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文檔簡介
2021年湖南省懷化市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.如果用合作性和堅定性兩維坐標來描述企業(yè)某一利益相關者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程行為模式,“對抗”是()。
A.中等程度的堅定性和中等程度的合作性行為的組合
B.不堅定行為與合作行為的組合
C.堅定行為和不合作行為的組合
D.堅定行為與合作行為的組合
2.
第
19
題
對處于同一行業(yè)內的企業(yè)都會發(fā)生影響的環(huán)境因素的集合是()。
3.麗麗服裝廠2018年推出了新設計的遮陽帽,款式新穎,潮流時尙,非常符合當下青年女士的審美。但推出一段時候后,麗麗服裝廠收到了很多的負面反饋,整理后發(fā)現(xiàn)主要是帽子設計的舒適度有待提高,帽子因帽檐太長,經常會影響視線,最終麗麗公司不得已召回已推出的產品,則麗麗公司面對的風險是()
A.財務風險B.戰(zhàn)略風險C.技術風險D.文化風險
4.缺少在變化的環(huán)境中隨機應變的機制的組織戰(zhàn)略類型是()。
A.開拓型戰(zhàn)略組織B.防御型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應型戰(zhàn)略組織
5.下列各項中,不屬于企業(yè)面臨的操作風險的是()。
A.產業(yè)波動性大B.雇員缺乏必要的培訓C.企業(yè)整體缺乏職業(yè)道德D.缺乏規(guī)定的程序
6.
第
12
題
某公司產品部門的利潤是50萬,凈利潤是37.5萬元,該部門凈資產是200萬元,必要報酬率是10%,則該產品部門的剩余收益(RI)是()萬元。
7.B公司是計算機相關行業(yè)內的-家私營企業(yè)。該公司已創(chuàng)立5年,并由其主要股東.即最初的創(chuàng)始人管理。無論利潤如何,該公司-直按照每股0.6元人民幣的比率派發(fā)股利。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司采取的股利政策是()。
A.固定股利政策B.固定股利支付率政策C.零股利政策D.剩余股利政策
8.
第
12
題
企業(yè)將產品集中、儲存以及配送最終產品的活動屬于價值鏈中的()活動。
9.()是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括
A.公司宗旨B.經營哲學C.企業(yè)目的D.企業(yè)目標
10.下列各項中,對規(guī)模經濟和學習經濟之間的關系作出正確表述的是()。.
A.在勞動密集型產業(yè)中,學習經濟很小。規(guī)模經濟卻很大
B.兩者總是同方向變動
C.在資本密集型產業(yè)中,規(guī)模經濟很小,學習經濟卻很大
D.兩者交叉地影響產品成本的下降水平
11.甲公司是一家集團企業(yè),一直采用增量預算的方式進行管理。2010年下半年,該公司通過并購將一家肉聯(lián)廠納入公司旗下,并進行重組。在編制2011年預算時,該肉聯(lián)廠應編制的預算屬于()。
A.零基預算
B.增量預算
C.活動預算
D.責任預算
12.甲公司是-家阿根廷的銅礦生產企業(yè),確立了未來三年“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。在智利承包了-項銅礦開發(fā)項目。合同期限為3年,計劃于2012年底結束。2010年,智利地區(qū)發(fā)生地震,使得該項目無法執(zhí)行下去。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略失效屬于()。
A.早期失效B.偶然失效C.晚期失效D.中期失效
13.自然環(huán)境風險,是指企業(yè)由于其自身或影響業(yè)務的其他方造成的自然環(huán)境破壞而承擔損失的風險,下列屬于間接的自然環(huán)境影響的是()。
A.石油泄漏B.煙囪產生的空氣污染C.垃圾處理場的廢物傾倒D.核廢棄物
14.以企業(yè)現(xiàn)有的產品在企業(yè)現(xiàn)有市場上滿足老用戶需要的同時,爭取新用戶,提高企業(yè)現(xiàn)有產品在現(xiàn)有市場上的占有率。這一戰(zhàn)略屬于()。
A.市場開發(fā)戰(zhàn)略B.產品開發(fā)戰(zhàn)略C.多元化經營戰(zhàn)略D.市場滲透戰(zhàn)略
15.2010年3月28日,浙江吉利控股集團和福特汽車公司簽署了股權收購協(xié)議,吉利以18億美元收購沃爾沃100%股權。這個案例屬于()
A.縱向并購B.敵意并購C.多元化并購D.橫向并購
16.甲公司某年的投資資本回報率為7%,銷售增長率為10%,經測算甲公司的加權平均資本成本為7.5%,可持續(xù)增長率為7%。該年甲公司的業(yè)務屬于財務戰(zhàn)略矩陣中的()。
A.增值型現(xiàn)金剩余B.減損型現(xiàn)金短缺C.減損型現(xiàn)金剩余D.增值型現(xiàn)金短缺
17.某大型玩具生產廠家,經營多種玩具產品,為了更好的經營和管理各產品的生產,企業(yè)以產品為基礎設立若干產品部,后來企業(yè)的規(guī)模進-步擴大,企業(yè)總部又分別成立了營銷部、財務部、人力資源部、生產部等職能部門,并由各職能部門委派人員到各產品部工作,該企業(yè)的組織結構類型為()。
A.職能制組織結構B.事業(yè)部制組織結構C.矩陣制組織結構D.H型結構
18.根據(jù)波士頓矩陣,下列產品中首選戰(zhàn)略是鞏固市場份額,盡量延長獲取大量現(xiàn)金流入的時間的是()。
A.明星業(yè)務B.現(xiàn)金牛業(yè)務C.問題業(yè)務D.瘦狗業(yè)務
19.下列關于資金運營活動的說法中,不正確的是()。
A.未經授權不得經辦資金收付業(yè)務
B.出納人員根據(jù)資金收付憑證登記日記賬
C.印章與空白票據(jù)統(tǒng)一由出納保管
D.會計對相關憑證進行橫向復核和縱向復核
20.下列關于差異化戰(zhàn)略風險的表述中,錯誤的是()。
A.競爭對手的進入與競爭B.競爭者可能模仿C.市場需求發(fā)生變化D.與競爭對手的成本差距過大
二、多選題(20題)21.
第
41
題
以下關于公司治理的描述中,正確的有()。
22.關于戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構的特點,下列說法不正確的有()
A.易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效
B.減少戰(zhàn)略業(yè)務單位經理之間的競爭和摩擦
C.總部與事業(yè)部和產品層的關系變得更緊密
D.減輕了總部的信息過度情況
23.下列風險管理技術與方法中,能夠對風險進行定性和定量分析的是()
A.上郡公司利用事件樹分析法對企業(yè)滅火器發(fā)生故障進行分析
B.清風公司準備收購丙公司,對該公司未來的情況按照好、一般、差進行情景分析
C.古風公司利用風險評估系圖法分析海外經營是否對其國內市場形成沖擊
D.綠夢公司利用流程圖分析法對企業(yè)財務審核過程的每個環(huán)節(jié)的工作進行評估,分析是否有漏洞
24.企業(yè)以其目標或使命為出發(fā)點,計劃組織結構。與其他組織結構比較,戰(zhàn)略業(yè)務單元組織結構的優(yōu)點有()。
A.降低企業(yè)總部的控制跨度
B.使企業(yè)總部與事業(yè)部和產品層關系更密切
C.使具有類似使命、產品、市場或技術的事業(yè)部能夠更好的協(xié)調
D.更易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單元的績效
25.
