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2022-2023年內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.下列關于經理人的薪酬激勵的說法中,不正確的是()

A.“年薪制”將經營者的收入與其經營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經營者的積極性和創(chuàng)造性

B.“年薪制”可以通過所有權機制保證經營者行為與所有者的利益保持一致

C.年薪制的根本缺陷在于易導致經營者的短期行為

D.一般來說,股權激勵兼具“報酬激勵”和“所有權激勵”雙重作用

2.甲公司主營業(yè)務有三項,分別是汽車制造、水處理和金融。在2007年的金融危機中,汽車制造和金融業(yè)務受到重創(chuàng),為保證企業(yè)生存,公司決定將金融業(yè)務出售給另一家企業(yè),這種決策屬于()。

A.清算戰(zhàn)略B.轉向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.緊縮與集中戰(zhàn)略

3.新興市場本土企業(yè)優(yōu)勢資源適合于本國市場,產業(yè)的全球化程度高的情況下,本土企業(yè)應該采取的戰(zhàn)略定位是()

A.利用國內市場的優(yōu)勢防衛(wèi)B.通過全球競爭發(fā)動進攻C.通過轉向新業(yè)務或縫隙市場避開競爭D.將企業(yè)的經驗轉移到周邊市場

4.某國內汽車制造廠對中國經濟增長潛力抱著樂觀態(tài)度,除繼續(xù)生產中等檔次的車種外,在2012年開始生產高端越野車,希望吸引國內市場的高端消費者。這種做法屬于()。

A.市場滲透B.市場細分C.工業(yè)細分D.產品分散化

5.審計委員會是董事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的()。

A.財務經驗B.組織經驗C.管理經驗D.生產經驗

6.以下不屬于市場風險的是()。

A.利率風險B.匯率風險C.財務風險D.商品價格風險

7.甲公司是一家啤酒釀造企業(yè)。最近甲公司推出了“會唱歌的啤酒”,打開手機掃描罐身二維碼即可尊享專屬歌單,還可直接進入甲公司設置的線上音樂館進行深入體驗。這種新興玩法吸引了大量的消費者購買。根據以上描述,甲公司實施的競爭戰(zhàn)略屬于()。

A.產品開發(fā)戰(zhàn)略B.市場滲透戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.成本領先戰(zhàn)略

8.法律風險是指企業(yè)在經營過程中因自身經營行為的不規(guī)范或者外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化而造成的不利法律后果的可能性,下列屬于法律風險中的法律環(huán)境因素的是()。

A.市場主體自身法律意識淡薄B.交易相對方的失信C.立法不完備D.交易相對方的違約、欺詐

9.某股票同時在紐約交易所和香港證券交易所交易,假設在紐約的股價為10美兀,在香港的股價為60港元,而匯率為7.8港元兌1美元。在不考慮交易費用的情況下,甲銀行在香港市場上買入股票的同時在紐約交易所賣出這些股票。那么甲的套利行為獲得的每股無風險利潤是()。

A.12港元

B.12美元

C.18港元

D.18美元

10.下列各項中,適用于多數小型企業(yè)的標準組織結構模式的是()。

A.創(chuàng)業(yè)型組織結構B.職能制組織結構C.事業(yè)部制組織結構D.矩陣制組織結構

11.下列各項中,會導致潛在進入者的進入威脅增加的是()。

A.產業(yè)規(guī)模經濟性高B.產業(yè)中產品差異化低C.產業(yè)對資本需求大D.現(xiàn)有產品有與規(guī)模經濟無關的成本優(yōu)勢

12.一家公司對農作物有持續(xù)的需求,和農夫在四月份或更早的時候進行接觸,就六月份農夫收獲的農作物價格達成一致,雙方就這種農作物簽訂了六月份按固定價格購買該農作物的合同,這種合同是()。

A.期權合同B.互換合同C.期貨合同D.遠期合同

13.在本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇中,如果全球化壓力大,而企業(yè)優(yōu)勢資源可以轉移到其他市場,企業(yè)有可能與發(fā)達國家跨國公司在全球范圍內展開正面競爭,此時,本土企業(yè)的戰(zhàn)略角色是()

A.躲閃者B.抗衡者C.防御者D.擴張者

14.下列選項中,哪一項不屬于戰(zhàn)略目標體系致力于達到的結果()

A.獲取足夠的市場份額B.滿意的投資回報率C.獲取持久的競爭優(yōu)勢D.提高公司在客戶中的聲譽

15.如果企業(yè)處于“減損型現(xiàn)金剩余”,下列有關

財務戰(zhàn)略說法正確的是()。

A.高速增長是暫時的,應通過借款來籌集資金

B.首選戰(zhàn)略是提高投資資本回報率

C.首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長

D.如果盈利能力低是整個行業(yè)衰退引起的,應選擇盡快出售以減少損失

16.產業(yè)潛在進入者的進入威脅主要受()的影晌。

A.供應商議價能力和購買商議價能力B.進入障礙和退出障礙C.結構性進入障礙和行為性進入障礙D.產品需求和產品差異

17.下列能夠幫助中層管理人員進行監(jiān)督和控制的系統(tǒng)是()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)

B.運營控制系統(tǒng)

C.管理控制系統(tǒng)

D.信息系統(tǒng)

18.下列各項中,屬于多元化公司總體戰(zhàn)略的核心要素的是()。

A.明確企業(yè)競爭戰(zhàn)略

B.選擇企業(yè)可以競爭的經營領域

C.協(xié)調每個職能中各種活動之間的關系

D.協(xié)調不同職能與業(yè)務流程之間的關系

19.甲乙兩個大學生畢業(yè)后沒有急于就業(yè),而是選擇了自主創(chuàng)業(yè),組建了一個快遞公司,由于開業(yè)初期正值圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)等快遞高峰期,因此業(yè)績發(fā)生了井噴式增長。管理人員據此判斷選對了行業(yè),對前景非常樂觀,迅速從親友和機構中借人大量資金擴大投資,購置車輛和倉庫。結果接下來的大半年業(yè)務平淡,陷入財務危機,最后只好以草草倒閉收場。根據以上信息可以判斷,此類倒閉屬于()。

A.不成功的創(chuàng)業(yè)公司B.增長雄心過大的公司C.極端迅速擴張的公司D.成熟的、沒有迅速增長的公司

20.下列與現(xiàn)金業(yè)務有關的職責可以不分離的是()。

A.現(xiàn)金支付的審批與執(zhí)行

B.現(xiàn)金保管與現(xiàn)金日記賬的記錄

C.現(xiàn)金的會計記錄與會計稽核

D.現(xiàn)金保管與現(xiàn)金總分類賬的記錄

二、多選題(20題)21.下列因素中,能夠決定行業(yè)進入障礙大小的因素的有()

A.限制進入定價B.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢C.規(guī)模經濟D.現(xiàn)有企業(yè)對關鍵資源的控制

22.公司制企業(yè)是企業(yè)制度與經濟、社會和技術發(fā)展適應變遷的結果,是現(xiàn)代經濟生活中主要的企業(yè)存在形式,其特點有()

A.公司以其全部法人財產對其債務承擔有限責任

B.在公司破產清算時,股東僅以出資額為限承擔有限責任

C.股東財產所有權與企業(yè)控制權分離

D.公司的永續(xù)生命

23.下列關于企業(yè)戰(zhàn)略結構層次的說法中,正確的有()。A.A.設計組織結構、搭建信息技術基礎設施等決策都屬于公司戰(zhàn)略的范疇

B.戰(zhàn)略業(yè)務單位的優(yōu)勢是能夠在不同的類似業(yè)務中找到適合自己的戰(zhàn)略,使其更加理性、易于實現(xiàn)

C.業(yè)務單位戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率

D.業(yè)務單位領導負責制定本業(yè)務單位的經營戰(zhàn)略,支持公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)

24.在公司戰(zhàn)略選擇的時候,往往必須關注到不同戰(zhàn)略的優(yōu)缺點以做出合理的判斷,某公司董事會在聽取戰(zhàn)略委員會的報告時,覺得目前比較適合選擇收縮戰(zhàn)略,那么下列關于收縮戰(zhàn)略的說法正確的有()。

A.收縮戰(zhàn)略。是在那些沒有發(fā)展或者發(fā)展?jié)摿苊烀5钠髽I(yè)應該采取的戰(zhàn)略

B.緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產生效果

C.轉向戰(zhàn)略具體做法有重新定位或調整現(xiàn)有產品和服務及調整營銷策略

D.收縮戰(zhàn)略對企業(yè)主管來說,是~項比較容易實施的戰(zhàn)略

25.格美是-家以微波爐為主的生產型企業(yè),其在微波爐市場基本占據統(tǒng)治地位。根據分析,該企業(yè)擁有獨特的機器設備,生產的產品比-般公司的產品質量高、成本低;又加上格美的品牌家喻戶曉。當格美新推出-種微波爐產品時,廣大消費者都爭先購買,取得了非常好的市場回饋。該資料體現(xiàn)了企業(yè)資源中的()。

A.有形資源B.無形資源C.組織資源D.組織經驗

26.

