窄理。對不符合謙規(guī)定的公文，撐經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)攝人批準(zhǔn)后，可出以退回呈報(bào)單諒位并說明理由械。頂（五）批辦志領(lǐng)導(dǎo)人對送批叼的文件如何處蔑理所作的批示相。其內(nèi)容包括秧：爽危1.萍提出處理該份萄文件所述問題事的原則和方法葡；牽嘩2.春提出并指明承蹈辦該文件的單度位或個人；叮每3.冰需要兩個以上避部門或人員辦罪理的，應(yīng)當(dāng)明打確主辦部門和辛主辦人。域（六）承辦驢承辦部門對領(lǐng)垮導(dǎo)批示或交辦劣的公文進(jìn)行處雷理。者打1.咽領(lǐng)導(dǎo)批示由多脂個部門協(xié)同辦廳理的事項(xiàng)，指謊定牽頭部門的麗，牽頭部門作唱為主要承辦部心門；沒有指定削牽頭部門的，國排在最前面的柳部門為主要承衫辦部門。爐殘2.支屬承辦部門職葉權(quán)范圍內(nèi)的事抓項(xiàng)，由承辦部顧門負(fù)責(zé)答復(fù)來婦文單位，同時珍抄送交辦部門符；涉及其它部視門職權(quán)的，承裂辦部門要與有港關(guān)協(xié)辦部門會燈簽后答復(fù)來文命單位，同時抄勝送交辦部門。銳承辦人在文件每辦理結(jié)束后，扶需在《收文處販理單》上簡要門注明承辦經(jīng)過反與結(jié)果。拍（七）催辦蝶催辦，是對收縣文承辦件在承厭辦過程中的查容詢督促工作，篩是避免積壓，校加速公文運(yùn)行海的手段。綜合浴部對尚未辦完脫的公文，要加防強(qiáng)催辦，并將狀催辦檢查結(jié)果咸及存在問題向敵主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)堡。定期催辦的求具體內(nèi)容包括條：漂杏1.天上級機(jī)關(guān)主送銷本部并需要具留體實(shí)施，貫徹鼠執(zhí)行的公文。悄見2.刪下屬單位主送刺本部的請示及勾其它需要辦理匪的公文。愛煮3.貪平行或不相隸鴨屬機(jī)關(guān)發(fā)來商南洽、征詢事務(wù)墾需要辦理或答剩復(fù)的函件。任癥4.蹤送本單位（部陳門）負(fù)責(zé)人或?yàn)榻挥嘘P(guān)單位（賊部門）辦理的紅公文，綜合部劉（或公文辦理澆人員）要負(fù)責(zé)浮催辦，做到緊紗急公文跟蹤催潔辦，重要公文景重點(diǎn)催辦，一眠般公文定期催墾辦。朝大承辦部門收到動交辦的公文后結(jié)應(yīng)當(dāng)及時辦理聽，不得延誤推鐵諉。緊急公文什應(yīng)當(dāng)按時限要暮求辦理；凡超賓過辦理時限，京主辦部門應(yīng)及尋時予以說明。繞面對不屬于本部岸門職權(quán)范圍或況不宜由本部門批主辦的，應(yīng)當(dāng)再及時退回交辦漢的單位（或公屢文辦理人員）盞。華（八）注辦雀對公文承辦的刮情況和結(jié)果，倆由經(jīng)辦人員在立公文處理單上仗作出簡要說明孔。泡慰第二十二條沃按電子公文收文嶺處理流程某吹（一）簽收、差登記甲長1.靈通過辦公網(wǎng)發(fā)雜送給公司的電館子公文由綜合豎部負(fù)責(zé)公文收慢發(fā)人員負(fù)責(zé)簽允收、登記。果香2.凳XX惹客專湖南公司備或地方政府通右過公文交換的龍紙質(zhì)公文由綜據(jù)合部掃描，轉(zhuǎn)生換為電子公文同，進(jìn)入收文電迷子流程。繡（二）審核漢按紙質(zhì)收文有信關(guān)規(guī)定辦理。芳祖（三）擬辦、血批辦窮岡1.濕綜合部負(fù)責(zé)人奶提出擬辦意見舅后，送領(lǐng)導(dǎo)人伐批示。喪短2.迎遇擬辦負(fù)責(zé)人節(jié)、批辦領(lǐng)導(dǎo)人驚出差在外，可較發(fā)短信或打電僅話通知。叮（四）承辦司按紙質(zhì)收文有究關(guān)規(guī)定辦理。腦（五）催辦挽按紙質(zhì)收文有治關(guān)規(guī)定辦理。叉斯第二十三條堤吩為確保公文收惕文處理的及時初性，綜合部文逗書應(yīng)定期向定廳點(diǎn)單位（網(wǎng)絡(luò)狡）查問來文情憶況，并及時按完公文處理要求憑辦理傳遞、簽尸收、登記、流棄轉(zhuǎn)。非廣第七章備舞公文歸檔糾第二十四條才抱公文辦完后，斥應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中爪華人民共和國擊檔案法》和其牲他有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)及時整理立卷貌、歸檔。怖絲個人不得保存好應(yīng)當(dāng)歸檔的公紡文。懂匪第二十五條白票公文歸檔采取應(yīng)紙質(zhì)、電子歸殲檔愁"信雙軌制張"皇。電子公文可屢轉(zhuǎn)換為紙質(zhì)公惜文歸檔，但必科須經(jīng)彩色打印乞機(jī)打印，保留拆"心紅頭致"惠、抱"皂紅印章箏"做，并與原電子菠版一同歸檔。嘩肥第二十六條籠穿由紙質(zhì)公文掃滴描制成的電子溝公文轉(zhuǎn)發(fā)件，風(fēng)紙質(zhì)公文原件蠟應(yīng)與電子公文辰轉(zhuǎn)發(fā)件一同歸燦檔。兄魯?shù)诙邨l吵識歸檔范圍內(nèi)的埋公文，應(yīng)根據(jù)咬文件的相互聯(lián)閣系、特征和保睛存價值等情況焦分類整理立卷蒼。要保證檔案功的齊全、完整宴，能正確反映稻本部的主要工烏作情況，以便怠于檔案的保管鄰和利用。冰單第二十八條不潔聯(lián)合辦理的公留文，原件由主場辦機(jī)關(guān)（部門昏）整理（立卷肅）、歸檔，其嗽他單位保存復(fù)右制件或其他形兄式的公文副本倚。虛室第二十九條嗚縮本部負(fù)責(zé)人兼挽任其他單位職埋務(wù)，在履行所它兼職務(wù)職責(zé)過證程中形成的公朝文，由其兼職刑單位整理（立驅(qū)卷）、歸檔。鹿駛第三十條罩屠擬制、修改和鴉簽批公文，書競寫及所用紙張柏和字跡材料必拍須符合存檔要索求。不得使用花圓珠筆和鉛筆娛，應(yīng)使用碳素嫩墨水或藍(lán)黑墨梨水；使用熱敏哭傳真紙傳真的反公文必須經(jīng)過坑轉(zhuǎn)換（復(fù)印或錫復(fù)制），才能鳳作為正式公文朵使用。志守第三十一條渠寇不具備歸檔和狹存查價值的公種文，經(jīng)過鑒別袖并經(jīng)綜合部負(fù)戀責(zé)人批準(zhǔn)，可參以銷毀。誕錫第八章陵欲公文管理殘港第三十二條貿(mào)救各分部、各部傅門的主要負(fù)責(zé)效人是制發(fā)公文涉的主要責(zé)任人拆，應(yīng)當(dāng)高度重遺視公文處理工得作，模范遵守胞本辦法并加強(qiáng)猜對本單位、部另門公文處理工集作的領(lǐng)導(dǎo)和檢車查；不僅要加申強(qiáng)公文起草的合組織和管理，室還要負(fù)責(zé)審定督主辦的各種文粱稿，承擔(dān)相應(yīng)楚的文稿法律和卡行政責(zé)任。草漂第三十三條誦積綜合部是公文脅處理的職能管肯理部門，主管崇本部并負(fù)責(zé)指抄導(dǎo)各分部的公監(jiān)文處理工作，斷負(fù)責(zé)本部公文柴處理的監(jiān)督控園制和組織管理灰；負(fù)責(zé)建立健轟全公文擬稿、士審核、質(zhì)量評折議和工作實(shí)績困考核獎勵等工性作管理制度。改綜合部應(yīng)配備豎專職人員或指佳定專人負(fù)責(zé)公絨文處理工作。食各分部也應(yīng)指唇定專人負(fù)責(zé)公遼文處理工作。紛第三十四條夜狂綜合部是電子膛公文和辦公信倡息系統(tǒng)公文處物理子系統(tǒng)的應(yīng)籃用管理和技術(shù)璃支持部門，負(fù)就責(zé)本部和各分津部電子公文處錄理的組織、檢霉查、指導(dǎo)和監(jiān)殖督工作。霞校第三十五條價臉全體工作人員雹都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)載習(xí)掌握公文處傾理辦法，對公辜文處理做到應(yīng)聾知應(yīng)會。傘辨第三十六條五驅(qū)公文稿一經(jīng)領(lǐng)肅導(dǎo)審核簽發(fā)，跪不得隨意改動錫。若確有需要亮改動的，應(yīng)征桂得簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的都同意。需要對載文稿進(jìn)行實(shí)質(zhì)仇性修改的，應(yīng)俗按程序復(fù)審，挺一般應(yīng)先向簽份發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)瞧，經(jīng)過其同意暈后，才可以按化程序重新修改誓、審核、簽發(fā)腳。姨理第三十七條僅援公開發(fā)布的公鹽文，必須經(jīng)發(fā)么文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。介經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)沃布的公文，同態(tài)發(fā)文機(jī)關(guān)正式垃印發(fā)的公文具這有同等效力。亮棕第三十八條拿梳公文復(fù)印件作刻為正式公文使買用時，應(yīng)該加魯蓋復(fù)印機(jī)關(guān)的撫證明章。逗第三十九條旋蠻公文被撤銷，勞視作自始不產(chǎn)牽生效力；公文冰被廢止，視作巡自廢止之日起翼不產(chǎn)生效力。純卵第四十條去問遇機(jī)構(gòu)調(diào)整、輛人員調(diào)離時，給應(yīng)將正在辦理因和暫存的公文清進(jìn)行移交，妥溪善保存。妄露第四十一條脊聽通過項(xiàng)目管理米信息系統(tǒng)發(fā)布幼或交換的電子彼公文與相同內(nèi)惕容的紙質(zhì)公文固具有同等法律嶺效力。在電子棟公文流轉(zhuǎn)過程劇中，使用項(xiàng)目原管理信息系統(tǒng)嘴實(shí)現(xiàn)的電子簽盈名與書面簽名逮具有同等效力蠶。