第
35
題
企業(yè)內部資源分析主要包括()。
26.與傳統(tǒng)的職能管理相比,戰(zhàn)略管理的特征有()
A.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理
B.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的全局性管理
C.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的動態(tài)性管理
D.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的效能性管理
27.2008年6月,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會制定并印發(fā)《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,要求企業(yè)建立內部控制體系時應符合的目標有()。
A.合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整
B.提高經營效率和效果
C.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
D.有效支持企業(yè)職能部門的運作
28.在企業(yè)信息技術基礎設施庫中,目標在于提供服務的流程包括()。
A.事件管理B.服務級別管理C.能力管理D.財務管理
29.下列各項可以采用收割戰(zhàn)略的有()
A.明星業(yè)務B.現(xiàn)金牛業(yè)務C.瘦狗業(yè)務D.問題業(yè)務
30.在購并一家企業(yè)之前,購并企業(yè)要()。A.A.對目標公司的產業(yè)總體狀況、產業(yè)結構狀況和產業(yè)內戰(zhàn)略集團狀況進行分析
B.對目標公司的經營狀況進行詳盡地分析
C.對目標公司的財務狀況進行真實有效的分析
D.對目標公司的價值進行估算
31.下列關于企業(yè)戰(zhàn)略結構層次的說法中,正確的有()。A.A.設計組織結構、搭建信息技術基礎設施等決策都屬于公司戰(zhàn)略的范疇
B.戰(zhàn)略業(yè)務單位的優(yōu)勢是能夠在不同的類似業(yè)務中找到適合自己的戰(zhàn)略,使其更加理性、易于實現(xiàn)
C.業(yè)務單位戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率
D.業(yè)務單位領導負責制定本業(yè)務單位的經營戰(zhàn)略,支持公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)
32.實施差異化戰(zhàn)略應具備的資源和技能包括()。
A.強大的研發(fā)能力
B.較強的產品設計能力
C.能夠獲得銷售商的有力支持
D.企業(yè)在質量和技術領先方面享有盛譽
33.具有下列特征的企業(yè)中,容易在經濟危機中發(fā)生倒閉的有()。
A.高財務杠桿的企業(yè)
B.處于行業(yè)衰退期的企業(yè)
C.風險定價功能失效的企業(yè)
D.勞動密集型企業(yè)
34.
第
27
題
對經營風險和財務風險描述中錯誤的是()。
35.上郡公司是我國上市的生產日用品的企業(yè),銷售渠道主要是各大商超。為了激發(fā)員工開拓更多的銷售渠道,上郡公司每月會定期舉行會議,刺激并鼓勵員工暢所欲言、開展集體討論。對于上郡公司采取的這種方法,下列說法正確的有()
A.權威人士的意見會影響他人的意見
B.速度較快并易于開展
C.激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案
D.過程的全面性難以保證
36.百花服裝是一家生產設計服裝的企業(yè),該企業(yè)在戰(zhàn)略實施中制訂營銷計劃時,進行了市場細分,該企業(yè)結合自身的情況,主要研究了如下方面:細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性,是否符合集團的目標和資派??梢钥闯觯撈髽I(yè)主要考慮的因素包括()。
A.適應性B.穩(wěn)定性C.足量性D.可衡量性
37.下列各項中,屬于戰(zhàn)略變革時遇到的障礙的有()。
A.文化障礙B.結構障礙C.私人障礙D.環(huán)境障礙
38.按照內部控制缺陷的本質分類,可以把內部控制缺陷分為()。A.設計缺陷B.運行缺陷C.重大缺陷D.重要缺陷
39.獨立的審計委員會的存在已經被國際公認為良好公司治理的一個重要特征。審計委員會負責監(jiān)督內部審計部門的工作,下列選項中屬于審計委員會對內部審計進行復核的內容包括()。
A.組織中的地位B.職能范圍C.技術才能D.內部審計組成
40.甲公司為滿足企業(yè)經營需要,委托一軟件公司開發(fā)一套信息系統(tǒng)。下列描述中,正確的是()。
A.甲公司應采用公開招標形式確定供應商
B.未經授權人員不得改變系統(tǒng)軟件版本
C.新系統(tǒng)在實施后,該軟件公司應進行的復核包括對系統(tǒng)開發(fā)程序提出改進建議
D.定期審閱系統(tǒng)賬戶,避免授權不當
三、簡答題(10題)41.波特的五種競爭力量是指哪些因素?
42.甲公司有三個事業(yè)部,分別從事A、B、C三類家電產品的生產和銷售。這些產品的有關市場數(shù)據(jù)見下表。在A、B、C三類產品市場上,甲公司的最大競爭對手是乙公司。
2012年市場銷售數(shù)據(jù)
假設市場增長率和相對市場占有率分別以l0%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)根據(jù)資料分析A、B、C三類產品目前分別處在產品生命周期的哪個階段?處于成長期和成熟期的產品在市場容量、生產規(guī)模和消費者認知方面各自具有什么特點?
(2)用波士頓矩陣分析甲公司的A、B、C三類產品分別屬于何種產品?并在矩陣圖中標出所出位囂。
(3)甲公司對A、C兩類產品應分別采取什么策略?并說明理由。
43.甲公司是一家生產光伏逆變器的公司,經過幾年的發(fā)展,已經成為國內市場占有率第一的企業(yè)。由于國內市場已經飽和,在市場占有率的提高上很難有新的突破,于是該公司管理層決定制定新的戰(zhàn)略,向沒有同類產品的東南亞國家發(fā)展業(yè)務,調查顯示該地區(qū)的
消費者對這種產品有較高的需求,隨即決定開發(fā)該市場。
要求:
(1)分析甲公司進軍東南亞國家市場的動因。
(2)在企業(yè)國際化過程中,除了上面的動因之外,還有哪些動因存在?
