公司與員工簽訂合同

公司與員工簽訂合同【通用4篇】甲方：（以下簡稱甲方）____

乙方：（以下簡稱乙方）____

身份證號碼：____

甲乙雙方本著公平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“工程”）的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：

一、勞務(wù)地點：

二、勞務(wù)費：

勞務(wù)費暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務(wù)費)。

勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不行抗力費用等。

三、勞務(wù)效勞期：

乙方的勞務(wù)效勞期暫定為月。（按甲方的”施工進度規(guī)劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要工程工期延長的，則勞務(wù)效勞期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費。除前述緣由導(dǎo)致工程工期及勞務(wù)效勞期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面治理，負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對乙方供應(yīng)的勞務(wù)工作量的進展最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。

4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人賜予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。

5、負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電（費用由乙方負(fù)責(zé)）

6、供應(yīng)完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進展圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須協(xié)作和聽從甲方工程部的治理，聽從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)協(xié)作監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)視部門的治理工作。

2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進展安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外損害保險。

5、乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方供應(yīng)勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件（交原件核對），作為甲方發(fā)放根本勞務(wù)費的依據(jù)。

六、付款方法：

（1）每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。

（2）甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待工程及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。

七、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

八、其它條款：

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接收理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。

2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方供應(yīng)的勞務(wù)效勞結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____

乙方：____

代表人（簽字）：____

身份證號碼：____

2022年XX月XX日

2022年XX月XX日

公司與員工簽訂合同范本篇二

用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：

地址及郵編：性別：

注冊類型：誕生日期：年月

法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號碼：

聯(lián)系電話：戶口所在地：

合同履行地：住址：

授權(quán)托付人（簽章）：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同。

一、合同期限

本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在工作崗位從事工作。工作地點為：。

三、工作時間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實行以下工時制度。

A。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；B。綜合計算工時工作制度；C。不定時工作制度。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動酬勞。

四、勞動酬勞

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日。或按雙方商定方法執(zhí)行，合同范本《簡易勞動合同》。

五、社會保險

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參與社會保險，履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動愛護、條件

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動愛護規(guī)定，積極為乙方制造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與安康。乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。

八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、雙方商定的其他事項

甲乙雙方本著公平自愿協(xié)商全都的原則，經(jīng)協(xié)商商定如下事項：

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽字日期年月日

公司與員工簽訂合同范本篇三

甲方：

乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授權(quán)代表人：_____________________

身份證號碼：________________

公司住宅：_______________________

住址：______________________

電話：___________________________

戶口所在地：________________

編碼：_______________________

所屬街道辦事處：____________

電話：______________________

編碼：__________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，北京x有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在公平自愿、協(xié)商全都根底上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方依據(jù)工作需要，根據(jù)北京x有限公司短期工治理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保證完本錢崗位規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方的治理和工作安排。

2、乙方在甲方效勞期間須遵守甲方的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方須保質(zhì)保量完本錢職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動酬勞。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方效勞期間，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所供應(yīng)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果（含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品）是職務(wù)技術(shù)成果，其全部權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方；申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7、乙方在甲方效勞期間，對甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方供應(yīng)必要的工作條件，并供應(yīng)保障乙方安全安康的工作環(huán)境。

3、依據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方情愿聽從。

4、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。

5、甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）嚴(yán)峻違反本合同第三條第1、2、3、7項商定的；

（5）應(yīng)聘時向甲方供應(yīng)虛假信息和資料的。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，________年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、甲方有以下情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

（2）未按本合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：由于一方違約，造本錢合同無法履行時，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：____

法定代表人或授權(quán)代表人（簽字蓋章）____

日期：________年____月____日

乙方：____

日期：________年____月____日

公司與員工簽訂合同范本篇四

甲方（用人單位）名稱：

住宅：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（托付代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的”規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

（一）固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件消失時止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

四、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉報告。

五、勞動酬勞

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾局部組成：底薪、加班費，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)精確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞開工資酬勞，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方