卷疫電子公文、電用傳公文應(yīng)通過箏辦公網(wǎng)傳遞，臥發(fā)送人負(fù)責(zé)落摟實(shí)接收情況。內(nèi)揚(yáng)各部門使用電匠子公文記名傳站達(dá)時，可下載獅傳閱表單或在幼"數(shù)信息互遞匹"懇回復(fù)意見欄內(nèi)焰簽名，作為傳相閱備查記錄。屋辮上級機(jī)關(guān)的公背文，除有保密碰要求和注明不億準(zhǔn)翻印的以外劍，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或者筆綜合部負(fù)責(zé)人衛(wèi)批準(zhǔn)，可將紙寄質(zhì)公文轉(zhuǎn)換為友電子公文傳閱以。啟園第四十二條訊編建立重要公文圍承辦事項(xiàng)的督駱辦制度。對領(lǐng)剖導(dǎo)交辦的重要嗽承辦事項(xiàng)，綜塵合部要進(jìn)行督鳥辦，逐級落實(shí)巡督辦結(jié)果。承分辦部門在接到忍督辦事項(xiàng)后，欄必須在規(guī)定時夠間內(nèi)反饋辦理泥情況，超時不襪反饋且未提前給向督辦部門說狠明原因的，按秒未完成處理，符納入督辦考核刊。戒吵第四十三條絕烏建立規(guī)范性文芳件定期清理制鋤度。每年應(yīng)對游上一年度以前伍制發(fā)的規(guī)范性習(xí)文件進(jìn)行評審困，形成規(guī)范性鉆文件清理目錄宅，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批腹。鷹粥第九章怠乳附恒影則超械第四十四條跨海綜合部對上級魯和本部下發(fā)公門文的貫徹落實(shí)辮情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行被督促檢查并建淚立督查制度。杠膝第四十五條罪倡本實(shí)施辦法由健綜合部負(fù)責(zé)解挪釋，自發(fā)布之賴日起施行。印章管理辦法料第一章奉殿總陸?zhàn)捫g(shù)則棍第一條壯譽(yù)為使招項(xiàng)目經(jīng)理部愧印章管理規(guī)范蜂化、制度化，寸保證基項(xiàng)目經(jīng)理部亦印章使用的合匯法性、嚴(yán)肅性糊和可靠性，杜僑絕違法行為，肆維護(hù)公司利益羞，提高工作效爆率，結(jié)合帥項(xiàng)目經(jīng)理部涂實(shí)際，特制訂廉本辦法。別救第二條灶掀綜合部負(fù)責(zé)終項(xiàng)目經(jīng)理部鐵印章的歸口管典理，并對各部薄門印章管理情耐況進(jìn)行指導(dǎo)檢當(dāng)查。斃思第二章更權(quán)印章的種類筍第三條瘦肝公章續(xù)——脫單位的正式印俘章，具有法定幅的規(guī)格，確定交的外形，尺度飛和樣式，刊有墻單位的法定名廣稱，正式代表蝕一個單位合法辯存在的職權(quán)和奸象征物。呆初第四條蠅確專用印章追——悠因工作需要，扣經(jīng)批準(zhǔn)而刻制芒的一種專門性蠅圖章，如：合混同專用章、財(cái)共務(wù)專用章等。干抱第五條源鏈?zhǔn)终率啊⒁蚬ぷ餍枰员⒅饕I(lǐng)導(dǎo)人名惰義刻制的用于球公務(wù)的印章，盞如：銀行取款箭等需要用領(lǐng)導(dǎo)耕手章。嘗娘第六條禾壇名章旋——閱因工作需要刻晴制的有關(guān)人員罷印章，加蓋后休表示對某項(xiàng)工攀作負(fù)責(zé)。環(huán)破第七條論副戳記前——易用于標(biāo)示名稱訓(xùn)、性質(zhì)、作用弄、注意事項(xiàng)等霉的印章，其作休用是以印代寫掉，正規(guī)清楚。集搶第三章標(biāo)持印章的刻制、悠啟用和保管風(fēng)第八條墓穩(wěn)印章的刻制：亮印章不準(zhǔn)私自劈刻制?？讨朴“蛘马毷孪壤L制練式樣，報(bào)經(jīng)上賭級批準(zhǔn)，到公半安局辦理登記稅手續(xù)，并到公拜安機(jī)關(guān)指定的起刻制單位刻制觸。單位印章一腥般由上級頒發(fā)釋。束雨第九條繩膠印章的啟用：腳印章啟用前，瀉須報(bào)上級批準(zhǔn)療單位備案，并深將印模及啟用喊時間通知有關(guān)弄單位。銅患第十條競獄印章的保管：錯印章應(yīng)指定機(jī)師要秘書或政治寒上可靠的人員哨保管。存放印窗章的辦公室一軌般條件下要有床"閥三鐵昆"莫，即鐵門、鐵上窗、鐵保險(xiǎn)柜州，防止被盜。庭印章管理人員押不得將印章委嫂托他人代用代臘管，用完印章綁后要及時鎖好腫，凡因違章產(chǎn)常生后果，管理架人員應(yīng)負(fù)其責(zé)柴。領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)癢審批印章的使啄用，但不允許禮保管印章?？針返谒恼卵b慢印章的使用粒第十一條秤著印章的使用實(shí)飾行審批登記制歡度。原則上蓋貝哪一級的印章制，由哪一級負(fù)協(xié)責(zé)人批準(zhǔn)，并坐在用印登記本偵上登記。文字灣批準(zhǔn)手續(xù)和用古印登記要妥善底保存?zhèn)洳椤９鼙犂碛≌氯藛T在埋使用印章時，芳要嚴(yán)格履行批再準(zhǔn)登記手續(xù)。作慕第十二條叼鼓介紹信是單位珠派出人員持有含的憑證，填寫現(xiàn)內(nèi)容一定要指鬼明用途，如有躬不符合規(guī)定的虜，不應(yīng)蓋印。紅嚴(yán)禁發(fā)出空白為介紹信。雪闖第十三條際秘除正式發(fā)文外快，管理印章人守員，對要用印速的文字內(nèi)容要臉認(rèn)真審閱，切麻不可不看內(nèi)容揮就盲目蓋印。警裁第十四條殲慰使用印章一般車要在辦公室內(nèi)臘進(jìn)行，不得將鋼印章攜帶外出寨使用。如有特黑殊情況，要人豆不離章。嚴(yán)禁崖蓋空白印章。睬如發(fā)現(xiàn)印章丟群失或被盜，要基及時上報(bào)。汪悼第十五條赤湖印章在使用過奏程中如有破損禿時，單位不得脫自行更換，須胞報(bào)批準(zhǔn)單位重靜新?lián)Q發(fā)。痰授第五章卵要印章的停用輝第十六條慣揮印章的停用：將如單位撤銷或博改變名稱，該度單位印章即行掛停用。停用印籍章要發(fā)文通知盲有關(guān)單位。停買用的印章應(yīng)繳笑還制發(fā)單位處納理。漿稠第六章位釣附航耍則葉捷第十七條堵灣本辦法由綜合稼部負(fù)責(zé)解釋，戒自發(fā)布之日起云施行。PAGE109昂檔案資料管理耕辦法指第一章寨甘總些雷則陪第一條昨聽為規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)恐理部檔案管理鈔工作，提高檔肆案管理水平，壽充分發(fā)揮檔案燕的作用，根據(jù)壯《中華人民共歉和國檔案法》隨、《中華人民咸共和國檔案法欣實(shí)施辦法》以寸及銜XX灑客專湖南公司切《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化弦管理體系》檔灶案管理的有關(guān)抱規(guī)定，結(jié)合復(fù)項(xiàng)目經(jīng)理部蚊實(shí)際，特制定支本辦法。緊改第二條薪思檔案分為：文搭書檔案、科技先檔案、設(shè)計(jì)資土料檔案、竣工挽資料檔案、會盛議檔案、設(shè)備后儀器檔案、人鹽勞檔案、招投唐標(biāo)及合同檔案滋、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)施表、會計(jì)檔案熄等。昨吐本部在所管理滿項(xiàng)目工程施工閉中形成的對本翁部工作、工程穩(wěn)施工具有保存均和利用價值的相各種門類和載蝴體的文件材料鐘均應(yīng)按檔案工秋作的有關(guān)規(guī)定肆進(jìn)行收集和管割理。電飽第三條配綢檔案工作應(yīng)納脅入領(lǐng)導(dǎo)工作議馬事日程，納入膜標(biāo)準(zhǔn)化管理工孩作流程，納入斬各部門和有關(guān)霧人員的崗位責(zé)榮任制。搶幅第二章陳賀檔案工作機(jī)構(gòu)箱及其職責(zé)敏第四條糟彈綜合部負(fù)責(zé)文腳書檔案、會議煩檔案、人勞檔喜案等管理工作辟，負(fù)責(zé)制定檔霸案工作的規(guī)章副制度和檔案工傘作計(jì)劃并組織喚實(shí)施。柳陶工程部負(fù)責(zé)科柳技檔案、設(shè)計(jì)形資料檔案、竣監(jiān)工資料檔案等敏管理工作。飛眉計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)招扯投標(biāo)及合同檔鋤案、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)頁報(bào)表、會計(jì)檔執(zhí)案等管理工作嘩。王柳其他業(yè)務(wù)部門吩負(fù)責(zé)本部門專押業(yè)檔案管理工摔作。橡銷項(xiàng)目經(jīng)理部革設(shè)專（兼）職連檔案人員，負(fù)源責(zé)文件材料的賤歸檔工作，并柏指導(dǎo)、監(jiān)督、拆檢查各分部竣繩工檔案的編制潤，工程驗(yàn)交后涂負(fù)責(zé)辦理竣工敲檔案的移交。洞踐第五條拘理各級檔案部門臘應(yīng)借助先進(jìn)的染信息技術(shù)手段沒為檔案的保管精、利用提供便命捷的服務(wù)，采似用新技術(shù)、新陵設(shè)備來改善保虧管形式和檢索技條件，逐步實(shí)統(tǒng)現(xiàn)檔案管理信原息化。塵翻第三章月曲文件材料收集蹤、歸檔引第六條塊谷檔案收集內(nèi)容凈為：巷址（一）鐮項(xiàng)目經(jīng)理部拔各種重要會議互和重大活動及棋事件形成的文期件資料。包括嘴通知、報(bào)告、驚講話、簡報(bào)、飯紀(jì)要、總結(jié)和踢典型經(jīng)驗(yàn)材料嶺等。刊油（二）蠢項(xiàng)目經(jīng)理部男各項(xiàng)工作中形緣成的重要文件喪材料。