44.請根據(jù)以上材料回答:
(1)指出三鹿在風險管理中存在的問題。
(2)試說明創(chuàng)建風險管理文化的好處。
45.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖涗N商洽談業(yè)務。乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。乙公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在乙公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
46.簡述錢德勒的戰(zhàn)略的前導性與結構的滯后性命題。
47.某美國公司預計6月上旬將有50萬德國馬克收入,為防止馬克匯率下跌而蒙受損失,4月3日公司買人6月的馬克看跌期權(歐式期權),協(xié)議匯率為1馬克一0.6440美元,期權費為0.0002美元。要求:(1)若到期日馬克即期匯率為1美元=1.5408馬克或1美元=1.5576馬克,哪種情況下該公司將執(zhí)行期權?(2)分別計算兩種情況下公司的美元損益。
48.判斷天達公司在目標市場選擇上采用的是哪種方式。
49.VD公司誕生于2013年底,當時已有15年兒童英語培訓工作經歷的方雯決定創(chuàng)辦一家在線英語教育服務公司,以解決線下英語師資良莠不齊、同質化、教學內容陳舊、價格和時間成本高等問題。借助互聯(lián)網(wǎng)的手段,專注于為4~12歲少年兒童提供“一對一”的在線英語教育服務,采用碎片化的、性價比高的、與純北美外教老師進行滲透式學習交流方式,因材施教,給每個孩子帶來個性化的學習體驗,這是VD公司的基本業(yè)務模式。VD公司在教學設計上摒棄了傳統(tǒng)教學模式,迎合兒童特點,將英語教學與影視、娛樂相結合,寓教于樂,激發(fā)小學員們的興趣,也讓教和學成為師生情感交流的平臺。VD公司選擇自主研發(fā)教材而非原版引進,為中國小朋友量身定制最適合他們的教材。VD公司一直堅持研發(fā)高品質產品,形成了各個單元課件,其后又通過不斷對產品的打磨,構建了包括教學大綱、教學內容課件、課前課后的練習、教師教案以及教師培訓等整套線上的教研體系。線下教育對于北美本土的教師來說,要放棄當?shù)厣罨蛘咄霞規(guī)Э趤淼街袊?,困難是非常大的。線上模式則使這一困境得以根本改變。北美現(xiàn)有符合VD公司招募條件的教師總數(shù)接近1000萬人,通過在線方式,VD公司可以篩選出最優(yōu)秀的1%。通過招募成為VD外教后,VD平臺通過一系列在線教學交流分享,幫助每一位老師成為線上“專家”。VD平臺幫助小學員從幾萬名老師中匹配、推薦、自主選擇老師。這在傳統(tǒng)的線下培訓中是不可能的。同時,根據(jù)兒童教育規(guī)律,讓孩子與五名左右的老師學習和交流,以達到提升認知度和理解力的最好效果。自2013年成立起,引領線上教育的VD公司一直在快速壯大。由于VD公司近乎極致的規(guī)劃設計與極其周密的運作,使競爭對手難以復制和超越。要求:簡要分析VD公司戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型。
50.簡要分析A公司為應對資金問題采取的措施類型。
四、綜合題(3題)51.資料一公牛自1995年創(chuàng)立之初,迅速找到自身定位,立志創(chuàng)造“制造永不壞的插座”,產品推出之后,使得消費者感受到前所未有的使用體驗,公牛集團自此開始秉持科技化、現(xiàn)代化的生產模式。1997年,公牛在行業(yè)內第一個獲得國家長城認證,從此奠定了行業(yè)內好品質的品牌形象。1998年,公牛開發(fā)了行業(yè)內首個按鈕式設計的開關插座,斷電更方便、使用更安全。2001年,公牛經過市場和中國質檢協(xié)會的認證,獲得“全國質量穩(wěn)定合格產品”的榮譽稱號。2007年,公牛也是首個獲得“中國馳名商標”的轉換器品牌。2008年,公牛參與并制定新國標文件,首創(chuàng)新國標組合孔,并獲得國家專利。2009年,公牛榮獲了“2009年度中國企業(yè)營銷創(chuàng)新單項獎,年度最佳渠道整合創(chuàng)新獎”。同年,更是建成了經過美國最具權威的安全試驗和鑒定的機構——UL國際專業(yè)認證組織評定的高標準專業(yè)實驗室。截至2009年,已經獲得國家專利155項。2010年,公牛全面整合,不僅專注產品的生產方面,更是將制度、管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,這些富有前瞻力的舉措使得公牛更加穩(wěn)健的發(fā)展。2011年,攜手明星甄子丹先生,推出了一系列的廣告推廣活動。2011年,隨著科技發(fā)展節(jié)奏加快,人們的生活用電需求日益增加,公牛在行業(yè)內率先推出了更加高科技的插座產品。2012年,公牛插座系列更是連續(xù)兩年獲得了消費者最信賴的品牌。至2013年,公牛已經累計獲得了國家專利313項。2014年,公牛集團正式進軍LED產業(yè),秉承品質為先的一貫追求,以“愛眼”理念自主研發(fā)LED照明產品,形成包括愛眼LED閱讀燈、燈帶、球泡燈、筒射燈等在內的產品陣列,為家裝健康照明提供多樣化選擇。2016年,公牛又提出“數(shù)碼精品戰(zhàn)略”,從為家電產品服務向為數(shù)碼產品服務進階轉型,推出了包括移動電源、抗折斷數(shù)據(jù)線等一大批數(shù)碼產品精品。在這一過程中,公牛依照從“核心業(yè)務”向相鄰或相近產業(yè)鏈延伸的方式,將產品一步一步向更豐富更多樣的方向拓展。這使公牛在保持主要業(yè)務穩(wěn)定上升的同時,具備了更多的發(fā)展可能性。公牛集團在全國各地有著較完善的銷售網(wǎng)絡。近年來公牛與經銷商的關系也發(fā)生了本質上的變化。渠道開始變得扁平化、區(qū)域精細化,每個區(qū)域只設一級經銷商,直接對接該區(qū)域零售門店的客戶。同時,一個經銷商一般只負責一個市或縣。如此一來,便避免了一個經銷商服務多個縣市帶來的資源和能力的分散,扁平化結構也能更快響應門店需求。對于線上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年“雙十一”,公牛以站內推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶。近年來國家對房地產行業(yè)進行調控,新房的供給量較最初有一定的減少,勢必會影響公牛開關的銷量。電工領域的競爭還隨著眾多跨界大品牌的介入而變得更激烈、更殘酷,這些大品牌企業(yè)在行業(yè)和市場上擁有一定規(guī)模實力、品牌知名度、渠道市場等,跨界大品牌強勢啟動電工業(yè)務后,勢必對那些中小電工企業(yè)形成更大的沖擊,其市場份額或被進一步壓縮。資料二2005年,公牛創(chuàng)新性地將快銷品的銷售方式運用到插座上,將制造業(yè)與服務業(yè)相融合,改“坐商”為“行商”。通過各地經銷商對區(qū)域內的零售店進行分類統(tǒng)計,銷售商把插座裝進卡車里,各個網(wǎng)點鋪貨、一家一家派送,迅速打開了全國市場,把幾十萬家零售店的銷量牢牢握在了自己手里。現(xiàn)在,公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪,并成功將公牛產品銷往美國、歐洲、東南亞、南亞、非洲等海外市場。借助渠道優(yōu)勢,公牛成長為一個家喻戶曉的品牌。與此同時,公牛集團所利用的是通用型原材料,通用型原材料均由國內廠家生產,進貨和運輸倉儲等方面的成本都比較低;公牛還建立了專業(yè)服務團隊,客服部均由經過培訓的專業(yè)人員負責,服務網(wǎng)絡較為完善,并承諾質保10年。在2004年,工廠正式遷入慈溪觀海衛(wèi)工業(yè)園,成功轉型為規(guī)范化專業(yè)制造型的企業(yè)集團,這使公牛有了規(guī)模經濟,更好地保障企業(yè)的發(fā)展。2012年,公牛集團通過多年的市場調研,認為目前對裝潢需求量高的是年輕人,對開關的美觀化要求很高,而且未來中國的家裝潮流將重點集中于現(xiàn)代簡約、歐式奢華、中式典雅、清新田園四種,因此公牛將眼光放到了少有人問津的裝飾開關領域,并且震撼推出了第一代公牛裝飾開關。作為墻壁開關行業(yè)一個全新的細分品類,公牛裝飾開關特意針對四種主流家裝風格進行相應設計,無疑會進一步貼合消費者個性化、風格化的家裝需求,實現(xiàn)墻壁細節(jié)上的優(yōu)雅動人。公牛集團決定將美化裝飾和實用開關具有的兩類互補性功能結合起來。公牛裝飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品,將美觀和實用兩種功能結合。公牛裝飾開關還獨創(chuàng)“專利懸擺技術”,使開關能夠連續(xù)開、關80000次,使用壽命超出國家標準一倍。