技術(shù)職稱評(píng)審工作程序

技術(shù)職稱評(píng)審工作程序

1.目的

達(dá)到市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“人保局”）有關(guān)職稱政策要求。

2.適用范圍

北京市工程技術(shù)系列（制藥）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；北京市工程技術(shù)系列（醫(yī)

療器械）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；北京市工程技術(shù)系列（食品藥品）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資

格；北京市工程技術(shù)系列（醫(yī)療器械）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和北京市衛(wèi)生技術(shù)系列

（藥學(xué)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

3.職責(zé)

嚴(yán)格按照市人保局職稱政策組織評(píng)審。

4.工作程序

4.1北京市工程技術(shù)系列（制藥）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作程序

4.1.1網(wǎng)絡(luò)申報(bào)信息初審

每年度評(píng)審工作的開展是以網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的開通為起點(diǎn)的。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開通

后，申報(bào)人可通過在北京人事考試網(wǎng)填寫信息進(jìn)行資格申報(bào)。與此同時(shí)，評(píng)審服務(wù)

機(jī)構(gòu)通過市人保局提供的帳戶和密碼，登陸指定的網(wǎng)頁對(duì)本評(píng)委會(huì)的申報(bào)信息即時(shí)

審核。初次審核時(shí)主要從申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；申報(bào)專業(yè)、提交

論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

水平（能力）考試和專業(yè)考試情況是否滿足申報(bào)條件；申報(bào)表填寫是否滿足要求等

幾方面著眼，對(duì)不符合要求的申報(bào)人及時(shí)指導(dǎo)，以減少后續(xù)工作量。

4.1.2現(xiàn)場(chǎng)審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在事先公布的地點(diǎn)接待申報(bào)人員、審核參評(píng)資格、

接受申報(bào)材料、收取參評(píng)費(fèi)用。

資格審核可從以下環(huán)節(jié)細(xì)致審查：

a）申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；

b）申報(bào)專業(yè)、提交論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；

c）申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試情況是否滿足

申報(bào)條件；

d）申報(bào)人提交的證明材料是否真實(shí);

e）申報(bào)表是否按規(guī)定填寫，其內(nèi)容是否與證明材料一致；

f）材料是否符合規(guī)定的數(shù)目和種類。對(duì)于符合申報(bào)條件的人員，審核后退回

其各種證書（含身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證書、相關(guān)職稱證書、外語合格證或成績(jī)通

知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書）和發(fā)表、出版著作的原件，接

受其5份申報(bào)表（其中2份原件貼有照片、蓋有印章、本人簽字）、3份論文、各種

證書復(fù)印件、發(fā)表論文或出版專著的復(fù)印件及其他相關(guān)材料，按規(guī)定裝袋存放并登

記編號(hào)。對(duì)于不符合條件人員，指明原因，退回所有材料，待其符合條件后再行接

收。

收取合格人員費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照全市統(tǒng)一的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)中級(jí)資格人員收取

費(fèi)用240元（答辯費(fèi)120元，評(píng)審費(fèi)120元）。

在此期間，如遇到政策問題無法掌握應(yīng)及時(shí)與人保局專業(yè)技術(shù)人員管理處（以

下簡(jiǎn)稱“專技處”）聯(lián)系、請(qǐng)示。

4.1.3資格復(fù)核與會(huì)務(wù)材料準(zhǔn)備

現(xiàn)場(chǎng)接收材料后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的參評(píng)條件、經(jīng)歷與業(yè)績(jī)真實(shí)性、

申報(bào)材料內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與申報(bào)人聯(lián)系、處理，以確保所有參評(píng)人符

合參評(píng)條件。

在此期間，人保局專技處將下發(fā)各評(píng)委會(huì)申報(bào)人員的數(shù)據(jù)信息，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

可在此基礎(chǔ)上結(jié)合接收材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，制作各類工作報(bào)表（如申報(bào)人分組

名冊(cè)、答辯安排、量化表、表決票等）。與此同時(shí)，還應(yīng)按分組情況整理申報(bào)材料,

將向?qū)＜姨峁┑募堎|(zhì)或電子版材料準(zhǔn)備齊全，并對(duì)答辯和評(píng)審會(huì)議日程、場(chǎng)地、會(huì)

務(wù)做出統(tǒng)一安排、規(guī)劃，待確定專家后，及時(shí)通知申報(bào)人參加答辯的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.1.4專家抽取與培訓(xùn)

評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)在召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議前15個(gè)工作日內(nèi)，將本評(píng)委會(huì)的申報(bào)情

況報(bào)告、專家需求和工作日程安排一并報(bào)送人保局專技處進(jìn)行中程驗(yàn)收。合格后，

雙方會(huì)同采取隨機(jī)抽取的辦法，在評(píng)審專家?guī)熘写_定評(píng)審委員會(huì)主任委員、委員。

隨機(jī)抽取完成后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審專家?guī)熘写_定的評(píng)審委員會(huì)主任委

員、委員的順序，以專業(yè)分類，采取按評(píng)審需求，靠前截取、順序遞補(bǔ)的原則，依

次聯(lián)系、確定專家，并將確定專家情況在《評(píng)審專家抽取結(jié)果通知單》上據(jù)實(shí)記錄。

同一專業(yè)中，按隨機(jī)排序在第一位的主任委員候選人為本屆評(píng)委會(huì)的主任委員，排

序在使用范圍之內(nèi)的其他主任委員候選人可作為委員參加評(píng)委會(huì)。

待評(píng)審專家確定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交其所對(duì)應(yīng)申報(bào)人的紙質(zhì)或電子版材料，以供審

閱。此外，還應(yīng)將會(huì)議通知、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)、工作紀(jì)律、分組名冊(cè)、評(píng)審地

點(diǎn)路線圖等材料一并送交。

答辯工作前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)召集評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)前培訓(xùn)，針對(duì)評(píng)審相關(guān)

政策及評(píng)審要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，專家可借此機(jī)會(huì)協(xié)商確定各自的主答申報(bào)人。