34

以下屬于高質量信息關鍵要素的特征的是()。

27.如果利率水平不變,則下列說法正確的有()。

A.債務增加值為零

B.企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值

C.企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化

D.企業(yè)市場價值最大化等于股東財富最大化

28.某產業(yè)處于衰退期,該產業(yè)中的A企業(yè)決定采取消極的收縮戰(zhàn)略,A企業(yè)可以選取的戰(zhàn)略類型包括()。

A.暫停戰(zhàn)略B.緊縮與集中戰(zhàn)略C.轉向戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略

29.下列屬于風險管理策略的組成部分的有()

A.全面風險管理的資源配置B.風險管理的工具選擇C.風險偏好D.風險承受度

30.2014年初,甲公司經營陷入困境,面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強廣告宣傳,委托其他公司生產本公司的產品,這些措施所體現(xiàn)的收縮戰(zhàn)略的方式有()。

A.調整營銷策略B.削減成本C.資產互換D.分包

31.下列各項屬于一般基準的有()

A.某理發(fā)店與航空公司進行比較

B.某企業(yè)進行內部各部門之間的學習與比較

C.某航空公司與另一家航空公司比較

D.某培訓機構與酒店服務進行比較

32.下列各項中,屬于決定產業(yè)進入障礙高低主要因素的有()。

A.規(guī)模經濟B.產品價格高低C.產品差異優(yōu)勢D.資本需求

33.下列適合在風險識別階段進行定性分析的風險管理方法有()。

A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.風險評估系圖法D.決策樹法

34.風險理財過去被認為是公司財務管理的一部分,現(xiàn)在則認為其在很多情況下超出了公司財務管理的范疇,在風險理財中,常用的衍生產品有()

A.遠期合約B.期貨C.期權D.互換交易

35.下列有關權力導向型文化的說法中,正確的有()。

A.集權式的文化B.在企業(yè)運行中忽視人的價值和一般福利C.通常存在于家族式企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)D.企業(yè)可以很快做出決策

36.下列可能是管理層收購原因的有()。

A.子公司可能“不適合”母公司的整體策略

B.被收購公司也可能是私人股東打算出售的一家獨立公司

C.被收購公司的當前母公司處于財務困難中,因此需要現(xiàn)金

D.如果子公司有虧損業(yè)務,將其出售給其管理者可能比進入清算的成本更低,

37.

34

在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊借口的有()。

38.以下說法符合戰(zhàn)略的定位觀的有()。

A.戰(zhàn)略是一個組織在其所處環(huán)境中的位置,對企業(yè)而言就是確定自己在市場中的位置

B.把戰(zhàn)略看成一種定位涉及企業(yè)如何適應所處環(huán)境的問題

C.制定戰(zhàn)略時應充分考慮到外部環(huán)境,尤其是行業(yè)競爭結構對企業(yè)行為和效益的影響,確定自己在行業(yè)中的地位和達到該地位所應采取的各種措施

D.把戰(zhàn)略看成一種定位就是要通過正確地配置企業(yè)資源,形成有力的競爭優(yōu)勢

39.下列各項中,屬于能夠建立企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源有()。

A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.可不斷更新的資源

40.S公司專注于調味料這一細分市場,其推出的“香久久”烹飪佐料熱銷多年,消費者滿意度很高。近年來,公司重視研發(fā)創(chuàng)新和高新技術的應用,建成了具備國內先進水平的中心實驗室。在原有產品基礎上研發(fā)了雞精類、燉肉類和鹵制類等新型調味產品,由此市場份額得到了進一步增長。從密集型戰(zhàn)略角度來看,S公司所采用戰(zhàn)略的適用情況有()。

A.企業(yè)存在過剩的生產能力

B.企業(yè)產品具有較高的顧客滿意度

C.存在未開發(fā)或未飽和的市場

D.企業(yè)具有較強的研究與開發(fā)能力

三、簡答題(10題)41.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內部控制,2012年制定了內部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:(1)根據上述資料,回答該公司內部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業(yè)在銷售業(yè)務過程中應當關注的風險;(3)簡單列舉企業(yè)在什么情況下,不得提供擔保。(至少三條)

42.請列舉風險管理委員會的職責。

43.佳寶公司是國內一家知名的家用廚房電器制造商,主要生產三大類廚房用電器,分別是電烤箱、洗碗機和消毒柜,全部供應國內市場。佳寶公司的三種產品市場增長率分別為:電烤箱的市場增長率為4%,洗碗機的市場增長率為9%,消毒柜的市場增長率為20%;佳寶公司的三種產品的市場占有率分別為:電烤箱的市場占有率為8%,洗碗機的市場占有率為30%,消毒柜的市場占有率為30%;佳寶公司三種產品最大競爭對手的市場占有率分別為:電烤箱市場的最大競爭對手是華夏公司,其市場占有率為40%;洗碗機市場的最大競爭對手是海藍公司,其市場占有率為15%;消毒柜市場的最大競爭對手是達能公司,其市場占有率為20%。假設市場增長率以10%為分界線,10%以上為高增長率,10%以下為低增長率。請用波士頓矩陣進行分析,并回答以下幾個問題。(1)根據波士頓矩陣分析洗碗機、消毒柜和電烤箱三個戰(zhàn)略業(yè)務單位所屬的類型;(2)給出三個戰(zhàn)略業(yè)務單位的戰(zhàn)略對策。

44.萊凱公司是一家設計、開發(fā)、銷售運動鞋的公司。其經營的運動鞋包括健身鞋、跑步鞋、訓練鞋、慢跑鞋和散步鞋,在運動鞋市場,三個主要的公司統(tǒng)治著市場:耐克,銳步和吉爾。這些公司都比萊凱公司資金雄厚,資源豐富。1992年,萊凱的銷售收入是1210萬美元,而耐克是34億美元,銳步是30億美元,吉爾是4.3億美元。運動鞋市場被認為是一個成熟的市場。然而,一部分細分市場卻快速膨脹,該公司之所以能夠在巨頭壟斷的情況下占據較高的市場份額,除了整個行業(yè)增長的原因之外,與它自身的高度專業(yè)化、技術革新和迷人的形象和樣式也有著密不可分的關系。要求:(1)根據上述資料,你認為萊凱公司應當采取哪種競爭戰(zhàn)略?(2)采取該種戰(zhàn)略應具備什么條件?(3)采取該戰(zhàn)略的主要風險有哪些?

