公司安全管理制度（7篇）

公司安全管理制度（7篇）一、目的

為標準公司安全治理，保障員工人身體和企業(yè)財產(chǎn)的安全，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際狀況，特制定本治理制度，以期共同遵照執(zhí)行。

二、使用范圍

本制度適用于xxxx家具有限公司全體員工。

三、公司安全治理年度目標

1、重大人身傷亡事故為“0”；

2、設(shè)施、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸和重大交通事故“0”；

3、大面積傳染病和突發(fā)急性中毒事故為“0”；

4、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、標準率100%；

5、爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進集體。

四、公司安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理

成員：xxx、xxx、xxx

五、第一責任人

總經(jīng)理為本公司安全治理第一責任人各部門長為本部門安全治理第一責任人

六、安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責

1、結(jié)合集團公司有關(guān)規(guī)定和本公司實際狀況，建立、健全本公司的安全治理制度，編制年度安全治理工作規(guī)劃；并仔細組織貫徹落實；

2、定期進展專項安全檢查（如防汛、防暑、防火和安全行車等），準時解決檢查中發(fā)覺的安全治理隱患；

3、定期聽取本公司安全治理職能部門工作匯報，準時審批或簽發(fā)本公司有關(guān)文件、獎懲打算等；

4、組織或參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理等詳細工作，并從治理上分析事故緣由，提出防范措施的詳細意見，同時對事故責任者提出處理意見；

5、對員工進展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作流程和安全常識方面的教育；

6、遇有擔心全的緊急狀況，有權(quán)調(diào)動一切手段和資源進展臨機處置。

七、公司分管職能部門

綜合治理部是公司安全治理職能部門。對公司的安全治理負直接責任，對總經(jīng)理負責。其職責是：

1、仔細貫徹執(zhí)行上級和公司的各項安全治理制度、操作規(guī)程以及安全措施，對本公司的安全治理負直接收理責任；

2、檢查本公司范圍安全治理狀況，發(fā)覺問題，實行積極有效措施，準時催促有關(guān)人員落實解決。重大隱患或嚴峻違章的，實行必要的措施并準時上報；

3、參與本公司組織的、在分管范圍內(nèi)的對有關(guān)安全設(shè)施檢查或驗收，并負責整改存在的問題；

4、發(fā)生傷亡事故，愛護現(xiàn)場并馬上上報直接領(lǐng)導(dǎo)。同時馬上組織傷員搶救，積極協(xié)作并參加、事故調(diào)查等工作。

5、對安全生產(chǎn)實際操作賜予適時的幫忙指導(dǎo)；

6、遇有擔心全的緊急狀況，有權(quán)調(diào)動一切手段和資源進展臨機處置。

八、公司安全員公司

xxx

各部門

xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（工程部）xxx（財務(wù)部）、xxx（開發(fā)部）、xxx（綜合治理部）

安全員職責：

⑴榜樣地執(zhí)行安全治理各項規(guī)章制度，按上級提出的有關(guān)安全方面的要求，幫助公司做好本部門安全工作，承受上級安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

⑵組織部門安全學習，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新員工的安全教育。

⑶反映部門安全生產(chǎn)狀況和員工的要求，幫助落實改良措施。⑷治理本部門的安全工具、設(shè)施、標志等器材。

⑸準時發(fā)覺和處理事故隱患，對不能處理的隱患要準時上報，并有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵抗和越級上告違章指揮行為。

九、員工安全職責

1、積極參與公司組織的安全學問的學習、培訓(xùn)活動，增加安全法制觀念和意識；

2、嚴格根據(jù)操作流程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度；

3、正確使用工作設(shè)施、設(shè)備和勞動愛護用品；

4、準時向上司反映安全治理中存在的問題。

十、安全治理例會

定期討論分析安全狀況，對重大安全治理問題制訂對策，并組織實施：

1、公司安全治理會議每半年召開一次。

2、各部門每季度召開安全治理會議一次。每月例會應(yīng)將安全治理作為重要內(nèi)容記錄并報綜合治理部。

十一、安全事故報告

1、一般性的或損失在1000元以下的安全事故，各部門在處理解決的同時應(yīng)報告綜合治理部；

2、重大的或損失在1000元以上的安全事故，各部門應(yīng)在第一時間報告綜合治理部和總經(jīng)理室。

十二、安全培訓(xùn)

