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文檔簡介
“安全為了誰”大討論優(yōu)秀心得體會(huì)匯編××××安全環(huán)保部
目錄××××發(fā)電公司總經(jīng)理×××…………………5××××發(fā)電公司檢修部×××××××……………8××××發(fā)電公司發(fā)電部×××……11××××發(fā)電公司設(shè)備部×××…………………15××××發(fā)電公司設(shè)備部張×××…………………18××熱電公司副總工程師××………………21××分公司總經(jīng)理××…………25××發(fā)電公司黨委書記××………………31××發(fā)電公司發(fā)電部××××××……………34××發(fā)電公司設(shè)備工程部副××××××………37××××燃?xì)鉄犭姲l(fā)電部××………………40××新城熱電公司發(fā)電部××…………………43××發(fā)電公司設(shè)備部××………46××發(fā)電公司設(shè)備部××……49××新××××××風(fēng)電場××…………………52××發(fā)電公司總經(jīng)理××………56××發(fā)電公司檢修公司總經(jīng)理××…………59××發(fā)電公司維護(hù)部××……62××新××××公司××風(fēng)電場××…………65××發(fā)電公司總經(jīng)理××……68××發(fā)電公司發(fā)電部副××××××…………71××發(fā)電公司設(shè)備部副××××××…………74××發(fā)電公司發(fā)電部××…………………77××發(fā)電公司設(shè)備部××……79××××××××部××××××…………………81××分公司思政部××……83××××公司紀(jì)委書記工會(huì)主席××……86××××××(集團(tuán))公司××電站××…89××××公司設(shè)備部××…………………94××電力公司安全生產(chǎn)部××××××………96××電力公司安全生產(chǎn)部××××……………99××發(fā)電公司監(jiān)審部××××××……………103××××公司運(yùn)行值長××………………106××熱電廠發(fā)電部部長××………………108××熱電廠設(shè)備工程部××…………………112××熱電廠設(shè)備工程部××………………115××熱電廠檢修部××……118××熱電廠檢修部××………121××熱電廠檢修部××……124××熱電廠檢修部××………127××發(fā)電廠黨委書記××……129××發(fā)電廠副總工程師兼××××部部長××………………133××發(fā)電廠副總工程師兼檢修公司經(jīng)理××………………136××發(fā)電廠發(fā)電部××……139××發(fā)電廠發(fā)電部××……142××發(fā)電廠發(fā)電部××……145××發(fā)電廠發(fā)電部××………148××發(fā)電廠輔控車間××……151××發(fā)電廠副廠長××…………………153××發(fā)電廠電氣車間××………………156××發(fā)電廠發(fā)電部××…………………159××發(fā)電廠繼電保護(hù)處××………………162××發(fā)電廠實(shí)業(yè)公司××…………………165××發(fā)電廠綜合修造車間××……………168××發(fā)電公司黨委書記××………………171××發(fā)電公司××××二班××…………………174××發(fā)電公司發(fā)電部××××××……………177××發(fā)電公司××××部××…………………181××熱電公司發(fā)電部××……184××熱電公司副總經(jīng)理××……………187××熱電公司維護(hù)部××……189××熱電公司總工程師××………………192××熱電公司副總工程師兼××××部部長××………………195××熱電公司繼電保護(hù)××………………199××發(fā)電公司副總工程師兼設(shè)備部××………………202××發(fā)電公司設(shè)備部××………………204××新××××公司××風(fēng)電場××…………207××××公司××2號(hào)××××……………209××××公司設(shè)備部××……216××××公司生產(chǎn)部××……219
“安全為了誰”大討論心得體會(huì)--××××發(fā)電公司總經(jīng)理×××在××××年11月份集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)生2起人身死亡事故之后,××××年初又連續(xù)發(fā)生了“1.25”“2.25”兩起人身死亡事故,突破了集團(tuán)公司杜絕發(fā)生較大及以上人身死亡事故的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢極為嚴(yán)峻,給我們帶來的教訓(xùn)極為慘痛,暴露出在企業(yè)中仍存在安全生產(chǎn)責(zé)任履職不到位,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),有令不行,有禁不止,班組安全基礎(chǔ)薄弱等諸多問題,部分員工在工作中思想麻痹大意、心存僥幸,存在圖省事、怕麻煩,旁路掉規(guī)程和制度的現(xiàn)象,安全到底是為了誰?這個(gè)問題的答案在員工心中還沒有形成一個(gè)堅(jiān)定的答案。安全為了誰?違章行為的最大受害者是誰?不論是作為企業(yè)管理者還是基層員工,在心中都應(yīng)該清楚,安全首先為了自己的生命安全和家庭的幸福。特別是第一線的員工,不論是自己的違章還是他人的過失,一旦發(fā)生意外,將直接威脅到個(gè)人的生命安全,回顧近半年發(fā)生在集團(tuán)公司發(fā)生的4起人身事故,造成6人死亡,其中2.25事故的直接責(zé)任者也將受到法律的制裁,使7個(gè)原本美好幸福的家庭瞬間破裂,家人悲痛欲絕,父母子女失去照顧,給個(gè)人和家庭帶來了無可挽回的損失。安全也同時(shí)是為了企業(yè),企業(yè)是員工成長的基礎(chǔ),個(gè)人成長推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,個(gè)人安全與企業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)。對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全生產(chǎn)是永恒的話題,對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全是1,其他都是0,如果不能保證安全,其他工作再多也沒有意義。企業(yè)只有在保障安全的前提下,才能健康、順利的發(fā)展,才能不斷的為國家創(chuàng)造效益,為職工帶來豐厚的回報(bào)。沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒有安全就沒有幸福的人生,和睦的家庭,沒有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有。當(dāng)前我們要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,全面分析當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,深挖員工在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)安全生產(chǎn)的理解認(rèn)識(shí)不深和執(zhí)行過程中存在的“敷衍應(yīng)付、主動(dòng)性不強(qiáng)、行為不規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)不高”等方面的問題。讓員工明白:安全生產(chǎn)是為了我們自己!是為了我們的父母妻兒!是為了企業(yè)的健康發(fā)展!只有通過嚴(yán)格安全管理,才能達(dá)到企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)造效益贏得回報(bào),受益的是我們的企業(yè)、員工和家屬。安全生產(chǎn)絕不能存有任何的僥幸心理,不能有絲毫的懈怠和麻痹思想,安全意識(shí)的淡薄,安全技能的缺乏,對(duì)安全警示的不屑一顧,對(duì)操作規(guī)程的視而不見,都是對(duì)生命的漠視。我們要時(shí)刻牢記血淋淋的事故教訓(xùn),通過對(duì)各起事故案例的學(xué)習(xí)、通過對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育,讓生產(chǎn)一線員工知道:嚴(yán)格執(zhí)行制度既是每個(gè)員工的責(zé)任,也是員工的義務(wù),每個(gè)人都應(yīng)該清楚得認(rèn)識(shí)到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業(yè)。安全生產(chǎn)連著你、我、他,這就要求我們必須人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,處處講安全,不僅要做到年年講、月月講、天天講,要切實(shí)把安全工作放在首位,牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感和壓力感,提高全員安全意識(shí),自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)把安全責(zé)任關(guān),把高標(biāo)準(zhǔn)操作,嚴(yán)要求做事,作為做好一切工作的保證,把安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到實(shí)處,做到從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。××××公司作為國內(nèi)裝機(jī)容量最大的燃煤火力發(fā)電公司,在職員工1100多人,廠內(nèi)常駐項(xiàng)目部及后勤保障人員合計(jì)超過3500人,同時(shí),公司今年有多臺(tái)機(jī)組將進(jìn)行環(huán)保改造和機(jī)組節(jié)能升級(jí)檢修,五期擴(kuò)建工程處于建設(shè)高峰,廠內(nèi)外來施工人員多、交叉作業(yè)多、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)多,安全風(fēng)險(xiǎn)控制難度大。作為企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,雖然不常在生產(chǎn)一線工作,但絕不能因此放松對(duì)安全生產(chǎn)的要求,更應(yīng)該履職盡責(zé),抓好安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的作用,抓好管理隊(duì)伍建設(shè),打造一支紀(jì)律嚴(yán)明,遵章守紀(jì),令行禁止,執(zhí)行力強(qiáng)的鐵軍隊(duì)伍,形成“把制度挺在前面,把安全放在首位”的觀念,深入組織開展反事故專項(xiàng)行動(dòng)、外包工程專項(xiàng)治理活動(dòng)以及兩票專項(xiàng)行動(dòng)等,堅(jiān)定不移的貫徹“違章就是事故”的安全理念,堅(jiān)決打擊各類違章行為,保障××××公司長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
“安全為了誰”心得體會(huì)--××××發(fā)電公司檢修部×××××××作為一名部門負(fù)責(zé)人,一名生產(chǎn)部門的安全第一責(zé)任人,安全和生產(chǎn)是我一直繃緊的弦,在我腦海和思想中占據(jù)著絕對(duì)重要的位置,因此初聽到上級(jí)突然布置了一個(gè)這樣的題目讓大家談感想、做心得體會(huì),不禁還有些可笑——這么明了的問題,還需要談什么心得??墒腔仡^一想,既然大家都已經(jīng)明白,為什么我們還接二連三的發(fā)生一系列11.17、1.25、2.25等重大惡性事故?再想想我們××××自己曾經(jīng)發(fā)生的7.4、3.9、8.16、10.25等事故,再想想我們身邊的大量明知故犯型的違章,是什么地方出了問題?是這些事故(事件)的責(zé)任者本身就不想安全嗎?逐漸的,我似乎明白了領(lǐng)導(dǎo)的一點(diǎn)意思。第一,領(lǐng)導(dǎo)是著急呀——這么多明白人,可偏偏一出一出的干傻事;第二,領(lǐng)導(dǎo)是想讓我們、讓每個(gè)員工從理念上把“安全”這個(gè)題兒徹頭徹尾地想明白了,樹立正確的安全觀,以此改進(jìn)和指導(dǎo)自己的行為。安全為了誰,這就是一個(gè)觀念和理念的問題,安全是為了自己嗎?當(dāng)然是!一次事故帶給個(gè)人的是傷殘甚至丟掉生命,倘若丟命,一具尸體本身也不會(huì)感覺到痛苦,但卻帶給親人、家庭無限的痛苦;傷殘是一個(gè)原本健康的人如何能面對(duì)的現(xiàn)實(shí)呢?安全是為了親人好友嗎?當(dāng)然是,每個(gè)人都是父母眼中的希望和驕傲,是子女眼中的偶像和依靠,是妻子眼中的支柱和偉岸,是朋友心目中的仗義和傾述,一個(gè)人的消失于自己本無大礙,可留給別人的卻是無盡痛苦的回憶。安全是為了企業(yè)、社會(huì)、國家嗎?當(dāng)然是,那是我們每個(gè)人生存的平臺(tái)和依靠。只有安全才能和諧,才能維護(hù)一個(gè)集體的基本榮譽(yù)和持續(xù)發(fā)展,才是對(duì)這個(gè)平臺(tái)的最基本的守護(hù),否則我們何以立足。想想我們身邊的眾多違章,誠然存在有一些不合情理、太過復(fù)雜的程序,甚至有上級(jí)或管理部室為了推脫責(zé)任,不研不討,直接亂下規(guī)定的行為,但是世事沒有十全十美,我們恰恰缺乏的是堅(jiān)決的執(zhí)行力,而絕大多數(shù)的違章和事故根本原因則是為貪圖一時(shí)之快、省一刻之力,冒險(xiǎn)而為之,我們這些明白人,在面對(duì)原則的時(shí)候,往往卻在選擇不負(fù)責(zé)任,是的,違章就是最大的不負(fù)責(zé)任!是安全理念和安全信念的缺失。我是一名中層干部,是檢修部的第一責(zé)任人,整個(gè)部門有幾百個(gè)兄弟姐妹,我們既要保證完成公司交予的生產(chǎn)任務(wù),又要保證身邊每個(gè)人的安全健康。作為承上啟下的一個(gè)崗位,對(duì)得起公司對(duì)我的信任、給我的這點(diǎn)薪酬是最起碼的事。在檢修部,我絕不放過兩件事——第一是人身安全,不管處罰不處罰,但我必須要指出、說出,甚至不惜寧聽罵聲;第二是檢修質(zhì)量,這是百年大計(jì),是真正的本質(zhì)安全。這兩個(gè)事做不好,大家辛苦到頭的付出全部付之東流。我還是一名黨員,為了一名黨員的榮譽(yù)和信念,為了一顆純粹的心,我要堅(jiān)決把安全這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做足功課、做實(shí)誠,安全是社會(huì)和諧之本,這也是我黨執(zhí)政之基,創(chuàng)造和諧社會(huì)是每個(gè)黨員的共同使命。以上是我的一點(diǎn)體會(huì)。安全看之小處是為了能讓別人放心、不牽掛,放之大處則是社會(huì)進(jìn)步的基石。我堅(jiān)決帶領(lǐng)本部門全體員工,嚴(yán)格要求自己,行則規(guī)范,對(duì)得起他們的家屬,對(duì)得起我自己的親人好友,對(duì)得起企業(yè)的信托,對(duì)得起黨和社會(huì)對(duì)我的培養(yǎng)和教育。
