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第頁2023護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿錦集8篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,演講稿對我們的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡潔便利,以下是我收集整理的護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫XXX,92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,中級職稱。我雖然是個外地人,可我特別幸運(yùn),遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的暖和。我成長的每一步,都離不開大家的幫助,支持和關(guān)切。在這里,我要說聲“感謝!〞。感恩的心,讓我心中充溢陽光,我非常珍惜這次公允、公正、公開競聘護(hù)士長的時機(jī),要更好的呈現(xiàn)自己的實(shí)力,回報醫(yī)院對我開展的厚愛。
實(shí)力比學(xué)問重要,素養(yǎng)比實(shí)力重要。我們的護(hù)士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率,鼓勵著我向她們看齊。“三人行,必有我?guī)?。〞我身邊的每一個人,都是我的老師,都有自己的特長,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),才能拓寬學(xué)問的廣度。我仔細(xì)對待每一次學(xué)習(xí)時機(jī),先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進(jìn)修ICU、手術(shù)室護(hù)理及管理。通過自學(xué)考試,我取得了護(hù)理???、本科學(xué)歷。為了提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),利用業(yè)余時間,參與了心理學(xué)的培訓(xùn),一次通過全部學(xué)問和技能考試,獲得國家二級心理詢問師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項學(xué)問和技能與臨床護(hù)理有機(jī)結(jié)合,用創(chuàng)新,開拓,求索的眼光看問題,主動參與護(hù)理科研,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。
假設(shè)我競選勝利,我想我會從以下幾個方面做起,做好護(hù)理管理工作:
首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作安排并組織實(shí)施詳細(xì)工作,仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),同時嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)立一個寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會,征求患者看法,主動實(shí)行整改措施從根本上提高效勞質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程〞以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個病人洗頭,用吹風(fēng)機(jī)吹干,摩挲他頭上斑駁的白發(fā),突然一陣心酸,和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的溫柔了很多。在洗頭之前,對于我的噓寒問暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說感謝,便我知道對于我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會情愿和共享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個生疏的人拉近。我知道病人因為遭遇身體上和精神上雙重苦痛,所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興盛興旺容忍之后,并沒有關(guān)切他們,所以從未曾直進(jìn)他們的心里,在將來的日子里我將接著帶著我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿足、社會滿足、政府滿足〞。
其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,定期反應(yīng)評價臨床工作中缺乏,使治療與護(hù)理工作能有安排按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心〞的效勞理念,使病菌滿足,陪人放心,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺滿足。
三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會遇到這樣的問題,當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,假設(shè)我們模棱兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,假設(shè)我們能夠把每種藥的作用簡潔明白地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的示意,使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案,更有利于病情的好轉(zhuǎn)。
四是重點(diǎn)管理護(hù)理平安,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。平安重在防范,要常常開展平安憂患意識教化,接著加強(qiáng)法律學(xué)問學(xué)習(xí),并結(jié)合案例進(jìn)行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護(hù)理工作中擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,加強(qiáng)法制觀念,以法標(biāo)準(zhǔn)自大的行為,以法效勞病人,以法保護(hù)自己。
五是厲行節(jié)約,做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長是科室的理賬人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)根底,我將帶著全科的醫(yī)護(hù)人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學(xué)奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴(yán)格限制科室支出,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理本錢,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必需做到的。
六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的根底上創(chuàng)立溫馨效勞,營造群眾滿足科室。溫馨效勞不僅要求護(hù)士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,具體的入院宣教,溫馨的學(xué)問效勞。我信任溫馨效勞將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,打造我們的護(hù)理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之后。
在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明精彩的領(lǐng)導(dǎo)下,我們信念百倍,手牽手,心連心,我們的醫(yī)院明天更強(qiáng)盛,更有開展空間,創(chuàng)立醫(yī)院名科名院。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
作為酒店的一名員工,回憶酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對酒店的將來,我信念堅決,斗志激揚(yáng)。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。或許,我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)而心存不滿,我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)驗風(fēng)雨,又怎能見彩虹?
人們都說,真誠的友情來自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛,來自遙遠(yuǎn)大西北.我確信勤奮仔細(xì)是我工作根底,肅穆塌實(shí)是我工作的.準(zhǔn)那么。從我自身來講,無論是工作實(shí)力還是綜合素養(yǎng)可能還不是人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。再次特別感謝公司能給我們供給這樣一次超越自我的時機(jī),今日我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺.我很欣慰。
我心目中的好領(lǐng)班,我認(rèn)為,她應(yīng)當(dāng)有、也必需具備超強(qiáng)的六個方面:1、個人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。
我認(rèn)為,作為一個領(lǐng)班,她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個傳達(dá)主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和看法總結(jié)并反應(yīng)的紐帶,同樣也是員工的知心人.她還須要具備超強(qiáng)的視察力,能夠在把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域,帶著她們提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然,對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有肯定的執(zhí)行實(shí)力和解決問題時堅決的思維方式,等等.
假設(shè)我能競聘上領(lǐng)班這一職,我將做好以下幾點(diǎn):
1.努力提高自身的學(xué)習(xí)實(shí)力.增加自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的閱歷及處理顧客投訴的實(shí)力.