1、公司對全體員工必需進展安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全法規(guī)、安全操作規(guī)程勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容，并保證員工有資格上崗。

2、公司新員工上崗前必需進展本部門安全學問教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離開崗位半年以上重新上崗者，應(yīng)進展相應(yīng)的部門安全教育。

3、與安全有關(guān)的技術(shù)工種，必需承受相關(guān)的專業(yè)安全學問培訓(xùn)，確保有資格前方可安排上崗。

十三、安全生產(chǎn)檢查

1、公司重點防范部門要建立安全生產(chǎn)檢查臺帳。做到安全工作每天有檢查、有落實。

2、其他部門每月檢查一次。

3、安全檢查詳細要求：

⑴電氣設(shè)備、機械設(shè)備、運輸車輛等是否處在安全狀態(tài)，安全防護裝置是否有效；

⑵消防設(shè)施、設(shè)備、工具、安全通道及安全疏散門是否暢通；

⑶規(guī)定的安全措施是否落實，員工的操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確；

⑷工作場所以及物品的堆放是否符合安全標準；

⑸防暑降溫或個人防護用品、用具是否預(yù)備齊全，是否牢靠；

⑹廚房等飲食衛(wèi)生是否符合衛(wèi)生標準；

⑺工作場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志和緊急通道出入口的指示牌是否符合要求和齊全；

⑻是否有員工反映安全治理存在的問題。

十四、傷亡事故治理

1、工作過程中發(fā)生的員工傷亡事故，事故部門必需嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等治理工作。

2、發(fā)生員工傷亡事故后，事故部門負責人應(yīng)馬上組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴大和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告綜合治理部和總經(jīng)理室。

3、發(fā)生因工傷亡事故的部門，應(yīng)當自事故發(fā)生之日起，5日內(nèi)向公司提交事故調(diào)查報告，由綜合治理部依據(jù)狀況填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后，公司持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領(lǐng)取工傷保險金。

十五、安全治理工作的評估

安全治理工作應(yīng)列入部門長以上治理人員KPI考核指標。年初有規(guī)劃并簽訂部門安全治理工作責任狀，季度有考評，年終有考核，并與績效掛鉤。

十六、本制度自總經(jīng)理批準后，于20xx年9月1日起實施。20xx年9月10日第一次修訂。

十七、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理室和綜合治理部。

公司安全治理制度篇二

一、安全生產(chǎn)責任制

1．各級正職經(jīng)理

1．1仔細貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)，打算本單位的安全方針、目標和年度安全工作規(guī)劃，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任。

1．2組織建立本單位的安全保證體系，制訂本單位安全治理細則，并有權(quán)修訂和廢除細則中的條款，主持召開安全生產(chǎn)工作會議，打算安全獎懲罰法。

1．3常常對下層領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及職工進展安全生產(chǎn)教育。

1．4每年按比例撥給安全措施經(jīng)費，對改革勞動條件、減輕笨重體力勞動、消退噪音、治理塵毒危害負責。

1．5每2-3年必需申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認可證。

2．各級技術(shù)負責人

2．1仔細貫徹國家和上級有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)標準，對本單位生產(chǎn)中的一切技術(shù)問題負安全責任。

2．2組織編制或?qū)徟┕そM織時，將安全措施滲透到施工組織設(shè)計的各個環(huán)節(jié)中，并檢查執(zhí)行狀況。

2．3組織安全技術(shù)攻關(guān)活動，對新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、組織可行性分析，對新技術(shù)、新材料、新工藝的討論從技術(shù)上負責。

2．4常常對所主管的職能部門及職工進展安全技術(shù)教育。

2．5參與重大傷亡事故的調(diào)查，并針對事故緣由，從技術(shù)方面提出防范措施并落實。

2．6按規(guī)定定期同正職領(lǐng)導(dǎo)申辦技術(shù)總負責人的認可證。

3．施工員（工長）安全生產(chǎn)責任制

3．1對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。

3．2幫助工地負責人對所管的區(qū)域內(nèi)一切安全防護措施符合要求負責。

3．3做好有針對性的書面安全生產(chǎn)技術(shù)交底，雙方履行簽字手續(xù)。

3．4領(lǐng)導(dǎo)所管班組搞好安全活動日，組織班組學習安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行狀況。