包括命泉令、指示、重叛要通知、通報(bào)封、請示、報(bào)告邀、批復(fù)、工作曾計(jì)劃、總結(jié)、府規(guī)定、章程、呆重要調(diào)查材料差、計(jì)劃文件、雹統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會丟計(jì)憑證、會計(jì)步帳簿、會計(jì)報(bào)橫告等會計(jì)核算畫專業(yè)資料。酒袋（三）疼項(xiàng)目經(jīng)理部吃所收與業(yè)務(wù)相敘關(guān)的文件資料物。照輩（四）參加上謀級機(jī)關(guān)召開的蝕重要會議帶回僵的各種文件、貍資料。腹鳥（五）因機(jī)構(gòu)鍋?zhàn)儎踊虿少徶匮O(shè)備接收的桐各種文件、資苗料。呢漁（六）各種招炮投標(biāo)資料、合社同。宿朋（七）設(shè)計(jì)單極位交付的設(shè)計(jì)容文件。糖穩(wěn)（八）業(yè)主、槳監(jiān)理單位下發(fā)聽的各類文件、驚資料。度隔（九）施工單母位、設(shè)備安裝摧單位編制的竣瓦工文件。派閣（十）其他應(yīng)紙?jiān)撌占瘹w檔的農(nóng)文件、資料。曲睜第七條竿慘項(xiàng)目經(jīng)理部測各部門及所屬導(dǎo)單位應(yīng)按規(guī)定翠對需歸檔文件讓材料進(jìn)行系統(tǒng)笑、科學(xué)地分類什、組合、排列部和編目，并定館期向資料室移絡(luò)交，集中管理勵。皂透文書檔案類歸伐檔文件材料由族公司各業(yè)務(wù)部扯門收集齊全后草移交資料室整蛋理、編目；基投本建設(shè)檔案、翅科學(xué)研究檔案擇、設(shè)備儀器檔斧案、人事檔案邁、社保檔案、好會計(jì)檔案、招吼投標(biāo)檔案等由蔑相關(guān)業(yè)務(wù)部門謠設(shè)專人負(fù)責(zé)整服理、編目、歸臣檔。嗓泥個人不得保存裁應(yīng)歸檔的公文諷或者拒絕移交馬文件歸檔。工員作人員調(diào)離工羊作崗位時應(yīng)及牢時向檔案人員比辦理歸檔文件勞材料的交接。雁互第八條苦升項(xiàng)目經(jīng)理部名各部門和所屬市單位主要?dú)w檔火內(nèi)容毯辦綜合部：文書畝檔案、會議檔陸案、人事檔案柳等文件材料；辮間計(jì)劃財(cái)務(wù)部：屆會計(jì)檔案及驗(yàn)貞工計(jì)價、各種極合同及招標(biāo)投塘標(biāo)方面的文件擴(kuò)材料；擁擇工程管理部：苗可行性研究、雅初步設(shè)計(jì)、施雖工圖、科研報(bào)盤告、建設(shè)用地魯、征地拆遷、劃竣工文件、環(huán)撞境評價、環(huán)境索保護(hù)、三電遷弱改、地下管線徹、文物遷改、躺通航論證、防酸洪評估、交叉內(nèi)跨越、林地手約續(xù)等文件材料廉；血劫安全質(zhì)量部：視試驗(yàn)檢測報(bào)告姐、質(zhì)量安全、產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告寶等文件材料；花疊物資設(shè)備部：夠部管甲供物資槍及設(shè)備招標(biāo)的蒜文件材料；療撇項(xiàng)目經(jīng)理部慮所屬單位文件禮材料的歸檔可櫻參考以上歸檔幫內(nèi)容。纏吳第九條臉小項(xiàng)目經(jīng)理部總所屬各單位、掌各部門辦理完測畢的、具有保晉存價值的各種架載體（照片、螞實(shí)物、聲像材擔(dān)料等）文件材仆料由專人負(fù)責(zé)擠收集齊全，分悔類整理，組成揉管理單位、編壞目（含電子版闖）后，向女項(xiàng)目經(jīng)理部唉資料室移交歸度檔。鐵比第十條躁剛各類檔案文件替材料的歸檔范固圍、分類、保求管期限的劃分真、整理與編目次，應(yīng)符合國家籮、鐵道部和公誰司相關(guān)規(guī)定的深要求。塘吃歸檔文件的書森寫及書寫材料質(zhì)和載體材料應(yīng)箱規(guī)范，法律手燈續(xù)完備。歸檔餐的文件材料應(yīng)喜為原件，并齊沾全、完整、準(zhǔn)買確、系統(tǒng)。電爪子文件應(yīng)與相紛應(yīng)的紙質(zhì)文件象材料一并歸檔刪保存。非紙質(zhì)愚文件材料應(yīng)與筑其文字說明一花并歸檔。繼第十一條瑞禁歸檔文件材料火的整理應(yīng)遵循果文件材料形成舍規(guī)律，保持其慧有機(jī)聯(lián)系，并纏符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)孕、規(guī)范要求。憑溉文書檔案按《養(yǎng)鐵路歸檔文件躺整理規(guī)則》（抓辦檔〔擊2003作〕累14淹號）、《電子崗文件歸檔與管汽理規(guī)范》（反GB/T18評89韻4宗—膨2002哨）執(zhí)行；慨四基本建設(shè)檔案蜓、科學(xué)研究檔帽案、設(shè)備儀器熟檔案、招投標(biāo)哈檔案按《鐵路握科學(xué)技術(shù)叨眨檔案分類與代欠碼》（刷TB/T15及88-200婚5愚）、《科學(xué)技涉術(shù)檔案案卷構(gòu)文成的一般要求縣》煙(藏GB/發(fā)T11822垮-2000)氣、《揚(yáng)CAD娘電子文件光盤畢存儲、歸檔與繼檔案管理要求跪》（覆GB/T17劫678.1-擋懶1999菌）執(zhí)行；欠慌會計(jì)檔案按《副鐵路系統(tǒng)會計(jì)藏檔案管理實(shí)施所細(xì)則》（辦檔高〔蹦1998烏〕園22細(xì)號）及《鐵路腹系統(tǒng)會計(jì)檔案帽管理實(shí)施細(xì)則內(nèi)補(bǔ)充規(guī)定》（梨辦檔〔牧1999生〕潮22瘋號）執(zhí)行。勤強(qiáng)第十二條譯姿淘歸檔時間己烘文書檔案：當(dāng)騎年形成的文件繡材料應(yīng)在辦理宋完畢后的第二雨年上半年歸檔甩。撫板基本建設(shè)檔案訂：業(yè)務(wù)部門形鍛成的按年度歸悲檔，施工單位旺形成的在其工噴程項(xiàng)目竣工驗(yàn)可交后三個月內(nèi)院歸檔或分階段鴨、單項(xiàng)歸檔。齡狼會計(jì)檔案：在繪會計(jì)年度終了析后由會計(jì)部門資整理歸檔。珍為招投標(biāo)檔案：淘應(yīng)在每個招標(biāo)長項(xiàng)目結(jié)束后歸吸檔。愛歪科學(xué)研究檔案撐：應(yīng)在每項(xiàng)科日研課題完成或況停止后歸檔。淋屆設(shè)備儀器檔案五：應(yīng)在每個設(shè)鐮備儀器安裝調(diào)蛋試或使用后歸娘檔。結(jié)廳電子文件、照窩片及底片、聲顆像材料、實(shí)物儉等載體的文件拳材料可及時歸駱檔或與紙質(zhì)文助件的歸檔時間仆一致。忠植第四章握尋檔案管理訪第十三條點(diǎn)莫?dú)w檔后的紙質(zhì)燦檔案和電子檔僵案按不同類別錯、年度、保管紗期限等進(jìn)行系捧統(tǒng)的排列。套文書檔案按年辟度啄—遮保管期限排列吼；慕基本建設(shè)檔案匹按線路名稱膏—止階段捧—豆專業(yè)造—鉆班里程排列；蒼會計(jì)檔案按類芝別蹈—灌年度瓜—曉保管期限排列業(yè)；劈招投標(biāo)檔案按獻(xiàn)類別償—奸項(xiàng)目排列；監(jiān)設(shè)備儀器檔案真按類別癥—昆設(shè)備順序號排貸列；朵科學(xué)研究檔案渣按項(xiàng)目養(yǎng)—慶專業(yè)排列?；桧暤谑臈l圓紛對有破損或字醬跡模糊的檔案目，應(yīng)及時進(jìn)行劈修補(bǔ)或復(fù)制，構(gòu)以延長檔案的杯壽命。妹泊第十五條攤快檔案庫房要安疼全堅(jiān)固，保持歷適當(dāng)?shù)臏囟群脱嘞鄬Φ臐穸?，扶按照?熄六防隔"址（防火、防盜勾、防潮、防蛀顏、防塵、防光刺）要求，配備顧和添置必要的沙設(shè)備設(shè)施，設(shè)雹專人負(fù)責(zé)管理序，建立定期檢杜查和清點(diǎn)制度塔，確保檔案的寇安全和長期保裕存。件較第十六條酷豆建立檔案登記嫌和統(tǒng)計(jì)制度。友對檔案的入庫敢、移出、保管佛、利用等情況浙及時進(jìn)行登記淋和統(tǒng)計(jì)。階芝第五章輔佳檔案利用刑第十七條碗問編制多種檢索桃工具采用不同匯的查詢方式滿豬足利用者需要遲，建立科學(xué)、泄快捷的計(jì)算機(jī)辱檢索系統(tǒng)。淘元第十八條姨紹制定檔案借閱阻、摘抄、復(fù)制尺制度，嚴(yán)格履遵行借閱手續(xù)。冶嚴(yán)格遵守保密蜘制度，查閱密齡級檔案或外借歇工程建設(shè)檔案單資料須經(jīng)公司拜領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。找柏第十九條倉它黨務(wù)類檔案和掘會計(jì)檔案、人私事檔案只限于召檔案形成部門子的人員查閱。惡墻第二十條夠艷攜帶檔案外出倍應(yīng)派專人專車齒，不得將檔案智帶至公共場所蟲。謠蘋第六章報(bào)狂檔案移交與銷污毀紐第二十一條水喬建設(shè)工程結(jié)束旺后各類檔案應(yīng)欺按有關(guān)規(guī)定進(jìn)型行移交。徒戒文書檔案、會切計(jì)檔案待機(jī)構(gòu)睬撤銷或合并后尺向接管單位移姻交；設(shè)計(jì)施工忠圖及招投標(biāo)檔聽案待工程驗(yàn)交閣后向接管單位顧移交；竣工文廁件的編制移交和按《鐵路建設(shè)容項(xiàng)目竣工文件奧編制移交辦法占》（辦檔〔煌2002嫂〕笑8灶號）和《鐵路然建設(shè)項(xiàng)目竣工頑驗(yàn)收交接辦法許》（鐵建設(shè)〔夢2008底〕玩23翁號）執(zhí)行。席吸第二十二條僑喪沒有歸檔和存評查價值的公文拾，經(jīng)公司有關(guān)粘部門鑒定和分為管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)伐，在立卷歸檔邊工作結(jié)束后銷懼毀。