培訓(xùn)中，可對(duì)專家審閱申報(bào)表及申報(bào)論文的角度進(jìn)行指導(dǎo)：按照規(guī)定，申報(bào)

表上的內(nèi)容應(yīng)能顯示申報(bào)人的參評(píng)條件、工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jī)，而論文則應(yīng)以申

報(bào)人從事過的可代表自身最高技術(shù)水平的工程（項(xiàng)目）實(shí)踐為例，重點(diǎn)闡述自己

在其中研究、解決疑難問題以及重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用的過程及思路，即申報(bào)人的論文應(yīng)

是其對(duì)自身業(yè)績(jī)的進(jìn)一步深入說明。專家須對(duì)以下方面進(jìn)行重點(diǎn)審閱：

a）申報(bào)人申報(bào)表與論文中所反映的工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)、是否與工作經(jīng)歷吻

合。

b）工作業(yè)績(jī)及論文所反映出的申報(bào)人業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平如何。

c）申報(bào)人的技術(shù)成果獎(jiǎng)項(xiàng)與發(fā)表論文所反映的技術(shù)水平如何。

審核完畢后，專家應(yīng)根據(jù)量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在量化評(píng)價(jià)表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)打分評(píng)

價(jià)，并就業(yè)績(jī)中需進(jìn)一步了解、核實(shí)的內(nèi)容依下列要求提出問題為答辯做好準(zhǔn)備：

a）負(fù)責(zé)主答的專家應(yīng)結(jié)合申報(bào)人員所填寫的專業(yè)工作業(yè)績(jī)及其崗位要求，

以能深入了解、核實(shí)其專業(yè)工作業(yè)績(jī)?yōu)槟康拇_定2—3道答辯題目。其中對(duì)于取

得非本專業(yè)或非相近專業(yè)學(xué)歷的申報(bào)人員，命題中應(yīng)適當(dāng)增加考核基礎(chǔ)理論知識(shí)

的內(nèi)容。

b）同一評(píng)委會(huì)的非主答專家要結(jié)合申報(bào)人員整體情況確定相應(yīng)的題目進(jìn)

行補(bǔ)充提問。

c）命題時(shí)要注意同一評(píng)委會(huì)申報(bào)人員之間題目的難易平衡關(guān)系。要避免

出現(xiàn)答案簡(jiǎn)單的判斷題以及孤立的理論概念題或公式題，以挖掘式、可延伸、追

問的命題為佳。

4.1.5組織答辯與評(píng)審

中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取答辯評(píng)議組與評(píng)委會(huì)合一的方式開展工作。

答辯是評(píng)委對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行全面、深入了解的補(bǔ)充環(huán)節(jié)。評(píng)審

服務(wù)機(jī)構(gòu)除要求評(píng)委在答辯中就已備好的問題提問外，還應(yīng)提倡評(píng)委對(duì)申報(bào)人在

材料中未表述清楚的問題以及所填內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)一步了解、核實(shí)，以最終確定

對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)。

a）對(duì)某一名申報(bào)人答辯評(píng)議之前，由主任委員牽頭對(duì)主答專家所命答辯題

及非主答專家的補(bǔ)充命題在專家間進(jìn)行溝通、協(xié)商，確定答辯題目。

b）答辯開始后，申報(bào)人直接按照題目順序依次進(jìn)行答辯。答辯的全過程應(yīng)

控制在10-20分鐘之間。

c）答辯過程中，為更好地了解、考察申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平，對(duì)

于申報(bào)人在回答問題時(shí)新出現(xiàn)的或未闡述清楚的問題，評(píng)委可以用追加提問的方

式對(duì)申報(bào)人進(jìn)一步考核。

d）申報(bào)人退席后為大約2—3分鐘的評(píng)議時(shí)間。在簡(jiǎn)單溝通后，評(píng)委根據(jù)

自己的判斷，參照量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)價(jià)、賦分。對(duì)于不同意或基本同意推薦

的申報(bào)人，在其評(píng)價(jià)意見欄需詳細(xì)闡述反對(duì)意見或考慮角度；對(duì)于認(rèn)為符合通過

標(biāo)準(zhǔn)的，也應(yīng)在表中說明其突出之處，以方便評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)的后期工作。

e）當(dāng)天全部答辯工作或整組答辯工作完成后，即進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。評(píng)委應(yīng)在量

化評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)本組每名申報(bào)人逐一討論，各抒己見，并有權(quán)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。

評(píng)審委員會(huì)采取記名、獨(dú)立投票的方式進(jìn)行表決。由評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)，1名評(píng)委負(fù)責(zé)監(jiān)票。申報(bào)人得到本評(píng)委會(huì)人數(shù)三分之二以上（不含三分之二）

同意票即為通過。表決結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任委員當(dāng)場(chǎng)宣布，出席評(píng)委在評(píng)審會(huì)議

紀(jì)要上簽字，確認(rèn)表決結(jié)果。表決票當(dāng)場(chǎng)封存，由市人保局保存1年。

f）評(píng)審結(jié)束后，工作人員應(yīng)收齊量化評(píng)價(jià)表、表決結(jié)果和會(huì)議紀(jì)要；并協(xié)

助評(píng)委將申報(bào)材料按目錄表逐一整理歸類。

4.1.6上報(bào)評(píng)審結(jié)果

評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)須將評(píng)審結(jié)果（含通過、未通

過人員紙質(zhì)名冊(cè)與數(shù)據(jù)庫電子版）、表決票、會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人申報(bào)表（2份，表中

評(píng)委會(huì)意見欄應(yīng)填寫完整并加蓋主任委員印章）和作有記錄的專家抽取結(jié)果通知

單上報(bào)市人保局，由市人保局對(duì)評(píng)審范圍、評(píng)審程序、申報(bào)材料、評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行

驗(yàn)收。凡不符合規(guī)定要求的，評(píng)審結(jié)果無效。驗(yàn)收合格后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在

