2023年-辦公室主任的演講稿-341

第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿范文匯編九篇

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會一步步向前開展的今日，須要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是我為大家整理的辦公室主任的演講稿9篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

辦公室主任的演講稿篇1

上午好！

特別感謝部領導為我供給了能夠展示自己，同時讓各位相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當中還屬

第一次，組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學習、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務和獨立擔當一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領導的悉心教化、關切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓樱屑毥M織指導開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策，加快推動了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網(wǎng)絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領導理好、用活有限的資金，在改善機關辦公條件，提升機關福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領導的教育下、同事的幫助下，我學到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務實力來講，我應當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學問推動組織工作來講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔當主任，意味著將付出更多的勞動，擔當更大的責任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領導、各位來賓：

大家好！

今日，在這里我以平常人的心態(tài)，參加集團公司、西部管道建設工程部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設工程部領導為我創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！

在這里，我也感謝領導對我的信任，使我有時機能夠站在這里，接受各位領導的選擇。我之所以參與這次競聘，首先是對*事業(yè)的酷愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設工程的開展做出比擬大的奉獻；其次，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年輕有為的時候，具有充足的體力和精力

其次、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直和藹的本性，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不管是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。第四，參與過眾多困難工程的建設工作，并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作熬煉，使我具有人緣熟識地緣熟識的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫穿。20xx年2月指揮部領導確定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，主動開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的狀況下仍完成產(chǎn)值3億元。

第五，具有較強的理解實力和溝通實力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我主動主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起仔細探討主開工作，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最珍貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年頭，我們應英勇面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們珍貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途賽過終點的到達！

假設我競聘勝利，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信念、有實力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。

我的工作思路是：

“一個原那么〞、“兩大主題〞、“三個轉(zhuǎn)變〞、“三個聽從〞，“五個做到〞。

“一個原那么〞就是為工程部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工效勞，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。

“兩大主題〞就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出工程建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素養(yǎng)建設。

“三個轉(zhuǎn)變〞就是進行換位思索，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點〞是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當核心領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人協(xié)調(diào)交往中凝合合力。

假設我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到〞是：

一、聽從主要領導支配，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝合力的戰(zhàn)斗集體。常常深化基層，調(diào)查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關切愛惜部下，滿意下級的心理和感情須要，主動幫助下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原那么的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以同等的心理滿意。使辦公室成為一個作風過硬，素養(yǎng)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和〞求“統(tǒng)〞。辦公室主任要擅長站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同看法，與下屬倡“和〞，搞好團結(jié)，增加凝合力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在詳細工作中，要唱好“將相和〞，同志間要相互敬重，相互支持，遇事多商議，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心同德，外謀合作支持〞。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲〞，統(tǒng)籌兼顧，剛好集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管〞于“幫〞。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關切，盡力幫其向上開展。要想方設法，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項詳細的工作大家都能主動地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結(jié)奮斗的科室工作氣氛，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，聽從于集團公司、西部管道建設工程部集體利益，增加把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非清楚。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公允，堅持原那么，嚴格履行組織所給予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序標準經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心、讓**工程部領導放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，諦視缺乏，保持心態(tài)，不懈進取，表達個人活力，更好為企業(yè)效勞。

敬重的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。假設這次競聘不勝利，我將毫無條件聽從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最終，讓我們誠心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的將來更加絢麗輝煌！

感謝大家！

工程部辦公室主任競聘演講

辦公室主任的演講稿篇3

大家好！我是今日的第四位競聘者，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入簇新的動力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點驚慌。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱忱與支持。

我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅決不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織實力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長博采眾長，帶著大家團結(jié)一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。行政辦主任那么是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：主動參加政務，仔細辦理事務，熱心搞好效勞。細而說之，大到參加領導班子對重大問題的探討和決策，為領導決策供給重要狀況和科學依據(jù)；小到大量日常瑣碎的事務，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人幽默的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣〞，還有人說，辦公室主任要“一馬領先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快〞。總之，辦公室主任的職責非常繁雜，既要事事處理妥當，又要到處帶頭實干。

曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的全部員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素養(yǎng)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的全部員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

假設集團的各位領導對上述觀點也賜予與確定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟識公司的日常運作后，依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)立具有群眾集團、萬眾公司顯明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

每個人都有自身的價值，每個人都有勝利的時機，每個人天生都會有所作為。感謝大家的傾聽，也懇請給我一個時機——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的勝利的時機！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今日。我懷著一種不安靜的心情，登上了這個特別的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我供給了這么一次難得的學習熬煉和參加競爭的時機，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，主動參加副主任職務的競爭，勇于接受選擇。

辦公室工作假設簡潔地概括起來就12個字：組織協(xié)調(diào)、當好參謀、做好效勞。當然，這12個字說起來簡單，做起來難，要想做好就更難。依據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有肯定的優(yōu)勢，情愿競爭這個崗位。

主要理由是：

其一，我受黨的培育教化多年，有“認仔細真辦事、實實在在做人〞的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、效勞于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其二，我酷愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，靜默無聞，甚至很辛苦，付出許多卻難以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身這項工作的良好愿望和熱忱。

其三，我有“以人為本、人格至上〞的現(xiàn)代行為理念，處事公正正派，待人熱忱懇切。能始終圍繞。人文關心〞這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿足、讓群眾放心。

其四，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)驗，有肯定的實踐閱歷，熟識辦公室的工作狀況，進入角色要快一些，對順當開展工作有利。根本具備本職位所要求的思想政治素養(yǎng)、工作業(yè)務水平。

其五，更主要的是，有領導的關切、愛惜和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)立了有利條件，增加了志氣和信念。

