2022職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃十篇

2022職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃十篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

你為什么要轉？

能下定決心轉行的人，一般來說是對本行業(yè)比較苦大仇深

的，否則犯不著花這么大力氣另謀出路。但也正因為這樣，容易

一時沖動選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè)，但跳過去以后發(fā)

現(xiàn)未必如此。

通行證：找到你的可遷移能力

當你確定了轉行的目標，你可能又陷入了另一種焦慮中——

怎么轉過去。

很多人覺得“隔行如隔山”，另一個行業(yè)沒做過，缺乏經驗，

所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了，在山與山

之間，有一些鐵索橋相連，可以讓他們更好、更快地遷移到新的

行業(yè)中。

對于一份新的職業(yè)而言，很多人覺得自己缺能力。但是很少

有人知道，能力分為才干、技能和知識三個部分。對轉行的人來

說，最缺的不是知識，而是技能。

在專業(yè)知識方面。在這個“外事不決問谷歌，內事不決問百

度”的時代，知識壁壘已經被打破。許多在過去密不可宣的知識

和方法已經成為一個鼠標單擊就可下載的資料。還有各種培訓

班、認證考試等。所以如果你夠勤奮的話，一般平均能在3-6個

月的時間內補足知識的部分。

而在技能和才干的部分，如果你能發(fā)現(xiàn)和運用你的可遷移能

力，就會事半功倍。

我們有個學員，以前是消防隊長，后來上了職業(yè)規(guī)劃，重新

探索自己的職業(yè)路徑，并做了十幾個職業(yè)訪談。他花了1年半時

間做能力的儲備和人脈的積累，現(xiàn)在在一家投行做基金經理。很

多人覺得不可思議，其實他在做消防隊長的時候，已經積累了大

量的基金經理所需的可遷移能力，比如體能、觀察力、高壓決策

能力、應變力、領導力等等。他只要補充相關的專業(yè)知識和人脈

就可以了。當他考了CFA證書，并通過新精英校友的轉介，很容

易就進入了一家投行。

當然，前提是你要給自己一個清晰的規(guī)劃，了解你的目標職

位需要什么樣的能力，以及你的差距是什么。

快車道：鏈接人脈很重要

如果你想快速進入一個新的行業(yè)，人脈絕對是不可或缺的。

我們很多學員就是通過這種方式找到工作。除了前面提到的

消防隊長外。還有一位想進入廣告公司的女生。她覺得是機電專

業(yè)，對于轉行這個決定，她猶豫了很久，一直沒有勇氣。后來通

過一個校友的推薦，她知道有個英文經常會組織各種高端沙龍，

有一次恰好是關于傳媒行業(yè)的沙龍。在這次沙龍上，她表現(xiàn)活躍，

引起了一位國際廣告公司總經理的關注，并因此獲得了面試的機

會。在她的不懈努力下，終于進入了這家廣告公司。

另一位學員想進入新聞行業(yè)，這是她十年以來的夢想，但一

直找不到路徑。通過人脈的鏈接，她現(xiàn)在一家播音主持機構學習

了主持，并通過這家機構的介紹，進入了一家負責新聞頻道策劃。

而鏈接人脈的方法也有很多，如參加培訓、進入上下游圈子、

通過朋友介紹、泡專業(yè)論壇、參加沙龍、進入行業(yè)協(xié)會等等。我

相信你總能找到適合你的方式。

人脈是進入一個新行業(yè)的快捷方式，當你向世界大聲說出你

的夢想，其他人才有可能向你伸出援手。

遺憾的是，很多人連走出第一步的勇氣都沒有，就自己把自

己給pass了。

中轉站：轉職不轉行，轉行不轉職

如果以上兩條建議還不能幫助你直接進入一個新的行職業(yè)