“北京市藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”上公示，公示期15天。如有對(duì)公示人員提出異議

的，由評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，并將核實(shí)情況上報(bào)市人保局。

4.1.7頒發(fā)證書

公示期滿后，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)到市人保局專技處取回申報(bào)表（已蓋章）。

證書由北京市人事考試中心負(fù)責(zé)打印制作。公示期滿30日內(nèi)，可與考試中心考務(wù)

科聯(lián)系領(lǐng)取證書，并將證書及2份申報(bào)表發(fā)放給申報(bào)人。

4.2北京市衛(wèi)生技術(shù)系列（藥學(xué)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作程序

4.2.1申報(bào)

在北京行政區(qū)域內(nèi)，從事藥品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量監(jiān)督等工作的專業(yè)技術(shù)人員，

符合以下要求的，本人可以向單位提出參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的申請(qǐng)。

a）從事的專業(yè)技術(shù)工作在國(guó)家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列范圍內(nèi)；

b）申報(bào)的職務(wù)和級(jí)別符合我市確定的設(shè)崗原則；

能履行申報(bào)職務(wù)規(guī)定的崗位職責(zé)，具備申報(bào)職務(wù)所要求的技術(shù)水平和能力；

c）符合所選系列規(guī)定的學(xué)歷、資歷或雖不具備規(guī)定的學(xué)歷、資歷，但在專

業(yè)技術(shù)工作中有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)；

d）按規(guī)定參加外語考試、計(jì)算機(jī)考試取得合格成績(jī)。

4.2.2推薦

專業(yè)技術(shù)人員所在基層單位的推薦工作是把握好評(píng)審質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)

節(jié)。用人單位本著“能力勝任、崗位需要”的原則，擇優(yōu)推薦專業(yè)技術(shù)人員參加

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

4.2.3送審

用人單位（具備人事管理權(quán)限的）應(yīng)將申報(bào)人員下列材料匯集齊備，認(rèn)真

核實(shí)后，將申報(bào)人的評(píng)審材料報(bào)送評(píng)審會(huì)。

評(píng)審會(huì)工作人員要對(duì)送審的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，分類整理。對(duì)材料不齊備、

不規(guī)范或不符合申報(bào)程序、不屬于本評(píng)審會(huì)評(píng)審范圍、不屬于政策允許評(píng)審范圍

的以及未經(jīng)市人保局同意的非市屬單位的評(píng)審材料應(yīng)拒絕受理。

對(duì)接收的申報(bào)人員的材料要按專業(yè)歸類分別送各專業(yè)答辯組，任何單位與

個(gè)人都不得對(duì)已分類送出的材料隨意增減刪改或撤換。

4.2.4答辯

a）評(píng)審會(huì)工作人員要在一周前將申報(bào)人的《申報(bào)表》及論文送答辯組成員

審閱。

b）答辯時(shí)要有專門場(chǎng)地及候答室。候答室要保持安靜，與答辯無關(guān)的人員

不得進(jìn)入答辯場(chǎng)地和候答室。

C）申報(bào)人采用“PP”文件進(jìn)行答辯，主持答辯的專家應(yīng)圍繞論文和申報(bào)人

所從事的專業(yè)工作提出3-4個(gè)問題。答辯時(shí)間30-40分鐘。

d）答辯結(jié)束后，主持答辯的專家應(yīng)根據(jù)答辯情況，對(duì)申報(bào)人的論文及技術(shù)、

業(yè)務(wù)水平做出實(shí)事求是的綜合評(píng)價(jià)，評(píng)語應(yīng)是本答辯小組的共同意見，力求具體、

準(zhǔn)確。答辯專家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)有很大分歧，不能統(tǒng)一的，可在評(píng)語中分述不同

的意見。答辯成績(jī)分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)檔次。

4.2.5評(píng)審

a）評(píng)審會(huì)委員要有全體委員三分之二以上（不含三分之二）人員出席才能

召開。

b）評(píng)審會(huì)在主任委員的主持下，在規(guī)定的評(píng)審范圍內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)職稱政

策，全面、準(zhǔn)確掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合答辯情況，根據(jù)申報(bào)人實(shí)際工作水平和工作

業(yè)績(jī)是否晉升的意見。評(píng)審會(huì)要認(rèn)真充分地討論，尤其對(duì)有較大意見分歧的，在

充分討論的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)入最后評(píng)議審定。

c）評(píng)定采取無記名當(dāng)場(chǎng)投票的方式進(jìn)行投票。所出席會(huì)議的委員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)

對(duì)所有申報(bào)人一次完成投票，不能預(yù)投票、補(bǔ)投票，也不能委托他人代替投票。

監(jiān)票人對(duì)表決情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后現(xiàn)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。申報(bào)人必須獲得到會(huì)委員的三

分之二以上（不含三分之二）同意才算通過。表決票由評(píng)審會(huì)組建單位人事部門

歸檔妥善保存。保存期一年。

d）宣布表決結(jié)果后，評(píng)審會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫“評(píng)審工作會(huì)議紀(jì)要”,

“評(píng)審工作會(huì)議紀(jì)要”要有到會(huì)全體委員的簽字。評(píng)審工作結(jié)束后10日內(nèi)，將

“評(píng)審工作會(huì)議紀(jì)要”報(bào)送市人保局。

4.2.6通知評(píng)審結(jié)果

a）評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)須將評(píng)審結(jié)果（包括：通過人員名單和未通過人員名單）、

表決票、會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人申報(bào)表（2份，表中評(píng)委會(huì)意見欄應(yīng)填寫完整并加蓋主

任委員印章）上報(bào)市人保局，由市人保局驗(yàn)收合格后，在《申報(bào)表》上加蓋北京

市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)印章，評(píng)審結(jié)果生效。

b）由評(píng)審會(huì)組建單位通知申報(bào)人所在單位領(lǐng)取評(píng)審結(jié)果材料。

4.3北京市工程技術(shù)系列（食品藥品）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作程

序

4.3.1網(wǎng)絡(luò)申報(bào)信息初審

每年度評(píng)審工作的開展是以網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的開通為起點(diǎn)的。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開通