45.簡述企業(yè)進行資產管理過程中需要關注的主要風險。

46.佳寶公司是國內一家知名的家用廚房電器制造商,主要生產三大類廚房用電器,分別是電烤箱、洗碗機和消毒柜,全部供應國內市場。佳寶公司所在產業(yè)電烤箱、洗碗機、消毒柜的市場增長率分別為:4%、9%、20%;佳寶公司的三種產品的市場占有率分別為:電烤箱的市場占有率為8%,洗碗機的市場占有率為30%,消毒柜的市場占有率為30%;佳寶公司三種產品最大競爭對手的市場占有率分別為:電烤箱市場的最大競爭對手是華夏公司,其市場占有率為40%;洗碗機市場的最大競爭對手是海藍公司,其市場占有率為15%;消毒柜市場的最大競爭對手是達能公司,其市場占有率為20%。假設市場增長率以10%為分界線,10%以上為高增長率,10%以下為低增長率;相對市場占有率以1.0為分界線劃分成高、低兩個區(qū)域。請用波士頓矩陣進行分析,并回答以下幾個問題。

根據波士頓矩陣分析洗碗機、消毒柜和電烤箱三個戰(zhàn)略業(yè)務單位所屬的類型;

47.(本小題8分。)

根據Wind數據統(tǒng)計,截止到2011年6月30日中報結束,深、滬兩市有845家上市公司涉及對外擔保事項,對外擔??傤~達到1224.26億元,與2010年年報相比,對外擔??傤~上升了13.66億元。

隨著近日溫州借貸危機問題愈演愈烈,上市公司對外擔保的問題也逐漸引發(fā)市場的關注。一旦擔保出現(xiàn)問題,上市公司必會因此受到牽連而遭受一定的損失。上市公司陷入困境的話,那么投資者的利益也將不復存在。

要求:根據材料,簡述擔保的主要風險以及管

控擔保風險的主要風險控制點。

48.甲股份有限公司結合自身行業(yè)特點和發(fā)展前景,成立預算管理委員會,委員會要對整個預算編制、審核的過程,進行認真調查、調整、反復計算分析,圍繞總體目標,找差距、提建議、想辦法,解決矛盾嚴格預算管理體制,務必認真仔細分析企業(yè)中每個部門的需求和成本,無論比以前的高還是低,都應當根據未來的需求編制預算,但是這種預算比較耗費時間,還有可能忽視長期目標。

根據該資料,回答以下問題:

(1)簡要介紹兩種預算編制方法;

(2)該公司采用的是何種預算類型?該預算有何優(yōu)點?

49.美國F汽車公司在經歷了20世紀末21世紀初的全面擴張之后,由于市場變化及公司相對競爭力下降,近年來連續(xù)虧損。2005年F公司凈虧損147億美元,亟須現(xiàn)金流以渡過美國汽車工業(yè)的危機。而其他兩家汽車公司在這場危機中,最終步入了破產保護程序。2006年F公司進行了戰(zhàn)略變革,確定從戰(zhàn)略擴張改為戰(zhàn)略收縮,專注于北美市場,專注于其自有核心品牌,這一戰(zhàn)略旨在減少集團內地域性品牌并改變F公司全球市場的過于分割的狀態(tài),而加強F公司自身品牌的產品陣營,此即為“大F”戰(zhàn)略。此后F公司從2007年開始相繼出售歐洲幾個高端品牌,最后2009年完成“大F”計劃。

簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義

50.一項調查報告顯示,方便面雖然是方便食品,但我國消費者非常關注方便面的口味和品質。除了口味以49.0%的比率排在購買因素的第1位之外,有38.5%的消費者關注方便面的品質;關注品牌和價格的消費者比率分別為30.5%和27.0%;關注方便面的配料和面的彈性的消費者比率也分別達到26.5%和26.0%,同時還分別有18.5%和17.0%的消費者更關注方便面的營養(yǎng)和衛(wèi)生。K牌方便面在我國方便面市場占據1/3左右的市場份額,其在產品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面。但是,K牌方便面的特色程度正在逐步減退,一些中小方便面企業(yè)和新進入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產品策劃、市場策劃和銷售策劃,在某個細分市場或某個區(qū)域市場取得競爭優(yōu)勢,借此在方便面市場做強做大。(1)品牌定位差異化。例如,W牌方便面通過非油炸的品牌定位,與K牌方便面形成了明顯的市場區(qū)隔,使W牌方便面很快成為方便面市場知名品牌。(2)產品賣點差異化。例如,J牌彈面以面的彈性作為產品的新賣點,與K牌方便面在產品上形成了差異,從而成就了J牌方便面品牌。(3)產品口味差異化。例如,T牌老壇酸菜牛肉面,通過推出新的產品口味,與K牌方便面等產品在口味方面形成了差異,贏得了消費者的認同,產品銷量迅速增加,同時提升了T牌方便面的整體品牌形象。要求:(1)根據調查報告顯示的信息,你認為在方便面市場競爭適宜采用何種基本競爭戰(zhàn)略?為什么?(2)W牌方便面、J牌彈面、T牌老壇酸菜牛肉面采用的是什么樣的競爭戰(zhàn)略?闡述采用這種競爭戰(zhàn)略的優(yōu)勢。(3)分析K牌方便面所采用的競爭戰(zhàn)略正在面臨的風險。