好好活著,生命才有一切可能!-××××發(fā)電公司發(fā)電部×××大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入電力企業(yè)生產(chǎn)一線,雖然接受過初入電廠的安全三級(jí)教育和后來班組工作中各種違章事故案例的分析和學(xué)習(xí),但是內(nèi)心深處一直感覺那是發(fā)生在別人生命里的事情,就像安全生產(chǎn),好近又好遠(yuǎn)。不久之前××熱電公司“1.25”和××××熱電廠“2.25”人身傷亡事故的出現(xiàn),令我們每一個(gè)一線生產(chǎn)員工觸目驚心,我們看著生命的消失,悲痛的同時(shí),更需要的是深刻的反思,徹底的覺醒。很多時(shí)候問自己:幸福是什么模樣。林語堂說幸福是睡在自家的床上,吃父母做的飯菜,聽愛人給你說情話,跟孩子做游戲。陳道明說我們夫妻倆就同坐窗下,她繡她的花草,我裁我的皮包,窗外落葉無聲,屋內(nèi)時(shí)光靜好。龍應(yīng)臺(tái)說幸福就是,尋常的人兒依舊,在晚餐的燈光下,一樣的人坐在一樣的位子上,講一樣的話題。對(duì)每天工作在生產(chǎn)現(xiàn)場的你和我而言,幸福就是早上揮手說“再見”的人,晚上又平平常常的回來了,工作服掛在同一個(gè)位置,安全帽放在依舊的地方。我們參加工作為了什么,追求夢想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,還是為了肩上的責(zé)任,內(nèi)心的堅(jiān)守和信仰。可能每個(gè)人的回答各有差別,但經(jīng)歷了“安全為了誰”大討論學(xué)習(xí)之后,我們應(yīng)該有更深層次的感悟和體會(huì),不管是什么,工作和安全是相輔相成、密不可分的。只有安全才能好好認(rèn)真工作,只有用心工作才能獲得安全。在我們××××組織的“安全為了誰”大討論中,希望我和你一樣,能夠收獲屬于自己的那份思考和理解。安全為了誰?安全的意義是什么?最直接的答案就是安全為了自己,我們的家人,還有我們的同事。首先說到自己,一個(gè)人只有先擁有愛自己的能力,才會(huì)善待別人,走過二十幾年,后面的人生也許會(huì)更精彩,只有保證現(xiàn)在安全了,才會(huì)有機(jī)會(huì)去享受未來的美好,最可悲的是什么都在,唯獨(dú)人不在了。遠(yuǎn)大一點(diǎn),我們還有親愛且可愛的同事們,佛說前世的五百次回眸,換來今生的一次擦肩而過,今天我們能夠在一個(gè)公司上班、一個(gè)班組上班都是極其幸運(yùn)的事情,除了彼此好好相處,格外珍惜,更要保證彼此不受傷害。毫無疑問,是安全締造了生活的幸福,是安全賜予我們一生的快樂。我們來自一個(gè)家庭,我們還有撫養(yǎng)我們長大給予我們良好教育的父母,我們還有另一半和未來延續(xù)的生命。人的一生,長大實(shí)屬不易,其實(shí)父母不求子女回報(bào)什么,就像那首歌《常回家看看》中唱到“老人不圖兒女為家做多大貢獻(xiàn),一輩子不容易就圖個(gè)團(tuán)團(tuán)圓圓”。所謂最真實(shí)的就是平平安安,健健康康。所謂企業(yè),大而言,為員工提供發(fā)展的平臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì),員工依賴企業(yè)提升技能,就像水有了魚的存在才顯得靈動(dòng),魚有了水才能得以生存,企業(yè)對(duì)員工的安全負(fù)有責(zé)任,員工的安全對(duì)企業(yè)負(fù)有相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展,時(shí)刻需要員工的安全。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了利益,員工才能實(shí)現(xiàn)自我的利益。小而言,企業(yè)是我們的家,對(duì)于工作在××××的我們,很明顯,一年在單位的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在家的時(shí)間,我們有權(quán)利更有義務(wù)讓我們的單位變得更和諧美好,我們還有什么理由不讓自己更安全的去工作呢。歸根結(jié)底,安全不僅僅是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益,更是為了實(shí)現(xiàn)自我效益,這是每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)責(zé)任,從某種角度來講,如果一個(gè)公司沒有安全保障體系,員工安全意識(shí)低,那么這個(gè)公司將很難安全穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,火電行業(yè)乃至整個(gè)電力行業(yè)競爭壓力巨大,如果這個(gè)企業(yè)連最基本的安全生產(chǎn)都不能保證的話,那么這個(gè)企業(yè)將很難吸引到人才,何談發(fā)展,何談競爭力、創(chuàng)造力。在××××熱電廠“2.25”事故中,離這個(gè)世界而去的都是年輕鮮活的生命,除了對(duì)家人造成致命的打擊和無盡的痛苦以外還有什么呢。而我們又應(yīng)該把責(zé)任推給誰呢。我們身為集控運(yùn)行人員,工作在現(xiàn)場,對(duì)一起起事故案例的學(xué)習(xí),不應(yīng)該僅僅是讀和聽的學(xué)習(xí),更重要的是要走心,結(jié)合我們的實(shí)際情況,找到我們的漏洞和不足之處,制定更好的工作控制措施,現(xiàn)場的每一條語錄都在訴說著安全的力量,操作票里明確的危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施都在彰顯著安全的重要,現(xiàn)在每一次操作前的三講一落實(shí)錄音已成為我們的安全基石。所謂放防患于未然,永遠(yuǎn)是有它的道理,我們要從提高自己的安全意識(shí)、規(guī)范自己的行為做起,堅(jiān)決杜絕誤操作這種不安全行為,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)他人負(fù)責(zé)。不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程并應(yīng)用到實(shí)際工作中去,切實(shí)提高安全意識(shí),樹立正確的安全生產(chǎn)觀。有人說善意是一種天賦,善良是一種選擇,為了自己,為了同事,為了愛我們的和我們愛的人,我們要善良,安全的善良。總而言之,言而總之,沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定;沒有安全就沒有我們那些小而確實(shí)的幸福;沒有安全我們的人生目標(biāo)何談存在的意義。所以,加油吧,親愛的你們,為了安全,為了我們的小確幸。
安全為愛保駕護(hù)航-××××發(fā)電公司設(shè)備部×××對(duì)一個(gè)人來說,最重要的應(yīng)該是家庭了吧,家里有爸爸媽媽妻子老公孩子,才是一個(gè)完整的家,一個(gè)幸福的家,所以保證每一個(gè)人的安全是每一個(gè)大人小人都義不容辭的責(zé)任。家是避風(fēng)的港灣,家是幸福的源泉。然而,一樁樁觸目驚心的安全事故,使多少家庭籠罩了陰影,失去了歡樂。老人悲痛欲絕,妻子傷心無助,孩子無神憂郁,使家不再是一個(gè)完整的家。雖然我們天天在講安全,時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)安全,然而身邊的一起起安全事故卻屢禁不止。工作前不做安全措施;登高不系安全帶;工作前不進(jìn)行現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)分析等,是安全意識(shí)淡薄還是重視不夠,是麻痹大意還是心存饒幸,是措施不當(dāng)還是處罰太輕,這不得不引起我們的深思。安全生產(chǎn)到底為了誰?嚴(yán)格安全管理為誰好?安全抓好了誰受益?我們要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,全面剖析當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,深挖員工在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)安全生產(chǎn)的理解認(rèn)識(shí)不深和執(zhí)行過程中存在的“敷衍應(yīng)付、主動(dòng)性不強(qiáng)、行為不規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)不高”等方面的問題。讓員工明白:安全生產(chǎn)是為了我們自己!是為了我們的父母妻兒!是為了企業(yè)的健康發(fā)展!只有通過嚴(yán)格安全管理,企業(yè)平安了,和諧穩(wěn)定了,效益有了,受益的是我們的領(lǐng)導(dǎo)、員工和家屬。安全工作只有滿分,沒有及格?!白⒁獍踩苯^不是一句口號(hào),也不是一個(gè)指標(biāo),當(dāng)你把安全作為一項(xiàng)任務(wù)來完成時(shí),你已經(jīng)忽略了對(duì)你生命的關(guān)愛。只有認(rèn)識(shí)到生命是人生最寶貴的東西,才能在生活、工作中把安全切實(shí)地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨。自開年以來,我們××××公司就時(shí)時(shí)刻刻都在強(qiáng)調(diào)“安全”“安全”!可是仍然有人明知故犯,仍然有非運(yùn)行人員操作設(shè)備的例子,而且時(shí)有發(fā)生,都覺得我已經(jīng)核對(duì)好了不會(huì)有錯(cuò),運(yùn)行人員太忙了顧不上我這,可是你有沒有想過,萬一你誤動(dòng)了設(shè)備,導(dǎo)致了人員的傷亡,你有沒有想過他的家人會(huì)有多恨你,你也將會(huì)在別人的責(zé)備中懊悔地度過一輩子。225事件還不夠給人以警醒嗎?還不夠給大家深刻的教訓(xùn)嗎?難道非要在自己身上體驗(yàn)一次血的教訓(xùn)才肯罷休嗎?我不知道那個(gè)違規(guī)操作的人到底是怎么想的,也不知道他連生命都不看重還會(huì)看重什么。一個(gè)人安全,就是一個(gè)家庭的安全,一個(gè)企業(yè)的安全。確保安全生產(chǎn)的在控、可控,需要每一個(gè)電力職工從內(nèi)因上找差距,從“心”開始,用“心”維護(hù),居安當(dāng)思危,有備則無患,我們的安全就會(huì)打開一個(gè)新的局面。如果每個(gè)人都能夠責(zé)任到位,嚴(yán)格按規(guī)章辦事;檢查到位,不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),事故都是可以避免的。只有責(zé)任心增強(qiáng)了,安全才有保障。只有遵規(guī)守矩、踏踏實(shí)實(shí)地工作,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,安全生產(chǎn)才不會(huì)是一句空話。只有時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中,將安全責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中,才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害”,逐步從“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì)安全”過程轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成自覺遵章的良好習(xí)慣。安全是幸福的源泉,安全是幸福的保障。沒有了安全,家庭就不可能美滿。安全是生命,是效益,它直接影響著個(gè)人、家庭、企業(yè)。我們每個(gè)人都要牢記:安全是企業(yè)最大的效益,安全是員工最大的福利,安全是家庭最大的幸福。所以,為了幸福,請(qǐng)真正“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”!別人說的再多,自己不用心,所有一切都是空話。