相比較西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關價格有著明顯的優(yōu)勢。資料三在同行業(yè)公司紛紛謀求資本運作的情況下,公牛作為老牌廠商卻遲遲沒有動靜。直到2018年2月,公牛集團才最終確定了保薦機構國金證券,并向寧波證監(jiān)局遞交了IPO申請。2018年10月,公牛集團的招股書姍姍來遲。根據(jù)信息披露,外加外界的分析,家族的關聯(lián)交易、巨額募資的合理性以及變相降低管理費用等都是其阻礙IP0進程的因素。其中較為明顯的是向“董監(jiān)高”低息貸款從而降低管理費用。公牛集團曾經制定過一個員工購房借款管理制度,符合借款條件的員工可向公司申請購房借款,公司對各級別員工設定了借款最高限額,一般借款年限最長為6年,員工可以選擇提前還款。盡管公牛集團并未披露具體的篩選條件,但根據(jù)招股書可以看出,符合借款條件的員工基本是“董監(jiān)高”。在報告期內,共有5人向公司借款購房,這5人的身份分別是公牛集團的董事兼副總裁、監(jiān)事、副總裁、董事兼副總裁兼董秘、職工監(jiān)事。5人的借款額均為50萬元,年利率為3.8%。而我國當前的房貸基準利率最低也在4.34%(6個月)以上,商業(yè)銀行實際執(zhí)行的房貸利率更高。公牛集團此舉,無異于是給“董監(jiān)高”的變相福利。在這種操作下,公牛集團向“董監(jiān)高”支付的薪酬,還能否體現(xiàn)其真實的工資水平,就存在一定的疑問了。要求:(1)運用SWOT分析法對公牛集團進行分析;(2)依據(jù)藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略的路徑),簡要分析公牛集團如何在競爭激烈的家裝開關領域,開創(chuàng)了新的生存與發(fā)展空間;(3)從設計營銷組合方面,簡要分析公牛營銷策略;(4)根據(jù)價值鏈的基本活動,簡要分析公牛集團在2005年開發(fā)插座上的優(yōu)勢;(5)簡要分析公牛集團的發(fā)展戰(zhàn)略;(6)簡要分析公牛集團內部治理中所存在的問題。
52.甲企業(yè)是一家主營鋼鐵的民營企業(yè),也是中國最大的民營企業(yè)。資產達到1380億元,年產鋼能力超過2000萬噸,年營業(yè)收入超過1080億元。從開始創(chuàng)辦至2005年,完全依靠自有資金滾動發(fā)展而來。正是因為沒有外部融資,因此該企業(yè)成本意識非常強烈,是中國成本最低、生產效率最高的鋼廠。
2005年,國家出臺鋼鐵產業(yè)規(guī)劃,原則上不再審批新建項目的建設規(guī)模。在此背景下,該企業(yè)開始走上以資本為紐帶的整合外延式擴張之路。2006年,該企業(yè)收購A鋼鐵企業(yè)。A企業(yè)在收購前是虧損的,但收購后兩年就扭虧為盈。主要原因是:(1)A企業(yè)在被甲企業(yè)收購前,銀行不愿意貸款給它,收購之后,憑借甲企業(yè)的信譽,A企業(yè)很容易獲得銀行貸款,僅銀行貸款利息一年可以節(jié)省8000萬到1個億;(2)原來A企業(yè)的鋼渣都浪費了,收購之后,鋼渣再利用這一項目又可獲得收益近億元;(3)收購之后,A企業(yè)使用的氧氣的成本也降低了50%;(4)通過向A企業(yè)輸出管理和文化,極大提升了A企業(yè)的制造水平。
除了收購鋼鐵企業(yè),甲企業(yè)還于2005年聯(lián)合國內幾家鋼鐵企業(yè)參股了某外資企業(yè),該外資企業(yè)擁有250到300萬噸的鐵礦石儲量。2007年又收購了澳大利亞某鐵礦90%的股權。
作為一家鋼鐵企業(yè),甲企業(yè)也面臨著中國鋼鐵業(yè)產能過剩的尷尬局面。但在經濟危機的影響下,中國加大了基礎設施建設的投入,提高了對鋼材的需求量。其次,汽車、家電的需求上升也拉動了國內鋼材的需求。面對激烈的市場競爭,甲企業(yè)在思考,為了企業(yè)的長遠發(fā)展,除了在現(xiàn)有鋼鐵行業(yè)繼續(xù)做大做強外,開展多元化經營是不二選擇。但企業(yè)過去的經驗主要集中在鋼鐵行業(yè),缺乏進軍其他行業(yè)和市場的技能,可謂是風險重重。
問題:
(1)該企業(yè)2005年之前采取的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么?
(2)2005年之后采取的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么?并闡述使用該發(fā)展戰(zhàn)略的原因。
(3)該企業(yè)2005年之后采取的戰(zhàn)略類型是什么?
(4)該公司管理者未來的發(fā)展戰(zhàn)略應如何選擇?
53.在上海證券交易所上市的大河啤酒公司成功地在中國西部A省省會一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠(奧鑫啤酒公司),奧鑫啤酒公司不僅在c市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在A省的市場占有率也達到了60%以上,成為A省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。
奧鑫啤酒公司非常注重產品的質量管理和品牌建設,因此深得c市市區(qū)消費者的好評,產品價格、市場占有率、品牌美譽度都比較高。渠道創(chuàng)新是啤酒營銷創(chuàng)新的重要方面,縮短渠道鏈,實現(xiàn)渠道扁平化,增強企業(yè)對終端渠道的掌握力是渠道創(chuàng)新的方向。但奧鑫啤酒公司還在延續(xù)“企業(yè)一一級商一二級商一零售終端”的傳統(tǒng)渠道模式,渠道鏈長,物流效率低,終端控制力低,渠道成員利潤率低,渠道穩(wěn)定性低,影響和制約著奧鑫啤酒公司在A省市場競爭力的快速提升。
A省啤酒企業(yè)內部競爭形勢不容樂觀,中小企業(yè)面臨生存危機。青島、雪花、燕京等均在A省周邊省份并購了大中型啤酒企業(yè),對A省市場形成了包圍、滲透之勢。
A省是中國人口大省,C市又是A省的省會。A省經濟多年來穩(wěn)步發(fā)展,經濟總量已經位居全國前列,啤酒年消費總量也已經排在全國前六位。居民消費水平不斷提升,中高檔產品消費需求量越來越大,對產品品牌的要求越來越高。因此,A省啤酒工業(yè)的發(fā)展前景光明,前途輝煌,具備極大的市場潛力。
C市100公里內有一家白云山啤酒公司,3年前也是A省的老大。然而,最近白云山啤酒因經營不善全資賣給了一家境外公司。白云山啤酒公司是典型的地方性品牌,市場份額幾乎全在C市。白云山啤酒公司在被收購后,立刻花了上千萬元的資金搞技改,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐鎮(zhèn)狠抓質量。
與奧鑫啤酒公司相比,白云山啤酒公司各種資源極為有限,資金實力懸殊很大。白云山啤酒公司單純與奧鑫啤酒公司拼活動,拼促銷,拼政策是很難取得成效的。在正面競爭的同時,白云山啤酒公司擺脫銷售季節(jié)性的束縛,跳出單純節(jié)日、旺季“湊熱鬧”促銷的圈子,白云山啤酒公司讓自己的每一次營銷活動“連點成線”,給自己的目標消費者持續(xù)的、不間斷地“消費刺激”,變被動為主動,牽住對手的鼻子走,避免實力的火拼,充分利用競爭對手淡季或節(jié)假日之外時間麻痹大意的空隙,充分利用反季節(jié)營銷,將各種資源進行整合。即使在啤酒消費淡季寒冷的冬天,企業(yè)也緊緊抓住消費者進行及時的溝通和互動,將各種活動連點成線,大打品牌戰(zhàn)、文化戰(zhàn)、產品質量戰(zhàn)。通過避實就虛的反向情感營銷、偏向虎山行的逆向競爭策略等高超營銷手段取得了一次又一次的競爭成功。
但是,白云山啤酒公司在市場占有率提高的同時,也遇到了公司內部的管理問題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經理自任經銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道。
面對競爭,奧鑫啤酒公司在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且奧鑫啤酒公司的分銷渠道并沒有受到沖擊。
奧鑫啤酒公司的投資回報率和資本成本分別為22%和8%,預計銷售增長率和可持續(xù)增長率分別為30%和16%,預計銷售的高增長態(tài)勢可以延續(xù)。
要求:
(1)簡述市場營銷組合的主要構成變量;(2)簡要評價白云山啤酒公司的營銷戰(zhàn)略;(3)簡要分析奧鑫啤酒公司應采用何種總體戰(zhàn)略,以及該戰(zhàn)略的適用情形;
(4)簡要分析奧鑫啤酒公司應采用何種競爭戰(zhàn)略,以及該戰(zhàn)略的適用情形;