后，申報(bào)人可通過在北京人事考試網(wǎng)填寫信息進(jìn)行資格申報(bào)。與此同時(shí)，評(píng)審服務(wù)

機(jī)構(gòu)通過市人保局提供的帳戶和密碼，登陸指定的網(wǎng)頁對(duì)本評(píng)委會(huì)的申報(bào)信息即時(shí)

審核。初次審核時(shí)主要從申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；申報(bào)專業(yè)、提交

論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

水平（能力）考試和專業(yè)考試情況是否滿足申報(bào)條件；申報(bào)表填寫是否滿足要求等

幾方面著眼，對(duì)不符合要求的申報(bào)人及時(shí)指導(dǎo)，以減少后續(xù)工作量。

4.3.2現(xiàn)場(chǎng)審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在事先公布的地點(diǎn)接待申報(bào)人員、審核參評(píng)資格、

接受申報(bào)材料、收取參評(píng)費(fèi)用。

資格審核可從以下環(huán)節(jié)細(xì)致審查：

a）申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；

b）申報(bào)專業(yè)、提交論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；

c）申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試情況是否滿足

申報(bào)條件；

d）申報(bào)人提交的證明材料是否真實(shí)；

e）申報(bào)表是否按規(guī)定填寫，其內(nèi)容是否與證明材料一致；

f）材料是否符合規(guī)定的數(shù)目和種類。對(duì)于符合申報(bào)條件的人員，審核后退回

其各種證書（含身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證書、相關(guān)職稱證書、外語合格證或成績(jī)通

知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書）和發(fā)表、出版著作的原件，接

受其3份申報(bào)表（貼有照片、蓋有印章、本人簽字）、3份論文、各種證書復(fù)印件、

發(fā)表論文或出版專著的復(fù)印件及其他相關(guān)材料，按規(guī)定裝袋存放并登記編號(hào)。對(duì)于

不符合條件人員，指明原因，退回所有材料，待其符合條件后再行接收。

收取合格人員費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照全市統(tǒng)一的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)高級(jí)資格人員收取

費(fèi)用280元（答辯費(fèi)120元，評(píng)審費(fèi)160元）。

在此期間，如遇到政策問題無法掌握應(yīng)及時(shí)與人保局專技處聯(lián)系、請(qǐng)示。

4.3.3資格復(fù)核與會(huì)務(wù)材料準(zhǔn)備

現(xiàn)場(chǎng)接收材料后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的參評(píng)條件、經(jīng)歷與業(yè)績(jī)真實(shí)性、

申報(bào)材料內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與申報(bào)人聯(lián)系、處理，以確保所有參評(píng)人符

合參評(píng)條件。

在此期間，人保局專技處將下發(fā)各評(píng)委會(huì)申報(bào)人員的數(shù)據(jù)信息，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

可在此基礎(chǔ)上結(jié)合接收材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，制作各類工作報(bào)表（如申報(bào)人分組

名冊(cè)、答辯安排、量化表、表決票等）。與此同時(shí)，還應(yīng)按分組情況整理申報(bào)材料,

將向?qū)＜姨峁┑募堎|(zhì)或電子版材料準(zhǔn)備齊全，并對(duì)答辯和評(píng)審會(huì)議日程、場(chǎng)地、會(huì)

務(wù)做出統(tǒng)一安排、規(guī)劃，待確定專家后，及時(shí)通知申報(bào)人參加答辯的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.3.4專家抽取與培訓(xùn)

評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)在召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議前15個(gè)工作日內(nèi)，將本評(píng)委會(huì)的申報(bào)情

況報(bào)告、專家需求和工作日程安排一并報(bào)送人保局專技處進(jìn)行中程驗(yàn)收。合格后，

雙方會(huì)同采取隨機(jī)抽取的辦法，在評(píng)審專家?guī)熘写_定評(píng)審委員會(huì)主任委員、委員。

隨機(jī)抽取完成后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審專家?guī)熘写_定的評(píng)審委員會(huì)主任委

員、委員的順序，以專業(yè)分類，采取按評(píng)審需求，靠前截取、順序遞補(bǔ)的原則，依

次聯(lián)系、確定專家，并將確定專家情況在《評(píng)審專家抽取結(jié)果通知單》上據(jù)實(shí)記錄。

同一專業(yè)中，按隨機(jī)排序在第一位的主任委員候選人為本屆評(píng)委會(huì)的主任委員，排

序在使用范圍之內(nèi)的其他主任委員候選人可作為委員參加評(píng)委會(huì)。

待評(píng)審專家確定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交其所對(duì)應(yīng)申報(bào)人的紙質(zhì)或電子版材料，以供審

閱。此外，還應(yīng)將會(huì)議通知、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)、工作紀(jì)律、分組名冊(cè)、評(píng)審地

點(diǎn)路線圖等材料一并送交。

答辯工作前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)召集評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)前培訓(xùn)，針對(duì)評(píng)審相關(guān)

政策及評(píng)審要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，專家可借此機(jī)會(huì)協(xié)商確定各自的主答申報(bào)人。

培訓(xùn)中，可對(duì)專家審閱申報(bào)表及申報(bào)論文的角度進(jìn)行指導(dǎo)：按照規(guī)定，申報(bào)

表上的內(nèi)容應(yīng)能顯示申報(bào)人的參評(píng)條件、工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jī)，而論文則應(yīng)以申

報(bào)人從事過的可代表自身最高技術(shù)水平的工程（項(xiàng)目）實(shí)踐為例，重點(diǎn)闡述自己

在其中研究、解決疑難問題以及重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用的過程及思路，即申報(bào)人的論文應(yīng)