安全是幸福家庭的保證,事故是人生悲劇的禍根-××××發(fā)電公司設(shè)備部張××ד安全法規(guī)血寫成,違章害己害親人”。“安全為了誰”這是一個(gè)值得我們重視的話題,作為一個(gè)女兒、一位妻子、一位母親、一名電力工人,我真心的感觸,安全是為了自己、為了家人、為了企業(yè)。80后的我們,經(jīng)歷了十六年的寒窗苦讀,終于盼到了工作的一天,可我們離父母卻遠(yuǎn)了。年邁的父母勉強(qiáng)學(xué)會(huì)了用智能手機(jī)撥打電話,每天都會(huì)等著我和妹妹打電話報(bào)平安,當(dāng)我們工作忙給老人家打電話晚些時(shí),二位老人便迫不及待打電話過來,直到聽見我們的聲音才把心放下,我們接電話證明我們平安,他們就放心了,父母經(jīng)常說:“爸爸、媽媽最大的心愿就是希望你健康、平安、工作順利、生活順心”。安全不僅是為了自己,也是為了父母?!痢痢痢聊?月我的寶貝女兒降生了,我的生命里從此又多了份牽掛。自從有了寶寶,每次工作后回到家,第一眼就想看到孩子,而當(dāng)寶寶露出小乳牙笑著向我招手時(shí),孩子的笑容瞬間使我忘卻了一切煩惱,感覺自己是世界上最幸福的母親。意識(shí)到只有自己健康、平安才能更好的照顧孩子,才能給孩子更多地愛。安全不僅是為了自己,更是為了子女。安全是責(zé)任,責(zé)任來源于態(tài)度,態(tài)度決定一切。一個(gè)有責(zé)任感的人,會(huì)對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)、會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé),會(huì)對(duì)同事負(fù)責(zé)。當(dāng)熟悉的面容在我們身邊消失,當(dāng)家庭的天倫之樂再也不能重現(xiàn),當(dāng)白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇發(fā)生,又有誰不清楚彌足珍貴的生命在呼喚著關(guān)愛之心。珍惜生命、珍惜養(yǎng)育之情、珍惜手足情深,我們沒有理由不把“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”銘記于心。但實(shí)際上,有極少數(shù)人對(duì)安全工作漠不關(guān)心,認(rèn)為抓安全工作只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),抱著僥幸的心理;認(rèn)為出了事也是自己的,自認(rèn)倒霉;對(duì)××××部門的處罰也有明顯的對(duì)立情緒。這些都是不利于我們的工作、影響安全生產(chǎn)的不良心態(tài)。導(dǎo)致在日常的安全工作中,確實(shí)存有“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。隨著企業(yè)的發(fā)展,要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共識(shí)。但是,安全事故卻并沒有完全杜絕,違章蠻干等“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,僥幸心理、急功近利思想也未根除?!鞍踩a(chǎn)”人人都會(huì)說,但真正做到就不容易了,多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固,難以改正,每個(gè)人都應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業(yè)。安全生產(chǎn)連著你、我、他,這就要求我們必須人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,處處講安全,不僅要做到年年講、月月講、天天講,要切實(shí)把安全工作放在首位,牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感和壓力感。一個(gè)人安全,就是一個(gè)家庭的安全,一個(gè)企業(yè)的安全。確保安全生產(chǎn)的在控、可控,需要每一個(gè)電力職工從內(nèi)因上找差距,從“心”開始,用“心”維護(hù),“居安當(dāng)思危,有備則無患”,我們的安全生產(chǎn)局面就一定能得以改觀。如果每個(gè)人都能夠責(zé)任到位,嚴(yán)格按規(guī)章辦事;檢查到位,不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),事故都是可以避免的。只有責(zé)任心增強(qiáng)了,安全才有保障;只有循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)地工作,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,安全生產(chǎn)才不會(huì)是一句空話;只有時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中,將安全責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中,才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到:“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害”,逐步從“要我安全我要安全我懂安全我會(huì)安全”過程轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成自覺遵章的良好習(xí)慣,把“安全生產(chǎn)”工作真正落實(shí)到實(shí)處,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”。
最后,我宣誓:安全生產(chǎn)是我神圣的職責(zé)。為了自己的安全!為了家人的安全!為了企業(yè)的發(fā)展!時(shí)刻注意安全,遵守安全法規(guī),提高安全技能,履行安全職責(zé),恪守安全承諾,關(guān)愛生命健康,杜絕“三違”現(xiàn)象,保證“四不傷害”。我要安全!我能安全!逝做××××安全人!
“安全為了誰”之我見--××熱電公司副總工程師××××××年底至××××年初,集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)連續(xù)發(fā)生了幾起人身死亡事故,這幾起事故給我們每個(gè)人都敲響了安全警鐘。通過對(duì)每一起事故的分析以及對(duì)事故通報(bào)的學(xué)習(xí),在對(duì)生命的惋惜之余,我們更多的應(yīng)該是反思,是接受事故的教訓(xùn),是思考如何避免此類事故的再次發(fā)生,不能讓生命毫無價(jià)值的逝去。我們每個(gè)人要思考如何真正做到“安全第一”,把安全生產(chǎn)的方針政策落實(shí)到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),而不是停留在口頭上的空喊!為實(shí)現(xiàn)和達(dá)到這個(gè)目的,××××領(lǐng)導(dǎo)提出開展“安全為了誰”大討論活動(dòng),可謂領(lǐng)導(dǎo)用心良苦。我想是為了首先干部職工思想根源上的問題。只有明白了“安全為了誰”這個(gè)問題,才能轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)工作的思想作風(fēng),把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?,才能筑牢安全生產(chǎn)的根基?!鞍踩珵榱苏l”?回答起來似乎很簡單。安全就是為了我們每個(gè)人,為了自己,為了“你、我、他”。只有我們每個(gè)人安全了,企業(yè)才會(huì)是一個(gè)安全的企業(yè),社會(huì)才是一個(gè)安全的社會(huì),但是做起來就不簡單了,有可能就變成了安全為了企業(yè),為了國家,更有人想成我這么做是為了某個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。早在1943年,美國心理學(xué)家馬斯洛就將人的需求由低到高分為五個(gè)層次,即:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。我個(gè)人理解生理需求和安全需求是人的基本生存需求。隨著人類社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,尤其是我們國家自改革開放以后,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人民生活水平日益提高,人們不再為了“吃、穿、住、行”這些基本的溫飽問題發(fā)愁,也就是解決和滿足了第一層次需求——生理需求。那么對(duì)“安全需求”的層次就突出了,也就是簡單地說:活著一要吃飽穿暖,也要生命安全,因?yàn)闆]了安全就不存在“生存”問題至少不能好好地活著。所以只有”安全”才能談“生存”?!鞍踩必灤┯谖覀兠總€(gè)人生活、工作的方方面面,是保證每個(gè)公民“生存權(quán)”的基本要求。企業(yè)的“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,部門、班組的安全第一責(zé)任人,也都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),所以有人就錯(cuò)誤地認(rèn)為安全是為了領(lǐng)導(dǎo),為了領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績,為了領(lǐng)導(dǎo)的升遷。但是事實(shí)上真正最需求安全的是我們每天都出入現(xiàn)場的職工。這個(gè)道理是顯而易見的,領(lǐng)導(dǎo)每天的工作環(huán)境中風(fēng)險(xiǎn)因素有多少?有多高?曝露在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的環(huán)境的時(shí)間有多長?職位越高的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)和任務(wù)的要求,他們?cè)诎踩a(chǎn)中自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)越低。他們責(zé)任重大,但不是風(fēng)險(xiǎn)最大。風(fēng)險(xiǎn)最大的是我們每天工作在一線的各位員工。所以我們最需要安全的工作環(huán)境、安全的工作措施、安全的作業(yè)操作方法等,所以安全更是為了我們生產(chǎn)一線的每位員工。大家可以好好學(xué)習(xí)一下以往的事故通報(bào),不知你注意到?jīng)]有?無論多大的安全事故,死了多少人,傷了多少人,既使是領(lǐng)導(dǎo)存在瀆職犯罪,也沒有哪一位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此而被判死刑的。而現(xiàn)場死的幾乎全是工作在一線的活生生的生命!我們每年都寫一份“四不傷害”保證書,保證書里首先是保證“不傷害自己”,再次是“不傷害別人”。換而言之,就是一定要珍惜自己的生命。如果你都不珍惜自己的生命,別人能比你更珍惜你嗎?你能比珍惜自己更珍惜別人的生命嗎?這也說明安全首先是為了你自己,然后“不傷害別人,保護(hù)別人不被傷害”,也體現(xiàn)了安全為了“你、我、他”。明白了“安全為了誰”這個(gè)淺顯的“大道理”,更關(guān)鍵的是怎么做到了。我認(rèn)為最重要的是“言、心、行”的統(tǒng)一。好多人只是把“安全”掛在口頭上,沒有放在心上,更沒有落實(shí)到行動(dòng)中。最常見的習(xí)慣性違章就是這樣,你問他:電力生產(chǎn)的安全生產(chǎn)方針是什么?他馬上可以回答出來,實(shí)際上他沒有把“安全”放在心上,所以他可以在辦工作票時(shí)遺漏安全措施,更不落實(shí)到行動(dòng)中,他爬到5米高,都不系安全帶!這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。首先是重視學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是我們提高安全意識(shí)的重要手段。常言說:“知而后行”。學(xué)習(xí)撐握、了解了安全生產(chǎn)的知識(shí)、規(guī)章制度、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等,有了這些知識(shí),我們才能在工作中辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn),正確采取保證安全的措施,才能把現(xiàn)場作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制在我們可以容忍的程度,也就是做到了“相對(duì)安全”。所以提高“安全技能”是非常必要的,培養(yǎng)“安全意識(shí)”是必要的。再次是要落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,不能走過場、走形式?!鞍惨?guī)”、“兩票三制”、“四措二案”等等這些都是為了保證我們每個(gè)人的安全而制定的,你每天每次每時(shí)每刻工作時(shí),心中有“安全”,知道“安全是為了我自己”,你就要不折不扣的去執(zhí)行。對(duì)于國家層面的“安全生產(chǎn)法”、“電力法”等等這些法律法規(guī)更是做為一個(gè)國家的公民必須遵守的,否則你連一個(gè)合格的公民都不是!安全生產(chǎn)更注重細(xì)節(jié),重視所有環(huán)節(jié)的管理。人們不是常說:“成敗決定于細(xì)節(jié)”嗎?尤其是我們經(jīng)常工作的內(nèi)容和環(huán)境。由于經(jīng)常工作更容易產(chǎn)生麻痹和放松的思想,許多事故就是這樣發(fā)生的。有可能我們經(jīng)常做的工作,其中某個(gè)環(huán)節(jié)一直存在風(fēng)險(xiǎn),而一直被忽略;也可能我們經(jīng)常工作的地點(diǎn)周圍環(huán)境發(fā)生了變化,新的風(fēng)險(xiǎn)悄然降臨而未被我們發(fā)現(xiàn)和辨識(shí)。所以用辯證的眼光看問題很重要,就是我們?cè)?jīng)千百遍工作的任務(wù)都要以第一次去做來認(rèn)真對(duì)待??傊?,要做到“安全為了我們每個(gè)人”這個(gè)目的,需要學(xué)的很多,做的很多,學(xué)習(xí)、提高、再實(shí)踐是安全生產(chǎn)永恒的主題!