四、綜合題(3題)51.資料一大娘水餃于1996年在江蘇省常州市創(chuàng)立,在很短的時間內,就風靡了很少以水餃為主食的當地市場。大娘水餃的產品有很多特色,譬如在餡料選擇方面,其選擇了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常見的薺菜餡,做到了餃子品種的創(chuàng)新。另外,大娘水餃在主營水餃的基礎上,開發(fā)了譬如牛肉粉絲湯、草雞湯等創(chuàng)新湯品。1998年,大娘水餃在蘇州開了第一家分店,從而打入了江蘇省內的其他地市的市場。1999年,創(chuàng)始人吳國強在上海的南京東路和南京路步行街分別開了兩家門店,從而走出江蘇,邁入全國市場。2002年,經過6年時間發(fā)展,大娘水餃已擁有50多家連鎖店、年營業(yè)額超過1.58億元,從而成為國內快餐行業(yè)第一梯隊的成員。其先后吸引了IDG、鼎暉國際、摩根士丹利、今日資本等知名投資公司前來洽談投資,卻始終沒談成。在江浙滬開了50多家連鎖直營店的吳國強認為,在全國開建加盟店的時機已經成熟,他一口氣在武漢、北京、廣州、深圳等全國各大中心城市全面鋪開加盟店,總共達到300多家。2004年12月,他更是將大娘水餃的加盟店開到了澳大利亞,成功走出了國門。2005年,經過一系列的發(fā)展,大娘水餃的年營業(yè)額成功達到了3.5億元,在2008年北京奧運會上,大娘水餃更是成為奧運會的推薦菜。一時間大娘水餃這個品牌風光無二。2013年,大娘水餃在國內開了450余家門店,年均銷售額達到了15億元。資料二2014年,大娘水餃的命運出現(xiàn)了轉折。隨著創(chuàng)始人吳國強年紀的增長,他想將大娘水餃交予專業(yè)的團隊管理。作為歐洲五大基金公司之一的CVC公司,管理著超過710億元的承諾資金,擁有非常專業(yè)的團隊,并在全球各地擁有非常龐大的關系網絡,于是獲得吳國強的青睞。2014年3月CVC公司宣布收購大娘水餃90%的股權,并且大娘水餃的法人也由創(chuàng)始人吳國強變更為CVC公司外聘的原在百勝集團工作的職業(yè)經理人黃再德,但是黃再德并沒有在本土連鎖餐廳工作的經驗。在接下來的幾年之間,CVC集團前后聘請了在其他餐飲公司有任職經歷的職業(yè)經理人管理公司。大娘水餃采用職業(yè)經理人制度有助于制定明確的商業(yè)決策規(guī)則和透明的財務管理計劃,有助于制定企業(yè)發(fā)展及多元化計劃,有助于明確企業(yè)紅利及資源的分配,帶來有效的物質和精神激勵機制,有助于明確每個成員的角色、權利和義務,以保證人人感到被公平對待。2014年,大娘水餃的發(fā)展開始走上了下坡路。由于成本控制的原因,在2014年的第一次董事會上資方就提出餃子和湯品主料降低10%從而節(jié)省成本。在關閉了多家門店之后,大娘水餃又爆出了拖欠料款和員工工資的新聞,一時間中國快餐業(yè)的神話開始走下神壇。為了提高利潤,資方要求門店的店長在用餐高峰時間(11:00~13:00)在店外做外場宣傳迎客,從而將大娘水餃的品牌檔次一下降低。與此同時,創(chuàng)始人吳國強和資本方CVC集團開始出現(xiàn)了理念上的分歧。根據創(chuàng)始人提供的數據,在2015年,大娘水餃的營業(yè)額只有2014年的90%,并且只有2013年巔峰時期的80%左右。創(chuàng)始人吳國強稱當初幾百頁并購協(xié)議中沒一個條款約定經營戰(zhàn)略完全是疏忽,但其將公司的控制權交予資方之后,再想奪回控制權完全是天方夜譚。在大娘水餃的控制權爭奪方面,作為創(chuàng)始人的吳國強及其團隊經常與資方的戰(zhàn)略發(fā)生矛盾。作為戰(zhàn)略投資方,他們總是希望企業(yè)能在短期實現(xiàn)上市,實現(xiàn)自己利益的最大化。相比較戰(zhàn)略投資方,企業(yè)創(chuàng)始人總對企業(yè)擁有更多的感情,以期企業(yè)長時間穩(wěn)定地發(fā)展。但是也不能否認戰(zhàn)略投資人在資本運作和長期愿景上有著知識和理論上的優(yōu)勢。2015年12月,大娘水餃通知部門副經理以上管理人員參加年會,但吳國強并未收到邀請。2016年1月1日,吳國強參加年會,在酒店大堂遭保安阻攔,頓感心寒,僵持三個多小時,驚動警察;后進入會場,發(fā)言十幾分鐘,一度聲淚俱下。2016年,作為大股東代表,CVC的徐炯表示,雖然目前餐飲行業(yè)外部環(huán)境不佳,他們也沒有明確的上市時間表,但他們的目標不止于恢復至2013年的銷售業(yè)績,而是希望超越,“即便以前失誤,我們也希望現(xiàn)在重新來過,朝著既定的目標前進?!眳菄鴱妴适Т竽锼湹目刂茩嗍瞧浒l(fā)展的硬傷。CVC資本引入時獲得了將近90%的股份,吳國強僅占10%。單從股權結構上看,吳國強顯然處于小股東地位。作為企業(yè)的創(chuàng)始人,應在首先保證自己能夠確保企業(yè)正常運營發(fā)展的前提下有條件、有計劃地引入資本,而不應一次性喪失對企業(yè)控制權。一般而言,第一次轉讓股權后,創(chuàng)始股東所占股權比例不應低于60%,一方面有利于掌控公司,另一方面有利于后續(xù)企業(yè)因發(fā)展需要而釋放股權。同時,公司治理機制中需要健全對大股東行為的制約機制,例如,如果吳國強爭取到對公司重大事項的一票否決權,并對重大事項的具體內容做出明確約定,則其發(fā)言權更有保障。資料三2017年,CVC公司對大娘水餃這個品牌已經漸漸地失去了信心,并且在1月份完成了與格林豪泰集團的股權交割。2017年1月12日公告,格林豪泰酒店(中國)有限公司擬通過其全資子公司收購大娘水餃有限公司100%股權。目前正處于快捷酒店發(fā)展的瓶頸期,格林豪泰集團在酒店的主營業(yè)務方面,面對高端酒店的沖擊,利潤率明顯下降,格林豪泰在過去幾年始終深陷快速擴張和加盟商風波等輿論漩渦。相比于漢庭、如家等對手,格林豪泰的競爭力開始略顯不足。走下坡路的大娘水餃之所以獲得了格林豪泰的青睞,是因為對于后者而言,在這一時間節(jié)點將大娘水餃納入旗下更符合利益需求,拓展了其在餐飲業(yè)的話語權,同時并且能減輕在酒店業(yè)務上的壓力,分擔風險。目前,餐飲行業(yè)早就發(fā)展飽和,如今貿然新建品牌殺入這個行業(yè)不是明智之舉。在收購麥當勞中國區(qū)失敗之后,格林豪泰就將目標鎖定為近況不佳的大娘水餃。格林豪泰在中國的本土化做得不錯,接手大娘水餃應該不會有文化障礙,并且此次收購可能也是為沖刺IPO做著最后的準備。從公司定位來看大娘水餃和格林豪泰具有一定契合度,但能否順利進行業(yè)務融合還有待觀察。格林豪泰集團也將利用其在酒店管理方面的優(yōu)勢,對大娘水餃進行品牌重塑,以期達到進一步擴大公司生存發(fā)展空間的效果。要求:(1)簡要分析大娘水餃在創(chuàng)業(yè)階段的產品組合策略;(2)從公司外部治理機制的角度,簡要分析大娘水餃在被CVC收購后三年之內急速隕落的原因;(3)簡要分析大娘水餃公司治理過程中存在的終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題并提出保護中小股東權益的對策建議;(4)簡要分析格林豪泰集團跨界餐飲業(yè)實施的發(fā)展戰(zhàn)略的途徑;(5)簡要分析格林豪泰采用多元化戰(zhàn)略(跨界餐飲業(yè))的動因(即多元化經營的優(yōu)點)。

52.甲公司(上市公司)是一家以家電生產為主業(yè)的大型國有企業(yè),總資產100億元,凈資產36億元。最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現(xiàn)金流入持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據董事會的決定,經過可行性分析和市場調研了解到,我國某特種機床在工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、能源等行業(yè)使用廣泛,市場需求將進入快速發(fā)展階段,預計年均增長20%以上;但是,生產該特種機床的國內企業(yè)工藝相對落后,技術研發(fā)能力不足,質量難以保證;我國有關產業(yè)政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50%;歐洲的歐龍公司是全球生產該特種機床的龍頭企業(yè),其產品技術先進并占全球市場份額的80%,有意與甲公司設立合資企業(yè)。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產存在一定疑慮。雙方經過接洽后,決定建立合資企業(yè)。中方以現(xiàn)有設備、人員、土地使用權、無形資產投資占公司的51%,外方以設備、技術、資金投資。公司做出三年持平目標,即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業(yè)確認的核心部門為銷售、采購、財務、人事、研發(fā)和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數量的高管任職董事會,其中中方擔任一把手的部門為人事、財務和制造。銷售由外方總經理負責。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經濟和社會現(xiàn)狀,對采用德國技術的產品采取了高價位、高品質的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領導對合資存在偏見,認為合資是錯誤的,還是國有企業(yè)好,抵觸外方人員現(xiàn)象嚴重。在接近5年的合資經營中,公司持續(xù)虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標。目前外方已經撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(以下簡稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜。會議責成A公司經理層根據基本規(guī)范中關于建立與實施內部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規(guī)范的工作方案,報董事會批準后執(zhí)行。2008年8月,甲公司經理層提交了基本規(guī)范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標,本公司實施內部控制的目標,是保證經營管理合法合規(guī)、資產安全完整、財務報告真實可靠,確保聘請會計師事務所進行內部控制審計后獲得標準無保留審計意見。(二)優(yōu)化內部環(huán)境。嚴格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結構,明確董事會、經理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權限。為此,建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內部控制領導小組,由總會計師兼任組長,全權負責本公司內部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準,培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風險評估。緊密圍繞設定的控制目標,全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關信息,結合本公司實際情況,及時進行風險評估??紤]到外部風險的復雜性和多變性,加之本公司風險分析力量不足,擬對外部風險忽略不計,重點識別和分析內部風險,根據定性分析結果,主要采取風險規(guī)避策略應對風險。(四)嚴格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結合的方法,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受范圍之內。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內部控制的情況作為績效考評的參考指標。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發(fā)揮信息技術在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統(tǒng)轉化,將控制流程“固化"在信息系統(tǒng)之中,就能杜絕錯誤和舞弊現(xiàn)象發(fā)生。(六)強化內部監(jiān)督。研究制定內部控制監(jiān)督制度,規(guī)范內部監(jiān)督的程序、方法和要求。突出內部監(jiān)督重點,主要將與財務會計工作密切相關的業(yè)務環(huán)節(jié)和控制流程納入監(jiān)督范圍。增強監(jiān)督檢查的針對性,把開展專項監(jiān)督擺在首要位置。重點監(jiān)督內部控制的運行缺陷,提高內部控制的執(zhí)行力。為了協(xié)調好內部監(jiān)督與外部審計的關系,建議聘請與本公司合作關系較好的某會計師事務所為建立健全內部控制提供智力支持和咨詢服務,并聘請該事務所開展內部控制審計。要求:

簡要分析甲公司從家電產業(yè)進入特種機床生產的戰(zhàn)略類型(如能細分則進一步細分)及原因。

53.甲公司(上市公司)是一家以家電生產為主業(yè)的大型國有企業(yè),總資產100億元。凈資產36億元。最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現(xiàn)金流人持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據董事會的決定,經過可行性分析和市場調研了解到,我國某特種機床在工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、能源等行業(yè)使用廣泛,市場需求將進入快速發(fā)展階段,預計年均增長20%以上;但是,生產該特種機床的國內企業(yè)工藝相對落后,技術研發(fā)能力不足,質量難以保證;我國有關產業(yè)政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50N;歐洲的歐龍公司是全球生產該特種機床的龍頭企業(yè),其產品技術先進并占全球市場份額的802,有意與甲公司設立合資企業(yè)。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產存在一定疑慮。雙方經過接洽后,決定建立合資企業(yè)。中方以現(xiàn)有設備、人員、土地使用權、無形資產投資占公司的51%,外方以設備、技術、資金投資。公司做出三年持平目標,即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業(yè)確認的核心部門為銷售、采購、財務、人事、研發(fā)和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數量的高管任職董事會,其中中方擔任一把手的部門為人事、財務和制造。銷售由外方總經理負責。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經濟和社會現(xiàn)狀,對采用德國技術的產品采取了高價位、高品質的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領導對合資存在偏見,認為合資是錯誤的,還是國有企業(yè)好,抵觸外方人員現(xiàn)象嚴重。在接近5年的合資經營中,公司持續(xù)虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標。目前外方已經撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《企企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(以下簡稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜。會議責成A

公司經理層根據基本規(guī)范中關于建立與實施內部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規(guī)范的工作方案,報董事會批準后執(zhí)行。2008年8月,甲公司經理層提交了基本規(guī)范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標,本公司實施內部控制的目標,是保證經營管理合法合規(guī)、資產安全完整、財務報告真實可靠:確保聘請會計師事務所進行內部控制審計后獲得標準無保留審計意見。(二)優(yōu)化內部環(huán)境。嚴格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結構,明確董事會、經理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權限。為此,建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內部控制領導小組,由總會計師兼任組長,全權負責本公司內部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準,培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風險評估。緊密圍繞設定的控制目標,全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關信息,結合本公司實際情況,及時進行風險評估。考慮到外部風險的復雜性和多變性,加之本公司風險分析力量不足,擬對外部風險忽略不計,重點識別和分析內部風險,根據定性分析結果,主要采取風險規(guī)避策略應對風險。(四)嚴格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結合的方法,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受范圍之內。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內部控制的情況作為績效考評的參考指標。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發(fā)揮信息技術在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統(tǒng)轉化,將控制流程“固化”在信息系統(tǒng)之中,就能杜絕錯誤和舞弊現(xiàn)象發(fā)生。(六)強化內部監(jiān)督。研究制定內部控制監(jiān)督制度,規(guī)范內部監(jiān)督的程序、方法和要求。突出內部監(jiān)督重點,主要將與財務會計工作密切相關的業(yè)務環(huán)節(jié)和控制流程納入監(jiān)督范圍。增強監(jiān)督檢查的針對性,把開展專項監(jiān)督擺在首要位置。重點監(jiān)督內部控制的運行缺陷,提高內部控制的執(zhí)行力。為了協(xié)調好內部監(jiān)督與外部審計的關系,建議聘請與本公司合作關系較好的某會計師事務所為建立健全內部控制提供智力支持和咨詢服務,并聘請該事務所開展內部控制審計。要求:(1)簡要分析甲公司從家電產業(yè)進入特種機床生產的戰(zhàn)略類型(如能細分則進一步細分)及原因;(2)針對甲公司的情況進行SWOT分析;(3)簡要分析甲公司設立合資企業(yè)所采用的組織結構類型。并分析該種組織結構的優(yōu)缺點;(4)簡要分析甲公司進軍特種機床行業(yè)戰(zhàn)略失效的類型以及原因;(5)該公司采用合營方式進軍特種機床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細化,請進一步細化),并指出該種方式的特征;(6)從內部控制理論和方法角度,指出甲公司經理層提交的基本規(guī)范實施方案各要點中的不當之處,并簡要說明理由。

參考答案

1.B選項A不符合題意,“年薪制”是指以企業(yè)經營者為實施對象,以一個經營周期即以年度為單位,確定經營者的基本報酬,并視其經營業(yè)績發(fā)放風險收入的一種薪酬制度;這一制度將經營者的收入與其經營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經營者的積極性和創(chuàng)造性;

選項B符合題意,股權激勵可以通過所有權機制保證經營者行為與所有者的利益保持一致;

選項C不符合題意,由于年薪制中的企業(yè)家收入以年度來計算,主要取決于當年企業(yè)的經營效益狀況,經營者有可能通過削減企業(yè)某些支出或選擇那些回收期短的投資項目,這顯然不利于企業(yè)的未來發(fā)展;

選項D不符合題意,如果公司經營得好,公司股票的價格就能不斷地上漲,經營者就可以通過出售股權而獲得可觀的收益;反之,如果公司經營不善,股票價格就難以上漲,經營者就可能會遭受損失;因此,股權激勵兼具“報酬激勵”和“所有權激勵”雙重作用。

綜上,本題應選B。

2.CC【解析】放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)(或子公司)產權的變更,本題主要涉及的是其中的賣斷,所以本題選C。

3.C選項A不符合題意,屬于防御者的戰(zhàn)略定位;

選項B不符合題意,屬于抗衡者的戰(zhàn)略定位;

選項C符合題意,由于新興市場本土企業(yè)優(yōu)勢資源適合于本國市場,產業(yè)的全球化程度高,由此可見企業(yè)適合采用“躲閃者”戰(zhàn)略,其戰(zhàn)略定位是通過轉向新業(yè)務或縫隙市場避開競爭;

選項D不符合題意,屬于擴張者的戰(zhàn)略定位。

綜上,本題應選C。

4.B企業(yè)的做法屬于價值細分。這一點存在于大多數市場中,價值可定義為消費者對產品和服務的滿意度與產品價格的權衡結果。因此,許多商品和服務有溢價高質量細分、中等價格細分和低價格細分。在市場當中,時尚和質量差異可能超過價格的變化。在某些市場當中(如汽油市場),微小的價格變動并不會引起購買者滿意度的變化。價值細分屬于市場細分的一種。

5.A【答案】A

【解析】審計委員會是薰事會下轄的委員會,全部由獨立、非行政董事組成,他們至少擁有相關的財務經驗。

6.C【答案】C

【解析】企業(yè)需要管理的主要市場風險是利率風險、匯率風險、商品價格風險、股票價格風險以及信用風險。

7.C選項A、B屬于總體戰(zhàn)略,不符合題意。案例中,甲公司向顧客提供的產品在產業(yè)范圍內獨具特色,說明甲公司采用的是差異化戰(zhàn)略。因此,選項C正確。

8.C【解析】本題考核法律風險。法律風險通常包括以下三方面:-是法律環(huán)境因素,包括立法不完備、執(zhí)法不公正等;二是市場主體自身法律意識淡薄,在經營活動中不考慮法律因素等;二三是交易相對方的失信、違約或欺詐等。

9.C從香港市場上購買股票的同時在紐約交易所售出,每股可獲利=7.8×10—60=18(港元)

10.A【答案】A

【解析】創(chuàng)業(yè)型組織結構是多數小型企業(yè)的標準組織結構模式。

11.B【答案】B

【解析】產業(yè)中產品差異化越低,潛在進入者越容易進入。而選項A、C、D都是進入障礙,都會阻礙潛在進入者進入該產業(yè)。

12.D【答案】D

【解析】雙方簽訂的在未來的某個時間按一定價格購買或銷售一項資產的協(xié)議屬于遠期合同。期貨合同和期權合同強調合同的標準化。

13.B選項A不符合題意,“躲閃者”戰(zhàn)略適用于產業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源只能在本土發(fā)揮作用的情形,其戰(zhàn)略定位是通過轉向新業(yè)務或縫隙市場避開競爭;

選項B符合題意,“抗衡者”戰(zhàn)略適用于產業(yè)全球化程度高,企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是通過全球競爭發(fā)動進攻;

選項C不符合題意,“防御者”戰(zhàn)略適用于產業(yè)全球化程度低,企業(yè)優(yōu)勢資源只適合于本國市場的情形,其戰(zhàn)略定位是利用國內市場的優(yōu)勢防衛(wèi);