是其對(duì)自身業(yè)績(jī)的進(jìn)一步深入說明。專家須對(duì)以下方面進(jìn)行重點(diǎn)審閱：

a）申報(bào)人申報(bào)表與論文中所反映的工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)、是否與工作經(jīng)歷吻

合。

b）工作業(yè)績(jī)及論文所反映出的申報(bào)人業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平如何。

c）申報(bào)人的技術(shù)成果獎(jiǎng)項(xiàng)與發(fā)表論文所反映的技術(shù)水平如何。

審核完畢后，專家應(yīng)根據(jù)量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在量化評(píng)價(jià)表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)打分評(píng)

價(jià)，并就業(yè)績(jī)中需進(jìn)一步了解、核實(shí)的內(nèi)容依下列要求提出問題為答辯做好準(zhǔn)備:

a）負(fù)責(zé)主答的專家應(yīng)結(jié)合申報(bào)人員所填寫的專業(yè)工作業(yè)績(jī)及其崗位要求，

以能深入了解、核實(shí)其專業(yè)工作業(yè)績(jī)?yōu)槟康拇_定2—3道答辯題目。其中對(duì)于取

得非本專業(yè)或非相近專業(yè)學(xué)歷的申報(bào)人員，命題中應(yīng)適當(dāng)增加考核基礎(chǔ)理論知識(shí)

的內(nèi)容。

b）同一評(píng)委會(huì)的非主答專家要結(jié)合申報(bào)人員整體情況確定相應(yīng)的題目進(jìn)

行補(bǔ)充提問。

c）命題時(shí)要注意同一評(píng)委會(huì)申報(bào)人員之間題目的難易平衡關(guān)系。要避免

出現(xiàn)答案簡(jiǎn)單的判斷題以及孤立的理論概念題或公式題，以挖掘式、可延伸、追

問的命題為佳。

4.3.5組織答辯與評(píng)審

答辯是評(píng)委對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行全面、深入了解的補(bǔ)充環(huán)節(jié)。各評(píng)

審服務(wù)機(jī)構(gòu)除要求評(píng)委在答辯中就已備好的問題提問外，還應(yīng)提倡評(píng)委對(duì)申報(bào)人

在材料中未表述清楚的問題以及所填內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)一步了解、核實(shí)，以最終確

定對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)。

a）對(duì)某一名申報(bào)人答辯評(píng)議之前，由主任委員牽頭對(duì)主答專家所命答辯題

及非主答專家的補(bǔ)充命題在專家間進(jìn)行溝通、協(xié)商，確定答辯題目。

b）答辯開始后，申報(bào)人直接按照題目順序依次進(jìn)行答辯。答辯的全過程應(yīng)

控制在10-20分鐘之間。

c）答辯過程中，為更好地了解、考察申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平，對(duì)

于申報(bào)人在回答問題時(shí)新出現(xiàn)的或未闡述清楚的問題，評(píng)委可以用追加提問的方

式對(duì)申報(bào)人進(jìn)一步考核。

d）申報(bào)人退席后為大約2—3分鐘的評(píng)議時(shí)間。在簡(jiǎn)單溝通后，評(píng)委根據(jù)

自己的判斷，參照量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)價(jià)、賦分。對(duì)于不同意或基本同意推薦

的申報(bào)人，在其評(píng)價(jià)意見欄需詳細(xì)闡述反對(duì)意見或考慮角度；對(duì)于認(rèn)為符合通過

標(biāo)準(zhǔn)的，也應(yīng)在表中說明其突出之處，以方便評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)的后期工作。

e）當(dāng)天全部答辯工作或整組答辯工作完成后，即進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。評(píng)委應(yīng)在量

化評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)本組每名申報(bào)人逐一討論，各抒己見，并有權(quán)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。

評(píng)審委員會(huì)采取記名、獨(dú)立投票的方式進(jìn)行表決。由評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)，1名評(píng)委負(fù)責(zé)監(jiān)票。申報(bào)人得到本評(píng)委會(huì)人數(shù)三分之二以上（不含三分之二）

同意票即為通過。表決結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任委員當(dāng)場(chǎng)宣布，出席評(píng)委在評(píng)審會(huì)議

紀(jì)要上簽字，確認(rèn)表決結(jié)果。表決票當(dāng)場(chǎng)封存，由市人保局保存1年。

f）評(píng)審結(jié)束后，工作人員應(yīng)收齊量化評(píng)價(jià)表、表決結(jié)果和會(huì)議紀(jì)要；并協(xié)

助評(píng)委將申報(bào)材料按目錄表逐一整理歸類。

4.3.6上報(bào)評(píng)審結(jié)果

評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)須將評(píng)審結(jié)果（數(shù)據(jù)庫電子版）、

表決票、會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人申報(bào)表（2份，表中評(píng)委會(huì)意見欄應(yīng)填寫完整并加蓋主

任委員印章）和作有記錄的專家抽取結(jié)果通知單上報(bào)市人保局，由市人保局對(duì)評(píng)

審范圍、評(píng)審程序、申報(bào)材料、評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。凡不符合規(guī)定要求的，評(píng)審

結(jié)果無效。驗(yàn)收合格后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在“北京市人事人才信息網(wǎng)”和各評(píng)

審服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁上公示，公示期15天。如有對(duì)公示人員提出異議的，由各評(píng)審

服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，并將核實(shí)情況上報(bào)市人保局。

4.3.7頒發(fā)證書

公示期滿后，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)到市人保局專技處取回申報(bào)表（已蓋章）。

證書由北京市人事考試中心負(fù)責(zé)打印制作。公示期滿30日內(nèi)，可與考試中心考務(wù)

科聯(lián)系領(lǐng)取證書，并將證書及2份申報(bào)表發(fā)放給申報(bào)人。

4.4北京市工程技術(shù)系列（醫(yī)療器械）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作程

序

4.4.1網(wǎng)絡(luò)申報(bào)信息初審

每年度評(píng)審工作的開展是以網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的開通為起點(diǎn)的。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開通