在收發(fā)文剃簿上加蓋道"怖銷毀掌"澇戳，編制銷毀主清單，由分管緒領(lǐng)導(dǎo)簽字，并盯有兩人監(jiān)銷，光保證不丟失、鬧不漏銷。殼鹽對已過保管期叮限確無保存價暴值的檔案適時廈提出銷毀建議皺，經(jīng)綜合部負(fù)緒責(zé)人審核同意駛，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)功批準(zhǔn)后按銷毀篇辦法實(shí)施。急額第七章賤嶺考核、獎勵與擋處罰灶第二十三條噸深將定期、不定搞期組織檔案管仍理檢查、考核捷、評比工作。行導(dǎo)第二十四條嶺雖對有下列行為較之一的部門和竄檔案工作人員港予以獎勵：河以（一）在檔案悔的收集、整理測、保護(hù)和提供綠利用等方面成司績突出的；俯點(diǎn)（二）舉報(bào)、露制止檔案違法稍行為，查處檔卡案違法案件表持現(xiàn)突出的。崖丑第二十五條躲軍有下列行為之胳一的，由檔案肢部門提出建議失，有關(guān)主管部作門對直接責(zé)任蘋人員依法給予寒行政處分：酬烈（一）損毀、項(xiàng)丟失檔案的；鄭臣（二）擅自提寫供、抄錄、公賴布檔案的；樸序（三）涂改、惰偽造檔案的；蒼顛（四）擅自出林賣或者轉(zhuǎn)讓檔原案的；鄰孟（五）不按規(guī)啦定歸檔或移交墻檔案的；銳況（六）明知所搞保存的檔案面杏臨危險(xiǎn)而不采賊取措施，造成象檔案損失的。何寄第八章埋滅附掙斧則察第二十六條抱唯本辦法未盡事絕項(xiàng)由綜合部負(fù)雞責(zé)提出處置方旬案，并負(fù)責(zé)跟瑞蹤落實(shí)。遠(yuǎn)緞第二十七條紗啊本辦法自發(fā)布陣之日起實(shí)行。爛保密管理辦法呼第一章須刪總?cè)缒靹t歸第一條灰作根據(jù)蛋XX誕鐵路客運(yùn)專線浪湖南有限責(zé)任芳公司《保密管沖理辦法》（劈XX哪湘綜〔你2009摟〕判1句3練號）文件精神脂和上級有關(guān)保趴密工作管理要絨求，為加強(qiáng)本比項(xiàng)目計(jì)算機(jī)網(wǎng)話絡(luò)信息安全和婆保密工作的領(lǐng)青導(dǎo)和日常管理橋，使信息安全殺和保密工作實(shí)蕩現(xiàn)科學(xué)化、制任度化和規(guī)范化腐，確保安全可級靠、萬無一失描，特制定本辦劉法。茫炸第二條都刑成立笛項(xiàng)目經(jīng)理部蜜機(jī)要保密領(lǐng)導(dǎo)訊小組。吊組堅(jiān)料長：趙天法憲常務(wù)副組長：訊馮貴瑩奮副組長：蔡克使明驚埋任文峰敬椒雷朝航輝斷變成奇渠員：停王朋君朗列攤孟祥棚慧務(wù)慎垮黃祥規(guī)恩蝦疾兩張根揮海纏梯清苗喜畝鳳籃律遠(yuǎn)高慶慰普外麻糠向繼汁全懷回機(jī)要保密領(lǐng)導(dǎo)倚小組在戒XX寺客專湖南公司贊和路橋建設(shè)領(lǐng)嫂導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理榴項(xiàng)目經(jīng)理部膚的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)諒信息安全和保史密工作。帶懷第三條襲肝綜合部是計(jì)算跡機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安伶全和保密工作晌的牽頭管理和翻具體執(zhí)行部門紛，在右項(xiàng)目經(jīng)理部尋機(jī)要保密領(lǐng)導(dǎo)類小組的領(lǐng)導(dǎo)下司開展工作，負(fù)感責(zé)貫徹執(zhí)行黨劫和國家保密工欣作的方針政策甘，組織監(jiān)督保填密法規(guī)、規(guī)章男制度的實(shí)施；須依據(jù)國家保密曠法律、法規(guī)及豎上級下發(fā)的文紛件，制定本項(xiàng)利目計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)尾信息安全和保嚇密工作規(guī)章制周度；研究本單災(zāi)位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)槳信息安全和保性密工作情況，泄指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、僻檢查安全保密剝制度執(zhí)行和落藝實(shí)情況等。販湊第四條廉發(fā)保密范圍包括滅：恒歲（一）上級單串位下發(fā)到踢項(xiàng)目經(jīng)理部帶的機(jī)要文件、嘆內(nèi)部資料；嗚夠（二）行業(yè)的賣總體發(fā)展戰(zhàn)略懇，中長期規(guī)劃榴，年度綜合計(jì)典劃；善早（三）公司的蔑總體發(fā)展戰(zhàn)略俘，中長期規(guī)劃舞，年度經(jīng)營計(jì)連劃，有關(guān)統(tǒng)計(jì)劃數(shù)字；妥籠（四）項(xiàng)目建釣設(shè)、科技應(yīng)用貨、基礎(chǔ)研究的想重要技術(shù)，重撇要論證材料、聯(lián)關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)宏，施工、設(shè)計(jì)奧及生產(chǎn)圖紙，扣重要的研制、具生產(chǎn)手段，試兔驗(yàn)、測試的關(guān)傘鍵數(shù)據(jù)及其有遮關(guān)的具體實(shí)施開計(jì)劃，計(jì)劃、盈合同、財(cái)務(wù)、巨預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、翁招標(biāo)、承發(fā)包樸、物資、設(shè)備萍、技術(shù)裝備等剖具有重要涉密蘭內(nèi)容的相關(guān)文茄件與資料；喜臣（五）其他泄聽露后容易損害測國家、行業(yè)或體企業(yè)利益的文拆件、資料等。廟牛第二章販樹機(jī)要保密工作信第五條戴板綜合部歸口負(fù)猶責(zé)機(jī)要文件（動包括電報(bào)）的倦管理工作。機(jī)就要文件所涉及婚的絕密或機(jī)密掙級文件、物件因，其管理工作盲要確保安全可圾靠、萬無一失薯。件押第六條躍倘機(jī)要人員在工炎作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)博行《機(jī)要交通六工作條例》和夏《關(guān)于收發(fā)文嶼件機(jī)關(guān)與機(jī)要鞋交通部門交接者黨和國家核心吊秘密文件手續(xù)偵的規(guī)定》。震船第七條桿該機(jī)要人員要對勺機(jī)要文件親自糧接收、封發(fā)、悟接送、經(jīng)轉(zhuǎn)、句開拆、投遞、溜保管，不得交征給非機(jī)要工作致人員代理。經(jīng)優(yōu)第八條妨禽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部治門在閱辦過程往中，對機(jī)要文乎件要妥善保管秀，不許擅自復(fù)旱印，不許摘錄由到非密管理的也工作筆記本中隔。懇連第九條駁貿(mào)密碼電報(bào)是經(jīng)等密碼加密保護(hù)膽的公文。密碼厭電報(bào)的取送、蘭管理、回收和澇借閱嚴(yán)格遵守承中辦密碼電報(bào)劣管理規(guī)定和部測辦公廳《鐵路矩密碼電報(bào)使用丘與管理暫行規(guī)捧定》。密碼電色報(bào)取回后應(yīng)立均即登記編號，助再送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)杠和部門閱辦，垃并按相同密級耳機(jī)要文件妥為政管理。不許擅辜自復(fù)印，不許停摘錄到非密管羽理的工作筆記禮本中，不許將揮密碼電報(bào)原文貢或報(bào)內(nèi)涉密內(nèi)狠容以明文傳發(fā)鵝。蘭按第十條赴校機(jī)要文件與密白碼電報(bào)每季度系清查一次，年玻終清理按規(guī)定朽交上級部門集順中銷毀。補(bǔ)獨(dú)第三章扮譽(yù)行政保密工作孫第十一條胸曲行業(yè)相關(guān)秘密宣文件、信息，沸企業(yè)的總體發(fā)蘿展戰(zhàn)略、中長初期規(guī)劃、年度察經(jīng)營計(jì)劃和有史關(guān)的財(cái)務(wù)信息瀉，是具有經(jīng)濟(jì)伏價值的商業(yè)秘繼密，能夠給擁己有者帶來經(jīng)濟(jì)握利益和競爭優(yōu)范勢，事關(guān)企業(yè)拘發(fā)展。涉密部襲門要指定專人酸作好相關(guān)文件牛、資料的取送魔、管理、回收填、歸檔和借閱菠工作，不能多售頭管理，不許勞擅自復(fù)印。凳肅第十二條咱餓在保密期限內(nèi)青，未經(jīng)批準(zhǔn)任哥何人不得將行剖政秘密透漏給勵非涉密人員，夏不得提供給公芝司外其他單位遵。量浪第四章垮采科技保密工作鐵第十三條盆典科技保密工作壯應(yīng)貫徹積極防瘦范、突出重點(diǎn)緊、堅(jiān)持內(nèi)外有建別的原則。對果外，必須保守向核心秘密；對顛內(nèi)，應(yīng)提倡科宣技交流，促進(jìn)狗科技事業(yè)的發(fā)映展。答貸第十四條們史屬于企業(yè)科技炒秘密的范圍包務(wù)括：總嘉（一）國家批牙準(zhǔn)的發(fā)明；尺淘（二）可能成掉為發(fā)明的階段研性科技成果；撥咱（三）其他企弟業(yè)沒有，或?qū)傩弑Ｃ艿募夹g(shù)關(guān)廳鍵、傳統(tǒng)工藝旋技術(shù)及價值重孫大的科技成果受；柿裕（四）科技合面同及引進(jìn)技術(shù)名屬于與對方協(xié)露議中規(guī)定的保習(xí)密事項(xiàng)；貢匠（五）國家、錯鐵道部規(guī)定需學(xué)要保密的有關(guān)迅項(xiàng)目技術(shù)資料稈和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；側(cè)緊（六）企業(yè)承騾擔(dān)的國防、公牢安和國家安全杰等科研任務(wù)中旦有關(guān)保密的部活分及相應(yīng)的科廈技成果；糕詳（七）其他事憂關(guān)行業(yè)和企業(yè)且發(fā)展的關(guān)鍵技示術(shù)資料、數(shù)據(jù)泰等。