的話，可能意味著你的能力與目標職業(yè)的要求差距太大?；蛟S你

可以采取第三種“曲線救國”的方式。

這種方式的要點還是如何利用你以前的資源和能力，實現(xiàn)平

滑的過渡。

舉例，如果一個制造業(yè)的行政想做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場專員，

能力方面的差距確實蠻大的，不容易一次到位地跳過去。在這種

情況下，你可以根據(jù)自己的能力差距，采用“兩級跳”或“三級

跳”的方式。

實現(xiàn)的路徑至少有以下幾條：

1.先轉行再轉職：先轉到另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司做行政，

然后公司內轉崗到市場部；

2.先轉職再轉行：先在本公司內轉崗做市場總監(jiān)助理（工

作內容跟行政類似），然后轉做市場專員，最后跳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

做市場專員。

3.先兼任再專業(yè)：進入一家初創(chuàng)型的企業(yè)，兼做行政和市

場專員工作，然后再轉到更大的公司專做市場。

條條大路通羅馬，最好的路線不是最短的，而是那條阻力最

小的，你最有可能開始行動的路線。

最后，我想說的是，對于轉行這件事，勇氣和方法缺一不可。

如果你也是一位處于轉行焦慮中的人，可以思考一下，你是在哪

里被卡住了。或許在這個時候，靜下心來為自己做一個清晰的規(guī)

劃，就可以擺脫你的糾結和焦慮感。你會發(fā)現(xiàn)——在山與山之間，

充滿了各種可能性。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

赴美學法律：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選學位

學校名稱：美國法學院CollegeofLaw

所在位置：英國，London(Moorgate好強的性格形成了我

越挫越勇的工作態(tài)度，凡事力求完美。由于是一名英語專業(yè)的學

生，自然有著基本的英語水平，能夠流利的與人溝通，隨著社會

的飛速發(fā)展，這也是踏入社會中一個很重要的實力—(我們都知

道英語在社會中起著多么大的作用)。因為我是一名，所以踏入

社會面向工作首先面臨的就是經驗欠缺問題，在校期間由于課程

與學習任務的繁忙，未能促使我能夠常常外出兼職，所以很多社

會經驗都沒有，這是我所面臨的很大一個難題，現(xiàn)在外面的工作

招聘欄上首先的要求就是要有經驗者或是又經驗者優(yōu)先。其次是

在英語水平上還應該多練習以求進步，爭取達到沒有語法上的錯

誤。對于語言學習類的學生，我的思維性思維不強，甚至有時候

反映也沒得別人快，這是一個自身存在的很大問題，希望通過多

聽多想多說來加強這一點。

二.我喜歡做什么

個人認為雖然自己不是愛好特別廣泛的人，但是感興趣的東

西也很多，平時閑暇時自己很喜歡看書看雜志，喜歡學習舞蹈，

愛聽音樂，是一個典范的熱愛生活的人。因此，平時的生活不單

調也不無聊。由于資金問題雖然我不是經常出外旅游的人，但是

在內心一直都很熱愛旅游，喜歡那種享受都市生活的繁華以及親

近大自然的舒適的感覺，甚至一度想考取導游證，作為一名導游

享受各地風光。

三.我能做什么

作為語言學類的學生，我時常問自己適合做什么，能夠做什

么，經過咨詢朋友和家人，以及集合到自己的想法，我自己覺得

能夠做關于文員的工作，以及教師的工作。相對于導游這份職業(yè)，

教師職業(yè)雖然不比得有導游這么喜愛，但是也一直比較關注這份

職業(yè)的走向。作為一名新時期的幼教不僅要學會教書，更重要的

是育人，愛是幼教工作者的靈魂，深層次的愛就是要做到尊重孩

子、理解孩子、善待孩子。教師應具有高尚的思想境界，愛孩子

應該是高于母愛的廣博之愛，是奉獻給每一個孩子的愛，它要求

我們做到“良莠兼收”，應承認差異、正視差異、因材施教，

盡自己的努力使每個孩子在自身基礎上實現(xiàn)飛躍，各種實力得以

發(fā)展，讓歡樂與成功伴隨著每一個孩子的時時刻刻，教師也在奉

獻中實現(xiàn)自己的人身價值，應抱有“不拋棄、不屏棄”的思想，

因材施教。

我覺得老師的技能也是很重要的，要會布置教室，盡量多給

孩子們點不同的背景，讓他們更加認識外面的世界。老師應會給

孩子們制作些簡單的玩具，讓他們在幼兒園或者小學中能過的快

樂。老師要有更多的耐心，在孩子們難過、不快樂時，給他們能

多的安慰和勸導。老師應在上課前做好功課，在孩子們面前表現(xiàn)