(5)依據(jù)“價值創(chuàng)造/增長率矩陣”,分析奧鑫啤酒公司所采用的財務戰(zhàn)略以及應該采取的措施。
參考答案
1.C【答案】C
【解析】對抗是堅定行為和不合作行為的組合。企業(yè)利益相關者運用這種模式處理矛盾與沖突,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現(xiàn)所追求的目標。
2.A對處于同一行業(yè)內的企業(yè)都會發(fā)生影響的環(huán)境因素的集合是行業(yè)環(huán)境。
3.C選項A不符合題意,財務風險是指企業(yè)在生產經營過程中,由于內外部環(huán)境的各種難以預料或無法控制的不確定性因素的作用,使企業(yè)在一定時期內所獲得的財務收益與預期收益發(fā)生偏差的可能性;
選項B不符合題意,戰(zhàn)略風險指企業(yè)在戰(zhàn)略管理過程中,由于內外部環(huán)境的復雜性和變動性以及主體對環(huán)境的認知能力和適應能力的有限性,而導致企業(yè)整體性損失和戰(zhàn)略目標無法實現(xiàn)的可能性及其損失;
選項C符合題意,狹義的技術風險是指技術在創(chuàng)新過程中,由于技術本身復雜性和其他相關因素變化的不確定性而導致技術創(chuàng)新遭遇失敗的可能性;
選項D不符合題意,文化風險是指文化這一不確定因素給企業(yè)經營活動帶來的影響。
綜上,本題應選C。
4.D反應型戰(zhàn)略組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應時,采取一種動蕩不定的調整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應變的機制,它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?,對以后的經營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當?shù)膽?zhàn)略決策。結果,反應型戰(zhàn)略組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。
5.A【答案】A
【解析】選項A不屬于企業(yè)面臨的操作風險的源頭,而是企業(yè)面臨的產業(yè)風險的源頭。
6.A剩余收益(RI)=部門利潤-(部門凈資產×必要報酬率)=30(萬元)。
7.A【解析】本題考核股利政策。該公司-直按照每股0.6元人民幣的比率派發(fā)股利,因此屬于固定股利政策。
8.D企業(yè)將產品集中、儲存以及配送最終產品的活動屬于基本活動中的發(fā)貨后勤活動。價值鏈分析只涉及五種基本活動和四種輔助活動。
9.B選項A錯誤,公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內容主要說明公司目前和未來所要從事的經營業(yè)務范圍;
選項B正確,經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括;企業(yè)使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨和經營哲學;
選項C錯誤,公司目的是企業(yè)組織的根本性質和存在理由的直接體現(xiàn);
選項D錯誤,企業(yè)目標是企業(yè)使命的具體化(完成期限、定量化、具體指標);
綜上,本題應選B。
10.D“學習曲線”(又稱“經驗曲線”),是指當某一產品累積生產量增加時,由于經驗和專有技術的積累所帶來的單位產品成本的下降。它與規(guī)模經濟往往交叉地影響產品成本的下降水平。規(guī)模經濟使得經濟活動處于一個比較大的規(guī)模時,能夠以較低的單位成本進行生產;學習經濟是由于累積經驗而導致的單位成本的減少。即使是學習經濟很小的情況下,規(guī)模經濟也可能是很大的。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉規(guī)模經濟和學習經濟在影響單位產品成本下降方面的區(qū)別和聯(lián)系。
11.A[答案]A
[解析]編制預算最常用的方法有增量預算和零基預算。增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制,在此基礎上增加相應的內容。零基預算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。該肉聯(lián)廠進行了重組,因此編制預算時屬于零基預算。
12.B【解析】本題考核戰(zhàn)略失效的類型。按照在戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的時間順序,戰(zhàn)略失效可分為早期失效、偶然失效和晚期失效三種類型。在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應,就有可能導致較高的早期失效率。晚期失效是指當戰(zhàn)略推進-段時間之后,之前對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高。在戰(zhàn)略實施過程中,偶然會因為-些意想不到的因素導致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。本題中由于發(fā)生地震,使得該項目無法執(zhí)行下去,屬于偶然失效。
13.D【解析】本題考核自然環(huán)境風險。直接的自然環(huán)境影響通常比較明顯,例如,石油泄漏或排放到河流造成的污染、煙囪產生的空氣污染、垃圾處理場的廢物傾倒等產生的環(huán)境破壞;而間接的自然環(huán)境影響就不太明顯,例如,公司的產品達到了其使用壽命,則產品的處理就會產生自然環(huán)境問題,比如核廢棄物。
14.D【答案】D
【解析】市場滲透戰(zhàn)略是指企業(yè)通過更大的市場營銷努力,提高現(xiàn)有產品或服務在現(xiàn)有市場份額的戰(zhàn)略。
15.D按并購雙方所處的產業(yè)分類:
橫向并購,指并購方與被并購方處于同一產業(yè);
縱向并購,指在經營對象上有密切聯(lián)系,但處于不同產銷階段的企業(yè)之間的并購,前向并購與后向并購;
多元化并購,指處于不同產業(yè)、在經營上也無密切聯(lián)系的企業(yè)之間的并購;
選項D正確,橫向并購是指從事同一行業(yè)的企業(yè)之間所進行的并購,例如,兩家航空公司的并購,兩家石油公司的結合等,它可以清除重復設施,提供系列產品,有效的實現(xiàn)節(jié)約;吉利與沃爾沃同屬汽車制造廠商,之間的并購為橫向并購;
綜上,本題應選D。
16.B投資資本回報率7%小于加權平均資本成本7.5%,屬于價值減損;銷售增長率10%大于可持續(xù)增長率7%,屬于現(xiàn)金短缺。因此該年甲公司的業(yè)務屬于財務戰(zhàn)略矩陣中的減損型現(xiàn)金短缺。選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握財務戰(zhàn)略矩陣中業(yè)務類型的判斷。
17.C【解析】本題考核組織結構的類型。矩陣制組織結構是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的,這種結構在職能和產品或項目之間起到了聯(lián)系的作用,員工擁有兩名直接上級,其中-名負責產品或服務,另-名負責職能活動,該玩具制造企業(yè)按照產品種類劃分部門的同時又成立了不同的職能部門,因此屬于矩陣制組織結構。
18.B題干中描述的是現(xiàn)金牛業(yè)務的首選戰(zhàn)略,選項B正確。
19.CC【解析】資金運營內部控制中的票據(jù)與印章管理要求:票據(jù)統(tǒng)一印制或購買;票據(jù)由專人保管;印章與空白票據(jù)分管;財務專用章與企業(yè)法人章分管。所以選項C的說法不正確。
20.AA【解析】成本領先戰(zhàn)略的風險:(1)技術的變化可能使過去用于降低成本的投資(如擴大規(guī)模、工藝革新等)與積累的經驗一筆勾銷。(2)產業(yè)的新加入者或追隨者通過模仿或者以高技術水平設施的投資能力,用較低的成本進行學習。(3)市場需求從注重價格轉向注重產品的品牌形象,使得企業(yè)原有的優(yōu)勢變?yōu)榱觿?。采取差異化?zhàn)略的風險主要包括:(1)企業(yè)形成產品差別化的成本過高。(2)市場需求發(fā)生變化。(3)競爭對手的模仿和進攻使已建立的差異縮小甚至轉向。企業(yè)在實施集中化戰(zhàn)略時,可能會面臨以下風險:(1)狹小的目標市場導致的風險。(2)購買者群體之間需求差異變小。(3)競爭對手的進入與競爭。
