師德師風(fēng)建設(shè)臺(tái)賬目錄(共3篇)

師德師風(fēng)建設(shè)臺(tái)賬目錄（共3篇）

2013年春季學(xué)期海馬小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)資料目錄1、海馬小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案2、海馬小學(xué)師德師風(fēng)承諾承諾書3、海馬小學(xué)師德師風(fēng)大討論活動(dòng)4、海馬小學(xué)教師師德師風(fēng)自我反思5、海馬小學(xué)教師師德師風(fēng)自評(píng)報(bào)告6、海馬小學(xué)師德師風(fēng)演講活動(dòng)7、海馬小學(xué)“最美茶店人”之“最美教師”評(píng)選活動(dòng)9、海馬小學(xué)師生結(jié)對(duì)幫扶記錄10、課外訪萬家——家訪記錄11、海馬小學(xué)師德師風(fēng)考核備案表2013年秋季學(xué)期海馬小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)資料目錄1、海馬小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案2、海馬小學(xué)師德承諾承諾書3、海馬小學(xué)師德師風(fēng)大討論活動(dòng)4、海馬小學(xué)教師師德師風(fēng)自我反思5、海馬小學(xué)教師師德師風(fēng)自評(píng)報(bào)告6、海馬小學(xué)教師師德師風(fēng)培訓(xùn)7、海馬小學(xué)師生結(jié)對(duì)幫扶記錄8、課外訪萬家——家訪記錄9、海馬小學(xué)師德師風(fēng)考核備案表10、海馬小學(xué)師德師風(fēng)工作總結(jié)新汶實(shí)驗(yàn)中學(xué)師德建設(shè)落實(shí)臺(tái)賬根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》及泰安市教育局、新泰市教育局有關(guān)文件精神，扎實(shí)有效地開展我校針對(duì)教師職業(yè)道德所進(jìn)行的自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)、查擺問題、解決問題、鞏固提高等行動(dòng)，特列臺(tái)賬如下：一、組織發(fā)動(dòng)階段1、制定《新汶實(shí)驗(yàn)中學(xué)落實(shí)教育部〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉實(shí)施方案》。2、3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組（王校長任組長）、工作小組（張校長任組長）。召開全體教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件，貫徹精神，明確要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，層層簽訂《師德建設(shè)責(zé)任書》。4、召開各級(jí)責(zé)任人會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，分工負(fù)責(zé)。二、查擺階段1、各處室、各級(jí)部、教研組組織教師開展師德反思活動(dòng)，結(jié)合對(duì)師德的認(rèn)識(shí)、社會(huì)對(duì)違反師德行為的不良反映、純潔的師生關(guān)系對(duì)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生健康發(fā)展的重要性等方面寫出心得。2、根據(jù)“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，各年級(jí)、處室組織師德問題討論會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，本著團(tuán)結(jié)---批評(píng)---團(tuán)結(jié)的原則，出于公心，擺事實(shí)講道理，深刻揭露教師間可能存在的違反師德行為，做到有則改之無則加勉，懲前毖后，治病救人。3、對(duì)于在落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》行動(dòng)中出現(xiàn)的違規(guī)行為，根據(jù)《教師師德建設(shè)責(zé)任書》所列條款追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4、學(xué)校通過校園網(wǎng)、公開欄等形式大力宣傳師德建設(shè)動(dòng)態(tài)，營造師德建設(shè)輿論氛圍，使教師做到警鐘長鳴，潔身自好。2、教師基本功大賽。教科室先后舉辦了教師創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課比賽、電子白板使用比賽、師生快樂漢字書寫大賽；教導(dǎo)處組織階段性檢測(cè)質(zhì)量分析、教師教學(xué)常規(guī)檢查暨優(yōu)秀教案評(píng)比。3、“校園之春”藝術(shù)節(jié)。工會(huì)組織師生以贊美校園為主題的詩文、攝影、書畫作品征集活動(dòng)；體衛(wèi)藝辦公室結(jié)合春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)組織教職工籃球、排球、羽毛球比賽、棋類比賽、“紅五月”歌詠比賽、師生書畫展；教導(dǎo)處、政教處組織國學(xué)經(jīng)典誦讀征文、國學(xué)經(jīng)典誦寫講演講比賽。4、教職工健康體質(zhì)檢查。學(xué)校與新泰市第二人民醫(yī)院聯(lián)合，工會(huì)組織全校教職員工參加健康查體、計(jì)生辦組織女職工體檢，關(guān)愛教師體質(zhì)健康，及時(shí)排除健康隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及早治療，保證教師以健壯的體魄、充沛的精力、積極的心態(tài)全力以赴投入教育教學(xué)工作。5、評(píng)教促教活動(dòng)。組織學(xué)生評(píng)教、教師互評(píng)、家長評(píng)教、開放課堂讓家長聽課議課，對(duì)教師的“備、教、批、輔、考”教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的促進(jìn)。6、全員開展“師德承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)。