3．5開工前對全部的施工機具及手動電開工具等設(shè)備設(shè)施、防護用品及作業(yè)環(huán)境進展安全檢查，發(fā)覺問題馬上實行整改措施，沒有牢靠的安全措施，不能開工作業(yè)。

3．6開工后要常常指導(dǎo)、檢查、催促本班組工人遵守安全操作規(guī)程和落實安全技術(shù)措施的狀況，檢查機電設(shè)備、各種安全裝置、個人防護用品等是否處于良好狀態(tài)，遇有事故隱患做到馬上整改，準時消退。

3．7在任何狀況下不違章指揮，遇有緊急狀況不得離開崗位，積極實行措施，并馬上上報，對危及安全的違章指揮有權(quán)拒絕。

3．8幫助工程部進展定期安全檢查，做到每項有記錄，對查出的事故隱患應(yīng)做到定人、定時、定措施進展整改，并要有復(fù)查狀況記錄。

4．生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)責任制

4．1仔細遵守安全規(guī)程制度和有關(guān)安全生產(chǎn)指示，依據(jù)本組人員的技術(shù)，體力思想等狀況，合理安排工作，做好安全交代，對本組人員在生產(chǎn)中的安全安康負責。

4．2催促本組人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4．3組織搞好安全活動日，開好班前安全會。

4．4對新調(diào)入工人做好現(xiàn)場安全教育。

4．5常常檢查所管人員及現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題準時解決或準時上報。

4．6發(fā)生工傷事故要具體記錄準時上報，并組織全組人員仔細分析，提出防危措施，發(fā)生重大傷亡事故要愛護現(xiàn)場，并馬上上報。

5．工地安全員職責

5．1堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對本工地人員和新上崗職工進展安全生產(chǎn)和文明施工的常?；逃?。

5．2催促本工地人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5．3負責催促和檢查個人防護用品的發(fā)放和在生產(chǎn)過程中使用狀況。

5．4幫助工地負責人對本工地設(shè)施、設(shè)備進展安全檢查。

5．5準時發(fā)覺事故隱患，與工地負責人一道實行有效措施，防止事故發(fā)生。

5．6幫助工地負責人組織安全活動，制訂或修訂安全制度。

5．7有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。

5．8總結(jié)推廣先進閱歷，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事。

5．9催促工地文明施工，使工地安全標語及各種禁令標志保持完好無損。

5．10積極開展反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），創(chuàng)立安全文明工地活動。

5．11準時報告工傷事故，做好事故調(diào)查和安全檢查原始記錄。

6．職工的安全職責

6．1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，愛惜并正確使用勞動防護用品和安全衛(wèi)生設(shè)施。

6．2仔細學習安全法規(guī)和安全生產(chǎn)學問，不斷提高安全技術(shù)和自我愛護力量，在生產(chǎn)中做到三不損害。（即不損害自己、不損害他人、不被他人所損害）

6．3對違反安全生產(chǎn)規(guī)章而可能造成事故的指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，有權(quán)向勞動監(jiān)察機構(gòu)、有關(guān)部門和工會組織檢舉控告。

6．4仔細學習并做到安全生產(chǎn)六大紀律和十個不準。

安全生產(chǎn)六大紀律：

①進入施工現(xiàn)場必需帶好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動愛護用品

②三米以上的高空懸空作業(yè)，必需系好安全帶，扣好保險鉤

③高空作業(yè)，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件

④各種電動機械設(shè)備，必需有牢靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用

⑤不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設(shè)備

⑥吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必需完好，桅桿垂直下方不準站人

安全生產(chǎn)十個不準：

①不準穿拖鞋和赤膊上班

②不準高空拋物

③不準在提籃內(nèi)乘人

④不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上

⑤不準酒后上班

⑥不準玩火、燒火和打鬧嘻玩

⑦不準賭力、賭食

⑧不準在同一垂直面上操作

⑨不準帶小孩進入現(xiàn)場

⑩不準任憑進入建立單位的車間、倉庫、辦公室等重要場所

二、裝飾工程安全生產(chǎn)治理

為了仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建立工程安全生產(chǎn)治理條例》、《國發(fā)第393號》及《建筑施工安全檢查標準》(JG)59-99及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準，進一步加強企業(yè)建筑裝飾裝修工程安全生產(chǎn)監(jiān)視治理，制定本條例。

