強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)方案

強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)方案乂乂年是“十二五”規(guī)劃的沖刺之年，也是全縣交通工程建設(shè)、交通行業(yè)管理全面深化提升之年。各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，需要一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)交通隊(duì)伍。為抓好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展，局黨組決定在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)，制定本方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個(gè)嚴(yán)禁”，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為抓手，以嚴(yán)明紀(jì)律、廉政勤政為主線，開(kāi)展好一系列專題活動(dòng)。二、工作目標(biāo)利用一年的時(shí)間，在全局范圍內(nèi)全面深入開(kāi)展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)，重點(diǎn)解決隊(duì)伍中存在的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)、思想作風(fēng)松散、工作行為慵懶等方面問(wèn)題，努力培育形象好、作風(fēng)硬、效率高、人民滿意的交通工作隊(duì)伍，為全縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展做好人才保障。三、活動(dòng)內(nèi)容強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)用。重點(diǎn)學(xué)習(xí)交通行政執(zhí)法知識(shí)，并能夠準(zhǔn)確適用。1、實(shí)行定期學(xué)習(xí)與考試制度。局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)對(duì)交通行業(yè)管理涉及到的法律法規(guī)以及規(guī)章進(jìn)行整理，編寫(xiě)訓(xùn)練題。題型以選擇、填空、簡(jiǎn)答為主，訓(xùn)練題于4月10日前發(fā)到每一位干部職工，從第二季度起，每季度末進(jìn)行一次考試。考試分A、B卷，45周歲以上人員實(shí)行開(kāi)卷考試，45周歲以下人員實(shí)行閉卷考試?？荚囇?qǐng)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局工作人員協(xié)助監(jiān)考。聘請(qǐng)社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行閱卷評(píng)分?？荚嚦煽?jī)?cè)诰謴埌窆肌?、為促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量，實(shí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度。對(duì)適用法律法規(guī)錯(cuò)誤、程序錯(cuò)誤、處罰錯(cuò)誤等執(zhí)法錯(cuò)案進(jìn)行責(zé)任追究，執(zhí)法人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，案件重大、影響惡劣的，單位負(fù)責(zé)人一并承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股負(fù)責(zé)制定《縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》，并及時(shí)公布。3、開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)。以培訓(xùn)班講授執(zhí)法知識(shí)、執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)觀摩執(zhí)法流程、文書(shū)制作等形式，開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容、形式、批次由政策法規(guī)股確定，辦公室協(xié)同制定培訓(xùn)方案。4、到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)在物流業(yè)發(fā)展、交通運(yùn)輸管理、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。第第#頁(yè)共6頁(yè)根據(jù)單位申請(qǐng)分期分批安排。以上活動(dòng)責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。1、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓好“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的落實(shí)，局黨總支、各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、上下班考勤、“五項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”等制度，紀(jì)檢監(jiān)察室要按期對(duì)全局各單位進(jìn)行督查、檢查，接受群眾投訴舉報(bào)，對(duì)接收到的舉報(bào)要進(jìn)行登記備案，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理，每次督查檢查情況要形成報(bào)告報(bào)局黨組。深入開(kāi)展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。辦公室負(fù)責(zé)組織舉辦專題培訓(xùn)班，對(duì)干部職工開(kāi)展理想信念和黨風(fēng)廉政教育。2、開(kāi)展軍事訓(xùn)練活動(dòng)，提高干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)。計(jì)劃5月底組織干部職工進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，強(qiáng)化軍事素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)良好的警容風(fēng)紀(jì)。3、廣泛征求意見(jiàn)建議。通過(guò)以下方式向干部職工征求對(duì)局各方面工作的意見(jiàn)建議，可署名或不署名。一是在辦公樓、運(yùn)管處大廳設(shè)立征求意見(jiàn)箱，監(jiān)察室定期開(kāi)啟收集意見(jiàn)建議，整理后報(bào)局黨組；二是在局門(mén)戶站局長(zhǎng)信箱欄目征求意見(jiàn)，意見(jiàn)建議可留言于局長(zhǎng)信箱；三是上下半年各主動(dòng)征求一次意見(jiàn)建議，局辦公室通知，全體干部職工參與，辦公室整理后報(bào)局黨組。實(shí)名提出的好的意見(jiàn)建議，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、為嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)，提升形象，從3月份起，局全體干部職工工作期間必須著交通標(biāo)志服裝。為保持服裝統(tǒng)一，因季節(jié)換裝時(shí)須由辦公室通知后統(tǒng)一更換，不得自行更換。5、嚴(yán)格考勤制度。局黨組帶頭，全體干部職工一律簽到簽退。請(qǐng)假必須有書(shū)面假條報(bào)局監(jiān)察室。監(jiān)察室每月統(tǒng)計(jì)考勤情況并予以通報(bào)。以上活動(dòng)責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)良好情操，樹(shù)立交通隊(duì)伍良好形象。1、開(kāi)展春季、秋季體育比賽活動(dòng)。4月、9月下旬，組織進(jìn)行職工體育項(xiàng)目比賽，設(shè)立籃球、跳繩、拔河等比賽項(xiàng)目。2、開(kāi)展“勿忘國(guó)恥、發(fā)憤圖強(qiáng)”主題演講比賽和征文活動(dòng)。為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情，牢記國(guó)恥，以歷史為鑒，發(fā)憤圖強(qiáng)，建設(shè)強(qiáng)大祖國(guó)，在全系統(tǒng)開(kāi)展征文活動(dòng)和演講比賽活動(dòng)。以上活動(dòng)責(zé)任單位：辦公室牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：四、保障措施健全組織機(jī)構(gòu)。局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的內(nèi)容安排、組織調(diào)度、進(jìn)展情況的監(jiān)督等工作。各單位要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。切實(shí)加大投入。對(duì)活動(dòng)中涉及到的工作，例如組織人員培訓(xùn)、完善辦公設(shè)備等所需經(jīng)費(fèi)，局將優(yōu)先給予支持，確保在硬件建設(shè)、隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面有足夠的資金投入。建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績(jī)的同志，列為年度考核優(yōu)秀的人選范圍，優(yōu)先給予表