安全生命不可承受之輕--××分公司總經(jīng)理××近期,國資委、國家××××局、集團(tuán)公司連續(xù)發(fā)布了事故通報(bào),每一次安全事故都令人觸目驚心,每一個(gè)安全疏忽都可能讓鮮活的生命瞬間消失,留下破碎的家庭和悲慟的親人……父母賦予了我們生命,自然賜給我們美好的世界,這世界也因生命的存在而更加精彩。珍愛生命,是安全生產(chǎn)永恒的課題。安全為了誰,也是每位電力干部員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。安全為了誰?幾乎每個(gè)人都會(huì)脫口而出,為了自己和家人。但是,大家是否從思想和意識(shí)層面上真正認(rèn)清、真正牢記“安全為了誰”呢?從根本上來看,人的安全素質(zhì)分為三個(gè)層次,安全知識(shí)是基本層次,安全意識(shí)是深層次,安全意愿是核心層次。安全意愿的根本是員工的主動(dòng)性,只有讓每個(gè)員工愿意認(rèn)識(shí)、自覺認(rèn)識(shí)“安全為了誰”的重要性,突出自我的安全主體作用,發(fā)揮主體安全意識(shí),才能從“要我安全”變成“我要安全”,最后升華為“我會(huì)安全”,才能真正找到解決安全問題的“金鑰匙”、托住生命的厚重。從年初××熱電“1.25”事故開始,系統(tǒng)內(nèi)相繼又發(fā)生×××ד2.25”事故。我參加了××分公司組織的“2.25”事故反思討論會(huì),也到三家企業(yè)進(jìn)行了班組長座談,參加了××反事故督導(dǎo)檢查,提出了人員無輕傷,設(shè)備無非停,全員無違章的“三無”安全控制目標(biāo)。今年以來××分公司以集團(tuán)公司反事故專項(xiàng)行動(dòng)為核心,廣泛深入開展班組建設(shè)、現(xiàn)場管理和隱患排查,實(shí)現(xiàn)了人員無輕傷,設(shè)備無非停目標(biāo),取得了較好的安全生產(chǎn)業(yè)績?!痢练止颈弧痢潦“参k授予“中央在浙××××年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)”,是五大發(fā)電集團(tuán)在浙唯一榮獲此榮譽(yù)的公司。安全為我們賴以生存的企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。員工安全意愿的培育,需要安全文化的滋養(yǎng)。很多時(shí)候,安全制度沒少訂,安全教育沒少做,安全管理沒少抓,但就是落實(shí)不下去,執(zhí)行起來很困難,究其原因是,員工覺得這些都是外界強(qiáng)加給自己的,只是被動(dòng)地接受安全防范的知識(shí)和意識(shí)。管理者要善于通過文化的力量,讓員工懂得“安全為了誰”,理解管理層的良苦用心,安全教育才能入腦入心,安全意識(shí)才能在員工的內(nèi)心深處扎根,思想高度才能上升到“我要安全”、“我會(huì)安全”。員工安全意愿的培育,需要責(zé)任意識(shí)的灌輸。要讓員工理解到自己就是安全的主體,對(duì)個(gè)人安全責(zé)無旁貸,對(duì)他人的人安全負(fù)有監(jiān)督和幫助的責(zé)任,對(duì)他人的不安全行為有提醒和制止的義務(wù)。人人都把安全作為自身的責(zé)任,打心眼里愿意去履行安全職責(zé)、遵守安全規(guī)章,安全就會(huì)成為一種習(xí)慣、成為一種自覺。員工安全意愿的培育,需要正確理念的引導(dǎo)。樹立安全知識(shí)勝于安全設(shè)施的理念,知規(guī)程、懂制度、學(xué)經(jīng)驗(yàn),在完善安全設(shè)施的同時(shí),用安全知識(shí)武裝員工的頭腦;樹立安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)的理念,安全培訓(xùn)不僅要關(guān)注安全技術(shù),還要注重培養(yǎng)安全意識(shí);樹立安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)的理念,生產(chǎn)車間不是戰(zhàn)場,不怕死的員工不是好員工,我們不要“帶血”的犧牲,只有人人自身安全了,才能為企業(yè)好好做貢獻(xiàn)。培育員工安全意愿,是一個(gè)長期的工作、一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要通過培訓(xùn)、管理、監(jiān)督與考核來逐步形成,需要日常對(duì)點(diǎn)點(diǎn)滴滴“小事”的預(yù)防、確?!安怀龃笫隆??!痢痢痢羻?dòng)“安全為了誰”大討論活動(dòng),正是對(duì)員工安全意愿培育的良好契機(jī),××分公司全體干部員工深入思考,結(jié)合自身崗位、安全目標(biāo),分析安全風(fēng)險(xiǎn),制定防范措施,手寫心得體會(huì),營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍?!痢痢痢聊辏痢练止久媾R的生產(chǎn)任務(wù)極其繁重、安全風(fēng)險(xiǎn)極其嚴(yán)峻?!痢练止臼状蚊媾R直接保G20政治用電的艱巨任務(wù),××四臺(tái)機(jī)組檢修、環(huán)保改造和節(jié)能升級(jí)改造,平湖風(fēng)電進(jìn)入施工關(guān)鍵階段,××、××兩個(gè)燃機(jī)項(xiàng)目仍處于天然氣發(fā)電設(shè)備“點(diǎn)維一體化”的磨合階段,煤電、燃?xì)?、風(fēng)力發(fā)電、基建安全“四類”風(fēng)險(xiǎn)并存。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和壓力,我們時(shí)刻仍處于戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的境地,對(duì)待安全生產(chǎn)工作不敢有一絲驕傲和懈怠。每天我們從零開始,以零結(jié)束,以120分標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)做好每天的安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)將員工安全意愿的培育融入反事故專項(xiàng)治理工作中,融入“安全為了誰”大討論中,融入班組建設(shè)等基礎(chǔ)管理中,抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓實(shí)效。鞏固反事故專項(xiàng)行動(dòng)。我們將認(rèn)真梳理上半年反事故專項(xiàng)行動(dòng)中全員對(duì)照自查自糾問題的整改質(zhì)量,總結(jié)反事故專項(xiàng)行動(dòng)中行之有效的措施和方法,將之固化下來,形成反事故長效機(jī)制,確保事故通報(bào)中的所有問題和防范措施在我們企業(yè)全部得以解決和避免,確保不發(fā)生人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,確保××分公司安全生產(chǎn)局面再上新臺(tái)階。深入開展班組建設(shè)?!痢痢痢痢痢痢痢量傄蟠蛟扈F軍,我們××分公司應(yīng)首先打造安全生產(chǎn)鐵軍先鋒,只有用鐵的紀(jì)律作保障,才能強(qiáng)化責(zé)任和制度“兩落實(shí)”,才能夯實(shí)安全基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)在班組,強(qiáng)化班組管理是生產(chǎn)管理之根本。只有堅(jiān)持把工作重心放在基層、放在一線,重點(diǎn)抓好班組管理這個(gè)基礎(chǔ),高度重視班前會(huì)、班后會(huì)和“三講一落實(shí)”工作,高度重視并大力開展班組安全教育和技術(shù)培訓(xùn),才能提高員工安全技能和安全意識(shí)。牢記“違章就是事故”。今年集團(tuán)公司和××××一號(hào)文中將原來杜絕“重大”事故全部改成“較大”事故,新發(fā)布的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》也加大了責(zé)任不落實(shí)的考核力度,××分公司制定的年度安全目標(biāo)在“九杜絕”的基礎(chǔ)上,增加了“實(shí)現(xiàn)人員無輕傷、全員無違章、機(jī)組無非?!钡摹叭裏o”控制目標(biāo),三無目標(biāo)中重點(diǎn)是“全員無違章”,要讓員工從意愿上明確“違章就是事故”,嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)落實(shí),確保安全上出實(shí)招、用實(shí)功、見實(shí)效。充分落實(shí)管理責(zé)任?!痢练止驹诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“分片包干”的基礎(chǔ)上,將反事故專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾目標(biāo)放在一線班組,每個(gè)員工結(jié)合自身工作對(duì)照檢查表填寫檢查內(nèi)容,每個(gè)班組結(jié)合專業(yè)和所轄設(shè)備系統(tǒng)梳理出自查結(jié)果,部門對(duì)班組、公司對(duì)部門自查情況做出評(píng)價(jià)結(jié)論,一級(jí)查一級(jí),一級(jí)保一級(jí),徹查隱患與漏洞,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,保證反事故專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。抓實(shí)現(xiàn)場安全管控。今明兩年××分公司環(huán)保及綜合升級(jí)改造工程大批集中開工,外包隊(duì)伍、外包人員數(shù)量將創(chuàng)新高,且外包單位安全管理水平參差不齊、施工人員安全素養(yǎng)短期內(nèi)不能有效提高、現(xiàn)場高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)多面廣,我們將重點(diǎn)放在現(xiàn)場安全管控上,從承包方準(zhǔn)入、資質(zhì)和“三措兩案”審查、業(yè)主對(duì)外包工程主體管理責(zé)任落實(shí)、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控和現(xiàn)場安全措施落實(shí)等多方面,加大外包工程管理,確保重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場安全萬無一失。強(qiáng)化一線員工培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是對(duì)員工最大的福利,安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。我們將通過“接地氣”的安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè),提升全員安全技能和遵章守紀(jì)的“紅線”意識(shí),讓員工認(rèn)識(shí)到任何人都要無條件執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、安全工作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、兩票、三講一落實(shí)等法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,執(zhí)行規(guī)章是對(duì)自己安全的最好保障。反事故專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后,我們還要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,逐步固化為安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn),將反事故行動(dòng)納入常態(tài)化,持續(xù)開展下去。無危則安,無損則全。做好安全工作,對(duì)個(gè)人是生命的安全,對(duì)企業(yè)是財(cái)產(chǎn)的安全,任何一次小小的安全事故對(duì)于你、對(duì)于我、對(duì)于我們每一位電業(yè)人自身和家庭的損失,可能都不僅僅是“重大”、而且是“特大”。安全是效益、安全是福利、安全更是幸福。安全,是我們生命不能承受之輕!