假設組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信念擔當此重任。并以樹立“五種意識〞，作為保證。

一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務學問實力。一方面要堅決信念，增加黨性，解決辦事“靠得住〞的問題；另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務嫻熟，解決辦事“有本領〞的問題，成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋〞的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好效勞，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，須要我們不斷探究和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能變更那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增加工作的主動性、預見性和創(chuàng)立性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。

五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝合人心，集中才智，充溢朝氣，形成合力；只有講團結(jié)，靠大家力氣，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。

我信任有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。

假設我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，主動為局工作做出新的奉獻！

假設我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參加競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和熬煉，一次重新相識自我和展示自我的檢驗。從中找出缺乏和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力熬煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿足的黨員干部！感謝

辦公室主任的演講稿篇5

所以我確定來參與這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡的實力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭劇烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要根底，信息化的建設已燃眉之急。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設，機關各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，但機關信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各工程經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息溝通;另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特殊重要，只有具備較強的網(wǎng)絡學問與實力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或工程部之間的信息溝通管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更精彩的。

二是我有較為豐富的的工作閱歷和相關學問。我在機關教化科工作7年多了，主要擔當對外業(yè)務，具備較強的公共關系實力。由于常常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和標準;清晰辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作〞為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教化探討會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能敬重領導、團結(jié)同事。我也深知在學問更新飛速的年頭要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中。

假設我擔當公司辦公室副主任，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領導和辦公室主任的助手。

加強學習，主動主動做好日常事務工作，努力提高效勞質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，既要擔當繁忙的事務，又要參加政務，做好公司領導的參謀和耳目。

同時，辦公室的許多工作事實上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責任感;須要有較強的工作實力和工作藝術。另外我還要加強黨性熬煉，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作主動性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的效勞質(zhì)量，做好辦公室的工作。

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比劇烈的心情、飽滿的熱忱、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關心，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部靜默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務，還要熟識外部事務，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信念爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有實力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一、長期從事客戶經(jīng)理崗位，通過熬煉，使我更具劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔當本職務所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關學問。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作，在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道，對電腦操作比擬熟識，對我局各項業(yè)務工作較為了解，使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。

三、具有良好的學習習慣。學問是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己，使我能更好的為全局工作奉獻力氣。

四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團結(jié)同事，能敬重領導。

五、經(jīng)過多年的學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。

辦公室主任的演講稿篇7

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

本人**，畢業(yè)于****高校**學院音樂教化專業(yè)。XX年，在**學院從事學生工作；XX年，擔當**學院團總支書記。今日，我本著熬煉自己，提升自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

參與辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

二是酷愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作仔細負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有劇烈的責任感和吃苦耐勞的精神。屢次被評為“優(yōu)秀輔導員〞、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者〞、“優(yōu)秀就業(yè)專干〞、“優(yōu)秀工會主動分子〞的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充溢決心和信念.

三是有肯定組織管理和協(xié)調(diào)的實力。工作以來，我先后擔當過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和熬煉，我感到自己的文字綜合實力、推斷分析實力、運用電腦的實力都有了很大的提高。我生性活潑，團結(jié)意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都主動參加和組織，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)實力。這種實力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的作用。

假設我能中選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，仔細管理，剛好傳達信息。進一步學習借鑒先進閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領導決策供給較新、較實的工作看法或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮〞頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性。特殊是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱忱。

三是擅長效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預見性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞我院的決策和領導意圖，統(tǒng)一相識，理順關系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站閱讀量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞干脆關系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣揚報道農(nóng)學院的工作閱歷與成果，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶著辦公室的同志們仔細剛好處理好相關工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關系，樹立農(nóng)學院務實的形象；加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱忱效勞的形象。

最終，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。其次句話對同事說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學問。最終一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

國稅局辦公室主任的競職演講稿1

各位領導、各位同事：

首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望確定有不少差距。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的'根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

醫(yī)院財務科主任競聘演講稿2

敬重的院領導;同志們:

二00五年即將到來，我特別興奮能夠參與院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回憶與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的根底，并為每個同志供給了一個展示自已學問與才能的時機。

本人自年市商校畢業(yè)來本院后始終從事財務工作，年擔當主管會計，年獲助理睬計師職稱，20xx年任財務科負責人至今。

過去的一年中，在院領導的培育指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步相識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成局部，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存開展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的開展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必需以身作那么，團結(jié)全科同志，耐性細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心效勞。日常財務要日清月結(jié)，杜絕過失，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶著下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項撥款剛好到位。到目前為止，全院各項收入,比上年,支出比上年.。

4.除財務科的日常工作外，還協(xié)作其他科室完成了職工五大根本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素養(yǎng)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不行少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要運用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能嫻熟運用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充溢機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假設我能連任財務科主任，我準備從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，許多病人已看不起病。建議我院限制大處方、貴藥品的運用，適當下浮局部珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲得高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不行以試一試哩？其次是節(jié)支。假設說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為，節(jié)支主要在于限制醫(yī)療本錢。眾所周知，本錢可分為固定本錢和變動本錢。在固定本錢方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避開閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定安排，做到按需購置，按安排購置，按標準購置，大型珍貴設備要實行招標。在變動本錢方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避開喪失奢侈。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領悟上級領導意圖，把工作做在前面；要增加工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作那么，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素養(yǎng)。

本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算“老會計〞了，但作為科室負責人時間不長，閱歷不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信念有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責，為我院的開展作出大的奉獻。

辦公室主任的演講稿篇9

各位領導，各位同事：

大家好！

特別感謝部領導為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫***，**年*月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?××黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。年月，我由南昌高校決策科學系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當時的“政治堅決，公正正派，團結(jié)拼搏，開拓進取〞這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學習來適應驚慌的工作?！芭钌橹?，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領導和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責做好