學(xué)校與每位教師簽訂《新汶實(shí)驗(yàn)中學(xué)“講師德”承諾書》。設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督、舉報(bào)電話、信箱，向?qū)W生、家長公開，主動(dòng)接受監(jiān)督、投訴、舉報(bào)。舉報(bào)電話：舉報(bào)信箱：印發(fā)《致家長的一封公開信》，向家長公開師德建設(shè)承諾，公開舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，利用“民意通”、“隨手拍曝光臺(tái)”、電視廣播等媒體平臺(tái)，廣開渠道、暢通信路，受理家長投訴、舉報(bào)，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)查處辦理，讓違反師德者無處藏身。四、集中行動(dòng)，嚴(yán)查重辦堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與”原則，重點(diǎn)監(jiān)督、處理中午違規(guī)飲酒的、在學(xué)校違規(guī)抽煙的、上班不守紀(jì)律的、無故脫崗擅離職守的等等。成立“師德、紀(jì)律督查值班組”，每天有值班組長帶領(lǐng)督查組對(duì)教師工作紀(jì)律、辦公作風(fēng)、風(fēng)貌內(nèi)務(wù)、教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行不定期、不間斷督查，發(fā)現(xiàn)問題按學(xué)校規(guī)定即時(shí)究辦。對(duì)于每天檢查情況，督查組組長負(fù)責(zé)當(dāng)天匯總、當(dāng)天上報(bào)。4---6月份，配合教育局第一次全面整治行動(dòng)，集中檢查、處理課外辦班、有償家教、亂收費(fèi)、攤派教輔、體罰學(xué)生、吃請(qǐng)受禮、吃空餉等問題。7---8月份，重點(diǎn)查處假期辦班、有償家教、走穴輔導(dǎo)、吃請(qǐng)受禮等問題。9月份，重點(diǎn)查處攤派教輔、亂收費(fèi)行為。同時(shí)，學(xué)?！爸v師德”專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組組織不定期明查暗訪，按照“八定八嚴(yán)”原則，嚴(yán)厲打擊違反師德行為。五、建章立制，鞏固提高建立以“一學(xué)、兩考、三評(píng)、四諾、五查、六否”為主要內(nèi)容的“123456”師德建設(shè)長效機(jī)制?！耙粚W(xué)”，強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。把師德培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的必修內(nèi)容，每年編發(fā)一套師德專題學(xué)習(xí)材料，每名教師每學(xué)期不少于20學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，并記入教師繼續(xù)教育學(xué)分，建立教師師德檔案，做到師德學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化?！皟煽肌?，學(xué)校考核、全市考試。學(xué)校每學(xué)期一次對(duì)教師師德進(jìn)行專項(xiàng)考核，評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。組織全體教師參加市教育局每年一次的對(duì)全市教育干部、教師分層分批進(jìn)行師德規(guī)范考試?！叭u(píng)”，教師評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)議，每學(xué)期一次對(duì)教師師德情況進(jìn)行三方公開評(píng)教，結(jié)果在校內(nèi)公開?！皟煽既u(píng)”結(jié)果一律記入教師年度考核檔案，作為干部選拔任用、教師職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。“四諾”，建立師德“承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾”制度。全校干部、黨員、教師簽定師德承諾書做出“承諾”，通過各種方式向?qū)W校、學(xué)生、家長公開“示諾”，主動(dòng)接受監(jiān)督，認(rèn)真“踐諾”，承諾期滿后，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、量化考核、定性評(píng)價(jià)”辦法，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)每位教師承諾踐行情況。“五查”，開展師德明查暗訪。學(xué)?！爸v師德”專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查、突擊檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查、案件查處等方式，開展師德專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反師德行為，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)?！傲瘛?，實(shí)行師德問題“一票否決”制度。凡在公開評(píng)教中評(píng)為不合格的、師德規(guī)范考試不及格的、學(xué)校師德年底考核不合格的、師德明查暗訪被查處的、師德承諾踐諾評(píng)定不合格的、師德投訴舉報(bào)查證屬實(shí)的等實(shí)行“一票否決”，根據(jù)情節(jié)給予至少一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔重用、不準(zhǔn)晉級(jí)評(píng)聘、不準(zhǔn)參加評(píng)優(yōu)樹先處分，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)法律法規(guī)處理。師德師風(fēng)活動(dòng)目錄1.師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人材料（曹）2.師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人材料（董）3.曹*榮譽(yù)證書4.董*榮譽(yù)證書5.師德師風(fēng)問題治理活動(dòng)會(huì)議記錄6.師德師風(fēng)問題問卷調(diào)