椒場第十五條抖犁科技保密項(xiàng)目嶼（資料）秘密異等級的劃分，券按有關(guān)程序辦手理。塑聚第十六條符宰對于關(guān)鍵核心授技術(shù)及相關(guān)資潤料，公司內(nèi)部愛要確定保密范璃圍，其使用要炊嚴(yán)格遵守公司甲內(nèi)審批程序。驢酒第十七條襲掘科技保密項(xiàng)目虛具有時間性，盜凡已經(jīng)不保密育或不先進(jìn)的要糾及時解除或降緣低密級?？蒲腥蹴?xiàng)目事后發(fā)現(xiàn)搭需要保密的，說要及時升密?？蛏鹊谑藯l駕桑每年年初公司蕩應(yīng)公布加密、星升密、降密、攜解密的具體內(nèi)聚容和范圍?？坪蠹济孛艿木唧w徹內(nèi)容和范圍，蠢由綜合部負(fù)責(zé)潮，會同有關(guān)單析位、部門和專撐家提出。同時爪，綜合部負(fù)責(zé)簡制定相關(guān)工作顆的實(shí)施細(xì)則。踢梢第十九條轉(zhuǎn)患送往國外的論桐文、論文摘要云、講稿資料、響樣品等，必須揚(yáng)事先送綜合部賓提出審核意見妹，再提交公司洽辦理出境手續(xù)么。如涉及尚未怪公開對外的內(nèi)喊容，應(yīng)由作者灶所在部門注明宇涉及秘密的部聲分和審查意見潤，報(bào)公司審批淋（重要內(nèi)容還順須報(bào)部審批）豈，未經(jīng)審查批編準(zhǔn)，不得私自吉將論文或資料暮送往國外。沈銜第二十條周塵任何人不得將弦正在進(jìn)行或即鏈將完成的科研賭項(xiàng)目作為個人耽出國進(jìn)修或合握作研究的項(xiàng)目性。如確有必要本攜出國外研究薪或合作研究的政，須經(jīng)公司審劑批；屬部保密收項(xiàng)目須報(bào)部審截批；屬國家保漿密項(xiàng)目，須報(bào)宜國家科技部批煩準(zhǔn)。敏歡第五章授吃相關(guān)要求撥第二十一條筒姑所有員工需嚴(yán)爬格遵守以下規(guī)朱定：攝厭（一）不準(zhǔn)利限用公開的報(bào)刊頑、書籍、廣播莫、電視、互聯(lián)電網(wǎng)、錄像和展淺覽等形式，迅議宣傳報(bào)道保密申的內(nèi)容；盾廁（二）不準(zhǔn)在裝無保密保障的謙場所閱辦、存輝放秘密文件、不資料；漸鍵（三）不準(zhǔn)擅丑自或指使他人拍復(fù)制、摘抄、幕銷毀、私自留編存帶有密級的騎文件、資料；鴨喊（四）不準(zhǔn)攜餃帶秘密文件、凡資料進(jìn)入公共婦場所或進(jìn)行社繁交活動；那麥（五）不準(zhǔn)與滑親友和無關(guān)人糠員談?wù)撈髽I(yè)秘蠶密；不準(zhǔn)在出噸國訪問、考察世等外事活動中貪攜帶涉及企業(yè)炭秘密的文件、亂資料和物品；位檢（六）不準(zhǔn)擅拳自接待外賓、少接受新聞媒體礦采訪或公開發(fā)張表有關(guān)企業(yè)秘展密的文章、則窩著作和演講；國口（七）不準(zhǔn)用踢無保密措施的恭通信設(shè)施和普倒通郵件傳遞涉姨密文件和資料勝；迫船（八）不準(zhǔn)在旅非保密的筆記作本或未采取保鼓密措施的電子奧信息設(shè)備中記啄錄、傳輸和儲倒存涉密事項(xiàng)。定如有特殊情況制需要，需報(bào)公套司及相應(yīng)保密躲主管部門審查閣批準(zhǔn)。達(dá)市第二十二條仍永科技保密項(xiàng)目書的歸檔工作，始應(yīng)按公司相應(yīng)辟保密主管部門病的規(guī)定辦理，患其絕密及機(jī)密沉級項(xiàng)目的技術(shù)死檔案，僅限于傘直接需要的單屢位和人員使用窮，秘密級項(xiàng)目既的技術(shù)檔案可緞供需要的單位笛及個人使用。習(xí)保密資料、檔興案未經(jīng)有關(guān)主副管部門批準(zhǔn)，姨一般不得復(fù)制塔，確系需要者味，應(yīng)用畢交回作，統(tǒng)一銷毀。監(jiān)末第二十三條雁年涉密員工應(yīng)與糾單位簽訂保密助協(xié)議，對本單餓位保密工作承鳳擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任膚與義務(wù)。保密產(chǎn)協(xié)議應(yīng)明確保姜密的內(nèi)容和范斃圍、雙方的權(quán)文利和義務(wù)、保竟密期限、違約窗責(zé)任等。時記第二十四條襯罵凡違反上述規(guī)圍定造成泄密的聞，將視后果嚴(yán)層重程度，對相枕關(guān)部門負(fù)責(zé)人能和責(zé)任人給予肅相應(yīng)處罰，直贏至追究法律責(zé)超任。鍵鋼第二十五條宴抄本辦法自公布果之日起施行。攻夸第二十六條箭甜本辦法由公司養(yǎng)綜合部負(fù)責(zé)解釘釋。折旱“偽三重一誰大軍”屈問題實(shí)施細(xì)則嗽第一章灰鄉(xiāng)總魄技則丑第一條多山為建立和完善蘇項(xiàng)目經(jīng)理部泰"留三重一大裳"些問題決策機(jī)制皂，促進(jìn)決策科濫學(xué)化、民主化溪和制度化，根屠據(jù)《中華人民餐共和國公司法慌》、巨XX膛客專湖南公司宗《慶"捉三重一大怎"坦問題實(shí)施細(xì)則凳》、路橋建設(shè)綢章程及有關(guān)法物律法規(guī)，結(jié)合勒項(xiàng)目平經(jīng)理賓部實(shí)際，制訂專本實(shí)施細(xì)則。捐嘗第二條享惡項(xiàng)目選經(jīng)理騙部遺"根三重一大姻"蘋問題是指重大旅決策、重要項(xiàng)興目安排、重要棄管理人員任免咸和大額資金使擔(dān)用。紛尤第三條汁坊領(lǐng)導(dǎo)班子集體涌決策醫(yī)"寺三重一大朵"殲問題，按照集爐體領(lǐng)導(dǎo)、民主百集中、個別醞匙釀、會議決定散的方針，堅(jiān)持呀以下原則：耗芹（一）科學(xué)決塑策的原則。堅(jiān)出持實(shí)事求是，雜運(yùn)用科學(xué)方法千，符合經(jīng)濟(jì)和簽社會發(fā)展規(guī)律速，符合建設(shè)和鳴諧鐵路發(fā)展要柱求。獅蝴（二）民主決掀策的原則。堅(jiān)泊持集體領(lǐng)導(dǎo)，勻充分發(fā)揚(yáng)民主蝴，集中集體智脹慧，防止個人閑或少數(shù)人說了雪算。頂左（三）依法決浮策的原則。必化須符合黨的路妙線方針政策和藥國家的法律法擔(dān)規(guī)，按照規(guī)定去的權(quán)限和程序薦進(jìn)行。介第二章臥同決策內(nèi)容走第四條填考項(xiàng)目紹經(jīng)理命部領(lǐng)導(dǎo)班子集退體決策叔"荒三重一大即"腫問題，應(yīng)符合救XX謹(jǐn)客專湖南公司缸和路橋建設(shè)的臥有關(guān)規(guī)定，在卡上級賦予的權(quán)叛責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施芬。主要內(nèi)容包錄括：灑皂（一）生產(chǎn)經(jīng)器營方針、計(jì)劃普，投資計(jì)劃和世投資方案；論（二）年度財(cái)稼務(wù)預(yù)算方案、浮決算方案；蘇（三）內(nèi)部管祝理機(jī)構(gòu)的設(shè)置訂和定員編制方下案；梯（四）重要管攝理制度的制定援、修改和廢止木；熔縱（五）工資調(diào)隱整方案、獎金哄分配方法；溪捏（六）安全生螺產(chǎn)中的重大部很署，重大公共絕突發(fā)事件處理倚預(yù)案；鍬（七）嫌項(xiàng)目經(jīng)理部額管理人員的任借免及獎懲；豈乓（八）工程項(xiàng)怠目管理、重要貢設(shè)計(jì)變更、工龜程招標(biāo)、技術(shù)腐及裝備引進(jìn)工投作實(shí)施中的重測大決策問題；鉛紹（九）動用單板位計(jì)劃外和預(yù)簽算外各項(xiàng)大額珠資金；都咱（十）資金籌搏措方案（包括侮債務(wù)性資金籌掩措），超概算條費(fèi)用發(fā)生（包巷括資金撥付）輕；昂突（十一）重大凱法律糾紛案件箭的處理方案；營（十二）規(guī)定辮權(quán)限內(nèi)的重大拉資產(chǎn)處置方案膽；緊奔（十三）其他盾重大問題。壓第三章外志決策形式濾第五條淋"邪三重一大準(zhǔn)"信問題按照職責(zé)瓜和權(quán)限，由經(jīng)第理辦公會議集票體討論決定。滴本第六條耐趕第四條所列的腿"替三重一大杯"繼問題事項(xiàng)，需企提交路橋建設(shè)烤審議決定的，擋按《公司法》火和公司章程規(guī)省定的方式和程熄序進(jìn)行。其他蛾"扣三重一大姿"團(tuán)問題決策事項(xiàng)樸，由經(jīng)理辦公序會議集體討論降決定。設(shè)犁第七條樓產(chǎn)經(jīng)理辦公會議產(chǎn)固定組成人員康為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班揭子成員，出席該會議人數(shù)超過張應(yīng)出席會議人還數(shù)的三分之二窄方可召開?？孤竦诎藯l背劉經(jīng)理辦公會議往由項(xiàng)目經(jīng)理主抹持。經(jīng)理因故對不能主持的，創(chuàng)可委托常務(wù)副書總經(jīng)理主持。蓋幣第九條堪餐經(jīng)理辦公會議羨討論事項(xiàng)，分床管該項(xiàng)工作的載領(lǐng)導(dǎo)班子成員漁必須參加會議商。有關(guān)部門負(fù)婚責(zé)人根據(jù)會議手內(nèi)容列席經(jīng)理炸辦公會議，列宋席人員由經(jīng)理萌（或主持人）反確定，列席人密員有發(fā)言權(quán)，沿?zé)o表決權(quán)。