選項D不符合題意,“擴張者”戰(zhàn)略適用于產業(yè)全球化程度低,但企業(yè)優(yōu)勢資源可以向海外移植的情形,其戰(zhàn)略定位是將企業(yè)的經驗轉移到周邊市場。

綜上,本題應選B。

14.B選項A、C、D不合題意,屬于戰(zhàn)略目標體系致力于達到的結果,戰(zhàn)略目標體系建立的目的在于為公司贏得下列結果:獲取足夠的市場份額,在產品質量、客戶服務或產品革新等方面壓倒競爭對手,使整體成本低于競爭對手的成本,提高公司在客戶中的聲譽,在國際市場上建立更強大的立足點,建立技術上的領導地位,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機會;

選項B符合題意,滿意的投資回報率是財務目標體系致力于達到的結果;

綜上,本題應選B。

15.B【答案】B

【解析】選項A屬于創(chuàng)造價值型現(xiàn)金短缺的戰(zhàn)略;選項c是創(chuàng)造價值型現(xiàn)金剩余的財務戰(zhàn)略;選項D是減損價值型現(xiàn)金短缺的財務戰(zhàn)略。

16.C【答案】C

【解析】產業(yè)潛在進入者進入威脅主要受結構性進入障礙和行為性進入障礙(如預期產業(yè)中先進入者的報復),進入障礙越大,潛在進入者就越難以進入該產業(yè)。

17.C【正確答案】:C

【答案解析】:戰(zhàn)略規(guī)劃來源于信息系統(tǒng),與企業(yè)的長期發(fā)展方向相關;管理控制系統(tǒng)能夠幫助中層管理人員進行監(jiān)督和控制;運營系統(tǒng)針對運營常規(guī)問題進行控制,并對交易進行處理和追蹤。(參見教材302~303頁)

【該題針對“信息的層次”知識點進行考核】

18.B總體戰(zhàn)略是根據企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經營領域,合理配置企業(yè)經營所必需的資源,使各項經營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調。所以,選項B正確。選項A屬于競爭戰(zhàn)略的核心要素;選項C、D屬于職能戰(zhàn)略的核心要素。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握總體戰(zhàn)略的內涵。

19.A該公司屬于剛成立的公司,所以選項D錯誤,而由于公司管理人員缺乏管理經驗和行業(yè)經驗,被最初幾個月的良好業(yè)績沖昏了頭腦,并陷入了極具危險性的盲目樂觀和擴張,導致資本支出和財務杠桿同步上升,因此風險類型屬于不成功的創(chuàng)業(yè)公司。

20.B【正確答案】:B

【答案解析】:現(xiàn)金的保管和現(xiàn)金日記賬的記錄,屬于是相容職務,在實務中企業(yè)出納往往也是兼顧兩者的工作。選項A、C、D都是不相容的職務。(參見教材184頁)

【該題針對“企業(yè)內部控制的應用”知識點進行考核】

21.ABCD選項A、B、C、D正確,決定進入障礙高度的主要因素:

1.結構性障礙

(1)規(guī)模經濟;

(2)現(xiàn)有企業(yè)對關鍵資源的控制(表現(xiàn)為對資金、專利或專有技術、原材料供應、分銷渠道、學習曲線等資源及資源使用方法的積累與控制);

(3)現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢(品牌優(yōu)勢、政府政策);

2.行為性障礙(或戰(zhàn)略性障礙)

(1)限制進入定價;

(2)進入對方領域;

綜上,本題應選ABCD。

22.ABCD選項A、B符合題意,公司制企業(yè)的特點有:①有限責任制指公司應當以其全部財產承擔清償債務的責任,具體而言,有兩層含義:一是公司以其全部法人財產對其債務承擔有限責任;二指當公司破產清算時,股東僅以其出資額為限,對其公司承擔有限責任;

選項C符合題意,股東財產所有權與企業(yè)控制權兩權分離是公司治理的基礎,其最大優(yōu)勢是可以將掌握資產但缺乏管理能力的投資者與富有經營管理經驗卻缺乏資產的經理人結合在一起,實現(xiàn)企業(yè)資源與經營管理人員的最優(yōu)組合,從而實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的經營目標。缺點是職業(yè)經理人可能以權謀私損害所有者權益;

選項D符合題意,公司制企業(yè)初始即實現(xiàn)了產權與經營權的分離,所有者與法人財產權的分離,使企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)運行,實現(xiàn)多元化經營發(fā)展更為可行。

綜上,本題應選ABCD。

23.ABD【正確答案】:ABD

【答案解析】:職能戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率,所以選項C的說法錯誤。(參見教材第3頁)

【該題針對“企業(yè)戰(zhàn)略的結構層次”知識點進行考核】

24.ABC收縮戰(zhàn)略對企業(yè)主管來說,是一項非常困難的決策,困難主要來自以下兩個方面:對企業(yè)或業(yè)務狀況的判斷、退出障礙。

25.AB本題考核企業(yè)資源。企業(yè)資源包括有形資源、無形資源、組織資源,格美獨特的機器設備體現(xiàn)了有形資源;格美的品牌家喻戶曉,說明格美的品牌推廣比較好,而品牌屬于無形資源。

26.ABC高質量信息關鍵要素的特征有完整性、準確性、相關性、針對使用者需要、權威性、及時性、易于使用和成本效益原則。

27.ABC【答案】ABC

【解析】如果利率水平不變,則債務價值不變,即債務增加值為零。此時,企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值、企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化均成立。

28.BCD【答案】BCD

【解析】收縮戰(zhàn)略共包括三種類型,即緊縮與集中戰(zhàn)略、轉向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。

29.ABCD選項A、B、C、D符合題意,風險管理策略的組成部分包括:(1)風險偏好和風險承受度—明確公司要承擔什么風險、承擔多少;(2)全面風險管理的有效性標準—明確怎樣衡量我們的風險管理工作成效;(3)風險管理的工具選擇—明確怎樣管理重大風險;(4)全面風險管理的資源配置—明確如何安排風險管理資源

綜上,本題應選ABCD。

30.ABD收縮戰(zhàn)略的方式包括緊縮與集中戰(zhàn)略、轉向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略。高管減薪屬于削減成本,反映的是實施緊縮與集中戰(zhàn)略的措施;加強廣告宣傳屬于調整營銷策略,反映的是實施轉向戰(zhàn)略的措施;委托其他公司生產本公司的產品屬于分包,反映的是實施放棄戰(zhàn)略的措施。選項A、B、D正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握實施收縮戰(zhàn)略的各種方式的具體措施。

31.AD選項A、D屬于一般基準,一般基準是指以具有相同業(yè)務功能的企業(yè)為基準進行比較;內部基準是指企業(yè)內部各個部門之間互為基準進行學習與比較;競爭性基準是直接以競爭對手為基準進行比較;

選項B屬于內部基準;

選項C屬于競爭性基準。

綜上,本題應選AD。

32.ACD【答案】ACD

【解析】對于一個產業(yè)來說,進入威脅的大小取決于呈現(xiàn)的進入障礙與準備進入者可能遇到的現(xiàn)有在位者的反擊。他們統(tǒng)統(tǒng)稱為進入障礙,前者稱為“結構性障礙”,后者稱為“行為性障礙”。存在七種主要結構性障礙:規(guī)模經濟、產品差異、資金需求、轉換成本、分銷渠道、其他優(yōu)勢及政府政策。因此選項A、C、D正確。

33.ABC【答案】ABC

【解析】決策樹法適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析,是一種定量分析方法。

34.ABCD選項A、B、C、D均符合題意,衍生產品是其價值決定于一種或多種基礎資產或指數的金融合約。常用衍生產品包括:遠期合約、互換交易、期貨、期權等。

綜上,本題應選ABCD。

35.ABCD【答案】ABCD

【解析】權力導向型文化,即集權式的文化,權力中心只有一個,通常是由一位具有領袖魅力的創(chuàng)始人或其繼任者,以相當權威化的方式運作。企業(yè)的領導方式很強勢,有決斷力,反應速度很快。在企業(yè)運行中明顯忽視人的價值和一般福利。這類企業(yè)經常被看成是專橫和濫用權力的,因此它可能因中層人員的低士氣和高流失率而蒙受損失。權力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)。

