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Word制鞋業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展前景分析有企業(yè)分析認(rèn)為,由于主要出口市場地位沒有改變,歐美近期危機(jī)加劇的情況很可能帶動我國勞動就業(yè)波動加大,甚至在今冬明春造成一波短促的“用工荒”。江蘇舜天股份有限公司副總經(jīng)理曹小建說,今年以來,歐美地區(qū)受限自身經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,采購商采購意愿一直非常疲軟,訂單不足,在迫使我國相當(dāng)部分出口企業(yè)用工量維持在低水平的同時(shí),也大大壓縮了制造鏈條的調(diào)整、適應(yīng)能力。
“隨著庫存的消耗,歐美市場日用消費(fèi)品很可能在明年春天出現(xiàn)一個空檔期必須填補(bǔ),當(dāng)?shù)夭少徤虒脮r(shí)不排除突然向中國企業(yè)追加一大批急單、短單的可能,再加上明年春節(jié)來得早,到時(shí)候中國企業(yè)用工緊急短缺的局面進(jìn)一步加劇的可能性很大。”他說。
轉(zhuǎn)移還是轉(zhuǎn)型考驗(yàn)勞動密集型企業(yè)
面對“訂單荒”和“用工荒”疊加的局面,部分專家和市場人士認(rèn)為,受國內(nèi)多方面因素影響,傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)很難簡單通過提高工資、增加福利的方式加以應(yīng)對,部分勞動密集型產(chǎn)業(yè)中低端產(chǎn)能很可能不得不面對向海外轉(zhuǎn)移的前景。
長期跟蹤企業(yè)和市場動態(tài)的山東省商務(wù)廳業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)辦公室副主任吳英喜說,“用工荒”的成因復(fù)雜,而新生代農(nóng)民工就業(yè)取向發(fā)生巨大變化,是重要因素之一。從山東這一勞動人口大省來看,年輕的“90后”農(nóng)民工出現(xiàn)了“寧愿在城市富余,不愿在農(nóng)村就業(yè);寧愿在服務(wù)業(yè)拿低工資、不愿意在制造業(yè)掙加班費(fèi);寧愿在城市奮斗,不愿在農(nóng)村享受”的突出特征,“從我們調(diào)查的情況看,這種心態(tài)不是企業(yè)可以通過提高工資就可以解決的。
近期以來,我國出口形勢不容樂觀,部分產(chǎn)業(yè)特別是鞋帽等勞動密集型產(chǎn)業(yè)未來仍面臨訂單量減少、訂單波動加劇、短單小單比例持續(xù)上升的困難局面;與此同時(shí),以珠三角地區(qū)為代表的我國東部沿海地區(qū)制造業(yè)面臨的招工難、“用工荒”局面也沒有得到改善,常年高懸的招工條幅已經(jīng)成為這些地區(qū)的日常風(fēng)景。
“訂單荒”遭遇“用工荒”,本來看似矛盾的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象同時(shí)出現(xiàn),向市場發(fā)出了強(qiáng)烈的警示信號。不少企業(yè)和市場人士認(rèn)為,“雙荒”反常疊加的背后,是我國制造業(yè)特別是傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型步伐遭遇全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐放緩沖擊的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。
“訂單節(jié)奏變亂”加劇“用工荒”
近年來,由于國內(nèi)外形勢影響,招工難、“用工荒”已經(jīng)不是一個罕見現(xiàn)象,但讓一些企業(yè)感到奇怪的是,盡管今年以來企業(yè)接受的海外訂單量并沒有增加,甚至還有所下滑,但是企業(yè)招工難的局面并沒有改善,這和以往訂單多才用工緊張、訂單少用工則少的情況形成了鮮明對比。
“干了18年企業(yè),現(xiàn)在是最迷茫的時(shí)候?!睆囊患曳蚱薜曜銎鸬膹V東順德東原廚具公司常務(wù)副總經(jīng)理郭憲華說。作為一家用工人數(shù)不超過500人的中小勞動密集型企業(yè),他現(xiàn)在面臨的是淡旺季都缺人的窘境,究其原因,他認(rèn)為和“訂單節(jié)奏完全變亂”有直接關(guān)系。
“以往歐美經(jīng)濟(jì)正常的時(shí)候,市場態(tài)勢是制造和銷售雙方都可以預(yù)測的,因此用工淡旺季分明,企業(yè)也可以適應(yīng)、調(diào)整,用工短缺只是暫時(shí)現(xiàn)象;但今年以來,國際訂單不斷變短、變急,
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