21.ABCD公司治理是在合法、合理、可持續(xù)性的基礎上實現(xiàn)股東價值最大化,同時確保公平對待每一個利益相關者該公司的客戶、員工、投資者、供應方合作伙伴、土地管理部門和社區(qū)等。因此,公司治理反映了企業(yè)的文化、政策、如何處理利益相關者之間的關系及其價值觀。
22.BC戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構是指企業(yè)的成長最終需要將相關產品線歸類為事業(yè)部,然后將這些事業(yè)部歸類為戰(zhàn)略業(yè)務單位,尤其適用于規(guī)模較大的多元化經營的企業(yè);
選項A不符合題意,由于幾乎無須在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效;
選項B符合題意,戰(zhàn)略業(yè)務單位經理為了取得更多的企業(yè)資源會引發(fā)競爭和摩擦,而這些競爭會變成功能性失調并會對企業(yè)的總體績效產生不利影響;
選項C符合題意,由于采用這種結構多了一個垂直管理層,因此總部與事業(yè)部和產品層的關系變得更疏遠;
選項D不符合題意,由于不同的企業(yè)單元都向其上級領導報告其經營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況。
綜上,本題應選BC。
23.AB選項A符合題意,事件樹是一種表示初始事件發(fā)生之后互斥性后果的圖解技術,其根據(jù)是為減輕其后果而設計的各種系統(tǒng)是否起作用,它可以定性地和定量地應用;
選項B符合題意,情景分析可用來預計威脅和機遇可能發(fā)生的方式,以及如何將威脅和機遇用于各類長期及短期風險,對企業(yè)面臨的風險進行定性和定量分析;
選項C不符合題意,用以評估風險影響的常見的定性方法是制作風險評估系圖。風險評估系圖識別某一風險是否會對企業(yè)產生重大影響,并將此結論與風險發(fā)生的可能性聯(lián)系起來,為確定企業(yè)風險的優(yōu)先次序提供框架。適用于對風險初步的定性分析;
選項D不符合題意,流程圖分析法是對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進行調查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風險,找出導致風險發(fā)生的因素,分析風險產生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。對企業(yè)生產或經營中的風險及其成因進行定性分析。
綜上,本題應選AB。
24.ACD解析:戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構的優(yōu)點有:(1)降低了企業(yè)總部的控制跨度。采用這種結構后,企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個戰(zhàn)略業(yè)務單位而無需控制多個事業(yè)部;(2)由于不同的企業(yè)單元都向總部報告其經營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;(3)這種結構使得具有類似使命、產品、市場或技術的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調;(4)由于幾乎無需在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效。戰(zhàn)略業(yè)務單元組織結構使企業(yè)總部與事業(yè)部和產品層關系變得更疏遠,選項B錯誤。所以,選項A、C、D正確。
25.AD產業(yè)環(huán)境分析和經營環(huán)境分析屬于外部因素分析。
26.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,與傳統(tǒng)的職能管理相比,戰(zhàn)略管理具有如下特征:戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層次管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一種動態(tài)性管理、戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一項效能性管理;
綜上,本題應選ACD。
27.ABC【答案】ABC
【解析】《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》要求企業(yè)建立內部控制體系時應符合以下目標:(1)合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整;(2)提高經營效率和效果;(3)促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
28.BCDBCD【解析】信息技術基礎設施庫協(xié)助企業(yè)調整其信息技術服務。它包括十個流程和一項功能。其中有五個流程目的在于服務支持,包括配置管理、事件管理、變更管理、問題管理、發(fā)布管理;五個流程側重于提供服務,包括服務級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術服務持續(xù)性管理、財務管理。
29.BCD選項A不符合題意,對于明星業(yè)務適宜采用的戰(zhàn)略有:積極擴大經濟規(guī)模和市場機會,以長遠利益為目標,提高市場占有率,加強競爭地位,增加資金投入,甚至不惜放棄短期收益;
選項B、C、D符合題意,收割戰(zhàn)略主要是為了獲得短期收益,目標在短期內盡可能得到最大現(xiàn)金收入。對于處境不佳的“現(xiàn)金?!睒I(yè)務以及沒有發(fā)展前途的“問題”業(yè)務和“瘦狗”類業(yè)務應視具體情況采取這種策略;
綜上,本題應選BCD。
30.ABC解析:D選項不屬于并購前需要做的工作,屬于并購時需要做的。
31.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:職能戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率,所以選項C的說法錯誤。(參見教材第3頁)
【該題針對“企業(yè)戰(zhàn)略的結構層次”知識點進行考核】
32.ABCD實施差異化戰(zhàn)略應具備的資源和技能包括:①強大的研發(fā)能力;②較強的產品設計能力;③富有創(chuàng)造性;④很強的市場營銷能力;⑤企業(yè)在質量和技術領先方面享有聲譽;⑥能夠獲得銷售商的有力支持。
33.ABC勞動密集型企業(yè)相對于資金、技術密集型企業(yè)而言,由于其產品生產成本構成中直接材料成本、直接人工成本所占比重較大,而制造費用所占比重較小,即產品成本構成中變動生產成本所占比重較大,而固定生產成本所占比重較小,因此生產的柔性和靈活性更強,應對經濟危機的能力也就越強。所以,選項D錯誤。
34.AD低經營風險與高財務風險是一種可以同時符合股東和債權人期望的現(xiàn)實搭配。因此A選項錯誤;高經營風險與高財務風險的搭配因找不到債權人而無法實現(xiàn),因此D選項錯誤。
35.BCD選項B、C、D符合題意。題干中上郡公司每周會不定時舉行會議,刺激并鼓勵員工暢所欲言、開展集體討論屬于頭腦風暴法,又稱智力激勵法、BS法、自由思考法。它是指刺激并鼓勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法。
主要優(yōu)點:(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關者參與其中,有助于進行全面溝通;(3)速度較快并易于開展。
局限性:(1)參與者可能缺乏必要的技術及知識,無法提出有效的建議;(2)由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性;(3)可能會出現(xiàn)特殊的小組狀況,導致某些有重要觀點的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實施成本較高,要求參與者有較好的素質,這些因素是否滿足會影響頭腦風暴法實施的效果。
選項A屬于德爾菲法的缺點。
綜上,本題應選BCD。
36.AC在細分市場時,考慮如下因素很重要。①可衡量性。是否有充分的已公布數(shù)據(jù)使集團能夠精確地識別并選擇應納入細分市場的企業(yè)。②可進入性。銷售力量或促銷媒體是如何有效進入細分市場的。③適應性。細分市場是否符合集團的目標和資源。④穩(wěn)定性。細分市場是否在一定時間內保持穩(wěn)定,這樣可在未來對其進行預測。⑤足量性。細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性。