2.在提高自身的同時也要帶著其他的家人們一起進(jìn)步.定時組織一些培訓(xùn)課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的學(xué)問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓(xùn).
3.溝通很重要.剛好的做好與員工的思想工作,細(xì)心視察她們的思想動態(tài),以便能剛好駕馭她們的想法與看法,并做好記錄,進(jìn)行反應(yīng).
4.一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)恒久是業(yè)績?yōu)橄?,效勞至?要做到好的業(yè)績,效勞水準(zhǔn)尤為重要.現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,他們對效勞的滿足度有了更高的要求.怎樣才能做到公司提倡的人性化效勞呢?那就是肯定要把顧客當(dāng)摯友看待.想摯友之所想,急摯友之所急.微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)摯友看了,你才能真正的做到微笑效勞.這樣,你的效勞做到位了,產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升.怎樣跟顧客做摯友,怎樣做好顧客的摯友,這也是我須要跟她們共同學(xué)習(xí)的地方.
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配下來的各項其他事務(wù).
公司的開展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭開展了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺!信任我總會勝利的!
感謝!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),評委:
大家下午好!
今日,出于個人志向的追求,出于對中醫(yī)院的深厚感情,我來到了競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是被服供給中心護(hù)士長一職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的時機(jī)。
本人,木木木,20xx年誕生,本科學(xué)歷,主管護(hù)師,曾任護(hù)士長一職。XX年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校。自參與工作至20xx年,始終在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦。經(jīng)過多年護(hù)理工作的熬煉,自己各方面素養(yǎng)得以提高。20xx年至20xx年,連續(xù)四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀,期間榮任護(hù)士長。發(fā)表國家級論文2篇,科研成果1項。20xx年度在本院評為優(yōu)秀。
榮譽(yù)只代表過去,將來還須要開創(chuàng)?!叭貉愀唢w,頭雁領(lǐng)〞。護(hù)士長并不是許多人認(rèn)為的單一的管家婆,她須要才智和謀略的結(jié)合才能完全勝任。工作中,不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,還要為臨床一線做好后盾。
我院的被服中心,各種設(shè)備已趨于完善,但工作人員中,文化素養(yǎng)、閱歷、實(shí)力和體力方面都存在著差異。假設(shè)我能競聘勝利,我將會從以下幾點(diǎn)做起:
第一,被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門。工作中必需重視洗滌質(zhì)量,滿意院感要求,杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。對回收的各類衣物做到先分類,再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌,最終到保管發(fā)放,整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不行,以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,對全部物品做到一用一潔。
俗話說,佛靠金裝,人靠衣裝,只有全部的衣物都干凈整齊了,才凸顯醫(yī)院的完備。營造醫(yī)院溫馨融洽、主動向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境,更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象。
其次,人員支配上,做到適材適所。冰心老人說過:沒有一朵花是不漂亮的……所以,針對被服中心人員在年齡、文化素養(yǎng)、實(shí)力和閱歷方面存在的不同和差異,公正、科學(xué)、合理的支配工作。做到人得其事,事得其人,人盡其才,事盡其功,各盡所能。讓每個人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的實(shí)力,呈現(xiàn)自己最好的一面。
第三,依據(jù)醫(yī)院的開展戰(zhàn)略,不斷提升,不斷完善本部門工作。包括:
1、剛好分析臨床科室對本部門的需求信息,不斷滿意須要;
2、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,剛好調(diào)整和改良,保證各項工作順當(dāng)、準(zhǔn)時完成;
3、杜絕一切隱患,保證消防平安;
4、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和修理;
5、催促員工按要求折疊,剛好補(bǔ)綴,并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,送出的被服做到零退回。
6、做好統(tǒng)籌支配,注意工作細(xì)微環(huán)節(jié),對工作安排有預(yù)見性和推斷力。
第四,做好承上啟下,橋梁的作用。正確剛好的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神,收集有用的反應(yīng)看法,剛好匯報,懇切傾聽科室人員的看法和建議,做到多溝通,多商議,多協(xié)作,為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化效勞。
做最好的自己是我的人生追求。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,誠心希望給我一次時機(jī),給我一個舞臺,給我一分支持,給我一分鼓勵,給我一個展示自己的時機(jī)。
最終不管今日競聘的結(jié)果是什么,我都會一如既往的和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的實(shí)力,為我院創(chuàng)立江北一流中醫(yī)醫(yī)院,奉獻(xiàn)自己的能量和熱忱!
祝大家:工作順當(dāng),萬事如意!
