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文檔簡介

人力資源部勝任素質(zhì)模型10.1人力資源部人員勝任素質(zhì)模型技能/能力企業(yè)文化建設(shè)能力、技能/能力企業(yè)文化建設(shè)能力、戰(zhàn)略管理能力識人用人能力、培養(yǎng)他人能力激勵能力、績效導(dǎo)向能力目標(biāo)管理能力、督導(dǎo)能力員工關(guān)系管理能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力分析能力、思維能力表達(dá)能力、溝通能力知識公司知識管理知識法律知識人力資源知識職業(yè)素養(yǎng)原則性、自信心主動性、親和力誠信意識、服務(wù)意識10.2人力資源部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表職業(yè)素養(yǎng)原則性指以相關(guān)的規(guī)章制度、法律條文作為自己做事、做人的準(zhǔn)則自信心一種對自己的觀念、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問題的能力的自我信仰誠信意識以誠實、善良的心態(tài)行使工作權(quán)利、履行義務(wù)服務(wù)意識在工作中善于站在對方立場思考問題,滿足對方需求的意識主動性指在日常工作中不需他人指派,主動承擔(dān)相應(yīng)工作親和力指個人形體上所具備的能讓周圍的人感覺其和藹可親,不受到職位、權(quán)威的約束所流露出的一種情感力量10.5培訓(xùn)經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力團(tuán)隊合作能力(2級)人際交往能力(3級)計劃執(zhí)行能力(3級)激勵能力(3級)、創(chuàng)新能力(3級)溝通能力(3級)、協(xié)調(diào)能力(3級)知識公司知識(3級)經(jīng)營知識(2級)法律知識(2級)人力資源知識(3級)職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠信意識原則性、服務(wù)意識工作主動性、親和力10.6績效考核經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力績效導(dǎo)向能力(3級)目標(biāo)管理能力(3級)人際交往能力(3級)計劃執(zhí)行能力(3級)團(tuán)隊合作能力(3級)督導(dǎo)能力(3級)、分析能力(3級)溝通能力(3級)、協(xié)調(diào)能力(3級)知識公司知識(3級)經(jīng)營知識(2級)法律知識(2級)人力資源知識(3級)職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠信意識原則性、服務(wù)意識工作主動性、親和力10.7薪酬經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力人際交往能力(3級)計劃執(zhí)行能力(3級)團(tuán)隊合作能力(3級)思維能力(3級)、分析能力(3級)溝通能力(3級)、協(xié)調(diào)能力(3級)知識公司知識(3級)經(jīng)營知識(2級)法律知識(2級)人力資源知識(3級)職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠信意識原則性、服務(wù)意識工作主動性、親和力10.8勞動關(guān)系主管勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力團(tuán)隊合作能力(2級)計劃執(zhí)行能力(3級)員工關(guān)系管理能力(3級)人際交往能力(3級)溝通能力(3級)、協(xié)調(diào)能力(3級)知識公司知識(3級)經(jīng)營知識

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