最好的一面，讓他們上的課也是由老師精心準備的，讓他們感受

到老師的用心。老師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保

護他們的自尊心，又要提出合理而嚴格的要求。老師的情感在教

育過程中的表現(xiàn)是多方面的，一個優(yōu)秀的教師應善于控制自己的

情感，恰當?shù)剡\用表情、姿態(tài)、語言去感染孩子

四.環(huán)境支持我能做什么

(1).家庭環(huán)境

基于母親是家庭主婦的關系，所以很多事情都是需要我自己

的主見，家庭經濟的困難導致家里面臨過一系列的問題與困惑，

也就形成了自身較高的心理承受實力，以及堅強的性格，對于踏

出校園面臨挑戰(zhàn)我有了足夠的信心與準備。

(2).學校因素

我們是教育專業(yè)的專科生，學校非常的重視我們這一屆的發(fā)

展情況，畢竟我們學院還是在成長中，打響第一炮是至關重要的，

相信在學校的特別照顧與關心下我們會得到好的引導與發(fā)展的。

很顯然學習英語專業(yè)的我最適合就是做一名教師，大學三年

學的教師專業(yè)知識成為我做這份職業(yè)的堅實基礎，因為有著對于

這份職業(yè)的扎實基礎，以及大三學期的實習經驗，都為我成為教

師做好了最有利的理論知識基礎以及工作經驗基礎。在今后的工

作中，就可以合理運用自己在大學三年里學習到的知識再緊密協(xié)

同實際轉化成為自己的東西，完成這個神圣的職業(yè)的最終任務—

—傳授知識給祖國未來的花朵!再加上家人的希望與關注，朋友

的支持與鼓勵，是我更能夠堅定這樣的決定。社會競爭與壓力之

大，本著家庭背景的關系，沒有好的經濟基礎與人脈關系導致我

的社會起點可能就很低，所以選擇學校相對單純的環(huán)境做，去細

細體會付出與培育新一代的使命感的重大感受。

(3).社會環(huán)境分析

全球經過了一場經濟危機過后，面臨的重重困難接踵而來，

自然而然就業(yè)機會也就逐漸降低，對于我們09屆的畢業(yè)生，這

無疑是一個晴天霹靂，我們應屆正好遇上這一場經濟危機，面臨

的社會壓力就漸而產生更多。該如何在這樣的局勢下勇往直前，

到達彼岸，我們就一定要走好現(xiàn)在的每一步，抓住每一個機遇，

不錯過任何一個機會，懂得先就業(yè)后擇業(yè)的方法來確定自己的最

終目標。但是事件之后，社會重整旗鼓，在國家領導的決策下再

次給了我們更多的機會以便我們更容易找到適合自己的職位，訂

立了許許多多關于大學生就業(yè)情況的計劃以及該如何在經濟危

機下克服就業(yè)難的趨勢。有了國家社會以及群眾的關心我相信我

們會得到好的發(fā)展的.

