附件1中鐵資源集團(tuán)所屬單位招聘崗位任職條件

附件1：中鐵資源集團(tuán)所屬單位招聘崗位任職條件一、黨群綜合（含法律合規(guī)）類1.綜合部部長/副部長（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，中文、法律或管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）部長需具有7年以上、副部長需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維能力、工作抗壓能力及應(yīng)變處事能力；在原單位擔(dān)任過同職級或以上職務(wù)者優(yōu)先；（4）熟悉行業(yè)特點、企業(yè)運行模式和企業(yè)黨建、發(fā)展規(guī)劃、組織人事、綜合行政等工作，具有較強的制度建設(shè)、公文處理、文字寫作能力和協(xié)調(diào)組織能力；（5）具有良好的溝通表達(dá)和一定的外語口語表達(dá)能力，具備公共關(guān)系維護(hù)能力；能熟練使用各類辦公軟件；（6）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。2.黨群工作崗（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，思政、中文、新聞、法律或管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有經(jīng)濟(jì)、政工助理及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、辦公軟件應(yīng)用能力，以及分析和解決問題的能力；（4）熟悉黨務(wù)工作，掌握基層黨建及工團(tuán)等組織的基本工作制度、工作規(guī)則和流程；熟悉對外宣傳報道工作，具有企業(yè)宣傳文化及新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有一定的外語口語表達(dá)能力，外語水平良好者優(yōu)先；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3.紀(jì)檢工作崗（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，思政、法律、財務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有經(jīng)濟(jì)、政工助理及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、辦公軟件應(yīng)用能力，以及分析和解決問題的能力；（4）熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，掌握紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作規(guī)則、工作程序和任職所需紀(jì)法專業(yè)知識；具有一定的外語口語表達(dá)能力，外語水平良好者優(yōu)先；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4.法律合規(guī)/風(fēng)險控制部部長/副部長（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有律師執(zhí)業(yè)資格或法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問資格；（3）部長需具有7年以上、副部長需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通企業(yè)法律合規(guī)業(yè)務(wù)，具有處理重大復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力，在原單位擔(dān)任過同職級或以上職務(wù)者優(yōu)先；（4）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行業(yè)務(wù)知識，具有較高風(fēng)險識別判斷能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；（5）具有一定的外語口語表達(dá)能力，可以處理外文法律文件，具備一定法語水平者優(yōu)先；具有涉外法律事務(wù)工作能力與經(jīng)驗者優(yōu)先；（6）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。5.法律事務(wù)管理崗（1）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；（3）具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力，以及分析評價和解決問題的能力（4）熟悉法律體系，具備法律思維，掌握并能夠運用基本的法律分析方法制訂或提出工作方案；具有一定的外語口語表達(dá)能力，外語水平良好者優(yōu)先；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。6.合規(guī)管理/風(fēng)險控制崗（1）本科及以上學(xué)歷，法律或管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，有從事企業(yè)合規(guī)管理、合同管理、風(fēng)險評價與控制等工作經(jīng)驗；（3）具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較強的文字處理能力、語言表達(dá)能力和分析評價能力；（4）熟悉合規(guī)管理、風(fēng)險控制的基本制度流程和工作方法，并能獨立開展工作；具有一定的外語口語表達(dá)能力，外語水平良好者優(yōu)先；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。7.人力資源部部長/副部長（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有人力資源管理中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）部長需具有7年以上、副部長需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理能力和工作抗壓能力；在原單位擔(dān)任過同職級或以上職務(wù)者優(yōu)先；（4）熟悉勞動用工、薪酬保險福利等法律法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉企業(yè)人力資源管理各職能模塊，具有較強的規(guī)劃制訂、制度建設(shè)、指導(dǎo)操作和文字寫作能力；（5）具有良好的溝通表達(dá)和一定的外語口語表達(dá)能力，能熟練使用各類辦公軟件；（6）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。8.人力資源管理崗（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有人力資源管理初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件；（4）熟悉勞動用工、薪酬保險福利等法律法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉企業(yè)人力資源管理各職能模塊和基本運行體系，具備獨立開展相關(guān)專業(yè)工作的能力；具有一定的外語口語表達(dá)能力，外語水平良好者優(yōu)先；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。9.法語翻譯（1）本科及以上學(xué)歷，法語專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，取得法語專業(yè)八級證書；（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；（4）法語聽說能力良好，筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀，有專業(yè)的翻譯機構(gòu)或者大型機構(gòu)翻譯部分工作經(jīng)驗者優(yōu)先;（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。二、財經(jīng)審計（含工經(jīng)）類1.財務(wù)部部長/副部長（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有會計師及以上技術(shù)職稱；（3）部長需具有7年以上、副部長需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在原單位擔(dān)任過同職級或以上職務(wù)者優(yōu)先；（4）熟悉企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則、法律法規(guī)和管理制度，具備一定項目管理、成本控制和稅務(wù)籌劃知識，具有較強分析判斷、文字組織和協(xié)調(diào)溝通能力；（5）通過注冊會計師/稅務(wù)師考試以及具有稅務(wù)籌劃與管理2年以上實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國際會計準(zhǔn)則、國際稅務(wù)管理與籌劃、具備良好英語溝通能力者優(yōu)先；（6）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.財務(wù)會計崗（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用有關(guān)財務(wù)軟件，具有助理會計師及以上技術(shù)職稱；（3）具有3年以上企業(yè)會計處理或財務(wù)管理工作經(jīng)歷；（4）熟悉企業(yè)財務(wù)會計政策、法律法規(guī)和管理制度，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3.財務(wù)出納崗（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用有關(guān)財務(wù)軟件，具有師助理會計及以上技術(shù)職稱；（3）具有3年以上企業(yè)財務(wù)或出納工作經(jīng)歷；（4）熟悉企業(yè)財務(wù)會計政策、法律法規(guī)和管理制度，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；（5）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4.審計工作崗（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有會計、審計中級及以上技術(shù)職稱，注冊會計師優(yōu)先；（3）3年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)及相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用日常辦公軟件；

