轉+美甲店員工日常管理制度_第1頁
轉+美甲店員工日常管理制度_第2頁
轉+美甲店員工日常管理制度_第3頁
轉+美甲店員工日常管理制度_第4頁
轉+美甲店員工日常管理制度_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

轉美甲店員工日常管理制度上班時間衣冠整齊干凈，有工作服者一律穿工作服，工作服要整潔,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛(wèi)生.答客人的詢問.以良好的態(tài)度為顧客做好二送三介紹"(即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、美甲知識)。4、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告.博以及做其他與工作無關的活動，離開予他人，更不能有偷竊行為.要及時報上級處理，聯(lián)系維修,報告務規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響美甲品，并向店長或主管報告.會客，上班時間一律不準接電話，緊急準進行服務，接送客人有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤對24、切實服從上司的工作安排和督導,按照要求完成本職任務.絕或終止上司安排的工作，如不滿可向，還要為同事創(chuàng)造條件，注重服務質用產(chǎn)品和易耗品的良好習慣,愛護公物,看到。用餐后請清理并保持個人衛(wèi)生.時間應避開營業(yè)高峰,每月由店長安排好班表.四、相關規(guī)定:(含兩天)須到公司批假。請假者扣除女性須著近膚色絲襪.。培訓之日起.前三天為試用期，不合格者予的按實習員工級別發(fā)放薪認定合格者，轉為正式員工,簽定正式用工合同.工資構成方式:_%作為提成;業(yè)收入與支出分開,進行不同的記錄和管理;收入現(xiàn)金的存入;一折一卡，卡由收銀員條粘貼到當天報表上一并上交及存檔;當天報表衛(wèi)生清潔是第一步的；所以時刻保持良期清潔原則為:先進先出.用錄表;扔記錄制度:盤制度,月盤點還可按額值計算使用量。根據(jù)及發(fā)現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論