1．安全生產(chǎn)責任制

1．1企業(yè)和工程部必需建立健全各級各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責任制，裝訂成冊，其中工程部治理人員安全責任制應(yīng)掛墻。

公司安全治理制度篇三

1．員工出入保衛(wèi)

1．1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增加仆人翁責任感。

1．1．1不得攜帶各種違禁品、危急品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1．1．2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1．1．3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1．1．4上下班按時打卡，并主動承受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)視和檢查。

1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送來賓，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員供應(yīng)必要的效勞，做好以下接待工作。

1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪完畢后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入干凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員治理制度”程序，由接待人伴隨進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2．公司財產(chǎn)保衛(wèi)

凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警覺，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好以下各自的工作。

2．1火災(zāi)防護

2．1．1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2．1．2危急品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危急品不得超出一周用量，并常常保持良好的通風狀態(tài)。

2．1．3各車間用于消毒和生產(chǎn)的”酒精應(yīng)掌握在日用量范圍。

2．1．4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯簡單取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。

2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)留意四周有無易燃物品，必要時遷移。

2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

2．2盜竊防范

2．2．1現(xiàn)金、珍貴物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2．2．2值勤保安人員應(yīng)隨時留意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2．2．3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2．2．4竊案發(fā)生后，應(yīng)愛護好現(xiàn)場，并馬上上報有關(guān)單位偵察。

3．保安值勤保衛(wèi)

3．1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟識本制度，為維護公司秩序，仔細履行以下義務(wù)。

3．1．1聽從總經(jīng)辦的命令，承受行政辦的治理和監(jiān)視。

3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3．1．3值勤時態(tài)度宜嚴厲且精神煥發(fā)。

3．1．4處理各種工務(wù)必需公正廉潔。

3．1．5不得泄漏公司機密。

3．1．6不得酗酒、、滋事。

3．1．7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3．2公司保安人員的職責：

3．2．1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3．2．2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危急事項。

3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。

3．2．4公司內(nèi)戒備警備事項。

3．2．5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護治理。

3．2．6倉庫全部進出物品的裝卸及監(jiān)視檢查。

3．2．7公司大門值勤。

3．2．7．1留意公司員工及外來來賓的出入。

3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。

3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。

3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。

3．2．7．5留意進出員工的服裝是否整齊。

3．2．7．6監(jiān)視打卡并幫助行政辦整理員工每天出、缺勤狀況。

3．2．7．7飲水機護理及換水。

3．2．8巡邏值勤

3．2．8．1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特殊是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全

3．2．8．2巡邏時應(yīng)仔細檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3．2．8．3遇有意外事故時應(yīng)馬上報告上級處理或報警。

3．2．8．4巡邏時應(yīng)留意以下事項：

3．2．8．4．1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪埋伏。

3．2．8．4．2廠內(nèi)和廠房四周門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。

3．2．8．4．4有無火種發(fā)生之跡象。

3．2．8．4．5有無在公司內(nèi)酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全治理制度篇四

第一章總則

第一條為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強公司人身安全治理，特制定本制度。

其次條本制度適用于公司各部門。

其次章安全治理___

第三條安全治理小組

（一）安全治理小組為公司安全治理機構(gòu)

（二）安全治理小組組成成員

組長：總經(jīng)理組員：副總、總工程師、各部門經(jīng)理

第三條安全治理小組主要職責

（一）貫徹國家安全政策，負責公司安全制度體系的建立與完善，制定、執(zhí)行各類安全治理措施；

（二）負責對本部門安全工作進展考核，檢查，催促擔心全措施的整改落實；

（三）消失安全事故，準時___人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案；

（四）___公司安全教育培訓(xùn)，安全大檢查等安全治理工作。

第三章安全治理責任

第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門第一責任人。

第五條各級治理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負有不行推卸的責任。

第四章員工人身安全事故預(yù)防

第六條生產(chǎn)安全事故預(yù)防

（一）責任劃分：

（1）由于設(shè)備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安全事故，廠負主要責任，車間主任負次要責任。