五.職業(yè)目標以及發(fā)展計劃

成為一名優(yōu)秀且學生喜愛的教師則是我的最終職業(yè)目標。對

于往后的發(fā)展我是這樣規(guī)劃的：

①.利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到

合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

②.在三年中的一年時間里用自己的時間加強自身的英語水

平以及計算機水平，著重提高自己的工作實力、交際實力、動手

實力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的實力和創(chuàng)造性;盡量多

體驗，積累工作經驗。

③.儲備資金，積累經驗。

④.在找到自身合適的工作崗位后，努力拼搏實現(xiàn)自我價值

和自我提升。

⑤.最好可以在以后的生活和工作中，可以慢慢通過各種渠

道(比如培訓班)來學習生活知識，就像一些自身本來就很欠缺的

法律知識，以及女性該擁有的女性知識及健康知識，以達到自我

增值。

以上則是我的職業(yè)規(guī)劃，雖然已經理了出來，但是說到底“計

劃是趕不上變化”，所以在以后的職業(yè)道路上，因知道現(xiàn)實是未

知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的

頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、

奮斗。不因挫折而畏縮不前，不因失敗而一蹶不振，成功一定會

逼近。然而，現(xiàn)在的我僅僅還只是開始，所以我要邁出艱難的第

一步，向著目標前進。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

"有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位，如今的年

輕人找工作各有各的標準，跳槽更是家常便飯。"在資深人力資

源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經失去了

其原有的意義。

年輕人擇業(yè)的最佳平臺

"有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位，如今的年

輕人找工作各有各的標準，跳槽更是家常便飯。"在資深人力資

源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經失去了

其原有的意義。

據(jù)悉，深圳人才網(wǎng)0755rc平均每日新投遞簡歷數(shù)量高達68

萬條，職位分布幾乎覆蓋國內所有行業(yè)及相應崗位，隨著免費網(wǎng)

絡招聘的盛行，0755rc為年輕人提供了包括銷售、經紀人、服

務員、技工、廚師、司機、保安、保姆、月嫂、保潔、文秘、導

購等在內的多種基層職位，共設有219個大類、421個小類，招

聘職位信息總量超過343萬條之多，早已成為業(yè)內最大的免費在

線招聘平臺，也是年輕人擇業(yè)的最佳平臺。

80、90后擇業(yè)迷茫

餐飲企業(yè)"用工荒"從年前說到了年后，至今沒有得到緩解。

而快遞員、月嫂等職位的走俏，月薪過萬超白領等報道成為白領

們在辦公室熱議的話題。飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)加快了人們的生活節(jié)

奏，包括各類職位的興衰以及人們更換工作的頻率，電子商務的

興起炒高了快遞員、物流等職位的薪資，這一切讓剛步入社會的

年輕人更難以抉擇他們的首份工作類型。

"我在0755rc上看到月嫂收費標準中，高級母嬰護理師的月

薪在12800元至13800元之間，比我現(xiàn)在的工資要高出不少，突

然間覺得我選錯了職業(yè)。"在商場當領班并工作3年，剛剛得到

晉升的小王現(xiàn)在月薪5000元，面對現(xiàn)在快遞員、月嫂這樣月薪

水漲船高的職業(yè)她突然失去了方向感，對自己當初選擇的職業(yè)有

了懷疑。

職業(yè)規(guī)劃比工資更重要

"現(xiàn)在的年輕人更看好互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)，即便是做個前臺、

助理也要到好的行業(yè)、還要是大公司。其實三百六十行，行行出

狀元，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管中就有很多從最基層的前臺、銷售等職位

做起。選擇進入社會的第一份工作時一定要慎重，而一旦你認定

了一條路，就不要輕易改變。小的公司、普通的職位都不要緊，

最重要的是不斷地學習與進取，現(xiàn)在熱門的行業(yè)可能幾年后就會

遇冷，擇業(yè)在看中現(xiàn)實同時更要著眼長遠的職業(yè)規(guī)劃"，從基層

做起的某互聯(lián)網(wǎng)公司高管對記者進行了現(xiàn)身說法。

"與線下招聘會受時間、地理位置上諸多限制不同，現(xiàn)在在

網(wǎng)上找工作非常容易，因此人們往往會不珍惜當前的工作或者受

到一點小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而，一旦問起他們

今后要從事哪方面的職位，很多人的回答都是先做做看，在一次

次的跳槽過程中，他們并沒有真正抽出時間，進行合理的職業(yè)規(guī)

劃。"0755rc建議年輕人在基層工作中多學習多積累，比起盲目

跳槽，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯更為重要。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢。

畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上

了解自己所學專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會飛速發(fā)展，經過四

年學習的大學生在畢業(yè)時，社會需求和當年進學時的情況發(fā)生了

很大的變化。"大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握

面臨的就業(yè)形勢，進而積極主動地適應社會的需要，才能開創(chuàng)出

一片屬于自己的天空。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

王__（化名），一位名牌大學應屆研究生，從一個四星級酒

店的“行李員”實習生做起，每天5點起床，幫客人開門關門、

接送行李。然后又去一家五星級酒店最苦的客房部實習，打掃房

間、更換床單、清洗馬桶。8個月的實習生活后，他的勤奮刻苦、

虛心好學最終為他贏得了五星級酒店的錄取意向。王越說，必須

要有自己的判斷，找到一條適合自己的道路，然后堅持走下去。

王越的故事對你有所觸動嗎？你是否也有類似的職業(yè)規(guī)劃？

從聯(lián)合國的廁所開始Saddy27歲留學生

在小公司干了兩年，我覺得沒前途想出國留學，沒想到一個

師姐的經歷卻改變了我的想法。師姐當年在聯(lián)合國里打工做清潔

工、打掃廁所，后來，其他工作人員偶跟她交談時，發(fā)現(xiàn)她原來

是個在讀研究生，于是有些整理文件的雜活，別人會問她愿不愿

做，師姐二話沒說接了下來。她做得好，別人給她的任務越來越

多，越來越信任她。等到師姐畢業(yè)，便成了聯(lián)合國的正式員工。

之前覺得小公司發(fā)展沒有機遇，但是說不定這家小公司就是

我事業(yè)生涯中的“聯(lián)合國的廁所”。受到師姐和王越故事的啟發(fā)，

我調低了自己出國讀書的期望，放平心態(tài)，什么樣的工作都可以

嘗試一下，好的前景是做出來的，不能光靠腦子想。

學的就是一種態(tài)度山姆26歲應屆生

我今年也面臨研究生畢業(yè)，我學的電子，跟王越同學的旅游

相差很多，因為術業(yè)有專攻，我們的發(fā)展規(guī)劃肯定不太一樣。我

認識的讀酒店管理的同學，都會有這樣的經歷，在豪華酒店最苦

最累的崗位上實習，許多跨國公司招收的管理培訓生，遵循的也

是你要學管理先學會被人管理的原則，把綜合素質高的學生派到

最基礎的崗位實習一年。我自己也不介意從工廠的工人做起，可

以熟悉制作的工藝，但這樣做是為了有更好的發(fā)展而打地基，如

果長期在這個崗位上干活，我是不太能夠接受的。我想王越同學

也應該是一樣的想法。

我覺得王越最可貴的是他肯干、謙虛的態(tài)度。我現(xiàn)在簽約的

工作，雖然是研究性質的，但公司也要求我們有入廠培訓。這幾

個月到一年的工人生涯，會很苦，已經有人開始抱怨公司這樣做

是否有必要，很明顯大家對待工作的態(tài)度，在這里便拉開差距了。

工人的工作不難做，但是有人一臉埋怨地做，有人睜大了眼睛認

真地做，做的時間越長兩者的差距會越大。王越的成功，簡單地

看是干體力活干出來的，我看還是他謙虛學習的態(tài)度決定了一

切。我們有很多“刷馬桶”的機會，但如果我們的態(tài)度不改變，

恐怕刷不出我們的職業(yè)未來。

確定了就認真干AngelaCao

畢業(yè)后我被安排去一家有名的連鎖超市實習做收銀員。為了

能了解超市的整個運作流程，哪里最累我就自愿上哪。恰逢過年，

我主動要求加班，一加就是三天，回家后腳腫得連鞋子也脫不下

來了，可我堅信：天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋

骨。一個星期后，總公司招聘財務，不是財務管理專業(yè)的我竟意

外地被推薦了，并且因誠實好學的態(tài)度被錄取。為了能迅速提高

專業(yè)水平，我利用業(yè)余時間報名參加了各種相關培訓。在那里工

作的幾年我沒有讓相信我的人失望！離開這家公司后，我又很順

利地進了一家外資企業(yè)的財務部工作。

有時候職業(yè)規(guī)劃應隨實際做調整，這樣才實際可行。但確定

