版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《公差與配合《公差與配合》測試卷一、填空題。(23分,每空1分)1、一個公差帶應(yīng)由確定公差帶位置的 和確定公差帶大小的 組成合而成。2、在極限與配合圖解中,表示的一條直線稱為零線,以零線為基準(zhǔn)確定偏差和公差。3、e50g6中e50表示,字母g表示,數(shù)字6表示。4、極限與配合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了兩種配合制度 、。5、基準(zhǔn)孔的代號為,基本偏差為,基準(zhǔn)軸的代號為,其基本偏差為。6、在選擇孔、軸配合的基準(zhǔn)制時,一般情況下,應(yīng)優(yōu)先選用 。7、位置公差中定向的公差項目有:、、;跳動公差項目有:、。8、配合分為以下三種、、。9、某軸的直徑為帆00 mm,其軸線的直線度公差在圖樣上的給定值為。0.02?mm,則該-0.025軸的最大實體尺寸為mm,最大實體實效尺寸為 mm。二、選擇題。(14分,每小題2分)1、在加工同一規(guī)格的一批零件的幾何參數(shù)時,沒有必要完全一致,只要把零件的幾何參數(shù)()控制在允許變動的范圍內(nèi)就可以了。A.公差 B.誤差 C.上偏差 D.下偏差2、基本尺寸相同、相互結(jié)合的孔、軸公差帶之間的關(guān)系叫做( )A.間隙 B.聯(lián)結(jié) C.配合 D.過盈3、允許間隙或過盈的變動量稱為()。A.最大間隙 B、最大過盈 C、配合公差D、變動誤差4、采用基孔制,用于相對運動的各種間隙配合時,軸的基本偏差應(yīng)為在()之內(nèi)選擇。A.a?h B.h?n C.s?u D.a?u5、孔的公差帶在軸的公差帶之上,即孔徑大于或等于軸徑,屬于()(A)間隙配合(B)過盈配合(C)過渡配合6、已知某配合的Ymax=-0.030mm,Tf=0.050mm,則此配合是( )A.間隙配合B.過盈配合 C.過渡配合 D.過渡配合或過盈配合7、標(biāo)準(zhǔn)公差等級有( )級,基本偏差有28個(A)20 (B)22 (C)26 (D)18三、判斷題(6分,每小題1分)( )1、最大極限尺寸一定大于基本尺寸,最小極限尺寸一定小于基本尺寸。( )2、圓柱度和同軸度都屬于形狀公差。( )3、基本尺寸不同的零件,只要它們的公差值相同,就說明它們的精度要求相同。()4、最小實體尺寸是孔和軸的最小極限尺寸的總稱。()5、可逆要求應(yīng)用于最大實體要求時,當(dāng)其形位誤差小于給定的形位公差值時,允許實際尺寸超出最大實體尺寸。()6、包容原則是控制作用尺寸不超過最大實體邊界的公差原則。四、已知下列配合,畫出其公差帶圖,指出其基準(zhǔn)制,配合種類,并求出其配合的極限盈、隙。(8分)1、@20H8(+0.033)/f7(-0.020)0 -0.041五、下列各組配合,已知表中的數(shù)值,解算空格中的數(shù)值,并填入表中。(10分)基本尺寸孔軸Xmax或YminXmin或YmaxTfESEITDEseiTd①5000.039+0.1030.078①250.02100.013-0.048
六、填表(13分)題號遵守的公差原則遵守的邊界(尺寸)實際尺寸合格的條件最大實體狀態(tài)下形位公差值最小實體狀態(tài)下形位公差值abc七、用文字說明圖中各項公差帶形位公差的含義(說明被測要素和基準(zhǔn)要素是什么?公差特征項目符號名稱、公差值和基準(zhǔn)如何),畫出各項形位公差的公差帶(公差帶形狀、大小和基準(zhǔn))(16分)
八、試將以下要求用形位公差代號標(biāo)注在圖中(10分)1、①90h6軸的軸心線對①30H7孔的軸心線的同軸度公差為①0.025mm;2、①60h7軸的圓柱度公差為0.02mm;3、B面對①30H7孔軸心線的端面圓跳動公差為0.04mm;4、C面對B面的平行度公差為0.04mm;5、①30H7孔的軸心線對B面的垂直度公差為0.03mm;答案:一、1、基本偏差標(biāo)準(zhǔn)公差2、基本尺寸3、直徑基本尺寸為50mm 軸基本偏差代號 5級標(biāo)準(zhǔn)公差4、基孔制基軸制5、H下偏差h上偏差6、基孔制7、平行度垂直度傾斜度;圓跳動全跳動8、過渡配合過盈配合間隙配合9、@60@60.02二、1~7ACCAACA三、1-6XXXXVV四、基孔制;間隙配合Xmax=+0.074mmXmin=+0.020mm五、+0.039+0.039-0.025-0.064+0.025-0.027 -0.048-0.013-0.014+0.034Tf=Xmax-XminTf=TD+TdES-EI=TDES-ei=Xmax六、獨立原則/19.99?20.030.010.01包容要求最大實體邊界19.9919.99?20.0300.04最大實體要求最大實體實效邊界40.139.975?400.10.035七、對稱度:槽的中心平面對ed1軸的軸心線的對稱度公差為0.025
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- NB/T 11540-2024煤和巖石耐磨性測定方法
- 2025屆寧夏吳忠市高三上學(xué)期適應(yīng)性考試(一模)歷史試題(解析版)
- 《社區(qū)自治》課件
- 單位管理制度集合大全職員管理篇
- 單位管理制度匯編大全【人力資源管理】
- 單位管理制度合并選集人事管理
- 單位管理制度分享合集【人事管理】十篇
- 單位管理制度范例匯編【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人力資源管理篇】十篇
- 七年級英語Whatwouldyouliketohave課件
- 2025年婦產(chǎn)科工作計劃
- 《寒假安全教育班會》課件模板四套
- (T8聯(lián)考)2025屆高三部分重點中學(xué)12月第一次聯(lián)考 生物試卷(含答案詳解)
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“關(guān)務(wù)實務(wù)組”賽項參考試題庫(含答案)
- 報關(guān)稅費代繳服務(wù)合同
- 耐火材料行業(yè)競爭格局分析(如市場份額、競爭優(yōu)劣勢等)
- 僅銷售預(yù)包裝食品經(jīng)營者備案信息采集表
- 信息化工程建設(shè)項目可行性研究報告編制要求
- 床旁教學(xué)方法
- 2024湖南株洲攸縣城關(guān)國家糧食儲備庫員工招聘2人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 塵埃粒子95%置信上限UCL計算公式
評論
0/150
提交評論