（2）由于現(xiàn)場安全治理不到位造成的安全事故，廠負主要責任，車間主任負次要責任。

（二）各部門必需遵守生產(chǎn)安全治理制度，包括用電治理制度，機械設(shè)備、設(shè)施修理保養(yǎng)治理制度、安全生產(chǎn)檢查治理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)治理制度、倉庫安全治理制度、特種設(shè)備安全治理制度、建筑施工安全治理制度等。

（三）各部門必需明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實相關(guān)治理人員及詳細的崗位職責，制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期進展演練。

（四）各部門必需有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于一次），落實安全生產(chǎn)措施，準時發(fā)覺安全隱患并進展整改。

（五）修理車間應(yīng)當對車間內(nèi)的機器設(shè)備安排專人進展維護保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行，

（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必需經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓(xùn)，同時各部門必需定期進展安全教育培訓(xùn)。

違反以上條例的單位，對責任部門總經(jīng)理索賠___元并限期整改。

第七條消防安全事故預(yù)防：

（一）責任劃分：修理部負責消防設(shè)施的檢查、整改，各部門負責消防設(shè)施的E準時更換并幫助修理部進展消防安全治理。

（二）各部門必需遵守消防安全治理制度，包括動火、用火治理制度、易燃、___、危急品的安全治理制度、消防器材維護、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、治理制度、每日防火巡查治理制度、消防安全教育、培訓(xùn)制度等。

（三）各部門必需明確安全生產(chǎn)責任人、專（兼）職的安全治理人員及詳細的崗位職責。

（四）各部門的安全治理人員每周必需對所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進展檢查，發(fā)覺火災(zāi)隱患要準時整改。

必需定期開展消防安全教育。

（五）滅火器必需時刻保持正常使用，且保持壓力正常，同時消防水___、水袋必需配備齊全，必需急燈必需保證正常使用。

（六）滅火器材必需按規(guī)定予以配置、擺放。

嚴禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。

（七）從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特別工作的人員，必需持證上崗，并嚴格根據(jù)消防安全操作規(guī)程進展作業(yè)。

（八）各部門必需對重點消防部位設(shè)立明顯防火標志，并設(shè)置相必需的消防設(shè)施；

各部門的疏散標志和事故必需急照明設(shè)置必需符合標準。（范本）

（九）各部門必需保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上___柵欄等影響疏散的障礙物。

（十）易燃、___、危急物品必需有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必需由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔當，且必需分類、分項儲存。

化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃___化學物品，必需分庫存放。

（十一）各種電器、電線必需定期檢修（每月不少于兩次）。

（十二）任何部門、個人不得損壞和擅自挪用、撤除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

違反以上條例的部門，對責任部門經(jīng)理索賠___元并限期整改。

第八條駕駛安全事故預(yù)防

（一）駕駛員必需定期進展車輛的保養(yǎng)和修理，定期維護車輛方向、剎車、車燈和機油等部件，準時消退各種安全隱患。

（二）駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或___品，假如駕駛員有影響駕駛的疾病或疲憊駕駛，不得駕駛機動車。

（三）定期開展交通教育和安全培訓(xùn)，對司機進展安全教育培訓(xùn)。

（四）違反以上條例的單位，對責任部門經(jīng)理索賠___元并限期整改。

第五章工傷事故劃分及認定

第九條員工人身安全事故根據(jù)受損害程度分為：

（一）一般安全事故：工傷：9-10級、7-8級、5-6級、3-4級、1-2級。

（以醫(yī)院出具的檢驗報告為準）

（二）重大安全事故：員工死亡、發(fā)生重傷（工傷級別：3-4級、1-2級）三名以上的事故。

第十條工傷的認定

（一）工傷的認定：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作緣由受到事故損害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到___等意外損害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故損害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