目標后，就必須認真對待，這樣才有希望。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

前言：

人生旅途，百舸爭流，有幸落腳武生院站。休整人馬，廣結

同途，一身輕松，再出發(fā)。在這里，我開始重新描繪自己的未來。

為自己制定詳細的職業(yè)規(guī)劃。而職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適

合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)自己與職業(yè)的完美結合，將個人的

價值個最大化。同是也在職業(yè)規(guī)劃中找出自身的不足，“承認差

異，善待差異”，從而最終的提高自己。在人生的每個階段都能

夠實現(xiàn)自己的人生價值。

社會現(xiàn)狀：

今天的中國社會在經濟發(fā)展取大巨大成就的同時，社會矛盾

也突出。特別是社會的兩級分化十分嚴重。這些現(xiàn)象已經誘發(fā)出

了很多社會問題。“官二代，富二代，窮二代”的眼不斷出現(xiàn)在

我們面前。尤其是像我們這些大學畢業(yè)生在就業(yè)和謀取更好職位

的時候，家庭資源、社會關系、祖?zhèn)鞴缕鸬搅撕艽蟮淖饔谩６?/p>

有很多出生草根的優(yōu)秀大學生卻沒有機會獲得好的工作。一種

“出身決定命運”的悲觀情緒勢必會蔓延。而當看到其他的人在

享受到父輩積累的財富和人脈資源的蔭庇。不平、不滿和憤恨的

情緒就會滋長。有時候直接導致了部分出生草根大學生的擇業(yè)

觀。消極、失望和對現(xiàn)實不公平的心理占據(jù)了他們的內心。從此

沒有了人生航行動力。所以我們這些大學畢業(yè)生在設計職業(yè)規(guī)劃

的時候，不僅要定位自己，而且要結合社會的實際情況。敢于突

破，敢于在逆境中成長。要將困難化為動力。

專業(yè)環(huán)境評價：

商務英語專業(yè)就業(yè)前景分析：商務英語專業(yè)的畢業(yè)生主要適

應外向型現(xiàn)代商務管理工作崗位的要求，能勝任大量需要口頭和

書面英語交流的高級文員工作，并具備一定的工商管理知識。也

可從事英語教學，培訓工作。國際貿易方向：國際貿易業(yè)務人

員、商務翻譯、商務助理。旅游方向：英文導游及涉外賓館的

接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員。師

資方向：幼兒園、小學、中學、職業(yè)高中的教師。

行政管理專業(yè)就業(yè)前景分析：可以考國家公務員，也可以進

公司做行政管理或人力資源管理方面的。行政管理這個專業(yè)就業(yè)

范圍非常廣，但專業(yè)的導向性不強。當然必要的行政管理知識對

于一個從事企業(yè)管理和想在管理方面取得長足發(fā)展的人來說非

常重要。

如果將商務英語專業(yè)和行政管理有機的相結合，對于個人的

職業(yè)的發(fā)展將會取到非常大的幫助。因為有效的相結合，將會有

力的推進個人走向涉外型、高級管理型復合型人才。

自我評價：

在自我評價上，我給自己兩個：“善可”。

大學三年期間，我加入校園廣播臺播音員行列。在此期間;

經常利用課余時間閱歷報紙，練習普通話。自己及時的了解到了

國內外大事，也使自己的普通話水平得到明顯的提高。正是因為

這次經歷使我具備一定的臨場應變和即興發(fā)揮能力，及策劃、組

織能力和對整個節(jié)目制作操控能力。

大學期間，我在英語上也下了許多工夫。經常在參加英語沙

龍。許多黎明，當同學們還沉思在夢鄉(xiāng)中，而我已經起來在教室

早讀。每天的堅持讓我體會到了“路漫漫其修遠兮，吾將上下而

求索”的道理。在那段日子里，我收獲了除語言之外，還收獲了

友情和生活的艱辛。班上許多同學也一樣都在堅持，他們帶給我

的精神是一生受益的。

職業(yè)目的地定位(畢業(yè)后第一份工作)：

1、崗位：在企業(yè)中從事外貿業(yè)務、涉外文書等工作

2、行業(yè)：以出口為導向的機電產品或高新技術產品、紡織

紗線及制品、服裝和鞋類等行業(yè)

3、企業(yè)：民營、外商投資企業(yè)或中小型企業(yè)