用“鐵軍”精神守住安全紅線--××發(fā)電公司黨委書記××繼去年××發(fā)電廠“11.17”事故之后,××熱電公司再次發(fā)生了“1.25”人身傷亡事故,教訓(xùn)十分慘痛,也給我們?cè)俅吻庙懥司姟?月21日,××××總經(jīng)理在××××干部大會(huì)上對(duì)深化“反事故緊急專項(xiàng)行動(dòng)”和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作做了重要部署和要求,強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)要從一線班組入手,狠抓班組建設(shè),強(qiáng)化各級(jí)安全意識(shí)的培養(yǎng),樹立“抓小事防大事”的原則,讓員工明白“安全為了誰?!卑踩?zé)任、重于泰山、立足當(dāng)前?!痢涟l(fā)電公司今年面臨四臺(tái)機(jī)組檢修和多項(xiàng)重大技改工程,時(shí)間緊、任務(wù)重、外包工程多、人員構(gòu)成復(fù)雜、現(xiàn)場高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)多面廣等等,這些都給企業(yè)的安全生產(chǎn)工作帶來了巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),在當(dāng)前的嚴(yán)峻態(tài)勢下,在全公司范圍內(nèi)深入開展“安全為了誰”大討論活動(dòng),幫助員工反思安全、改進(jìn)安全習(xí)慣、遏制違章、杜絕事故顯得尤為及時(shí)和必要。習(xí)近平同志指出,安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴,常抓不懈,絲毫放松不得,否則就會(huì)給國家和人民帶來不可挽回的損失。然而,在日常安全生產(chǎn)工作尤其在外包工程管理中,個(gè)別人還有“安全為了企業(yè)”、“安全是領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的事,與我無關(guān)”的想法,更有“只要設(shè)備足夠好,一兩次不小心也不會(huì)出事故”的僥幸心理。追根溯源,還是沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到“安全為了誰”。安全生產(chǎn)究竟為了誰?誰是主角?誰在安全中受益?安全生產(chǎn)責(zé)任靠誰?這些問題都值得去思考和探究。出了事故,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上受到巨大損失,也有機(jī)會(huì)在今后的工作中逐步加以彌補(bǔ),領(lǐng)導(dǎo)干部或許能通過更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更加勤奮的工作付出而重新得到組織的認(rèn)可,但是對(duì)于員工個(gè)人和家庭來講,有些損失或許是永遠(yuǎn)無法挽回的,所以安全生產(chǎn)不僅是為了企業(yè),更是為了員工的生命安全和家庭幸福。員工才是安全生產(chǎn)最大的受益者!當(dāng)然,也只有每位員工都行動(dòng)起來,把所有參與公司經(jīng)營生產(chǎn),包括維護(hù)單位和外包工程的員工都當(dāng)成自己的同事,甚至當(dāng)成自己的家人,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,多一些監(jiān)督提醒,才能保證自身和他人的安全,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全穩(wěn)步發(fā)展。前車之鑒、后事之師。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,作為黨委書記,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好下一階段的安全生產(chǎn)工作。一是立足崗位,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)管理人員要以身作則,將自己沉下去,結(jié)合“反事故緊急專項(xiàng)行動(dòng)”,積極主動(dòng)深入到聯(lián)系點(diǎn)、班組,參加主題討論和安全學(xué)習(xí)等班組活動(dòng),共同分析當(dāng)前的安全形勢,立足本職崗位分享安全生產(chǎn)體會(huì),統(tǒng)一思想,夯實(shí)班組管理基礎(chǔ),幫助員工實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,牢固樹立“安全第一”的理念,走出安全生產(chǎn)思想誤區(qū)。二是嚴(yán)守鐵紀(jì),獎(jiǎng)懲公平。毛主席指出,加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。做好安全生產(chǎn)工作更要有鐵的紀(jì)律做保障。對(duì)于把關(guān)安全規(guī)定和各種督查發(fā)現(xiàn)的問題,要嚴(yán)肅并且按照“120分”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。沒有列外,沒有特區(qū)。出現(xiàn)安全問題要能找到相關(guān)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照“四不放過”原則,追究問責(zé),舉一反三。同時(shí)通過機(jī)組檢修、勞動(dòng)競賽等方式肯定和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀和突出的集體和個(gè)人,做到獎(jiǎng)懲顯公平。三是奮勇爭先,主動(dòng)趕超。黨員干部要樹立鐵軍意識(shí),以本次討論活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育帶頭行動(dòng)起來,在安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻上要能挺身而出,積極營造“人人爭第一”的良好氛圍,發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)各分工會(huì)和團(tuán)組織凝聚起全體員工的力量主動(dòng)趕超,創(chuàng)造更優(yōu)異的業(yè)績。千里之行,始于足下。讓我們以鐵的意識(shí)、鐵的紀(jì)律和鐵的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)鐵軍精神,牢牢守住安全紅線,共同奮戰(zhàn)八個(gè)月,為公司全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的一份努力和貢獻(xiàn)。
安全為了誰?—××發(fā)電公司發(fā)電部××××××安全,是企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行的有力保障,安全就是以人為本,安全就是效益。我深知,安全文明生產(chǎn)總是企業(yè)每年必須提出的一項(xiàng)重要內(nèi)容,目的就是要對(duì)安全生產(chǎn)工作有一個(gè)提高的認(rèn)識(shí),教育大家做好企業(yè)安全和個(gè)人安全。安全不是想出來的,更不是喊出來的。這需要我們每個(gè)人能知行合一,必須持之以恒,使“安全”滲入到每個(gè)人的骨髓里、血液里。安全為了誰?我認(rèn)為:安全就是為了自己、為了家人。生命對(duì)于我們來說只有一次,因此我們要樹立生命安全觀,熱愛生命,珍惜生命。對(duì)于企業(yè)來說,員工的安全決定了企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益,員工才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,歸根結(jié)底,企業(yè)安全和員工自身安全是相互制約的。安全不僅是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益,更是為了實(shí)現(xiàn)自我的效益,這是每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任?!鞍踩?zé)任,重于泰山”。相信我們每個(gè)人都經(jīng)歷或者目睹過安全事故,小到日常生活的剮蹭,大到交通事故傷亡,或傷筋動(dòng)骨,或生命凋零。每當(dāng)聽到哪里發(fā)生事故、人員傷亡之類的新聞,都會(huì)令我們唏噓不已,在為那一個(gè)個(gè)逝去的美好生命扼腕痛惜的同時(shí),又為生命之脆弱而感嘆。因?yàn)槿绻牛俏覀兊氖聵I(yè)、家庭都將由此“歸零”,一切成就、榮譽(yù)、光芒都會(huì)化為虛有。如果我們能時(shí)刻緊繃安全之弦,讓安全的風(fēng)帆為生命護(hù)航,時(shí)刻牢記牽掛我們的親人囑托,銘記我們身為人子女、為人父母的責(zé)任,相信事故的悲劇將不再上演。珍惜生命,珍愛自己。生命對(duì)于任何人來說只有一次,只要是熱愛生活的人,都會(huì)珍視自己的生命,樹立生命安全觀,以意識(shí)指導(dǎo)行為,在行動(dòng)中強(qiáng)化意識(shí),熱愛生命,珍視生命。企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的安全都有責(zé)任,員工的安全對(duì)企業(yè)要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,無不需要員工的安全。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。講安全不是空中樓閣,必須打好基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)就是技能加上規(guī)章制度,要勇于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。因?yàn)楣庵乐贫纫彩遣煌暾模患寄苁瞧椒€(wěn)運(yùn)行的另一個(gè)××子,要確保車子運(yùn)行平穩(wěn),就要不斷學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程等基礎(chǔ)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益,員工才能實(shí)現(xiàn)自我的效益,歸根結(jié)底,安全不僅是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益,更是為了實(shí)現(xiàn)自我的效益,這是每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任??傊踩a(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長期性的工程,沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒有安全就沒有幸福的人生,和睦的家庭,沒有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有。以事故教訓(xùn)為鑒,以事故經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo),讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違章,保障安全,使安全體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,安全生產(chǎn),和諧發(fā)展。