36.ABCD有諸多原因可能導致管理層收購機會的出現(xiàn):可能由于被收購公司的當前母公司處于財務困難中,因此需要現(xiàn)金;子公司可能“不適合”母公司的整體策略,或者因規(guī)模太小,因公司管理層無法保障充分的時間管理該子公司;如果子公司有虧損業(yè)務,將其出售給其管理者可能比進入清算的成本更低,特別是在考慮裁員及其他公司結業(yè)成本時;被收購公司也可能是私人股東打算出售的一家獨立公司,有這種打算的原因可能是流動性和所得稅因素,或者缺乏家族繼承人來承擔所有者兼管理者的角色。

37.ABC本題考查的是對舞弊借口的情形的判斷。選項D是管理層舞弊的機會,選項A、B、C是管理層存在舞弊借口

38.ABCD戰(zhàn)略的定位觀涉及的是企業(yè)如何適應所處環(huán)境的問題,認為戰(zhàn)略就是協(xié)調企業(yè)內部資源與外部環(huán)境的力量。

39.ABC【答案】ABC

【解析】一般來說,能夠建立競爭優(yōu)勢的資源主要包括四種:稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源。

40.BD案例中,S公司是在原有調味料市場上,通過研發(fā)推出新產品,從密集型戰(zhàn)略角度看屬于產品開發(fā)戰(zhàn)略。產品開發(fā)戰(zhàn)略適用于以下幾種情況:①企業(yè)產品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度;②企業(yè)所在產業(yè)屬于適宜創(chuàng)新的高速發(fā)展的高新技術產業(yè);③企業(yè)所在產業(yè)正處于高速增長階段;④企業(yè)具有較強的研究與開發(fā)能力;⑤主要競爭對手以近似價格提供更高質量的產品。S公司的產品“熱銷多年,消費者滿意度很高”(選項B),同時公司。重視技術創(chuàng)新和高新技術的應用,建成了具備國內先進水平的中心實驗室”(選項D)。因此,本題應選BD,選項A、C是市場開發(fā)戰(zhàn)略的適用情況。

41.(1)該公司制定的內部控制制度存在以下缺陷:按照內控基本規(guī)范的要求,企業(yè)在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業(yè)內部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的要求,企業(yè)應當明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責和審批權限,按照規(guī)定的權限和程序辦理銷售業(yè)務。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業(yè)內部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》的要求,企業(yè)內設機構未經授權不得辦理擔保業(yè)務。(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:、①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當等,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。(3)企業(yè)對擔保申請人出現(xiàn)以下情形之一的,不得提供擔保:①擔保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔保政策的。②已進入重組、托管、兼并或破產清算程序的。③財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經營風險較大的。④與其他企業(yè)存在較大經濟糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔較大賠償責任的。⑤與本企業(yè)已經發(fā)生過擔保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔保費用的。

42.風險管理委員會對董事會負責主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;"④審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制以及重大決策的風險評估報告;""⑤④審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;"⑤審議風險管理組織機構設置及其職責方案;⑥辦理董事會授權的有關全面風險管理的其他事項。風險管理委員會對董事會負責,主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;"④審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制,以及重大決策的風險評估報告;""⑤④審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;"⑤審議風險管理組織機構設置及其職責方案;⑥辦理董事會授權的有關全面風險管理的其他事項。

43.(1)根據材料可知,佳寶公司洗碗機的市場增長率為9%,小于10%,屬于低速增長。相對市場占有率為30%÷15%=2,大于1。因此可以判斷洗碗機屬于現(xiàn)金牛業(yè)務。消毒柜的市場增長率為20%,大于10%,屬于高速增長,相對市場占有率為30%÷20%=1.5,大于1,因此可以判斷消毒柜屬于明星業(yè)務。電烤箱的市場增長率為4%,小于10%,屬于低速增長,相對市場占有率為8%÷40%=0.2,小于1,因此可以判斷電烤箱屬于瘦狗業(yè)務。(2)洗碗機屬于現(xiàn)金牛業(yè)務,對這一象限內的大多數業(yè)務,市場增長率的下跌已成不可阻擋之勢,因此可以采用收獲戰(zhàn)。消毒柜屬于明星業(yè)務,適宜采用的戰(zhàn)是積極擴大經濟規(guī)模和市場機會,以長遠利益為目標,提高市場占有率,加強競爭地位。電烤箱屬于瘦狗業(yè)務,對瘦狗業(yè)務應采取收割或放棄戰(zhàn)。Englishanswers:(1)Accordingtothematerial,thegrowthrateofJiaBa0’Sdishwasheris9%whichislowerthanl0%andisalowgrowth.Therelativemarketshareis30%÷15%=2,whichisgreaterthanl.DishwasherisdeterminedtobeacashCOW.Thegrowthrateofdisinfectioncabinetis20%,whichisgreaterthan10%andisahighgrowth.Therelativemarketshareis30%÷20%=1.5,whichisgreaterthan1.Thedisinfectioncabinetisdeterminedtobeastar,Thegrowthrateofelectricovenis4%,whichislowerthanl0%andisalowgrowthrate.Therelativemarketshare8%÷40%=0.2,whichislessthan1.Electricovenisdeterminedtobead0g.(2)DishwasherisacashCOW.Thegrowthrateofmostbusinessesinthisquadranthasaninevitabledeclinetrend.Therefore,harveststrategycanbeadopted.Disinfectioncabinetisastar.Thesuitablestrategyistoenlargetheeconomicscale,targetlon9—terminterest,strengthbusinessposition.Theelectricovenisad0g.Theabandonorharveststrategyshouldbechosen.

44.(1)萊凱公司應該采取集中化戰(zhàn)略中的集中差異戰(zhàn)略。因為其自身的高度專業(yè)化、技術革新和迷人的形象和樣式,可以使得其運動鞋與其他品牌的運動鞋形成產品差異,而且題干中告知運動鞋市場雖然是一個成熟的市場,但是一部分細分市場卻快速膨脹,因此企業(yè)可以選擇在仍有發(fā)展空間的細分市場采取差異化戰(zhàn)略,從而取得成功,因此公司應該采取集中差異戰(zhàn)略。(2)集中化戰(zhàn)略的實施條件是:①購買者群體之間在需求上存在著差異;②目標市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力;③在目標市場上,沒有其他競爭對手采用類似的戰(zhàn)略;④企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化,只能選定個別細分市場。(3)實施集中化戰(zhàn)略的風險主要包括:①狹小的目標市場導致的風險;②購買者群體之間需求差異變小;③競爭對手的進入與競爭。

45.資產管理需關注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產中斷。②固定資產更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產能過剩可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產缺乏核心技術、權屬不清、技術落后、存在重大技術安全隱患可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。資產管理需關注的主要風險包括:①存貨積壓或短缺,可能導致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產中斷。②固定資產更新改造不夠、使用效能低下、維護不當、產能過剩,可能導致企業(yè)缺乏競爭力、資產價值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費。③無形資產缺乏核心技術、權屬不清、技術落后、存在重大技術安全隱患,可能導致企業(yè)法律糾紛、缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。

46.根據材料可知佳寶公司所在產業(yè)洗碗機的市場增長率為9%小于10%屬于低速增長。相對市場占有率為30%÷15%=2大于1。因此可以判斷洗碗機屬于現(xiàn)金牛業(yè)務。該公司所在產業(yè)消毒柜的市場增長率為20%大于10%屬于高速增長相對市場占有率為30%÷20%=1.5大于1因此可以判斷消毒柜屬于明星業(yè)務。該公司所在產業(yè)電烤箱的市場增長率為4%小于10%屬于低速增長相對市場占有率為8%÷40%=0.2小于1因此可以判斷電烤箱屬于瘦狗業(yè)務。Accordingtomaterials.thegrowthrateofmarketfordish—washingmachinewhichJiabaoCompanyengaginginis9%,lessthan10%soislowspeedincreasing.Relativemarketshareis30%÷15%=2,greaterthan1.Therefore,dish—washingmachineiscashcowtransaction.ThegrowthrateofmarketfordisinfectioncabinetwhichthisCompanyengaginginis20%,morethan10%soishighspeedincreasing,relativemarketshareis30%÷20%=1.5,greaterthan1,therefore,disinfectioncabinettransactionisstartransaction.ThegrowthrateofmarketforelectricovenwhichthisCompanyengaginginis4%,lessthan10%soislowspeedincreasing,relativemarketshareis8%÷40%=0.2,lowerthan1,therefore,electricovenisdogtransaction.