4、定點：沈陽

職業(yè)定位應注意：

職業(yè)定位是一項關乎自己人生系統(tǒng)的工程。在漫長的人生道

路中，我們每個人都不可能一帆風順?？赡苡泻芏囝A想和設想的

事都因天災、人禍等受到影響。因此，職業(yè)規(guī)劃的風險評估和發(fā)

生風險的補救方法就顯得非常重要。

1、在職業(yè)發(fā)展過程中，我們規(guī)劃自己職業(yè)的時候除了考慮

自身的條件，也必須考慮到職業(yè)對自己人生觀、世界觀的影響。

因為有些影響甚至是消極的。它會抹殺人的積極性，扭曲思想。

這樣我們必須抵抗和堅決的杜絕。

2、同時，在職業(yè)發(fā)展過程中，我們必須考慮了每個不同階

段職業(yè)的安全性。因為只有生命不息，奮斗才會不止。職業(yè)的發(fā)

展才會更加成功和完美。

3、假設在個人職業(yè)發(fā)展過程中，自己能力不夠，不能在相

應的工作崗位上算任。我們必須要有相應的應急處理措施：a，

在心理上必須穩(wěn)定b，強化自己心理對外抗干擾能力c,怎樣去

補救自己能力上的不足。

4、假設在個人職業(yè)發(fā)展過程中，因為疾病和家庭的變故等

而影響到了自己職業(yè)發(fā)展?；蛘邍乐匦┱f，斷送了自己的職業(yè)。

我們也必須采取相應的應急處理措施：a，轉變自己的職業(yè)方向b,

加入相應的組織，和同類人一起相互鼓勵來面對人生的坎坷。

確立目標：

畢業(yè)后兩年的規(guī)劃：第一部分(20__年11月-20__年11月)

力爭在沈陽一所重點高校從事本科學習，并順利的取得學士學

位。學習專業(yè)：行政管理或者外語專業(yè)。

同時，把學歷和工作兼顧。在此期間，到一家涉外公司擔任

外語類型的職位。也要利用工作的機會，將英語水平提高，特別

是在口語上下大功夫。

畢業(yè)后四年的規(guī)劃(20__年11月-20__年11月)拿到本科畢

業(yè)證后，為考取導游證打下了堅實的基層，然后在此期間取得初

級的導游證，主要是外語導游類型。加上自己相應的學歷水平和

英語水平，去一家大型的國際旅游公司工作。

畢業(yè)后八年的規(guī)劃(20__年11月-20__年11月)在此期間能

夠在自己努力下進入公司中層領導層。在收入不斷提高的情況

下，開始考慮攻讀有關提高自己管理水平的mba。并順利的獲得

mba碩士學位。在事業(yè)取得發(fā)展的同時，開始考慮到婚姻。因為

家庭是人生避風的港灣，幸福的風帆是從這里揚起。

畢業(yè)后十八年規(guī)劃(20__年11月-20__年11月)在此期間，

事業(yè)已經進入高峰期。通過在職業(yè)發(fā)展中十幾年的工作經驗和穩(wěn)