后，申報(bào)人可通過在北京人事考試網(wǎng)填寫信息進(jìn)行資格申報(bào)。與此同時(shí)，評(píng)審服務(wù)

機(jī)構(gòu)通過市人保局提供的帳戶和密碼，登陸指定的網(wǎng)頁對(duì)本評(píng)委會(huì)的申報(bào)信息即時(shí)

審核。初次審核時(shí)主要從申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；申報(bào)專業(yè)、提交

論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

水平（能力）考試和專業(yè)考試情況是否滿足申報(bào)條件；申報(bào)表填寫是否滿足要求等

幾方面著眼，對(duì)不符合要求的申報(bào)人及時(shí)指導(dǎo)，以減少后續(xù)工作量。

4.4.2現(xiàn)場(chǎng)審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在事先公布的地點(diǎn)接待申報(bào)人員、審核參評(píng)資格、

接受申報(bào)材料、收取參評(píng)費(fèi)用。

資格審核可從以下環(huán)節(jié)細(xì)致審查：

a）申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；

b）申報(bào)專業(yè)、提交論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；

c）申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試情況是否滿足

申報(bào)條件；

d）申報(bào)人提交的證明材料是否真實(shí)；

e）申報(bào)表是否按規(guī)定填寫，其內(nèi)容是否與證明材料一致；

f）材料是否符合規(guī)定的數(shù)目和種類。對(duì)于符合申報(bào)條件的人員，審核后退回

其各種證書（含身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證書、相關(guān)職稱證書、外語合格證或成績(jī)通

知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書）和發(fā)表、出版著作的原件，接

受其3份申報(bào)表（貼有照片、蓋有印章、本人簽字）、3份論文、各種證書復(fù)印件、

發(fā)表論文或出版專著的復(fù)印件及其他相關(guān)材料，按規(guī)定裝袋存放并登記編號(hào)。對(duì)于

不符合條件人員，指明原因，退回所有材料，待其符合條件后再行接收。

收取合格人員費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照全市統(tǒng)一的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)高級(jí)資格人員收取

費(fèi)用280元（答辯費(fèi)120元，評(píng)審費(fèi)160元）。

在此期間，如遇到政策問題無法掌握應(yīng)及時(shí)與人保局專技處聯(lián)系、請(qǐng)示。

4.4.3資格復(fù)核與會(huì)務(wù)材料準(zhǔn)備

現(xiàn)場(chǎng)接收材料后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的參評(píng)條件、經(jīng)歷與業(yè)績(jī)真實(shí)性、

申報(bào)材料內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與申報(bào)人聯(lián)系、處理，以確保所有參評(píng)人符

合參評(píng)條件。

在此期間，人保局專技處將下發(fā)各評(píng)委會(huì)申報(bào)人員的數(shù)據(jù)信息，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

可在此基礎(chǔ)上結(jié)合接收材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，制作各類工作報(bào)表（如申報(bào)人分組

名冊(cè)、答辯安排、量化表、表決票等）。與此同時(shí)，還應(yīng)按分組情況整理申報(bào)材料,

將向?qū)＜姨峁┑募堎|(zhì)或電子版材料準(zhǔn)備齊全，并對(duì)答辯和評(píng)審會(huì)議日程、場(chǎng)地、會(huì)

務(wù)做出統(tǒng)一安排、規(guī)劃，待確定專家后，及時(shí)通知申報(bào)人參加答辯的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.4.4專家抽取與培訓(xùn)

評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)在召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議前15個(gè)工作日內(nèi)，將本評(píng)委會(huì)的申報(bào)情

況報(bào)告、專家需求和工作日程安排一并報(bào)送人保局專技處進(jìn)行中程驗(yàn)收。合格后，

雙方會(huì)同采取隨機(jī)抽取的辦法，在評(píng)審專家?guī)熘写_定評(píng)審委員會(huì)主任委員、委員。

隨機(jī)抽取完成后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審專家?guī)熘写_定的評(píng)審委員會(huì)主任委

員、委員的順序，以專業(yè)分類，采取按評(píng)審需求，靠前截取、順序遞補(bǔ)的原則，依

次聯(lián)系、確定專家，并將確定專家情況在《評(píng)審專家抽取結(jié)果通知單》上據(jù)實(shí)記錄。

同一專業(yè)中，按隨機(jī)排序在第一位的主任委員候選人為本屆評(píng)委會(huì)的主任委員，排

序在使用范圍之內(nèi)的其他主任委員候選人可作為委員參加評(píng)委會(huì)。

待評(píng)審專家確定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交其所對(duì)應(yīng)申報(bào)人的紙質(zhì)或電子版材料，以供審

閱。此外，還應(yīng)將會(huì)議通知、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)、工作紀(jì)律、分組名冊(cè)、評(píng)審地

點(diǎn)路線圖等材料一并送交。

答辯工作前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)召集評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)前培訓(xùn)，針對(duì)評(píng)審相關(guān)

政策及評(píng)審要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，專家可借此機(jī)會(huì)協(xié)商確定各自的主答申報(bào)人。

培訓(xùn)中，可對(duì)專家審閱申報(bào)表及申報(bào)論文的角度進(jìn)行指導(dǎo)：按照規(guī)定，申報(bào)

表上的內(nèi)容應(yīng)能顯示申報(bào)人的參評(píng)條件、工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jī)，而論文則應(yīng)以申

報(bào)人從事過的可代表自身最高技術(shù)水平的工程（項(xiàng)目）實(shí)踐為例，重點(diǎn)闡述自己

在其中研究、解決疑難問題以及重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用的過程及思路，即申報(bào)人的論文應(yīng)

是其對(duì)自身業(yè)績(jī)的進(jìn)一步深入說明。專家須對(duì)以下方面進(jìn)行重點(diǎn)審閱：

a）申報(bào)人申報(bào)表與論文中所反映的工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)、是否與工作經(jīng)歷吻