（4）熟悉企業(yè)審計業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容和要求，具有較強的業(yè)務(wù)分析、語言表達(dá)及文稿撰寫能力；

（5）能夠服從境內(nèi)、境外出差安排，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。5.計劃合同部部長/副部長（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，計劃合同、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有工程師及以上技術(shù)職稱；（3）部長需具有7年以上、副部長需具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在原單位擔(dān)任過同職級或以上職務(wù)者優(yōu)先；（4）熟悉工程計量計價、合同分包審查審定，熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件，擅長預(yù)算、核算、變更索賠、成本管理等計劃合同工作，有獨立負(fù)責(zé)大型項目合約管理經(jīng)驗，具有較強分析判斷、統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)溝通能力；（5）熟悉國際工程項目管理與規(guī)則，具備良好外語溝通能力者優(yōu)先，取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；（6）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。6.造價工程師（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價、概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式、項目成本管理等，了解施工生產(chǎn)的造價成本數(shù)據(jù)、定額信息等;有造價員或造價工程師資格證書優(yōu)先；能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。7.國際貿(mào)易崗（1）本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各種客戶開發(fā)平臺的使用和運營，熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)則,具備較強的溝通能力和外語交流能力；（4）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。8.國際物流運輸崗（1）本科及以上學(xué)歷，物流運輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理、物流業(yè)務(wù)操作，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，了解國際物流運輸流程，熟悉報關(guān)、國際物流報價等業(yè)務(wù),具備較強的溝通能力和外語交流能力；（4）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。三、專業(yè)技術(shù)類1.采礦工程師（1）本科及以上學(xué)歷，采礦及相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上非煤礦山技術(shù)崗位經(jīng)驗，熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦山生產(chǎn)工藝，熟識采礦專業(yè)技術(shù)方法、各種規(guī)程規(guī)范和技術(shù)、辦公軟件，對專業(yè)問題具有較強的分析和解決問題能力；（4）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.地質(zhì)工程師（1）本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)勘查、測量、巖土工程、探礦等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范和礦山工程水文地質(zhì)、結(jié)構(gòu)工程及巖土工程管理，熟識礦山地質(zhì)測量相關(guān)要求，熟練掌握測量設(shè)備及軟件使用，對專業(yè)問題具有較強的分析和解決問題能力；（4）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3.機電（設(shè)備、電氣）工程師（1）本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上礦山工作經(jīng)驗，熟悉礦山生產(chǎn)工藝，對專業(yè)問題具有較強的分析和解決問題能力，具備安裝、調(diào)試供用電設(shè)施的能力,對機械設(shè)備事故、電氣設(shè)備突發(fā)事故有組織協(xié)調(diào)處理能力；（4）能適應(yīng)長期駐國外工作，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4.水利水電工程師（1）本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水電站運行與管理等相關(guān)專業(yè)。（2）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（3）具有3年以上水電站運行管理工作經(jīng)驗，熟悉有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、運行、管理方面的專業(yè)技術(shù)，有較強的組織協(xié)