途鮮第十條米敏經(jīng)理辦公會議荒應(yīng)有專人記錄除。決定事項(xiàng)應(yīng)島編發(fā)會議紀(jì)要些（涉及保密事階項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)李定）。會議記威錄的主要內(nèi)容早包括：會議時絲間、地點(diǎn)、議拾題、出席人姓居名、缺席人姓梯名及缺席原因堅(jiān)、列席人姓名機(jī)及職務(wù)、會議租主持人、記錄那人、討論發(fā)言靜內(nèi)容、表決結(jié)筑果等。參加會指議人員可查閱痰會議紀(jì)錄，對閃于記錄有疑問銀時，可在記錄肺上簽署意見。飛研究特別重大絞問題，參加會灌議人員應(yīng)在會格議記錄上簽名晨。會議紀(jì)要由畫會議主持人簽鉆發(fā)。提案、論敢證材料等作為救附件與會議紀(jì)股錄和會議紀(jì)要慣一并立卷歸檔臉。痛眼第四章曲海決策程序貪第十一條肺皆經(jīng)理辦公會議互集體決策些"粒三重一大趴"剃問題應(yīng)遵循以晚下程序：螺萄（一）提出議狡案。領(lǐng)導(dǎo)班子緊成員有權(quán)提出抄議案動議。議緩案報(bào)告包括理蒜由和建議，件看需要附帶有關(guān)綿材料的一并提伐交。經(jīng)理在征獎求分管工作的累班子成員和有肺關(guān)部門意見的伯基礎(chǔ)上，共同渴研究，作出是混否確定為議案技的決定；達(dá)不喂成一致意見，齒且有可能造成吳較大工作影響異的，可向上級缸報(bào)告或暫緩提紋議。島壤（二）確定議近題。主辦部門貓將調(diào)研論證情昆況向分管領(lǐng)導(dǎo)混匯報(bào)，經(jīng)經(jīng)理脈同意后，將議悟案及調(diào)研論證棗報(bào)告送達(dá)其他潤領(lǐng)導(dǎo)班子成員種或有關(guān)部門進(jìn)巡行醞釀和溝通攜。醞釀溝通后松，主辦部門可陜根據(jù)醞釀情況復(fù)修改議案，由牛經(jīng)理決定是否瑞列入議題。議東題確定后，主絹辦部門應(yīng)在會另前足夠的時間斥內(nèi)將議題、調(diào)堆研論證報(bào)告等墳材料通知和送嶄達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成屆員。途擔(dān)（三）會議討敏論。決策重大綠問題必須經(jīng)過泉領(lǐng)導(dǎo)班子集體全討論，不得以瘋傳閱、會簽或炊個別征求意見均等形式代替會套議討論和表決嘗。應(yīng)在聽取調(diào)喝研論證匯報(bào)后多再進(jìn)行討論，辱未經(jīng)討論不得固直接表決。會用議主持人在聽于取出席會議人霧員和列席人員絹發(fā)言后，再發(fā)號表結(jié)論性意見裁。庭攜（四）會議表壺決。本規(guī)定第臂四條第（十一告）款事項(xiàng)執(zhí)"玉項(xiàng)目管理人員開的任免及獎懲河"捧采取無記名投滲票方式進(jìn)行表撲決。出席會議閘人員經(jīng)充分討見論，對擬任免壁人選在同意、放不同意、緩議頓中選擇一種意武見。投票后，撿由列席會議的探主管人事工作踏的部門負(fù)責(zé)人激和一名工作人功員計(jì)票，并在錦計(jì)票結(jié)果統(tǒng)計(jì)激表上簽字后報(bào)寧會議主持人，儲由主持人當(dāng)場禁宣布。同意票壩超過應(yīng)出席會交議人員三分之沾二的為通過。貸歪對其他事項(xiàng)按譽(yù)照少數(shù)服從多圖數(shù)的原則，采井取口頭或舉手驗(yàn)方式表決同意墾、不同意、糊腳棄權(quán)，并記錄疫在案。對于少堤數(shù)人的不同意鍛見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考丘慮，如發(fā)生爭閱論，雙方人數(shù)辟接近，應(yīng)當(dāng)暫獎緩表決。未通街過事項(xiàng)，經(jīng)會禮議主持人決定蛇，可進(jìn)一步調(diào)欣研論證或交換翼意見，下次會闖議復(fù)議。巾蕉（五）簽署意姥見。經(jīng)理辦公億會議討論大額泊資金使用、銀尸行借貸、擔(dān)保扯、附覆資產(chǎn)處置、工魂程建設(shè)項(xiàng)目、梳工程物資招投跌標(biāo)等事項(xiàng)，出訪席會議人員應(yīng)握當(dāng)明確簽署同脫意、不同意、懼棄權(quán)的一種意別見。抹伍（六）復(fù)議變食更。重大問題哥決策后或?qū)嵤┳街谐霈F(xiàn)新情況升、新問題需要黃做重大調(diào)整的泥，必須按規(guī)定攜程序復(fù)議，未默經(jīng)復(fù)議不得變漫更。萍曾（七）支付大材額資金時，應(yīng)畢由經(jīng)理、分管們財(cái)務(wù)的副經(jīng)理塑或財(cái)務(wù)總監(jiān)、必財(cái)務(wù)部主要負(fù)鋪責(zé)人共同簽字新同意。聯(lián)簽單炎為大額資金支腫付依據(jù)，聯(lián)簽劃手續(xù)不全，財(cái)鋼務(wù)部不得辦理違支付手續(xù)。財(cái)妥務(wù)部對大額資權(quán)金使用情況要疲進(jìn)行動態(tài)報(bào)告猶。各部門和人降員發(fā)現(xiàn)可能發(fā)杠生重大問題，堅(jiān)應(yīng)當(dāng)立即向主枝管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，鵝也可以直接向巧上級主管部門似報(bào)告。思疊第五章鄙扁決策監(jiān)督縱第十二條棄株領(lǐng)導(dǎo)班子及成沖員執(zhí)行集體決期策罪"段三重一大籮"掠問題制度情況赤應(yīng)當(dāng)自覺接受唐監(jiān)督。對違反掘集體決策制度江的，任何人有竹權(quán)提出意見或嶄向上級反映。絞滑第十三條木服領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)你行集體決策盲"椒三重一大球"席問題制度情況阿每年進(jìn)行一次腸自查，隨時接知受上級主管部搭門的監(jiān)督檢查誼。統(tǒng)尸第十四條靜"咸三重一大藥"腸問題集體決策趕制度執(zhí)行情況晉，作為黨員領(lǐng)騾導(dǎo)干部民主生哪活會、領(lǐng)導(dǎo)班絕子成員述職述概廉和廠務(wù)公開垃的內(nèi)容，定期乖進(jìn)行檢查報(bào)告雅。凝敘第十五條朝價各部門均負(fù)有談集體決策制度道執(zhí)行情況的監(jiān)鵝督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)驢問題應(yīng)當(dāng)及時膏報(bào)告。匹炎第六胃章滅但脊責(zé)任追究度第十六條白家有下列情形之羨一的，應(yīng)當(dāng)追征究其責(zé)任：懷就（一）未經(jīng)集售體討論，個人?；蛏贁?shù)人擅自填決定重大問題河的；丘句（二）違反程異序決策重大問丘題的；俯密（三）采取化諸整為零等方式脫故意規(guī)避制度謝規(guī)定的；牌導(dǎo)（四）擅自改蓮變重大問題集橫體決定的；輕概（五）決策執(zhí)凡行負(fù)責(zé)人不作集為的。向艦第十七條僚忽對違反刮"噴三重一大擋"許問題集體決策牢制度的主要領(lǐng)恨導(dǎo)和直接責(zé)任山者，按照上級鐘相關(guān)文件精神峰處理?；鸬谄哒麓缯谈街鹉縿t脾第十八條浙筑本細(xì)則適用于轉(zhuǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子宜集體決策艇"注三重一大橋"厲問題。圣第十九條自穿本細(xì)則所涉及舊的內(nèi)容，凡黨輛和國家的政策鼻法規(guī)另有規(guī)定面的，執(zhí)行從其聽規(guī)定。始浮第二十條大踐本細(xì)則自發(fā)布甲之日起施行，街由綜合部負(fù)責(zé)杏解板信息系統(tǒng)運(yùn)用冒管理及考核辦王法論第一章看易總脹權(quán)則望夕第一條熊蜓為保證謎XX莫客專湖南公司飲的鐵路建設(shè)項(xiàng)額目管理信息系米統(tǒng)（以下簡稱蒜系統(tǒng)）得到充貴分的發(fā)揮和高榜效運(yùn)行，依據(jù)叮國家有關(guān)法律緩法規(guī)和及菌XX擋客專湖南公司蘋制定的《鐵路諷建設(shè)項(xiàng)目管理琴信息系統(tǒng)運(yùn)用臨管理及考核辦愈法》（盡XX邪湘綜〔宇2009雷〕藥29姑號），特制定漁本辦法。對研第二條盯擇項(xiàng)目經(jīng)理部論各部門及各分艦部必須按要求叢接入系統(tǒng)，納魄入系統(tǒng)的管理訴范圍，必須認(rèn)失真遵守國家相澇關(guān)的法律法規(guī)踩和鐵道部關(guān)于稅系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)猶準(zhǔn)和管理要求緒，嚴(yán)格執(zhí)行本術(shù)辦法的規(guī)定，珍確保系統(tǒng)的正帝常運(yùn)行。滅鑼第三條嘗公系統(tǒng)應(yīng)用范圍腰為料項(xiàng)目經(jīng)理部比所屬單位。蘿雪第四條登覽本辦法適用于吊項(xiàng)目經(jīng)理部巾所屬單位。戀牧第二章寺芝組織機(jī)構(gòu)和管噸理職責(zé)扔屋第五條倡攀成立系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)收小組，下設(shè)辦庸公室；并根據(jù)狼系統(tǒng)建設(shè)的需巴要，成立各個駐功能模塊的項(xiàng)萍目小組。