多說一句話安全千萬家--××發(fā)電公司設(shè)備工程部副××××××××××××年以來全國燃煤電廠先后發(fā)生多起人身傷亡事故。這些血的事實(shí)、血的教訓(xùn)讓我們陷入深思。3月21日,××××總經(jīng)理在××××干部大會(huì)上的講話給我們指明了安全生產(chǎn)管理的方向和措施。會(huì)上,××××對(duì)深化反事故專項(xiàng)行動(dòng)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作做了重要部署,強(qiáng)調(diào)從一線班組入手,狠抓班組建設(shè),強(qiáng)化各級(jí)人員安全意識(shí),樹立“抓小事防大事”的原則,借助各種教育和互動(dòng)的方式,讓員工真正從心里明白和理解“安全為了誰”。××發(fā)電公司今年的生產(chǎn)任務(wù)尤為繁重,共有三臺(tái)機(jī)組檢修,從4月份開始#4機(jī)組B級(jí)檢修加裝MGGH裝置;7月份#1機(jī)組、10月份#2機(jī)組A級(jí)檢修,同步實(shí)施綜合升級(jí)改造和超低排放改造工作。檢修、技改工作貫穿全年且工程分布面廣,人員構(gòu)成復(fù)雜,安全風(fēng)險(xiǎn)極大。設(shè)備工程部是檢修技改工程的管理主體,必須采取各種措施提升對(duì)檢修技改工程的全過程管理,從而實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、工期和文明施工等各方面的良好預(yù)期目標(biāo)。安全,是企業(yè)生存和發(fā)展之本。作為設(shè)備工程部分管檢修技改的副××××,面對(duì)如此嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,自己倍感使命光榮、肩上責(zé)任重大,更是把安全管理作為一切工作的重中之重。此外,主動(dòng)加壓,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴做起,提高認(rèn)識(shí),組織并參加一線各專業(yè)班組的“安全為了誰”主題系列活動(dòng),結(jié)合日常工作中所遇到的困難問題進(jìn)行討論和分析,也再一次感受到,安全生產(chǎn)不僅僅是為了企業(yè),更是為了員工自己的生命安全和家庭幸福。工作中,把身邊的同事當(dāng)成自己的家人,自覺遵守規(guī)章制度,安全方面記得“多說一句話”,或許就避免了一次重大的人身事故??偟恼f來,面對(duì)復(fù)雜繁重的檢修技改工作,我認(rèn)為可以通過以下幾個(gè)方面來進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作。1、提升思想認(rèn)識(shí),理解安全內(nèi)涵。安全生產(chǎn)來源于每個(gè)細(xì)節(jié),更是必須做到萬無一失。要認(rèn)識(shí)到有時(shí)為了圖省事,該做的措施不做,一念之差可能就帶來一個(gè)失誤,造成機(jī)毀人亡。安全就是要“多說一句話”,如果出了問題,不可能有“亡羊補(bǔ)牢”的機(jī)會(huì),也不存在“下不為例”的可能。出了事故,企業(yè)在形象和經(jīng)濟(jì)上受到的損失還有機(jī)會(huì)在今后的工作中逐步加以彌補(bǔ),但對(duì)于職工個(gè)人及家庭來說,有些損失是永遠(yuǎn)也無法以任何形式和手段所能彌補(bǔ)的。所以必須充分理解和認(rèn)識(shí)到歸根結(jié)底安全就是為了自己,為了家庭。2、落實(shí)安全措施,營造良好氛圍?!栋踩a(chǎn)規(guī)程》就是一本用血的教訓(xùn)編寫出來的,在執(zhí)行規(guī)定的時(shí)候,更是馬虎不得。要借公司推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的機(jī)會(huì),全面查找差距和不足,尤其對(duì)于外包工程,切實(shí)把好工程資質(zhì)、合同協(xié)議、教育培訓(xùn)、三措兩案、安全交底、全過程監(jiān)督的“六道關(guān)口”,把好安全的第一關(guān)。此外,公平實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)現(xiàn)場安全管理規(guī)范的外包單位進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),反之進(jìn)行考核,全面激發(fā)外包單位自主管理的積極性,營造“人人都是安全員”的良好氛圍。3、凝練安全文化,幸福平安萬家。量變的結(jié)果就是引起質(zhì)變。通過今年一年大量的檢修技改的磨練,不斷激發(fā)員工的“主人翁”精神,各專業(yè)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理要及時(shí)分享工程管理中的感受和體會(huì),全面總結(jié)提煉在的特色和亮點(diǎn),讓員工的安全規(guī)范行為成為習(xí)慣,更升華為企業(yè)的安全文化,工作中多一些互相提醒,互相幫助,筑成平安小家,更共同構(gòu)建安全和諧的××美好家園。安全生產(chǎn)就是“多說一句話”。讓我們不忘事故警醒,充分發(fā)揚(yáng)鐵軍精神,不服輸,爭第一,以“120分”的工作標(biāo)準(zhǔn)踏踏實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)作出自己的一份貢獻(xiàn)!
安全為了誰-××××燃?xì)鉄犭姲l(fā)電部××說起安全事故,近年來,屢屢發(fā)生、頻頻報(bào)道的礦難事故、交通事故,似乎已讓我們的耳朵麻木了。也許那些事故離我們太遠(yuǎn)了,聽過了,看過了,轉(zhuǎn)眼也就忘了,沒有幾件能放在心上的。但作為一名生在電廠,長在電廠的電二代,每當(dāng)提起安全事故帶來的不幸,我都會(huì)想起曾經(jīng)聽過的、經(jīng)歷過的悲傷往事。高三那年,當(dāng)我選擇××××,選擇熱動(dòng)作為我第一志愿的那天,我的母親,一位在電廠工作了三十多年的老員工,給我講述了一個(gè)在我小的時(shí)候發(fā)生的慘痛的悲情大劇。那是××××年的4月,一位電氣檢修班檢修工,在領(lǐng)到檢修清掃2號(hào)高壓母線室的工作票時(shí),輕易地拿到了1號(hào)母線室的鑰匙--鑰匙柜旁邊就醒目的張貼著《高壓母線室鑰匙管理規(guī)定》,然后又在監(jiān)護(hù)人到位的情況下,神差鬼使般地走進(jìn)了帶電的1號(hào)間隔--那可是110KV的高壓母線室。瞬間,他帶著一團(tuán)濃煙從18米高的作業(yè)層重重砸向了地面,他就這樣走了。來不及告別朝夕相處的同事、來不及看看一雙兒女和滿頭白發(fā)的雙親,來不及對(duì)妻子說一聲珍重。母親說,老電廠的員工們,永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記那位白發(fā)蒼蒼的老母親無淚呆滯的目光。也只有做了母親的人才能讀懂,那是一雙不再有靈魂的眼睛,她的魂魄已隨著英年早逝的兒子去了。當(dāng)初,缺乏人生體驗(yàn)的我,盡管被母親所描述的場景所震懾,可心里卻還是有些不以為然,并不認(rèn)為違章就是事故的關(guān)鍵,而是偶然或巧合,說白了,就是倒霉,而我,絕對(duì)不會(huì)是那個(gè)倒霉的人。而當(dāng)我親眼目睹了一個(gè)鮮活生命的離開,才讓我真正銘心刻骨的懂得了安全這兩個(gè)字。那是××××年大二的暑假,我回到了生我養(yǎng)我的老電廠運(yùn)行實(shí)習(xí)。8月7日的早晨,電氣檢修班的××××叔叔,在取回一張鐵皮趕往發(fā)電機(jī)檢修現(xiàn)場時(shí),7級(jí)的大風(fēng)掀起了鐵皮的一角刺進(jìn)了他的大腿,然后又被連續(xù)翻轉(zhuǎn)的鐵皮切割成Z字形,動(dòng)脈血管被切斷了,熱血噴射四濺,僅僅十幾分鐘的時(shí)間就停止了脈動(dòng)。出殯的路上,年僅四歲的女兒望著大人們讓她抱著的相框中的爸爸,怎么也想不明白,那個(gè)天天把自己頂在肩上的爸爸,為什么躲著不出來,非要讓我抱著呢?我還清楚的記得,那天單位為檢修人員發(fā)了一件椰奶,大家午餐時(shí)都在喝,他卻沒有打開。大家知道,他是舍不得喝,因?yàn)樗募依镏挥兴蝗斯ぷ?,這個(gè)擔(dān)當(dāng)著養(yǎng)家糊口的漢子,平日里總是把好吃好喝的東西都留給愛妻、嬌女。那天,他的工友替他把椰奶送回了家,女兒接過椰奶燦爛的笑著,而他卻再也看不見了。老電廠是一個(gè)有著40年歷史的火電企業(yè),有關(guān)高壓母線室鑰匙管理制度、電氣操作監(jiān)護(hù)制度、兩票三制管理制度等各項(xiàng)安規(guī)都是健全的。這兩位已逝去的電氣檢修工,每次安規(guī)考試也都是合格的,他們?cè)?jīng)是電氣檢修分場公認(rèn)的有經(jīng)驗(yàn)的骨干員工,但后來卻成為了廠史上“有法不依、有章不循”安全事故反面教材中的一員。安全事故是什么?是那些生命本不該凋零的墳塋,是忍受傷痛者和親人們痛楚的悲號(hào)。它緣于有章不循,緣于瞬間的疏忽大意,緣于不良的操作習(xí)慣。我想把這段文字分享給同我一樣遠(yuǎn)離父母、從事電力生產(chǎn)的年輕同事們——前面的幾個(gè)故事告訴大家,我們每天都在接觸、學(xué)習(xí)和考試的安全規(guī)程,從《電業(yè)安全工作規(guī)程》,到“兩票三制”等各項(xiàng)安全管理制度,每一項(xiàng)規(guī)定形成的緣由,都是來自曾經(jīng)一個(gè)個(gè)悲慘的故事,每一行、每一個(gè)字都是前輩們和著淚與血寫成。很欣慰我來到了一個(gè)對(duì)安全教育常抓不懈、持之以恒的公司;很感謝我的公司在安全培訓(xùn)、安全設(shè)施投入上多種途徑、不惜余力的付出。因此,讓我明白了,安全教育安全不能只停留在嘴上的口號(hào)、墻上的標(biāo)語,安全應(yīng)在我們的心中、我們的意念中、我們的手中。當(dāng)我們參加安規(guī)培訓(xùn)、考試時(shí),千萬別應(yīng)付差事、流于形式;當(dāng)我們?nèi)ガF(xiàn)場的時(shí)候,別忘了系緊安全帽的帶子;當(dāng)我們給檢修工作做安全措施的時(shí)候,別忘了手里掌握的是平時(shí)和我們一起打球的兄弟的生命;當(dāng)我們持工作票執(zhí)行作業(yè)時(shí),更不能把應(yīng)有的操作規(guī)范忽略了。當(dāng)我們結(jié)束了一天辛苦工作的時(shí)候,別忘了給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)牽掛的父母報(bào)一聲平安。祝福我身邊所有的人都無疾無恙、快樂、平安。
安全為了“小家”和“大家”--××新城熱電公司發(fā)電部××十年的運(yùn)行崗位,讓我對(duì)“安全”兩個(gè)字倍感敬畏。每年層出不窮的各類安全事故,每每觸及我心靈深處,讓我感到如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。安全是一種文化。一個(gè)本質(zhì)安全的企業(yè),安全的理念深入人心,從每一個(gè)角落,每一個(gè)細(xì)節(jié)都看得出。安全是一種習(xí)慣。進(jìn)入現(xiàn)場時(shí),檢查袖口,檢查安全帽帽帶,這些小的細(xì)節(jié),能讓你看出一個(gè)人的安全理念有多深刻。安全是一副盔甲,有的時(shí)候,你可能覺得穿著它,進(jìn)攻沒有那么的靈活,但是,它是讓你始終活在戰(zhàn)場的堅(jiān)強(qiáng)保障。剛參加工作的時(shí)候,有一次,出于對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的渴望,我沒戴安全帽就跟著老師傅后面進(jìn)入現(xiàn)場。被發(fā)現(xiàn)后,老師傅大聲苛責(zé)我:不戴安全帽就不要進(jìn)入現(xiàn)場!我被這種氣勢嚇得灰溜溜的跑回去戴上了安全帽。那以后,“安全”兩個(gè)字就深深的烙印在我的心上。不久之后,我被選為了班組的安全員,嚴(yán)守班組安全,也成為了我神圣職責(zé)的一部分。我甚至阻止過值長不系衣服扣子進(jìn)入現(xiàn)場的舉動(dòng),這也成為我日后教導(dǎo)我的小兄弟們的一條重要經(jīng)驗(yàn):安全生產(chǎn),誰管、誰抓,都不過分。時(shí)光飛逝,××××年,我有了屬于自己的家庭?!痢痢痢聊?,愛人為我的家庭添加了新的成員,成為了父親的我,倍感責(zé)任的重大。現(xiàn)場的安全工作,背后有了愛人和孩子強(qiáng)大的支持。由于工作原因,孩子留在了東北老家,由父母照看,每天接送幼兒園。去年的夏天,我年休假回到東北老家,高高興興的去幼兒園接孩子回家,孩子看到我后,高興的抱著我的腿又蹦又跳,叫道:爸爸、爸爸。老師對(duì)我說:“你家××××每天看到別的小朋友的爸爸來接孩子,心里很難受。我牽著她的手在走廊里,××××邊走邊嘟囔:‘我沒有爸爸,我沒有爸爸……’”。聽到這里,我鼻子一酸,險(xiǎn)些掉下眼淚。實(shí)際上,從那以后,每當(dāng)我的腦海中閃過那個(gè)畫面,都會(huì)黯然心傷,我看到的是一個(gè)孩子,她的世界里沒有爸爸,得不到其他小朋友那樣的歡樂……回到今年發(fā)生的幾起慘痛的教訓(xùn)中來,如果當(dāng)事人在工作前能夠做好事故預(yù)想,如果當(dāng)事人在工作前能夠想想自己的家人,或許,他在工作的時(shí)候就會(huì)三思而后行,就會(huì)謹(jǐn)慎操作。而這所有的災(zāi)難,就將因海恩法則的不成立而消弭于無形?,F(xiàn)在呢?數(shù)條無辜的生命,多少家悲愴的痛哭,一切都晚了。我家寶寶見不到我是一時(shí)的困難造成,這終將解決。那些死者再也見不到自己的家人則是永遠(yuǎn)的分隔,今生無法再相見。這些本就可以避免的悲劇,現(xiàn)在造成了無數(shù)個(gè)“小家”支離破碎,家庭中從此再也沒有歡樂,取而代之的是一幕幕不停的回放,那鏡頭是今生再也揮不去的陰影。這背后,最為重要的兩個(gè)字:安全!正是因?yàn)楹雎粤税踩麄冏呱狭瞬粴w路;正是因?yàn)楹雎粤税踩?,他們和家人從此兩相隔;正是因?yàn)楹雎粤税踩麄兊摹靶〖摇敝щx破碎……今天我們共同討論一個(gè)話題,安全到底是為了誰。有的人說,安全是為了自己;有的人說,安全是為了公司??墒俏矣X得,我們自從結(jié)婚生子,成立了自己的家庭,我們自己的安全就不再是狹義的安全,而是整個(gè)家庭的安全,是妻子的牽掛,是孩子的企盼。只有一個(gè)個(gè)“小家”安全幸福,我們的公司,我們的社會(huì),我們的“大家”才能平安和諧。安全為了“小家”,也是為了“大家”!