定的家庭環(huán)境及雄厚的資金作、社會人際關系支撐，自己成立了

一家起點高的公司。設想有兩類：一，公司是一家實業(yè)型的國際

旅游公司;二，公司是一家非旅游型的公司。

畢業(yè)后二十八年(20__年11月-20__年11月)在這十年間公

司取得飛速的發(fā)展。自己除了在事業(yè)上取的成就的同時，也不忘

記回報社會。積極的參加希望工程和各個慈善機構的捐款。

畢業(yè)后三十八年(20__年11月-20__年11月)從事業(yè)的最高

峰走到退休。開始總結自己職業(yè)發(fā)展過程中的得失。更加懂得生

活之道，以樂觀的方式開始人生新的春天。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇10

面試問題：

談談你未來的職業(yè)規(guī)劃，你目前工作現(xiàn)狀和你的職業(yè)規(guī)劃有

哪些差距？你將如何實現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃？

分析：

一般來說，MBA院校傾向于選擇有想法有潛力的管理人才。

所以務必把握關鍵點：1.目標明確，基于以往工作經驗和現(xiàn)狀進

行規(guī)劃，切忌“假大空”；2.能認清現(xiàn)狀與規(guī)劃的差距，有切實

可行的實現(xiàn)路徑。

-范文與點評-

@Alice

用時2分34秒

職業(yè)目標：三年內成為國際業(yè)務部副總，未來五年總經理或

一級支行行長，未來十年向行領導或省聯(lián)社管理層發(fā)展。

差距：有豐富的工作經驗與專業(yè)能力，但缺乏相應的管理知

識。

實現(xiàn)目標：學習上，通過MBA學習管理理論與管理經驗，提

升行業(yè)相關知識水平；工作上，積累更多管理經驗，開辦更多業(yè)

務種類，再次簡述職業(yè)規(guī)劃；生活上，完成人生大事，積極健身。

點評：

經驗豐富的銀行從業(yè)人員，目標與銀行系統(tǒng)密切相關，上升

路徑較明確，職業(yè)規(guī)劃切實可行。但說到差距時，僅僅說到缺乏

理論知識與管理經驗，不夠細化與個性化。談到如何實現(xiàn)目標時，

條理清晰，但內容需要精簡。沒有脫稿，言語不夠自然。

@請叫我小勤

用時3分9秒

未來規(guī)劃：35歲前積累管理經驗，35歲后創(chuàng)立機械制造公

司。目前正在實施的短期目標：擴大目前公司的規(guī)模。

差距：缺乏管理知識、管理經驗，及對大企業(yè)管理模式的認

識。

實現(xiàn)規(guī)劃：通過MBA的學習，奠定理論基礎，向優(yōu)秀的人才

學習管理與創(chuàng)業(yè)經驗，建立人際網(wǎng)絡，獲得到大企業(yè)學習的機會。

點評：

言語表達流暢。但內容欠缺條理性，且偏離職業(yè)規(guī)劃，談論

過多考MBA的原因，而非怎么實現(xiàn)職業(yè)目標。

@AllenCheng

用時2分54秒

職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)經歷與獲得的經驗，目標成為供應鏈管理的

職業(yè)經理人。

實現(xiàn)規(guī)劃：有一定距離，但目前基層工作為職業(yè)經理人打下

基礎，且有扎實的工科背景。積累工作經驗，積極參加學習、培

訓，在該校MBA學習企業(yè)管理知識，開闊視野與思維。

點評：

建議精煉職業(yè)經歷的內容。敘述上要增強邏輯性，先說明職

業(yè)目標再闡述自身能力，這樣邏輯性更強。注意職業(yè)規(guī)劃與報考

原因的區(qū)別。

@下小雨

用時2分20秒

職業(yè)規(guī)劃：未來五年，考上MBA，完成學業(yè)的同時，成為技

術與管理人才，考取中級經濟師，晉升風險管理部負責人；未來

十年，積累工作經驗，提升技術水平，積累客戶資源與人脈，向

風險管理部執(zhí)行經理邁進。

差距：工作內容較單一，缺少金融行業(yè)管理理念與管理經驗，

缺少執(zhí)行經理必備的技能與創(chuàng)新力，社交圈較窄。

實現(xiàn)規(guī)劃：教育培訓，通過MBA學習、單位提供的培訓機會

提升自我；人際交流，在讀期間多與老師、同學溝通，接觸各行

業(yè)從業(yè)人員，工作上與領導、同時加強溝通。

點評：

語氣自然。職業(yè)規(guī)劃清晰明確，分階段實現(xiàn)，可信度高。在

提及差距時，先肯定目前成績，在說差距會較好。前面提及缺乏

經理人必備的創(chuàng)新力，后面沒有回答如何不足，建議不要說創(chuàng)新

力。

@白菜

用時2分

職業(yè)規(guī)劃：短期，進入該學府讀MBA；長期，未來5-8年，

積累學歷與閱歷，得到晉升。

差距：目前所在公司與自己的職位，晉升空間大，但學歷一

般。

如何實現(xiàn)：經驗豐富，通過學習與積累，及向其