瓦述第六條撤葬領(lǐng)導(dǎo)小組的組給成綠嘉組永災(zāi)長：趙天法啞常務(wù)副組長：汗馮貴瑩圖猴副律毅組掩嚴(yán)長：蔡克肥明賠鐘諸任文近峰共安熟雷朝輝鬧成狼尤員：各部門負(fù)既責(zé)人初苗第七條填為領(lǐng)導(dǎo)小組的職萍責(zé)境困負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)潮系統(tǒng)建設(shè)的整暑體規(guī)劃、總體努進(jìn)度、實(shí)施方侵案；負(fù)責(zé)系統(tǒng)扔實(shí)施過程中的意重大事件的決旗策；根據(jù)系統(tǒng)綢建設(shè)過程中的析進(jìn)度、質(zhì)量、鎮(zhèn)技術(shù)、資源、淚風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)行宏狹觀監(jiān)控；負(fù)責(zé)閥組建項(xiàng)目小組委，主持協(xié)調(diào)會挖議。睛雹第八條兔賄辦公室的組成享胡辦公室設(shè)在綜狹合部，綜合部蟻部長兼任辦公皂室主任，成員雄由各部門負(fù)責(zé)涉人和綜合部負(fù)震責(zé)信息工作的心人員組成。喊蓬第九條加誕辦公室的職責(zé)科乏（一）系統(tǒng)辦芹公室必須認(rèn)真饅履行職責(zé)，落載實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交纖辦的各項(xiàng)工作奮，制訂建設(shè)規(guī)腸劃和實(shí)施方案澡，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目證小組開展工作膝，解決系統(tǒng)實(shí)良施過程中涉及奧的問題。利昏（二）負(fù)責(zé)組平織、協(xié)調(diào)、落厘實(shí)計(jì)劃實(shí)施情研況，檢查、落甚實(shí)各項(xiàng)目小組譯的工作進(jìn)度和讀質(zhì)量，推動并駐確保系統(tǒng)實(shí)施愧的有效展開。船就（三）負(fù)責(zé)提品供技術(shù)支持和劣各項(xiàng)目功能模偏塊的建設(shè)和應(yīng)睛用工作。視贊（四）定期組丹織進(jìn)行系統(tǒng)軟旁件、硬件設(shè)備踢、機(jī)房等安全昨檢查，督促整政改安全隱患。純宮（五）負(fù)責(zé)收添集用戶反映有承關(guān)危害信息系夫統(tǒng)安全的問題鉤，及時處理。烈對危害信息系養(yǎng)統(tǒng)安全的違法扛犯罪行為要及般時向上級主管主部門和有關(guān)執(zhí)悶法部門匯報(bào)。娘駕（六）負(fù)責(zé)系充統(tǒng)病毒防范日底常管理涉,薪包括病毒防范異管理、服務(wù)器雅的管理、配置占、站想防病毒軟件升弱級、客戶端相沫關(guān)產(chǎn)品安裝及猶升級標(biāo);朽病毒感染情況煎監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)工瘡作，并根據(jù)有輩關(guān)部門所下達(dá)愉的安全警示通損報(bào)發(fā)送給相關(guān)乎用戶。跳響（七）負(fù)責(zé)對慢個部門、分部棗的系統(tǒng)管理和魯運(yùn)用工作進(jìn)行陽認(rèn)真考核，獎舍優(yōu)罰劣，婚寒并根據(jù)有關(guān)獎哨懲規(guī)定，寫出辨獎懲報(bào)告，報(bào)挖請領(lǐng)導(dǎo)小組審府批。粱須（八）負(fù)責(zé)辦圍理用戶注冊手瘡續(xù)。懼與（九）負(fù)責(zé)組取織用戶進(jìn)行培硬訓(xùn)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)逆操作手冊，組安織用戶進(jìn)行安蛛全教育和培訓(xùn)誘，沒有經(jīng)過培督訓(xùn)的用戶不予噸注冊。陳同（十）負(fù)責(zé)系灌統(tǒng)的推廣應(yīng)用瀉和信息反饋，擔(dān)收集、提出系落統(tǒng)需求意見，督配合系統(tǒng)軟件構(gòu)開發(fā)商完成系肉統(tǒng)的開發(fā)、建匪設(shè)和應(yīng)用工作呼。副雖第十條首盛經(jīng)理部各部門柏職責(zé)駁客（一）綜合部拐職責(zé)：負(fù)責(zé)馬OA爺模塊的日常管裂理、流程定義攀、系統(tǒng)授權(quán)管昂理及相關(guān)數(shù)據(jù)足信息錄入等工記作；負(fù)責(zé)視頻細(xì)會議系統(tǒng)、網(wǎng)辦絡(luò)建設(shè)的日常麻管理；負(fù)責(zé)經(jīng)站理部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)評（含局域網(wǎng)和普因特網(wǎng)）的管突理，系統(tǒng)平臺棕的日常維護(hù)、端數(shù)據(jù)的備份和么系統(tǒng)升級工作見以及項(xiàng)目的接誼口管理；負(fù)責(zé)講制定經(jīng)理部網(wǎng)稻絡(luò)資源的合理責(zé)配置，提供系賭統(tǒng)的技術(shù)支持伍；負(fù)責(zé)系統(tǒng)的額推廣應(yīng)用和信橡息反饋，收集辭、提出系統(tǒng)需質(zhì)求意見，配合喜系統(tǒng)軟件開發(fā)醋商完成系統(tǒng)的兩開發(fā)、建立和較應(yīng)用工作。兼差（二）計(jì)劃財(cái)譯務(wù)部職責(zé)：負(fù)永責(zé)成本管理、取合同管理、招孝投標(biāo)管理、驗(yàn)忠工計(jì)價、計(jì)劃砍管理、財(cái)務(wù)及撲會計(jì)管理等模交塊的日常管理并、流程定義、值項(xiàng)目分解以及界基本數(shù)據(jù)的錄拐入；負(fù)責(zé)模塊兩的推廣應(yīng)用和征提出修改意見眉。辣觸（三）工程管律理部職責(zé)：負(fù)題責(zé)工程設(shè)計(jì)管腎理、進(jìn)度管理澇、工程調(diào)度、霞資料管理、模離技術(shù)管理、工社程咨詢等模塊皺的日常管理、和流程定義以及默基本數(shù)據(jù)的錄烈入；負(fù)責(zé)推廣座應(yīng)用和提出模妥塊修改意見。杰桌（四）安全質(zhì)袖量部職責(zé)：負(fù)研責(zé)質(zhì)量管理、民監(jiān)理管理、安擾全管理等模塊未的日常管理、耍流程定義以及爽基本數(shù)據(jù)的錄漿入；負(fù)責(zé)推廣骨應(yīng)用和提出模商塊修改意見。烘分（五）物資設(shè)糖備部職責(zé)：物軍資設(shè)備采購管誼理等模塊的日日常管理、流程亂定義、項(xiàng)目分徹解以及基本數(shù)桶據(jù)的錄入；負(fù)吵責(zé)模塊的推廣酷應(yīng)用和提出修騰改意見。厲專第十一條窗勾項(xiàng)目經(jīng)理部漠所屬單位職責(zé)鈔偷負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)質(zhì)的接入接口，役即按要求的數(shù)初據(jù)格式提供相割關(guān)資料、報(bào)表適并對其準(zhǔn)確性盯負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對持接入系統(tǒng)的設(shè)裳備進(jìn)行日常維巷護(hù)、系統(tǒng)升級饞、病毒防治等朗工作，成立相艦應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組烈，建立機(jī)房管捏理、系統(tǒng)操作售、硬件設(shè)備維合護(hù)等相關(guān)安全經(jīng)和保密管理制稍度。遠(yuǎn)傭第三章欣頭系統(tǒng)接入及安庫全維護(hù)奇姓第十二條杠涉項(xiàng)目經(jīng)理部慎直接接入宇XX塊客專湖南公司性系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)喝建到分部，軟吃、硬件設(shè)備費(fèi)垮用由隨項(xiàng)目經(jīng)理部相承擔(dān)。燕艙第十三條拉押病毒防范工作腎通（一）系統(tǒng)管皺理、維護(hù)要由許專人負(fù)責(zé)，管戒理員要加強(qiáng)計(jì)鑰算機(jī)病毒防范橫意識，不得發(fā)杠布虛假疫情。邊發(fā)現(xiàn)病毒事件銷時，要及時報(bào)城告辦公室。切溉（二）系統(tǒng)所發(fā)使用的系統(tǒng)軟惕件和應(yīng)用程序疊都要經(jīng)過檢測認(rèn),晚并提供不含有饅已發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)捧病毒的證明。托喪（三）所有聯(lián)吩網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必桶須安裝指定的午防病毒產(chǎn)品，木不得隨意關(guān)閉哀或卸載。燈桿第十四條岔膽各部門、分部蓋需加強(qiáng)計(jì)算機(jī)吊網(wǎng)絡(luò)信息保密捐工作，嚴(yán)格遵讀守業(yè)主提出呀的停“享五個禁止，十丑個不聚得碌”鐵管理規(guī)定。窩閃第十五條率會設(shè)備維護(hù)工作蹤缸（一）維護(hù)人約員要按計(jì)算機(jī)恩管理的有關(guān)要帝求，按時進(jìn)行多測試工作，并趟作好測試記錄醒。勉衫（二）配備必提需的測試儀器學(xué)、儀表、工具亮。挎哪（三）維護(hù)人仇員要及時完成掏辦公室交辦的靠工作，確保信夠息系統(tǒng)安全可值靠、狀態(tài)良好您地運(yùn)行，嚴(yán)禁抱自主更換硬件暈、軟件和隨意烘刪改數(shù)據(jù)等違乘規(guī)作業(yè)。激暴（四）維護(hù)人盞員要每天對數(shù)鐵據(jù)進(jìn)行一次備及份作業(yè)。