（二）有以下情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍

1、因不聽從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；

2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；

3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；

4、從事不利于公司經(jīng)營進展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故；

5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）工傷的種類：按安全事故的嚴峻程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

（四）工傷認定負責部門：公司安全治理小組與人力資源部，按國家有關(guān)法律執(zhí)行，員工如有異議，可向國家有關(guān)勞動保障行政部門申請工傷裁決。

公司安全治理制度篇五

第一條總則

1、目的：

為了確保公司財產(chǎn)不受損失，愛護廠區(qū)綠化環(huán)境干凈，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。

2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

3、責任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。

其次條內(nèi)容

1、員工出入門衛(wèi)

1—1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增加仆人翁責任感。

1—1—1不得攜帶各種xxx、危急品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1—1—2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1—1—3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1—1—4上下班主動承受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)視和檢查。

1—2外來人員：門衛(wèi)對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送來賓，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員供應(yīng)必要的效勞，做好以下接待工作：

1—2—1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪完畢后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入干凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員治理制度”程序，由接待人伴隨進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2—公司財產(chǎn)保衛(wèi)

凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警覺，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好以下各自的工作。

2—1火災(zāi)防護

2—1—1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2—1—2危急品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危急品不得超出一周用量，并常常保持良好的通風狀態(tài)。

2—1—3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)掌握在日用量范圍。

2—1—4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯簡單取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。

2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)留意四周有無易燃物品，必要時遷移。

2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

2—2盜竊防范

2—2—1現(xiàn)金、珍貴物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2—2—2值勤保安人員應(yīng)隨時留意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2—2—3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2—2—4竊案發(fā)生后，應(yīng)愛護好現(xiàn)場，并馬上上報有關(guān)單位偵察。

3—保安值勤保衛(wèi)

3—1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟識本制度，為維護公司秩序，仔細履行以下義務(wù)。

3—1—1聽從總經(jīng)辦的命令，承受行政辦的治理和監(jiān)視。

3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3—1—3值勤時態(tài)度宜嚴厲且精神煥發(fā)。

3—1—4處理各種工務(wù)必需公正廉潔。

3—1—5不得泄漏公司xxx。

3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。

3—1—7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。

3—2公司保安人員的職責：

3—2—1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3—2—2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危急事項。

3—2—3維護廠風廠紀和公司秩序。

3—2—4公司內(nèi)戒備警備事項。

3—2—5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護治理。

3—2—6倉庫全部進出物品的裝卸及監(jiān)視檢查。

3—2—7公司大門值勤。

3—2—7—1留意公司員工及外來來賓的出入。

3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。

3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。

3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。

3—2—7—5留意進出員工的服裝是否整齊。

3—2—7—6監(jiān)視打卡并幫助行政辦整理員工每天出、缺勤狀況。

3—2—7—7飲水機護理及換水。

3—2—8巡邏值勤

3—2—8—1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特殊是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行xxx小時監(jiān)控，負責維護公司安全

3—2—8—2巡邏時應(yīng)仔細檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3—2—8—3遇有意外事故時應(yīng)馬上報告上級處理或報警。

3—2—8—4巡邏時應(yīng)留意以下事項：

3—2—8—4—1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪埋伏。

3—2—8—4—2廠內(nèi)和廠房四周門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

3—2—8—4—3風雨雷電是否殃及公司財物。

3—2—8—4—4有無火種發(fā)生之跡象。

3—2—8—4—5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全治理制度篇六

為進一步加強我公司道路運輸安全治理工作，貫徹落實《中華人民共和國安全法》和廣州市交通委員會以及廣州市白云區(qū)交通局有關(guān)文件精神，結(jié)合公司當前實際，特制定本制度。

本公司特殊要強化事故隱患整改，從工作上加強安全治理力度，進一步實現(xiàn)安全治理制度化、標準化，建立我公司道路運輸安全長效治理機制，使公司安全狀況進一步好轉(zhuǎn)，最大限度地預(yù)防和削減交通事故，根據(jù)道路運輸安全的要求，公司從思想、制度、紀律、作風、隱患、措施和整改來執(zhí)行工作，做到嚴把三關(guān)和一加強。即嚴把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)，治理人員資質(zhì)關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)”，加強對駕駛員行為和安全責任制度的監(jiān)視，深入排查安全隱患。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識，消退危及安全行車的不良現(xiàn)象，全面提高我公司安全治理水平。