感謝!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇4
敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參與競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些根本狀況:
本人于一九xx年起先從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、安排生育宣揚(yáng)、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的熬煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。
一九xx年曾在XX醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。
一九xx年調(diào)入X職工醫(yī)院,安排在內(nèi)科病房,曾擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部書記。
一九xx年在X醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。
一九xx年在XXX進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國好用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析〞論文。
一九xx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,在創(chuàng)“二甲〞醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
一九xx年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護(hù)長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文?!伴T診病人心理護(hù)理得體會〞被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾屢次被評為“優(yōu)秀護(hù)士〞和獲得“臨床奉獻(xiàn)獎〞。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作那么。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成果、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)切她們,今日能參加競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護(hù)理學(xué)科的快速開展,閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)須要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國參加了WTO,避開不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下,要生存,求開展,就必需形成自己的優(yōu)勢,為患者供給更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞,更全面地滿意患者的要求,擁有更低的本錢和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康開展,為病人供給更好的效勞。
護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我效勞〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙讪?。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一語道破,護(hù)理危重病人、視察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,許多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理學(xué)問,但臉部表情卻是特別肅穆,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好〞。
所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的根底上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者望見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁〞。這就是護(hù)理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)記之一。在醫(yī)療護(hù)理效勞中,面對廣闊的護(hù)理效勞對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。
護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士〞評比,表達(dá)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的效勞對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能分辨出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假設(shè)我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時具進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)立醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力氣。假設(shè)未能競聘勝利,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇5
這次競爭上崗,我競小兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,主要有以下緣由:
一、理論功底比擬扎實(shí),專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)學(xué)問。年山東省高等教化自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我主動報名參與,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的沖突,于年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了學(xué)問面,對護(hù)理專業(yè)的新學(xué)問、新理念有了比擬深的理解。
同時仔細(xì)對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又留意了總結(jié)工作中的閱歷,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比擬深厚的專業(yè)學(xué)問使我的工作得心應(yīng)手。
二、工作閱歷比擬豐富,適應(yīng)性比擬強(qiáng)。自參與工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有閱歷的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好閱歷、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都擅長剛好總結(jié)工作閱歷,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),盡快適應(yīng)這一崗位的要求。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作閱歷。
特殊是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比擬困難的實(shí)際狀況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,幫助護(hù)士長合理支配護(hù)理人員,帶著護(hù)理隊伍加班加點(diǎn)、沉著應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力,順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀念比擬強(qiáng),群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我鞏固樹立了“以病人為中心〞、“想病人之所想,急病人之所急〞的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了效勞熱忱、周到細(xì)致,關(guān)切病人、保護(hù)病人。為了更好地給病人效勞,減輕病人的苦痛,我苦練根本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培育了快速靈敏的思維實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇6
敬重的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機(jī)參與今日的護(hù)士長競職。
我叫xx,今年xx歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。20xx年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。年,我順當(dāng)通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,取得了高校本科畢業(yè)證書。20xx年,受護(hù)理部委派,我到進(jìn)修,通過x個月的仔細(xì)學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素養(yǎng),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。
參與工作x年來,我親身經(jīng)驗了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急,也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜,更對醫(yī)院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20xx年的一線工作閱歷,使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也漸漸積累了一些護(hù)理工作的閱歷,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,假設(shè)能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我信任我有信念有實(shí)力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的開展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。
假設(shè)我競聘勝利,我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
1.把護(hù)理平安放在工作的首位,防范和削減護(hù)理過失。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理平安,一是抓好對患者病情的駕馭。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的視察。指導(dǎo)和要求護(hù)士仔細(xì)細(xì)致視察患者的病情改變,剛好實(shí)行相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,剛好覺察平安隱患,實(shí)行有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事務(wù),保證患者平安。
2.加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊伍。
護(hù)理人員的素養(yǎng)是確定護(hù)理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行根底護(hù)理學(xué)問、護(hù)理理論、根本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以削減護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定特性化的護(hù)理安排,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士視察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救援理的質(zhì)量。
3.營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不行替代的作用。首先,我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的看法和建議,剛好向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反應(yīng),爭取得到支持,使科室效勞設(shè)施和養(yǎng)息 條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、協(xié)作他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,專心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的看法,做到敬重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿意,使相互之間的溝通溝通順暢。第四,講究溝通方法,化解護(hù)患沖突。我將主動懇切地做深化細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題,理解護(hù)士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)立和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情溝通,結(jié)成知心摯友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、開心、自然,培育大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
下午好!我今日競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。首先特別感謝大家給我的這次時機(jī),我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾幫助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還幫助護(hù)士長管理科室?guī)つ?。主動參與醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素養(yǎng)也得到了提高,具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理實(shí)力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)心下,我由一個害羞,緘默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興盛的時候我為它興奮,衰退的時候我難受。目前外科精神松散,護(hù)士付出得不到回報,工作主動性不高,但依舊能履行各班職責(zé),我希望變更這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)立一個主動,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和諧的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)當(dāng)站出來,說我能行。
假設(shè)我中選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和主開工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補(bǔ)短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)切、保護(hù)、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)立性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細(xì)去做每一件事,專心去感受每一人,別計較得失。
假設(shè)我中選,我將做好以下幾方面的工作:
1、重點(diǎn)管理護(hù)理平安,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。開展法律意識教化,防范平安隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰清楚。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,剛好完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。增收節(jié)支,創(chuàng)立科室效益的同季節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。限制藥比,增加純收入。嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理。專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)
2、科室做到年有目標(biāo),月有安排。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通,隨著科室腔鏡開展,護(hù)理不到位的狀況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施。
3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作安排,并組織實(shí)施詳細(xì)工作,仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者供給優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞的效勞理念,把好入院
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