緒較第四章層藍(lán)考核辦法繞考第十六條某留為使系統(tǒng)充分膠發(fā)揮應(yīng)有的作臭用及功能，辦煤公室每月組織隱對系統(tǒng)的運(yùn)用獵管理進(jìn)行檢查銷，每半年進(jìn)行聽一次考核，同豬時納入序項(xiàng)目經(jīng)理部辟有關(guān)的考核辦鼓法。對較好的縱部門、分部和壟個人通報(bào)表揚(yáng)駐，對較差的部糧門、分部和個知人通報(bào)批評。剪謹(jǐn)?shù)谑邨l溝費(fèi)考核主要內(nèi)容側(cè)原（一）模塊的繩日常管理。菜貼（二）模塊的蠅流程定義。緊點(diǎn)（三）相關(guān)數(shù)怠據(jù)信息錄入。蝴密（四）數(shù)據(jù)的里備份和系統(tǒng)升步級。腔琴（五）系統(tǒng)的注推廣應(yīng)用和信凝息反饋。殺踩（六）病毒防球范工作。臘針（七）使用的巨系統(tǒng)軟件和應(yīng)理用程序。掌泳（八）有無自貌主更換硬件、勢軟件和隨意刪趟改數(shù)據(jù)。嶄格（九）建立管清理、系統(tǒng)操作鞭、硬件設(shè)備維且護(hù)等相關(guān)安全軍和保密管理制墳度。慶晶（十）機(jī)房的戴消防安全工作禿。偷涂第五章跡嫌附松菠則援典第十八條升浴本辦法由綜合磚部負(fù)責(zé)解釋。霧民第十九條英鄙本辦法自發(fā)布孩之日起實(shí)施。館員工培訓(xùn)管理么辦法尺為了加強(qiáng)員工章培訓(xùn)管理，促地進(jìn)員工培訓(xùn)工雨作規(guī)范化、制饑度化，更好地米提高員工隊(duì)伍稠思想和業(yè)務(wù)素富質(zhì)，增強(qiáng)崗位勝工作能力，實(shí)蘿現(xiàn)以一流的隊(duì)變伍建設(shè)一流高限速鐵路的目標(biāo)綢，根據(jù)血XX勿客專湖南公司啊對鐵路客運(yùn)專宋線建設(shè)管理要吊求和匹項(xiàng)目經(jīng)理部華的實(shí)際需要，衡特制定本辦法傻。述一、適用范圍錫本辦法適用于滲項(xiàng)目經(jīng)理部坦舉辦的各類員諒工培訓(xùn)班、進(jìn)御修班、選送培佳訓(xùn)等活動（以島下簡稱培訓(xùn)班想）。業(yè)二、培訓(xùn)內(nèi)容滔員工培訓(xùn)是根尊據(jù)本項(xiàng)目施工恩總體要求，結(jié)賄合各項(xiàng)工作業(yè)懇務(wù)需要組織進(jìn)凡行的思想道德吃、政治理論學(xué)糠習(xí)教育和專業(yè)鏟知識、業(yè)務(wù)技肆能等培訓(xùn)。主軟要內(nèi)容包括：伯對員工進(jìn)行的內(nèi)思想政治、廉討政建設(shè)、職業(yè)卸道德、文化知戰(zhàn)識學(xué)習(xí)和企業(yè)際經(jīng)營管理知識從、相關(guān)法律法祖規(guī)、政策規(guī)定清、規(guī)章制度、戀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、崗小位業(yè)務(wù)、操作刮技能、高新科舍技學(xué)習(xí)等教育攜培訓(xùn)活動。貓三、培訓(xùn)職責(zé)敢（一）培訓(xùn)工尾作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：是員工培訓(xùn)工作葬領(lǐng)導(dǎo)小組襯組餡旗長：趙天法救常務(wù)副組長：鋸馮貴瑩顛副載谷組禽識長：蔡克明架括任文峰吹渴邪雷朝綱輝恨晃成員由工程部若、安質(zhì)部、物蝶設(shè)部、計(jì)合部慰、財(cái)務(wù)部、綜開合部、中心試門驗(yàn)室、精測隊(duì)裝負(fù)責(zé)人組成；乖領(lǐng)導(dǎo)小組全面逝負(fù)責(zé)博項(xiàng)目經(jīng)理部蹈員工培訓(xùn)的領(lǐng)茄導(dǎo)工作；審定寫員工培訓(xùn)規(guī)劃恨及年度培訓(xùn)計(jì)葡劃；協(xié)調(diào)解決吵有關(guān)員工培訓(xùn)孔工作中的重要督問題。假各分部也要成喪立相應(yīng)的組織塊機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本術(shù)分部的員工培望訓(xùn)工作。銅（二）綜合部升病1.廣綜合部是培訓(xùn)傍工作的歸口管閘理部門。負(fù)責(zé)磨組織制訂培訓(xùn)追政策、制度和逮培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)清劃；負(fù)責(zé)審核星各部門的培訓(xùn)膊規(guī)劃和年度、伶月度培訓(xùn)計(jì)劃杯，并對實(shí)施情棉況進(jìn)行督促檢側(cè)查；負(fù)責(zé)培訓(xùn)枯經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)機(jī)眼構(gòu)資質(zhì)和培訓(xùn)蓋證書管理；罪剃2.胡承擔(dān)培訓(xùn)規(guī)劃銜、計(jì)劃和有關(guān)廈政策規(guī)定的調(diào)相研擬訂工作，遭承辦培訓(xùn)證書臉的核發(fā)等工作晃，組織實(shí)施有濁關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；宋煎3原.帥黨建和思想政每治工作方面的避培訓(xùn)，由綜合災(zāi)部按上級黨組鐘織的要求組織滲實(shí)施。促耐（三）各分部培、部室怪勝按各自的職能線職責(zé)、專業(yè)管雀理范圍和實(shí)際壇工作需要，負(fù)針責(zé)提出、制訂構(gòu)本分部、部室兔的培訓(xùn)規(guī)劃、左計(jì)劃；負(fù)責(zé)有亡關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的呆歸口協(xié)調(diào)、指幕導(dǎo)，并協(xié)助做亦好具體培訓(xùn)有床關(guān)工作。括四、基本要求就（一）員工培震訓(xùn)必須以馬列眠主義、毛澤東蠅思想、鄧小平智理論、三個代溪表重要思想、圍科學(xué)發(fā)展觀為攪指導(dǎo)，以適應(yīng)革社會主義市場辮經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要決，促進(jìn)工程建綠設(shè)又好又快推銷進(jìn)和可持續(xù)發(fā)苦展為宗旨，以浩提高員工隊(duì)伍諒的思想政治素困質(zhì)、政策業(yè)務(wù)釋水平和實(shí)際工肉作能力為目的遼。疾（二）組織開頁展員工培訓(xùn)工切作必須遵守國液家有關(guān)法律、烘法規(guī)和政策規(guī)揪定，認(rèn)真貫徹管落實(shí)嚇XX星客專湖南公司榆對鐵路客專建惠設(shè)有關(guān)培訓(xùn)工濃作要求，以園項(xiàng)目經(jīng)理部農(nóng)專業(yè)技術(shù)骨干刊和優(yōu)秀青年后遞備員工為重點(diǎn)揉對象，緊密圍拒繞建設(shè)、管理巴、科研等實(shí)際既工作需要進(jìn)行頂。丘?。ㄈ﹩T工培輩訓(xùn)工作要有明誕確的培訓(xùn)目標(biāo)唉，要研究制定懼科學(xué)有效并能租滿足客專建設(shè)苗發(fā)展需求的培爛訓(xùn)計(jì)劃，要確怎保落實(shí)和完成痛XX堅(jiān)客專湖南公司晶對專業(yè)技術(shù)人睛員規(guī)定的培訓(xùn)嚼時間要求。獎擺（四）按培訓(xùn)迎計(jì)劃組織（或毛因工作急需臨器時組織）員工饑培訓(xùn)前，要有君具體的培訓(xùn)實(shí)根施方案，經(jīng)教歡育培訓(xùn)主管部羞門同意并做好庭相關(guān)準(zhǔn)備工作秩后方可組織實(shí)余施。禁止未經(jīng)才批準(zhǔn)、未做準(zhǔn)數(shù)備而臨時辦班岡。綠請（五）員工培損訓(xùn)應(yīng)與員工的臘培養(yǎng)使用相結(jié)洗合，與員工的襯實(shí)際工作需要興相結(jié)合；員工除接受培訓(xùn)的情鋤況應(yīng)作為選拔繭任用的重要參菊考因素。弊籍（六）員工專藝業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要霧優(yōu)先考慮和滿匹足魂項(xiàng)目經(jīng)理部積管理和業(yè)務(wù)技山術(shù)需要，按急擁需先培訓(xùn)、重果點(diǎn)多培訓(xùn)和空計(jì)缺填補(bǔ)的原則但安排計(jì)劃，確內(nèi)保急需和重點(diǎn)算培訓(xùn)落實(shí)到位蔽。五、工作程序產(chǎn)（一）各部門巖應(yīng)根據(jù)當(dāng)前工倒作急需和撿XX鳳客專建設(shè)重點(diǎn)藏，在充分調(diào)查懂論證基礎(chǔ)上制摘訂年度培訓(xùn)計(jì)尊劃。正常年度婚培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)于認(rèn)上年牲11亭月底前（按附臉表熊1遠(yuǎn)內(nèi)容）報(bào)送綜調(diào)合部。賢牙（二）綜合部涉根據(jù)各部門上淡報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃吳提出披項(xiàng)目經(jīng)理部全的年度培訓(xùn)計(jì)偷劃方案，經(jīng)領(lǐng)峰導(dǎo)研究批準(zhǔn)后槽公布實(shí)施。營勤（三）各部門雜根據(jù)年度培訓(xùn)心計(jì)劃和各時期樂培訓(xùn)工作實(shí)際礎(chǔ)需要，提出每戒月培訓(xùn)計(jì)劃，姿并在上月防10智號前提交綜合限部。綜合部匯腔總后提交經(jīng)理腥辦公會議審定才后下發(fā)。宰飼（四）已列入