詳細做到以下幾點工作：

一、切實增加做好道路運輸安全工作的責任感和使命感。

安全工作與人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，黨和國務(wù)院歷來非常重視。道路運輸安全工作責任重大，任務(wù)艱難，必需引起高度重視。公司各工作人員必需統(tǒng)一思想，提高熟悉，充實人員，明確責任，克制麻痹松懈和厭倦心情，實行有力措施，著力解決當前道路運輸安全中存在的”突出問題，保障貨物運輸安全，制造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、切實加強公司的安全治理

1、加強公司的安全治理。公司是人流、車流的匯合地，人員密集，車流量大，抓好公司的安全治理是貨運運輸安全治理的重要內(nèi)容。

2、切實做好危急品查堵工作。

3、實行堅決措施，嚴格掌握超載行為。

4、幫助公安部門做好工作。積極與公安部門協(xié)作，加強溝通，準時反映狀況，并做好司乘人員的應(yīng)急防范培訓(xùn)工作。

三、加強道路危急貨物運輸安全治理

1、仔細貫徹落實《道路危急貨物運輸治理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章和規(guī)定，加強內(nèi)部治理，建立健全安全操作規(guī)程、崗位責任制、運輸車輛和設(shè)備定期檢測和維護制度、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗人員定期培訓(xùn)制度、危急貨物憑證運輸制度等各項安全治理制度，履行對運輸車輛、駕駛?cè)藛T的治理職責。

2、嚴格執(zhí)行貨物運輸從業(yè)資格許可制度。

四、加強營運車輛技術(shù)治理

建立健全并落實車輛技術(shù)治理制度，加強營運車輛的例保和維護，確保車輛技術(shù)狀況完好。要進一步加強對營運車輛的綜合技術(shù)性能定期檢測，對凡不符合運輸安全技術(shù)條件的營運車輛，要責成車輛實際支配人馬上送修或準時予以更新。

五、加強安全宣傳教育和人員培訓(xùn)

要組織開展常常性的安全宣傳活動，每月不低于兩次安全學習，特殊是要加強對安全法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，要利用典型運輸安全事故案例教育廣闊從業(yè)人員增加安全意識，要加強對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、加強安全監(jiān)視檢查

做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實。組織力氣深入運輸現(xiàn)場進展監(jiān)視檢查，準時訂正違章行為，消退事故隱患，維護經(jīng)營秩序。

七、培育駕駛員的職業(yè)道德和思想情操。

建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識，樹立“安全就是效益”的思想，嚴格監(jiān)視并強制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。依據(jù)國家公布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規(guī)，向駕駛員大量發(fā)放有關(guān)宣傳資料，并重點解讀司機肇事逃逸、酒后駕車等相關(guān)條款。

八、杜絕車輛嚴峻超載行為

（一）。熱力公司安全治理制度全文內(nèi)容

（二）。加工車間安全治理制度主要有哪些

（三）。機修車間安全治理制度全文內(nèi)容

（四）。生產(chǎn)車間的安全治理制度

（五）。危急化學品票據(jù)企業(yè)安全治理制度全文

（六）。運輸企業(yè)安全治理制度主要內(nèi)容

（七）。餐飲企業(yè)安全治理制度全文

（八）。員工對公司治理制度的意見和建議有哪些

（九）。商場保潔治理制度及崗位職責是什么

（十）。保安公司考勤治理制度主要包括哪些

催促駕駛員嚴格按規(guī)定的經(jīng)營范圍營運，以正值手段爭攬貨源，不從事倒賣貨源的`違法活動，遵守國家和地方關(guān)于交通運輸治理的相關(guān)法律和規(guī)定。嚴禁人貨混載，嚴禁本公司貨運車輛經(jīng)營客運和危急物品運輸。