合。

b）工作業(yè)績(jī)及論文所反映出的申報(bào)人業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平如何。

c）申報(bào)人的技術(shù)成果獎(jiǎng)項(xiàng)與發(fā)表論文所反映的技術(shù)水平如何。

審核完畢后，專家應(yīng)根據(jù)量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在量化評(píng)價(jià)表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)打分評(píng)

價(jià)，并就業(yè)績(jī)中需進(jìn)一步了解、核實(shí)的內(nèi)容依下列要求提出問題為答辯做好準(zhǔn)備：

a）負(fù)責(zé)主答的專家應(yīng)結(jié)合申報(bào)人員所填寫的專業(yè)工作業(yè)績(jī)及其崗位要求，

以能深入了解、核實(shí)其專業(yè)工作業(yè)績(jī)?yōu)槟康拇_定2—3道答辯題目。其中對(duì)于取

得非本專業(yè)或非相近專業(yè)學(xué)歷的申報(bào)人員，命題中應(yīng)適當(dāng)增加考核基礎(chǔ)理論知識(shí)

的內(nèi)容。

b）同一評(píng)委會(huì)的非主答專家要結(jié)合申報(bào)人員整體情況確定相應(yīng)的題目進(jìn)

行補(bǔ)充提問。

c）命題時(shí)要注意同一評(píng)委會(huì)申報(bào)人員之間題目的難易平衡關(guān)系。要避免

出現(xiàn)答案簡(jiǎn)單的判斷題以及孤立的理論概念題或公式題，以挖掘式、可延伸、追

問的命題為佳。

4.4.5組織答辯與評(píng)審

答辯是評(píng)委對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行全面、深入了解的補(bǔ)充環(huán)節(jié)。各評(píng)

審服務(wù)機(jī)構(gòu)除要求評(píng)委在答辯中就已備好的問題提問外，還應(yīng)提倡評(píng)委對(duì)申報(bào)人

在材料中未表述清楚的問題以及所填內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)一步了解、核實(shí)，以最終確

定對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)。

a）對(duì)某一名申報(bào)人答辯評(píng)議之前，由主任委員牽頭對(duì)主答專家所命答辯題

及非主答專家的補(bǔ)充命題在專家間進(jìn)行溝通、協(xié)商，確定答辯題目。

b）答辯開始后，申報(bào)人直接按照題目順序依次進(jìn)行答辯。答辯的全過程應(yīng)

控制在10-20分鐘之間。

c）答辯過程中，為更好地了解、考察申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平，對(duì)

于申報(bào)人在回答問題時(shí)新出現(xiàn)的或未闡述清楚的問題，評(píng)委可以用追加提問的方

式對(duì)申報(bào)人進(jìn)一步考核。

d）申報(bào)人退席后為大約2—3分鐘的評(píng)議時(shí)間。在簡(jiǎn)單溝通后，評(píng)委根據(jù)

自己的判斷，參照量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)價(jià)、賦分。對(duì)于不同意或基本同意推薦

的申報(bào)人，在其評(píng)價(jià)意見欄需詳細(xì)闡述反對(duì)意見或考慮角度；對(duì)于認(rèn)為符合通過

標(biāo)準(zhǔn)的，也應(yīng)在表中說明其突出之處，以方便評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)的后期工作。

e）當(dāng)天全部答辯工作或整組答辯工作完成后，即進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。評(píng)委應(yīng)在量

化評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)本組每名申報(bào)人逐一討論，各抒己見，并有權(quán)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。

評(píng)審委員會(huì)采取記名、獨(dú)立投票的方式進(jìn)行表決。由評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)，1名評(píng)委負(fù)責(zé)監(jiān)票。申報(bào)人得到本評(píng)委會(huì)人數(shù)三分之二以上（不含三分之二）

同意票即為通過。表決結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任委員當(dāng)場(chǎng)宣布，出席評(píng)委在評(píng)審會(huì)議

紀(jì)要上簽字，確認(rèn)表決結(jié)果。表決票當(dāng)場(chǎng)封存，由市人保局保存1年。

f）評(píng)審結(jié)束后，工作人員應(yīng)收齊量化評(píng)價(jià)表、表決結(jié)果和會(huì)議紀(jì)要；并協(xié)

助評(píng)委將申報(bào)材料按目錄表逐一整理歸類。

4.4.6上報(bào)評(píng)審結(jié)果

評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)須將評(píng)審結(jié)果（數(shù)據(jù)庫電子版）、

表決票、會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人申報(bào)表（2份，表中評(píng)委會(huì)意見欄應(yīng)填寫完整并加蓋主

任委員印章）和作有記錄的專家抽取結(jié)果通知單上報(bào)市人保局，由市人保局對(duì)評(píng)

審范圍、評(píng)審程序、申報(bào)材料、評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。凡不符合規(guī)定要求的，評(píng)審

結(jié)果無效。驗(yàn)收合格后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在“北京市人事人才信息網(wǎng)”和各評(píng)

審服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁上公示，公示期15天。如有對(duì)公示人員提出異議的，由各評(píng)審

服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，并將核實(shí)情況上報(bào)市人保局。

4.4.7頒發(fā)證書

公示期滿后，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)到市人保局專技處取回申報(bào)表（已蓋章）。

證書由北京市人事考試中心負(fù)責(zé)打印制作。公示期滿30日內(nèi)，可與考試中心考務(wù)

科聯(lián)系領(lǐng)取證書，并將證書及2份申報(bào)表發(fā)放給申報(bào)人。

4.5北京市工程技術(shù)系列（醫(yī)療器械）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作程序

4.5.1網(wǎng)絡(luò)申報(bào)信息初審

每年度評(píng)審工作的開展是以網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的開通為起點(diǎn)的。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開通

后，申報(bào)人可通過在北京人事考試網(wǎng)填寫信息進(jìn)行資格申報(bào)。與此同時(shí)，評(píng)審服務(wù)

機(jī)構(gòu)通過市人保局提供的帳戶和密碼，登陸指定的網(wǎng)頁對(duì)本評(píng)委會(huì)的申報(bào)信息即時(shí)