37.AC【答案】AC
【解析】變革可能會產生重要的影響:生理變化、環(huán)境變化、心理變化?;谏鲜龅牟煌蛩?,變革會面臨私人障礙和文化障礙。
38.AB本題考核企業(yè)內部控制缺陷的認定。按照內部控制本質上的不同,可以把內部控制缺陷分為設計缺陷和運行缺陷。
39.ABCABC【解析】審計委員會在四個主要方面對內部審計進行復核,即組織中的地位、職能范圍、技術才能和專業(yè)應盡義務。
40.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:實施后的復核包括:(1)確定新系統(tǒng)是否滿足用戶的需要;(2)與系統(tǒng)規(guī)范相比,評價系統(tǒng)的實際績效;(3)提出改進意見;(4)確定系統(tǒng)實施的管理質量和以后的項目值得學習的地方;(5)對系統(tǒng)開發(fā)程序提出改進建議;(6)比較實際成本和項目預算費用,確定是否已取得效益。(參見教材311頁)
【該題針對“信息系統(tǒng)開發(fā)框架”知識點進行考核】
41.邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型所謂“五力”分別是:(1)行業(yè)新進入者的威脅;(2)替代品的威脅:(3)購買商的議價能力;(4)供應商的議價能力;(5)同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認為這五種競爭驅動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型,所謂“五力”分別是:(1)行業(yè)新進入者的威脅;(2)替代品的威脅:(3)購買商的議價能力;(4)供應商的議價能力;(5)同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認為,這五種競爭驅動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。
42.【答案】
(1)因為市場增長率和相對市場占有率分別以10%和l00%作為高低的界限標準,A類產品的市場增長率為13%,相對市場占有率=2600/4200=61.90%,所以A類產品處于高市場增長率、低相對市場占有率的導入期。B類產品的市場增長率為6%,相對市場占有率=8800/22000=40%,所以B類產品處于低市場增長率、低相對市場占有率的衰退期。c類產品的市場增長率為1%,相對市場占有率=14500/11000=131.82%,所以C類產品處于低市場增長率,高相對市場占有率的成熟期。處于成長期和成熟期的產品市場容量、生產規(guī)模和消費者認知方面各自具有的特點見下表:
(2)三類產品的相對市場占有率,如下表所示:
A產品市場增長率高、相對市場占有率低的產品,屬于問題類產品;B產品市場增長率低、相對市場占有率也低的產品,屬于瘦狗類產品;C產品市場增長率低、相對市場占有率高的產品,屬于現(xiàn)金牛產品。
(3)產品A屬于問題類產品,對產品A的策略是進一步深入分析企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿透偁幜?yōu)勢,從而決定是否追加投資,擴大市場份額。因為該業(yè)務特點是市場增長率較高,需要企業(yè)投入大量資金予以支持,但企業(yè)該業(yè)
務的相對市場占有率不高,不能給企業(yè)帶來較高的資金回報。
產品c屬于現(xiàn)金牛產品,對產品c采取的策略是維持穩(wěn)定生產,不再追加投資,盡可能回收資金,獲取利潤。因為其特點是市場相對占有率較高,但市場增長率較低,處于生命周期中的成熟期,企業(yè)生產規(guī)模較大,能帶來大量穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。
43.(1)甲公司進軍這些東南亞國家市場的動因是尋求市場。
(2)除了尋求市場之外,還存在其他動因。①尋求資源:企業(yè)尋找不同的方法來降低在其他國家的生產成本;②尋求效率:效率尋求者的目的在于以某種方式對現(xiàn)有資源投資的結構進行合理化調整,從而使投資能通過對分布在不同地理區(qū)域的活動進行同一管理而獲利;③尋求戰(zhàn)略性資產:戰(zhàn)略性資產尋求者與效率尋求是緊密相關的。一這類企業(yè)可能追求一體化的全球性或區(qū)域性戰(zhàn)略。
44.
45.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經營時應對各種環(huán)境變化。
乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。
46.【答案】
戰(zhàn)略與結構的關系基本上是受產業(yè)經濟發(fā)展制約的。從錢德勒對美國工業(yè)企業(yè)歷史發(fā)展的四個階段分析可以看出,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結構也相應做出了反應。企業(yè)最先對經濟發(fā)展做出反應的是戰(zhàn)略,而不是組織結構,即在反應的過程中存在著戰(zhàn)略的前導性和結構的滯后性現(xiàn)象。(1)戰(zhàn)略前導性。這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結構的變化。這是因為,企業(yè)一旦意識到外部環(huán)境和內部條件的變化提供了新的機會和需求時,首先會在戰(zhàn)略上做出反應,以此謀求經濟效益的增長。
(2)結構滯后性。這是指企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新舊結構的交替需要一定的時間過程。當新的環(huán)境出現(xiàn)后,企業(yè)首先考慮的是戰(zhàn)略。新的戰(zhàn)略制定出來后,企業(yè)才能根據(jù)新戰(zhàn)略的要求來改組企業(yè)舊的組織結構,同時,舊的組織結構管理人員已經熟悉、習慣,且運用自如。當新的戰(zhàn)略制定出來后,他們常常仍沿用舊有的職權和溝通渠道去管理新的經營活動,總認為原來有效的組織結構不需要改變;另一方面,當管理人員感到組織結構的變化會威脅到他們個人的地位、權力和心理的安全感時,往往會以各種方式抵制必要的改革。
從戰(zhàn)略的前導性和組織結構的滯后性可以看出:在環(huán)境變化、戰(zhàn)略轉變的過程中,總是有一個利用舊結構推行新戰(zhàn)略的階段,即交替時期。因此,在經濟發(fā)展時,企業(yè)不可錯過時機,要制定出與發(fā)展相適應的競爭戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。一旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認識組織結構有一定反應滯后性的特性,不可操之過急。但是,結構反應滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果,企業(yè)應努力縮短結構反應滯后的時間,使結構配合戰(zhàn)略的實施。
47.(1)若到期日馬克即期匯率為1美元=1.5408馬克,相當于1馬克=0.6490美元,大于協(xié)議匯率1馬克=0.6440美元;若到期日馬克即期匯率為1美元=1.5576馬克,相當于1馬克=0.6420美元,小于協(xié)議匯率1馬克=0.6440美元。由于該公司購買的是看跌期權,因此,當?shù)狡谌振R克即期匯率為1美元=1.5576馬克,即1馬克=0.6420美元,小于協(xié)議匯率時,公司應選擇執(zhí)行期權。(2)若到期日馬克即期匯率為1美元=1.5408馬克,相當于1馬克=0.6490美元,大于協(xié)定匯率1馬克=0.6440美元,該公司選擇不行權,在即期市場上按照實際匯率1馬克=0.6490美元兌換50萬馬克即可:500000×0.6490一500000×0.0002=324400(美元)若到期日馬克即期匯率為1美元=1.5576馬克,相當于1馬克=0.6420美元,小于協(xié)定匯率1馬克=0.6440美元,該公司選擇執(zhí)行期權,按照協(xié)議匯率兌換50萬馬克:500000×0.6440-500000×0.0002=321900(美元)48.對于目標市場的區(qū)域路徑,有兩種方式:
(1)傳統(tǒng)方式(又稱連續(xù)方式)1)高新技術產品在①發(fā)達國家出口的國別路徑是先到經濟技術發(fā)展水平相類似的發(fā)達國家,然后再到發(fā)展中國家;②發(fā)展中國家則是先到環(huán)境類似的發(fā)展中國家,最后再逐步走向發(fā)達國家。2)發(fā)展中國家的農產品、礦產品等初級產品和勞動密集型的低端產品主要流向是發(fā)達國家。(2)新型方式(又稱不連續(xù)方式)發(fā)展中國家的農產品、礦產品等初級產品和勞動密集型的低端產品主要流向是發(fā)達國家。