47.【答案】

(1)擔保所涉及的主要風險:①企業(yè)對擔保申請人的資信狀況調查不深,審批不嚴或越權審批而導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任;②對被擔保人在擔保期內出現(xiàn)財務困難或經營陷人困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當而導致企業(yè)承擔法律責任;③被擔保人和提供擔保人在擔保過程中存在舞弊行為而導致經辦審批等相關人員涉案或企業(yè)的利益受損。

(2)在擔保業(yè)務流程中,企業(yè)應關注各環(huán)節(jié)的風險控制點,包括受理申請、調查評估、審批、簽訂擔保合同、進行日常監(jiān)控等環(huán)節(jié)。

①受理申請。為避免擔保申請受理流于形式或難以對擔保申請人提出的擔保申請進行初步評價和審核,企業(yè)需要健全其擔保政策和相關管理制度,明確擔保對象、范圍、方式、條件等.并按擔保申請人提出的擔保申請進行評價和嚴格的審核。

②調查評估。為減低企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐,強化擔保業(yè)務中調查評估制度是非常重要的,包括委派具備勝任能力的專業(yè)人員或部門負責對擔保人進行資信調查及風險評估。③審批。為規(guī)范擔保業(yè)務的審批及防止擔保決策出現(xiàn)重大疏漏,可能引發(fā)嚴重后果或存在舞弊行為,企業(yè)應健全授權審批制度。

④簽訂擔保合同。

⑤監(jiān)控。企業(yè)在合同簽訂后,如果對擔保合同履行情況疏于監(jiān)控或監(jiān)控不當,將可能導致企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)和妥善應對被擔保人的異常情況,延誤處置時機,加劇擔保風險,加重經濟損失。

48.(1)編制預算最常用的方法有增量預算和零基預算。

增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制。零基預算是指在每-個新的期間必須重新判斷所有的費用,需要分析企業(yè)中每個部門的需求和成本。

(2)該公司不管每個部門比以前預算高還是低,都應當根據未來需求編制預算,但比較耗費時間,還有可能忽視長期目標,這是零基預算。零基預算的優(yōu)點包括:①能夠識別和去除不充分或者過時的行動;②能夠促進更為有效的資源分配;③需要廣泛地參與;④能夠應對環(huán)境的變化;⑤鼓勵管理層尋找替代方法。

【EnglishAnswers】

(1)Themostcommonlyusedbudgetingmethodsareincrementalbudgetingandzero-basedbudgeting.Incrementalbudgetingreferstothenewbudgetispreparedusingthepreviousbudgetoractualperformanceasthebasis,whichisthenaddedthecorrespondingamount.Zerobasebudgetingisdefinedasexpensesshouldbedeterminedineachnewperiod,andanalysisofdemandandcostofeachdepartment.

(2)Thebudgetshouldbebasedonthefuturedemandregardlessthelevelofpreviousbudgetsforeachdepartment.However,itconsumeslongertime,andismorelikelytoignorethelong--termgoal,whichisthezerobasebudgeting.Theadvantagesofzerobasebudgetinginclude:

①Toidentifyandremoveinadequateoroutdatedaction;②Topromotemoreefficientallocationofresources;③Theneedforwideparticipation;④Tocopewiththechangeofenvironment;⑤Toencouragethesearchforalternativemethodsbymanagement.

49.企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義:企業(yè)戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據所處的內外部環(huán)境已經發(fā)生或預測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調性原則,組織、推動企業(yè)戰(zhàn)略內容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。

50.(1)調查報告顯示,“方便面雖然是方便食品,但我國消費者非常關注方便面的口味和品質”。關注價格的消費者比例明顯低于關注口味、品質和品牌的消費者,所以依據差異化戰(zhàn)略與成本領先戰(zhàn)略實施條件分析,在方便面市場競爭適宜采用差異化戰(zhàn)略,而不是成本領先戰(zhàn)略。(2)W牌方便面、J牌彈面、T牌老壇酸菜牛肉面分別通過“品牌定位差異化、產品賣點差異化、產品口味差異化,在某個細分市場或某個區(qū)域市場取得競爭優(yōu)勢”,這三個品個品牌采用的是集中化戰(zhàn)略中的集中差異化戰(zhàn)略。由于采用集中差異化戰(zhàn)略是企業(yè)在一個特定的目標市場上實施差異化戰(zhàn)略,所以差異化戰(zhàn)略抵御產業(yè)五種競爭力的優(yōu)勢也都能在集中化戰(zhàn)略中體現(xiàn)出來。此外,集中化戰(zhàn)略的實施可以增強企業(yè)相對的競爭優(yōu)勢。(3)K牌方便面“在我國方便面市場占據1/3左右的市場份額,其在產品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面”,可以判斷K牌方便面采用的是差異化戰(zhàn)略。采取差異化戰(zhàn)略的風險主要有:①企業(yè)形成產品差別化的成本過高;②市場需求發(fā)生變化;③競爭對手的模仿和進攻使已經建立的差異縮小甚至轉向。在本案例中,K牌方便面面臨的風險主要體現(xiàn)在第三點“中小方便面企業(yè)和新進入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產品策劃、市場策劃和銷售策劃”使得“K牌方便面的特色程度正在逐步降低”。

51.(1)產品組合,是指某一企業(yè)所生產或銷售的全部產品大類、產品項目的組合。產品組合策略類型包括擴大產品組合、縮減產品組合以及產品延伸。大娘水餃在創(chuàng)業(yè)之初選擇的產品組合策略是擴大產品組合。擴大產品組合,包括拓展產品組合的寬度、長度和加強產品組合的深度。前者是增加產品大類和在原產品大類內增加新的產品項目;后者是增加每種產品項目的花色、品種和規(guī)格。“大娘水餃的產品有很多特色,譬如在餡料選擇方面,其選擇了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常見的薺菜餡,做到了餃子品種的創(chuàng)新。另外,大娘水餃在主營水餃的基礎上,開發(fā)了譬如牛肉粉絲湯、草雞湯等創(chuàng)新湯品”。(2)外部治理機制主要是指除企業(yè)內部的各種監(jiān)控機制外的各個市場機制(如產品市場、資本市場、經理人市場)對公司的監(jiān)控和約束。①產品市場。產品市場的競爭對經理人員的約束主要來自兩個方面:一方面,在充分競爭的市場上,只有最有效率的企業(yè)才能生存,作為企業(yè)的經理人員自然也就面臨更大的壓力。產品市場的競爭越激烈,經理人員的這種壓力就越大?!?014年,大娘水餃的發(fā)展開始走上了下坡路。由于成本控制的原因,在2014年的第一次董事會上資方就提出餃子和湯品主料降低10%從而節(jié)省成本”“在2015年,大娘水餃的營業(yè)額只有2014年的90%,并且只有2013年巔峰時期的80%左右”。②資本市場。資本市場也稱為控制權市場。資本市場對經理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的,也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權的爭奪的方式進行的。“2017年1月12日公告,格林豪泰酒店(中國)有限公司擬通過其全資子公司收購大娘水餃有限公司100%股權”。③經理人市場。存在于公司所有者和管理者之間的委托代理問題會因為管理者對自己的職業(yè)生涯的關注而得到緩解。而管理者對自己職業(yè)生涯的關注主要來源于經理人市場。經理人市場之所以對經理人員的行為有約束作用,是因為在競爭的市場上聲譽是決定個人價值的重要因素。“在接下來的幾年之間,CVC集團前后聘請了在其他餐飲公司有任職經歷的職業(yè)經理人管理公司”。(3)“隧道挖掘”行為的產生,在于控制股東“隧道挖掘”的收益大于其“隧道挖掘”的成本。當資本市場缺乏對小股東利益的保護機制時,對公司經營活動具有控制力的大股東就更加不容易受到約束,他們可能以犧牲眾多的中小股東利益為代價,通過追求自利目標而不是公司價值目標來實現(xiàn)自身福利最大化?!癈VC資本引入時獲得了將近90%的股份,吳

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