審核。初次審核時(shí)主要從申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；申報(bào)專業(yè)、提交

論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

水平（能力）考試和專業(yè)考試情況是否滿足申報(bào)條件；申報(bào)表填寫是否滿足要求等

幾方面著眼，對(duì)不符合要求的申報(bào)人及時(shí)指導(dǎo)，以減少后續(xù)工作量。

4.5.2現(xiàn)場(chǎng)審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在事先公布的地點(diǎn)接待申報(bào)人員、審核參評(píng)資格、

接受申報(bào)材料、收取參評(píng)費(fèi)用。

資格審核可從以下環(huán)節(jié)細(xì)致審查:

a）申報(bào)專業(yè)是否在本評(píng)委會(huì)專業(yè)范圍之內(nèi)；

b）申報(bào)專業(yè)、提交論文專業(yè)與從事專業(yè)是否一致；

c）申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、職稱外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試情況是否滿足

申報(bào)條件；

d）申報(bào)人提交的證明材料是否真實(shí)；

e）申報(bào)表是否按規(guī)定填寫，其內(nèi)容是否與證明材料一致；

f）材料是否符合規(guī)定的數(shù)目和種類。對(duì)于符合申報(bào)條件的人員，審核后退回

其各種證書（含身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證書、相關(guān)職稱證書、外語合格證或成績(jī)通

知單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書）和發(fā)表、出版著作的原件，接

受其5份申報(bào)表（其中2份原件貼有照片、蓋有印章、本人簽字）、3份論文、各種

證書復(fù)印件、發(fā)表論文或出版專著的復(fù)印件及其他相關(guān)材料，按規(guī)定裝袋存放并登

記編號(hào)。對(duì)于不符合條件人員，指明原因，退回所有材料，待其符合條件后再行接

收。

收取合格人員費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照全市統(tǒng)一的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)中級(jí)資格人員收取

費(fèi)用240元（答辯費(fèi)120元，評(píng)審費(fèi)120元）。

在此期間，如遇到政策問題無法掌握應(yīng)及時(shí)與人保局專業(yè)技術(shù)人員管理處（以

下簡(jiǎn)稱“專技處”）聯(lián)系、請(qǐng)示。

4.5.3資格復(fù)核與會(huì)務(wù)材料準(zhǔn)備

現(xiàn)場(chǎng)接收材料后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的參評(píng)條件、經(jīng)歷與業(yè)績(jī)真實(shí)性、

申報(bào)材料內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與申報(bào)人聯(lián)系、處理，以確保所有參評(píng)人符

合參評(píng)條件。

在此期間，人保局專技處將下發(fā)各評(píng)委會(huì)申報(bào)人員的數(shù)據(jù)信息，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

可在此基礎(chǔ)上結(jié)合接收材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，制作各類工作報(bào)表（如申報(bào)人分組

名冊(cè)、答辯安排、量化表、表決票等）。與此同時(shí)，還應(yīng)按分組情況整理申報(bào)材料,

將向?qū)＜姨峁┑募堎|(zhì)或電子版材料準(zhǔn)備齊全，并對(duì)答辯和評(píng)審會(huì)議日程、場(chǎng)地、會(huì)

務(wù)做出統(tǒng)一安排、規(guī)劃，待確定專家后，及時(shí)通知申報(bào)人參加答辯的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.5.4專家抽取與培訓(xùn)

評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)在召開評(píng)審委員會(huì)會(huì)議前15個(gè)工作日內(nèi)，將本評(píng)委會(huì)的申報(bào)情

況報(bào)告、專家需求和工作日程安排一并報(bào)送人保局專技處進(jìn)行中程驗(yàn)收。合格后，

雙方會(huì)同采取隨機(jī)抽取的辦法，在評(píng)審專家?guī)熘写_定評(píng)審委員會(huì)主任委員、委員。

隨機(jī)抽取完成后，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審專家?guī)熘写_定的評(píng)審委員會(huì)主任委

員、委員的順序，以專業(yè)分類，采取按評(píng)審需求，靠前截取、順序遞補(bǔ)的原則，依

次聯(lián)系、確定專家，并將確定專家情況在《評(píng)審專家抽取結(jié)果通知單》上據(jù)實(shí)記錄。

同一專業(yè)中，按隨機(jī)排序在第一位的主任委員候選人為本屆評(píng)委會(huì)的主任委員，排

序在使用范圍之內(nèi)的其他主任委員候選人可作為委員參加評(píng)委會(huì)。

待評(píng)審專家確定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交其所對(duì)應(yīng)申報(bào)人的紙質(zhì)或電子版材料，以供審

閱。此外，還應(yīng)將會(huì)議通知、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)、工作紀(jì)律、分組名冊(cè)、評(píng)審地

點(diǎn)路線圖等材料一并送交。

答辯工作前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)召集評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)前培訓(xùn)，針對(duì)評(píng)審相關(guān)

政策及評(píng)審要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，專家可借此機(jī)會(huì)協(xié)商確定各自的主答申報(bào)人。

培訓(xùn)中，可對(duì)專家審閱申報(bào)表及申報(bào)論文的角度進(jìn)行指導(dǎo)：按照規(guī)定，申報(bào)

表上的內(nèi)容應(yīng)能顯示申報(bào)人的參評(píng)條件、工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jī)，而論文則應(yīng)以申

報(bào)人從事過的可代表自身最高技術(shù)水平的工程（項(xiàng)目）實(shí)踐為例，重點(diǎn)闡述自己

在其中研究、解決疑難問題以及重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用的過程及思路，即申報(bào)人的論文應(yīng)

是其對(duì)自身業(yè)績(jī)的進(jìn)一步深入說明。專家須對(duì)以下方面進(jìn)行重點(diǎn)審閱：

a）申報(bào)人申報(bào)表與論文中所反映的工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)、是否與工作經(jīng)歷吻

合。

b）工作業(yè)績(jī)及論文所反映出