九、嚴格根據(jù)《機動車運行安全技術(shù)條件》和廣州市道路運輸車輛二級維護的相關(guān)規(guī)定，進展車輛維護

執(zhí)行車輛安全技術(shù)檢查。做到車容美觀，安全性能良好。在年度審檢時，達不到車輛技術(shù)等級檢測的，強制修理合格后放行。依據(jù)由20xx年5月1日起實施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神，結(jié)合各同行業(yè)開展的有關(guān)安全治理活動，公司將實行各方面更有效的措施，進展妥當治理工作。

公司安全治理制度篇七

1范圍

手持式電開工具種類繁多，應(yīng)用廣泛。挪動性大、振動較大，簡單發(fā)生漏電及其他故障。觸電的危急性較大，故在治理、使用、檢查、維護上應(yīng)賜予特殊重視。本制度規(guī)定了xxx水電有限公司各種常用手持電開工具保管、使用、試驗、維護檢查要求，以保證工作人員的人身安全。

2標準性引用文件

《手持電開工具的治理、使用、檢查和修理安全技術(shù)》(GB3787-xxx)

《華電福新能源股份有限公司電力生產(chǎn)安全工器具治理規(guī)定（xxx試行版）》

《中國華電集團公司安全工器具治理規(guī)定（A版）》

3手持式電開工具的分類

3.1Ⅰ類工具

工具在防止觸電的愛護方面不僅依靠根本絕緣，而且它還包含一個附加的安全預(yù)防措施，其方法是將可觸及的可導(dǎo)電的零件與已xxx的固定線路中的愛護（接地）導(dǎo)線連接起來，以這樣的方法來使可觸及的可導(dǎo)電的零件在根本絕緣損壞的事故中不成為帶電體。

3.2Ⅱ類工具

工具在防止觸電的愛護方面不僅依靠根本絕緣，而且它還供應(yīng)雙重絕緣或加強絕緣的附加安全預(yù)防措施和沒有愛護接地或依靠xxx條件的措施。Ⅱ類工具分絕緣外殼Ⅱ類工具和金屬外殼Ⅱ類工具，在工具的明顯部位標有Ⅱ類構(gòu)造符號“回”。

3.3Ⅲ類工具

工具在防止觸電的愛護方面依靠由安全特低電壓供電和在工具內(nèi)部不會產(chǎn)生比安全特低電壓高的電壓。

4選購

4.1所購置的工具及其附件必需經(jīng)國家指定的檢驗機構(gòu)檢驗合格，取得安全認證。

4.2工具出廠時，必需附有隨帶的具體的產(chǎn)品使用說明書，說明書中應(yīng)有獨立的章節(jié)說明工具使用時的安全要求，其內(nèi)容必需包括必需留意的事項，可能消失的危急和相應(yīng)的預(yù)防措施等。

4.3工具的銷售和使用單位所經(jīng)銷和使用的工具必需具有安全認證標志。

4.4在正常運輸中，必需保證工具的安全技術(shù)性能不受震驚、潮濕等的影響。

5保管

5.1工具必需存放在枯燥、無有害氣體和腐蝕性物質(zhì)的場所。

5.2各使用部門、班組需將手持式電開工具分類進展編號，制定清冊，定置存放，明確責任人。

5.3部門、班組安全員應(yīng)按檢查試驗周期對部門及班組的工具進展定期檢查，需做試驗的應(yīng)定期進展試驗并記錄備案。

5.4部門及班組安全員負責統(tǒng)一治理并建立安全工器具臺帳。臺帳包括安全工器具清冊、定期檢查試驗報告、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品使用說明書等

6使用

6.1工具在使用前，操應(yīng)仔細閱讀產(chǎn)品使用說明書或安全操作規(guī)程，具體了解工具的性能和把握正確使用方法。

6.2在一般場所，為保證使用的安全，應(yīng)選用Ⅱ類工具。假如使用Ⅰ類工具，必需采納其他安全愛護措施，如漏電愛護電器，安全隔離變壓器等。干凈則，使用者必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。

6.3在潮濕的場所或金屬構(gòu)架上等導(dǎo)電性能良好的作業(yè)場所，必需使用Ⅱ類或Ⅲ類工具。假如使用Ⅰ類工具，必需裝設(shè)額定漏電動作電流不大于３０毫安、動作時間不大于xxx秒的漏電愛護電器。

6.4在狹窄場所