“安全為了誰”大討論心得體會(huì)--××發(fā)電公司設(shè)備部××常言道:生命有多重要,安全就有多重要。每每提及安全,很多時(shí)候腦海中浮現(xiàn)的總是那些鮮血淋漓,哀嚎震天的生產(chǎn)事故,這些事故總是令人觸目驚心,生命的戛然而止帶來的是永久的落寞和凄慘。然而,是什么原因造就了這一幕幕慘痛悲烈的劇情?為何講了千遍萬遍的《電業(yè)安全規(guī)程》,悲劇還是會(huì)重蹈覆轍?是安全培訓(xùn)不到位還是安全責(zé)任的淡漠?是安全意識(shí)匱乏還是沒有從根本上樹立“安全第一”的思想?一味被動(dòng)地接受安全知識(shí)教育,跑××××觀花地學(xué)習(xí)上級(jí)的指示和文件精神,總認(rèn)為安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)的事,將居安思危、警鐘長鳴的警言拋之腦后,根本不去思考安全到底為了誰,這是對(duì)自己生命的極其不尊重,這是對(duì)自己和家人極度的不負(fù)責(zé)。安全到底為了誰?相信這一淺顯的道理大家都明白:為自己!為自己!為自己!只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能做到對(duì)家人負(fù)責(zé);只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能做到對(duì)他人負(fù)責(zé);只有對(duì)自己負(fù)責(zé),才能做到對(duì)企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)。生命對(duì)每個(gè)人來說只有一次,我們沒有理由不珍愛她,她充滿了剛性和韌性,但她卻是那么嬌小、不堪一擊。不要拿她去當(dāng)籌碼做賭注,不然輸?shù)眠B后悔的機(jī)會(huì)都沒有?;叵腚姀S工作七年,我也曾有高處作業(yè)未掛安全帶,我也曾有高溫高壓處作業(yè)不戴防護(hù)用品,我也曾有走錯(cuò)間隔,我也曾有擅自擴(kuò)大工作范圍,我也曾有帶電檢查設(shè)備,我也曾有逞能冒險(xiǎn)作業(yè),我也曾有強(qiáng)制××××信號(hào)不徹底導(dǎo)致設(shè)備誤動(dòng),我也曾有任務(wù)未講清、措施未落實(shí)便指揮班組成員進(jìn)行作業(yè),……。每當(dāng)拿起厚厚一盒事故通報(bào)和事故案例教材,心中便不寒而栗、毛骨悚然?,F(xiàn)在想想,這些年的違章作業(yè)沒有將我?guī)нM(jìn)那“厚厚的文件盒”真是萬幸,可是這些萬幸卻是那么地不幸,不幸地是我也糊涂地朝那“冰山一角”方向前行。作為一名電力企業(yè)員工,安全意味著一切,安全是一切工作的基礎(chǔ),安全是永恒的主題,它沒有終點(diǎn),永遠(yuǎn)只能在路上。從進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,戴上安全帽的那一刻,就是對(duì)我們一種無聲的提醒。工作中,我們要把安全放在首位,提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)意識(shí),養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣和工作素質(zhì),樹立敬重敬畏的心理,用那些慘痛的事故教訓(xùn)來懲治大腦中松懈麻痹的神經(jīng)舉動(dòng),將安全措施落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。當(dāng)我們用心靈來審視那并不遙遠(yuǎn)的一幕幕時(shí),當(dāng)我們回想起那一次次偶然一失帶來的終生遺憾時(shí),當(dāng)我們看到那一次次舊傷未愈又添傷的劇痛時(shí),我們還會(huì)依舊我行我素任我行?我們還會(huì)依舊無所畏懼踐踏生命嗎?“前車之鑒,后事之師”,我們應(yīng)該深刻反思自己的作業(yè)行為,深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)事故的悲痛教訓(xùn),為了自己,我要安全!我們要樹立“抓小事防大事”的原則,理解“違章就是事故”的含義,明白“安全到底為了誰”這一淺顯的道理,提升自身的技能水平,增加自身的安全意識(shí),養(yǎng)成良好的工作素質(zhì),做一名合格的電力員工。父母賦予了我們寶貴的生命,大自然賜給了我們美好的世界,有緣人成就了我們幸福的家庭,別讓一時(shí)的疏忽和麻痹斷送了自己和家人的幸福,別當(dāng)劊子手侵奪他人一輩子的幸福。深圳某建筑工地大門前,豎立著一塊安全標(biāo)語:“親愛的工友們:在外打工,注意安全,一旦發(fā)生事故,別人睡你的老婆,別人打你的孩子,別人花你的撫恤金!”警示標(biāo)語打出后,工人們的安全意識(shí)明顯提高,違章行為明顯減少。將安全烙印在心中,不正是為了我們自己嗎?俗話說:安全是根繩,牽著千萬家;安全是根線,連著親人念。不講安全,哪怕是小小的疏忽也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的差錯(cuò)也能將生命推向懸崖邊;不要安全,哪怕是小小的違章也能斷送美好的明天。安全是生命的保障,安全是幸福的源泉。只有確保安全,才能擁有和享受幸福。安全到底為了誰?安全為了自己。
安全為了誰--××發(fā)電公司設(shè)備部××近期集團(tuán)公司相繼發(fā)生多起嚴(yán)重的人身傷亡安全事故,給公司的安全生產(chǎn)帶來了巨大的壓力,也打破了集團(tuán)公司今年的安全生產(chǎn)目標(biāo),性質(zhì)嚴(yán)重、教訓(xùn)慘痛、令人惋惜、發(fā)人深??!“安全生產(chǎn)是天大的事”,“安全生產(chǎn)的事怎么管都不過分,誰管都不越位”這是我們大家都明白的,可是為什么還會(huì)發(fā)生這樣嚴(yán)重的安全事故?那肯定是我們的安全生上還存在漏洞,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析和管控沒有做到位;思想漏洞、制度漏洞、管理漏洞、責(zé)任漏洞、技術(shù)漏洞等等,只要其中有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,不安全的事件隨時(shí)可能發(fā)生,我們必須從思想上提高安全意識(shí),認(rèn)真去思考一個(gè)問題“安全為了誰?”安全為了誰?安全首先是為了自身,試想如果沒有我們每一個(gè)人自身的安全,我們現(xiàn)在是處在一種什么樣的狀態(tài)。沒有我們自身的安全幾乎可以肯定就沒有了公司的安全,沒有了公司的安全、集體的安全又何來國家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步?可以說每一個(gè)人自身的安全是國家發(fā)展社會(huì)進(jìn)步的先決條件和基本前提。安全為了誰?我們必須從思想上消清醒的認(rèn)識(shí)到安全首先是為了自己和家人、為了同事、為了大家、為了公司和國家。我們每一個(gè)人都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的安全職責(zé),首先就應(yīng)該想到和做到“四不傷害”這個(gè)最基本的安全原則,“不傷害自己、不傷害他人、保護(hù)自己不被傷害、保護(hù)他人不被傷害”,這個(gè)“四不傷害”的基本原則不是說只掛在嘴邊就行了,要放在心里!要落實(shí)到行動(dòng)中去。我們?cè)谏a(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)工作時(shí),每做一件事情,自己的腦子里頭都應(yīng)該想一想,想想我們現(xiàn)在作業(yè)中的行為是否嚴(yán)格遵守了安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程、有沒有違章、會(huì)不會(huì)給自己帶來傷害、給他人帶來傷害。我們一定要克服工作中的隨意性,牢固樹立“違章就是事故”的安全理念,一切行動(dòng)、一切行為以安全規(guī)定為依據(jù)為指導(dǎo),嚴(yán)格要求、令行禁止,一定要克服自身思想認(rèn)識(shí)上的“惰性”,克服盲目作業(yè)和習(xí)慣性違章行為。每一起不安全的事故,其背后必然伴隨著一起或者多起的不安全的行為。通俗的說不安全事故基本上都是因?yàn)檫`反安全規(guī)定和不安全的行為造成的,但是安全事故是可以防范的、安全風(fēng)險(xiǎn)是可以控制的。不安全首先是人的思想不安全,人在思想上有漏洞,思想麻痹行為肯定會(huì)出問題,仔細(xì)學(xué)習(xí)和了解這些安全事故哪一個(gè)不是因?yàn)檫`章作業(yè)、盲目作業(yè)、安全分析沒做到位、安全措施沒落實(shí)到位、監(jiān)督管理不到位、四個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位?一定要從思想上、認(rèn)識(shí)上解決這個(gè)問題,必須牢固樹立“違章就是事故”的安全觀和安全理念,杜絕違章行為。公司的安全生產(chǎn)首先依靠的就是生產(chǎn)一線的員工,生產(chǎn)一線的員工是具體生產(chǎn)任務(wù)和工作的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行者,我們的班組是企業(yè)的細(xì)胞、是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,班組和班組成員的安全作業(yè)是公司、企業(yè)安全生產(chǎn)的保證,只有基礎(chǔ)牢固公司的安全生產(chǎn)才能得到保障。我們安全生產(chǎn)首先依靠的也是自己,只有自己樹立良好的安全思想和意識(shí),才能在行動(dòng)上嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每個(gè)都要樹立我要安全的主動(dòng)安全意識(shí),在工作中不要怕麻煩、圖省事,不要有從眾性習(xí)慣和違章行為,作為××××專業(yè)人員我們作業(yè)必須精細(xì)、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)設(shè)備系統(tǒng)要熟悉,要清楚××××控制、××××保護(hù)整個(gè)系統(tǒng)和相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)設(shè)備的相互關(guān)系;作為生產(chǎn)一線員工我們要嚴(yán)格遵守和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高安全生產(chǎn)技能為公司的安全發(fā)展保駕護(hù)航!