49.VD公司創(chuàng)新類型表現(xiàn)為產品創(chuàng)新和流程創(chuàng)新。①產品創(chuàng)新?!敖柚ヂ?lián)網(wǎng)的手段,專注于為4~12歲少年兒童提供‘一對一’的在線英語教育服務,采用碎片化的、性價比高的、與純北美外教老師進行滲透式學習交流方式,因材施教,給每個孩子帶來個性化的學習體驗”“VD公司在教學設計上摒棄了傳統(tǒng)教學模式,迎合兒童特點,將英語教學與影視、娛樂相結合,寓教于樂,激發(fā)小學員們的興趣,也讓教和學成為師生情感交流的平臺。VD公司選擇自主研發(fā)教材而非原版引進,為中國小朋友量身定制最適合他們的教材”。②流程創(chuàng)新?!癡D平臺幫助小學員從幾萬名老師中匹配、推薦、自主選擇老師。這在傳統(tǒng)的線下培訓中是不可能的。同時,根據(jù)兒童教育規(guī)律,讓孩子與五名左右的老師學習和交流,以達到提升認知度和理解力的最好效果”“線下教育對于北美本土的教師來說,要放棄當?shù)厣罨蛘咄霞規(guī)Э趤淼街袊?,困難是非常大的。線上模式則使這一困境得以根本改變。北美現(xiàn)有符合VD公司招募條件的教師總數(shù)接近1000萬人,通過在線方式,VD公司可以篩選出最優(yōu)秀的1%。通過招募成為VD外教后,VD平臺通過一系列在線教學交流分享,幫助每一位老師成為線上‘專家’”。
50.A公司采用的方式為應急資本其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經營需要而從銀行獲得的信貸額度一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確比如信用證、循環(huán)信用工具等。A公司采用的方式為應急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。
51.(1)①S(優(yōu)勢):“公牛集團在全國各地有著較完善的銷售網(wǎng)絡”“在2004年……這使公牛有了規(guī)模經濟,更好地保障企業(yè)的發(fā)展”“公牛裝飾開關還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術’”“相比較西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關價格有著明顯的優(yōu)勢”“公牛裝飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品,將美觀和實用兩種功能結合”。②W(劣勢):“家族的關聯(lián)交易、巨額募資的合理性以及變相降低管理費用等都是其阻礙IPO進程的因素”。③O(機會):“目前對裝潢需求量高的是年輕人,對開關的美觀化要求很高”。④T(威脅):“國家對房地產行業(yè)進行調控,新房的供給量較最初有一定的減少,勢必會影響公牛開關的銷量”“電工領域的競爭還隨著眾多跨界大品牌的介入而變得更激烈、更殘酷,這些大品牌企業(yè)在行業(yè)和市場上擁有一定規(guī)模實力、品牌知名度、渠道市場等,跨界大品牌強勢啟動電工業(yè)務后,勢必對那些中小電工企業(yè)形成更大的沖擊,其市場份額或被進一步壓縮”。(2)①重新界定產業(yè)的買方群體?!澳壳皩ρb潢需求量高的是年輕人,對開關的美觀化要求很高”。②放眼互補性產品或服務?!肮<瘓F決定將美化裝飾和實用開關具有的兩類互補性功能結合起來。公牛裝飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品,將美觀和實用兩種功能結合”。③重設客戶的功能性或情感性訴求?!白鳛閴Ρ陂_關行業(yè)一個全新的細分品類,公牛裝飾開關特意針對四種主流家裝風格進行相應設計,無疑會進一步貼合消費者個性化、風格化的家裝需求,實現(xiàn)墻壁細節(jié)上的優(yōu)雅動人”。④跨越時間參與塑造外部潮流。“未來中國的家裝潮流將重點集中于現(xiàn)代簡約、歐式奢華、中式典雅、清新田園四種,因此公牛將眼光放到了少有人問津的裝飾開關領域,并且震撼推出了第一代公牛裝飾開關”。(3)從設計營銷角度分析,公牛的營銷策略:①產品策略?!肮Qb飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品”“公牛裝飾開關還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術’,使開關能夠連續(xù)開、關80000次,使用壽命超出國家標準一倍”。②促銷戰(zhàn)略?!皩τ诰€上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年‘雙十一’,公牛以站內推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶”。③分銷策略?!敖陙砉Ec經銷商的關系也發(fā)生了本質上的變化。渠道開始變得扁平化、區(qū)域精細化,每個區(qū)域只設一級經銷商,直接對接該區(qū)域零售門店的客戶。同時,一個經銷商一般只負責一個市或縣。如此一來,便避免了一個經銷商服務多個縣市帶來的資源和能力的分散,扁平化結構也能更快響應門店需求”“公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪”。④價格策略?!跋啾容^西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關價格有著明顯的優(yōu)勢”。(4)價值鏈將企業(yè)的生產經營活動分為基本活動和支持活動兩大類?;净顒樱址Q主體活動,是指生產經營的實質性活動,一般可以分為內部后勤、生產經營、外部后勤、市場銷售和服務五種活動。根據(jù)基本活動,公牛集團具備的優(yōu)勢條件:①內部后勤:“通用型原材料均由國內廠家生產,進貨和運輸倉儲等方面的成本都比較低”。②生產經營:“在2004年,工廠正式遷入慈溪觀海衛(wèi)工業(yè)園,成功轉型為規(guī)范化專業(yè)制造型的企業(yè)集團”。③外部后勤:“銷售商把插座裝進卡車里,各個網(wǎng)點鋪貨、一家一家派送,迅速打開了全國市場,把幾十萬家零售店的銷量牢牢握在了自己手里”。④市場銷售:“現(xiàn)在,公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪,并成功將公牛產品銷往美國、歐洲、東南亞、南亞、非洲等海外市場”。⑤服務:“建立了專業(yè)服務團隊,客服部均由經過培訓的專業(yè)人員負責,服務網(wǎng)絡較為完善,并承諾質保10年”。(5)發(fā)展戰(zhàn)略包括一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略,公牛集團主要采取的是密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。①密集型戰(zhàn)略中的市場滲透戰(zhàn)略是現(xiàn)有產品和現(xiàn)有市場的組合?!?011年,攜手明星甄子丹先生,推出了一系列的廣告推廣活動”。密集型戰(zhàn)略中的產品開發(fā)戰(zhàn)略是現(xiàn)有市場和新產品的組合?!肮Qb飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品”“公牛裝飾開關還獨創(chuàng)‘專利懸擺技術’,使開關能夠連續(xù)開、關80000次,使用壽命超出國家標準一倍”。密集型戰(zhàn)略中的市場開發(fā)戰(zhàn)略是新市場和現(xiàn)有產品的組合?!皩τ诰€上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網(wǎng)、蘑菇裝修等互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據(jù)悉,2017年‘雙十一’,公牛以站內推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶”。②多元化戰(zhàn)略是新產品和新市場的組合?!?014年,公牛集團正式進軍LED產業(yè),秉承品質為先的一貫追求,以‘愛眼’理念自主研發(fā)LED照明產品,形成包括愛眼LED閱讀燈、燈帶、球泡燈、筒射燈等在內的產品陣列,為家裝健康照明提供多樣化選擇。2016年,公牛又提出‘數(shù)碼精品戰(zhàn)略’,從為家電產品服
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