三育人先進個人評選辦法

三育人先進個人評選辦法4-集寧師范學院2015年教書育人管理育人服務育人先進個人評選辦法第一章總則第一條為表彰一年來在教書育人、管理育人、服務育人(以下簡稱“三育人”)方面實績突出的先進個人，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本辦法。第二條“三育人”先進個人評選堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，嚴把人選質(zhì)量關(guān)，真正獎勵具有先進性、典型性和代表性的人員。第三條凡我校在崗教職工均可參加評選。第四條“三育人”評選結(jié)果將作為學校推薦年度自治區(qū)級、市級教育教學優(yōu)秀獎的重要參考。第二章評選條件第五條申報“三育人”先進個人應當符合下列基本條件：（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平系列重要講話精神；級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表過本專業(yè)學術(shù)論文；（六）有高等學校教師資格證書，且在我校擔任主講教師2年以上。第七條管理育人先進個人具體條件：（一）在管理崗位任職1年以上；（二）愛崗敬業(yè)，工作積極主動，責任心強；（三）管理思想先進，有奉獻精神，教職工評價高；（四）認真履行職責，圓滿完成工作任務，成績顯著；（五）所管理的系（院、部）或班級學生學習氣氛濃厚，學習成績良好，沒有發(fā)生過嚴重違紀事件，受處分率低；或所管理的工作人員關(guān)系和睦，具有團隊精神，工作效率高；（六）近三年內(nèi)主持校級以上（含校級）管理研究課題，或正式發(fā)表管理工作論文者在同等條件下優(yōu)先考慮。第八條服務育人先進個人具體條件：（一）在服務崗位任職1年以上；（二）重視道德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)的提高，具有嚴謹、務實的工作作風和服務意識，刻苦鉆研本職業(yè)務，有較高服務水平；（三）嚴以律己，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在做好服務工作的同時，有較強的育人意識；（四）根據(jù)所承擔的工作任務經(jīng)常深入一線，積極做好服務育人工作,效果顯著；（五）能夠主動與服務對象溝通、交流，了解服務對象要求，及時解決或向有關(guān)部門反映服務工作存在的問題；（六）近三年內(nèi)主持校級以上（含校級）服務研究課題，或正式發(fā)表服務育人研究論文者在同等條件下優(yōu)先考慮。第九條有下列情形之一者，不得推薦申報“三育人”先進個人：（一）2014—2015學年度，離崗累計超過15天的；（二）2014—2015學年度有違紀行為受到通報批評的；（三）近三學年有違紀行為受到處分的；（四）近三年出現(xiàn)過違法事件的部門領(lǐng)導及事件責任人。近三學年已經(jīng)獲得自治區(qū)級、市級相關(guān)獎勵的，不再參加校級“三育人”先進個人的評選。第三章評選程序第十條評選程序（一）制定方案：各部門成立“三育人”先進個人初評推薦小組，制定本部門推薦方案，經(jīng)黨政聯(lián)席會議或者領(lǐng)導班子會議討論通過后，報學校評選工作領(lǐng)導小組備案。（二）個人申報：符合條件的教職工按要求自愿填寫《集寧師范學院教書育人先進個人申報表》、《集寧師范學院管理育人先進個人申報表》、《集寧師范學院服務育人先進個人申報表》交部門初評推薦小組。（三）部門初評：部門初評推薦小組對申報人員進行全面考察，報黨政聯(lián)席會議或者領(lǐng)導班子會議研究確定本部門推薦人選，并進行公示。（四）材料報送：各部門整理推薦人員材料，將推薦名單及相關(guān)材料按要求報送學校評選工作領(lǐng)導小組辦公室。（五）材料復審：學校評選工作領(lǐng)導小組辦公室對各部門推薦人選的申報材料進行審核、確認，整理后報學校評選工作領(lǐng)導小組評審。（六）確定人選：學校評選工作領(lǐng)導小組依據(jù)評選條件，結(jié)合申報人員工作業(yè)績、個人申報材料等，對候選人進行全面評價，確定學?！叭恕毕冗M個人人選，報校黨委審定。（七）結(jié)果公示：評選結(jié)果在校園網(wǎng)上進行為期3天的公示。（八）表彰獎勵：學校對評選出的“三育人”先進個人進行廣泛宣傳、報道，并進行表彰。（九）材料整理：學校評選工作領(lǐng)導小組辦公室整理相關(guān)材料并歸檔。第四章獎勵辦法第十一條學校將評選表彰“三育人”先進個人30名左右，在教師節(jié)期間進行表彰：（一）頒發(fā)榮譽證書并發(fā)獎金；（二）獲獎證書復印件及獲獎者的申報表歸入個人人事檔案。第五章紀律要求第十二條評選工作關(guān)系到每位教職工，各部門在推薦評選中要堅持公平、公正、公開的原則，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，把工作做到實處。第十三條嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。各部門在推薦評選過程中，要確保所有候選個人平等參選，對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的部門，學校將追究負責人的責任。第六章附則第十四條符合條件可以申報“三育人”先進個人的人員分別是：（一）全校承擔具體教學任務的人員可以申報教書育人先進個人；（二）全校從事管理工作的人員可以申報管理育人先進個人；（三）各教輔機構(gòu)、后勤管理處、保衛(wèi)工作處、公寓中心、校醫(yī)院等從事服務工作的人員可以申報服務育人先進個人。第十五條學校評選的先進個人，處級干部不超出總數(shù)的五分之一。第十六條本辦法由學校評選工作領(lǐng)導小組負責解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。PAGE附件1集寧師范學院教書育人先進個人申報表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時間畢業(yè)學校學歷(學位)所在部門專業(yè)技術(shù)職務聯(lián)系電話電子信箱近兩學年內(nèi)承擔的主要課程及測評結(jié)果課程名稱（限三門）學時任課班級測評結(jié)果近兩學年內(nèi)主持或參與教改、科研項目情況主持項目總數(shù)參與項目總數(shù)主要項目（限三項）項目來源經(jīng)費(萬元)本人作用起止日期近兩學年內(nèi)發(fā)表教改、科研論文情況發(fā)表論文總數(shù)篇其中第一作者發(fā)表論文總數(shù)篇代表作（限三篇）期刊名稱、卷次時間本人作用獲獎情況：

教書育人事跡簡介所在教學部門意見學校評審意見部門（蓋章）：負責人（簽字）：年月日注：請用A4紙雙面打印。附件2集寧師范學院管理育人先進個人申報表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時間畢業(yè)學校學歷(學位)所在部門行政職務聯(lián)系電話電子信箱主要工作簡歷起止時間工作部門及崗位證明人近兩學年內(nèi)主持或參與學校管理項目情況主持項目總數(shù)參與項目總數(shù)主要項目（限二項）項目來源經(jīng)費(萬元)本人作用起止日期近兩學年內(nèi)發(fā)表管理方面論文情況發(fā)表論文總數(shù)篇其中第一作者發(fā)表論文總數(shù)篇代表作（限二篇）期刊名稱、卷次時間本人作用獲獎情況：

管理育人事跡簡介所在部門意見學校評審意見部門（蓋章）：負責人（簽字）：年月日注：請用A4紙雙面打印。附件3集寧師范學院服務育人先進個人申報表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時間畢業(yè)學校學歷(學位)所在部門行政職務聯(lián)系電話電子信箱主要工作簡歷起止時間工作部門及崗位證明人近兩學年內(nèi)主持或參與服務項目情況主持項目總數(shù)參與項目總數(shù)主要項目