安全為了誰心得體會(huì)--××××風(fēng)電場××父母賦予了我們生命,大自然賜給我們美好的世界,這世界也因生命的存在而更加精彩,珍愛生命是安全生產(chǎn)永恒的話題?!吧卸鄬氋F,安全就有多重要”,××熱電公司1.25事故,××××××熱電廠2.25事故,這兩起安全事故的發(fā)生令人觸目驚心,多個(gè)家庭因此家破人亡,在事故善后處理的過程中,每每看到老年喪子、中年喪夫和腹中胎兒喪父的痛苦與悲哀,我們就感到心如刀割,無地自容。這些血的事實(shí),血的教訓(xùn)不得不令我們深思,是什么原因造成這一起又一起的安全事故,這些講了千遍萬遍的《安全規(guī)程》,怎么還會(huì)重蹈覆轍,讓本該避免的悲劇再次發(fā)生呢?是安全責(zé)任的淡漠?是安全意識(shí)的不足?沒有將安全真正放在心上?沒有遵守安全制度?沒有從根本上樹立“安全第一”的思想?安全教育沒有真正觸及到他們的靈魂?許多員工,只是被動(dòng)地接受安全知識(shí)教育,被動(dòng)地學(xué)習(xí)一些文件、計(jì)劃,被動(dòng)的記錄每次安全活動(dòng)的內(nèi)容,總認(rèn)為安全管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的事,只要自己注意一點(diǎn)就行,將居安思危、警鐘長鳴的安全警句拋之腦后,根本不去想發(fā)生事故的根本所在,安全工作來不得半點(diǎn)××××虎,強(qiáng)化“安全無小事,小事當(dāng)大事,確保不出事”的安全工作做理念,牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵“的危機(jī)感和壓力感,時(shí)刻繃緊安全弦。安全為了誰、安全依靠誰、安全誰負(fù)責(zé)。安全是風(fēng)電生產(chǎn)順利進(jìn)行的有力保障。安全就是以人為本,安全就是效益。那么安全究竟是為了誰?安全又依靠誰?安全誰來負(fù)責(zé)呢?安全為了誰?———眾所周知,風(fēng)電安全生產(chǎn),以人為本。安全為了職工,這是核心安全觀。其內(nèi)容有:不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害,保護(hù)他人不被別人傷害。堅(jiān)持“四不傷害”,要珍惜生命,珍愛自己,強(qiáng)化“我要安全,我會(huì)安全,我能安全”意識(shí)。透過現(xiàn)象看本質(zhì),尋根問底,安全就是為了自己,自己才是安全的主體,才是安全的真正實(shí)體,我們需要安全。從生命的角度來看,生命對(duì)于任何人來說只有一次,只要是熱愛生活的人,都會(huì)珍視自己的生命,都明確安全的真正意義。實(shí)體的安全才是真正的安全,樹立生命安全觀,以意識(shí)指導(dǎo)行為,在行動(dòng)中強(qiáng)化安全意識(shí),做到熱愛生命,珍視生命。所以安全是為了自己。我做為風(fēng)電場的運(yùn)行主管兼安全員,深感身上安全責(zé)任重大,不僅要全面掌握風(fēng)電場運(yùn)行方式和設(shè)備運(yùn)行狀況,還要負(fù)責(zé)風(fēng)電場安全生產(chǎn)全面監(jiān)督工作。我主要抓好以下幾方面工作:風(fēng)電場青年員工多,工作熱情很高但是工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,這也是一個(gè)不能忽視的危險(xiǎn)源。他們很多人學(xué)校畢業(yè)不遠(yuǎn)千里來到風(fēng)場工作,我作為風(fēng)電場一名老員工不僅要身體力行教他們風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí),更要通過各種培訓(xùn)方法全方位提高他們的綜合安全素質(zhì),時(shí)時(shí)刻刻崩緊安全這根弦。保證他們的人身安全不僅是對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),更是代表公司對(duì)他們遠(yuǎn)在千里之外父母的莊嚴(yán)承諾。嚴(yán)格兩票管理,加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和有限空間作業(yè)的管理。眾所周知風(fēng)機(jī)的主要部件都在80米高空,風(fēng)機(jī)一旦出現(xiàn)故障基本都要進(jìn)行登塔處理。因而對(duì)風(fēng)機(jī)登塔安全帶、防墜扣、安全繩、助爬器等定期檢查并做好記錄,對(duì)員工登塔作業(yè)使用安全用具情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,通過培訓(xùn)和考核多種方法強(qiáng)化大家正確安全使用安全帶和登塔習(xí)慣。認(rèn)真做好班前班后會(huì)工作,班前會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行三講一落實(shí),杜絕超范圍作業(yè),作業(yè)前安全措施嚴(yán)格落實(shí)并復(fù)查到位,確保任務(wù)清楚、危險(xiǎn)點(diǎn)清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚,做到班中嚴(yán)格執(zhí)行班后總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司的有限空間及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)規(guī)定,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行多級(jí)監(jiān)護(hù),深入現(xiàn)場進(jìn)行全方位監(jiān)督,確保高風(fēng)險(xiǎn)作可控在控。加強(qiáng)外委項(xiàng)目部管理,防止產(chǎn)生安全生產(chǎn)管理的短板?!痢溜L(fēng)電場嚴(yán)格按照《外委項(xiàng)目部管理辦法》和《發(fā)包工程安全管理制度》這兩個(gè)制度對(duì)項(xiàng)目部及外包工程進(jìn)行管理。目前,湘電及變電檢修兩個(gè)項(xiàng)目部已納入風(fēng)電場檢修班組日常管理,按照風(fēng)電場作息時(shí)間在風(fēng)電場上下班,外出工作時(shí)一般由風(fēng)電場維護(hù)人員擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人,及時(shí)掌握和處理工作中的各種問題。項(xiàng)目部人員參加風(fēng)電場的各項(xiàng)安全活動(dòng),學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)的各項(xiàng)安全管理制度。通過強(qiáng)化外委項(xiàng)目部的管理,使風(fēng)電場能及時(shí)掌握外委項(xiàng)目部人員狀況及動(dòng)態(tài),使風(fēng)電場人員、設(shè)備安全可控在控。積極響應(yīng)×××ד大干二季度,決戰(zhàn)紅五月”的號(hào)召,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員的管理,做好搶發(fā)電量工作。及時(shí)督促維護(hù)班和風(fēng)機(jī)維護(hù)廠家、變電設(shè)備外委單位做好風(fēng)機(jī)和變電設(shè)備的消缺工作,控制損失電量,確保風(fēng)機(jī)的可利用率,盡一切可能搶發(fā)電量。根據(jù)××風(fēng)電場年度風(fēng)資源分布狀況,合理安排好風(fēng)機(jī)定檢維護(hù)時(shí)間,將風(fēng)機(jī)每年的定檢安排在四月至九月之間進(jìn)行。按照公司的要求,確保風(fēng)機(jī)達(dá)到“有風(fēng)發(fā)電,無風(fēng)定檢”的要求。俗話說安全是根繩,牽著千萬人。安全是根線,連著親人念,安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福,只有健康的生命,才能創(chuàng)造幸福,才能享受幸福。安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了你我他。我們首先要從規(guī)范自己的行為做起,拒絕不安全行為,不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,切實(shí)提高安全意識(shí),樹立安全生產(chǎn)觀。為了自己,為了幸福,要時(shí)刻注意安全,時(shí)刻牢記安全,讓我們從自身做起,保護(hù)好自己保護(hù)好我們身邊的同事,讓我們的家庭更幸福,讓我們的孩子更加健康的成長。
“安全為了誰”大討論心得體會(huì)--××發(fā)電公司總經(jīng)理××為了深化中國××集團(tuán)公司,××××反事故緊急專項(xiàng)活
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