SD-傭金參數(shù)設(shè)置手冊-20150828-V1.0 -世茂股份SAP管理信息化項目- 營銷管理

世茂股份SAP管理信息化項目用戶操作手冊世茂股份SAP管理信息化項目用戶操作手冊營銷組2015年08月文檔修改記錄版本修改日期修改人修改內(nèi)容V1.02015/08/27黃家蕊創(chuàng)建

目錄TOC\o"1-6"\h\z\u1. 傭金參數(shù) 31.1 營銷經(jīng)理提傭比例配置 31.2 傭金規(guī)則管理（項目） 4

傭金參數(shù)營銷經(jīng)理提傭比例配置業(yè)務(wù)說明目的：設(shè)置項目層級營銷經(jīng)理提傭比例業(yè)務(wù)操作人員：項目銷控業(yè)務(wù)概要:設(shè)置營銷經(jīng)理提傭的比例，在集團提傭比例范圍內(nèi)設(shè)置，只有設(shè)置了營銷經(jīng)理提傭比例，營銷經(jīng)理才可以計提傭金。業(yè)務(wù)前提：主要功能：設(shè)置營銷經(jīng)理提傭比例操作結(jié)果：注意點：不超過集團設(shè)置的提傭比例操作步驟1：輸入事務(wù)代碼ZYJ1005，回車。或者選擇目錄菜單–〉銷售管理–〉參數(shù)設(shè)置–〉傭金參數(shù)設(shè)置–〉ZYJ1005-營銷經(jīng)理提傭比例配置，進入界面步驟關(guān)鍵點：無說明范例：無。操作步驟2：點擊“創(chuàng)建”按鈕，在彈框中維護年度、營銷經(jīng)理編號、提點等，點保存步驟關(guān)鍵點：無說明范例：無傭金規(guī)則管理（項目）業(yè)務(wù)說明（1）目的：設(shè)置項目層級傭金規(guī)則業(yè)務(wù)操作人員：項目銷控業(yè)務(wù)概要:集團根據(jù)全集團戰(zhàn)略目標與年初規(guī)劃設(shè)置基礎(chǔ)傭金規(guī)則，項目規(guī)則必須在此基礎(chǔ)上調(diào)整，設(shè)定完畢后需根據(jù)運營計劃進行傭金測算，校驗傭金是否符合集團規(guī)劃并經(jīng)過審批方可生效業(yè)務(wù)前提：主要功能：靈活設(shè)置集團層傭金規(guī)則操作結(jié)果：注意點：項目層傭金規(guī)則維護，必須從集團規(guī)則復(fù)制后維護操作步驟1：輸入事務(wù)代碼ZYJ1002，回車?；蛘哌x擇目錄菜單–〉銷售管理–〉參數(shù)設(shè)置–〉傭金參數(shù)設(shè)置–〉ZYJ1002-傭金規(guī)則管理（項目），進入界面步驟關(guān)鍵點：無說明范例：無。操作步驟2：勾選“集團級”，點擊“查詢”，查詢出集團層級的傭金規(guī)則步驟關(guān)鍵點：無說明范例：無操作步驟3：點擊“復(fù)制從……”，輸入?yún)⒄盏膫蚪鹨?guī)則編號，點擊確認關(guān)鍵步驟點：無說明范例：無操作步驟4：維護計提值、有效期和房源信息，點擊保存關(guān)鍵步驟點：無說明范例：無操作步驟5：返回到傭金規(guī)則維護界面，選擇“待發(fā)起”的傭金規(guī)則，點擊查詢，找到剛創(chuàng)建的傭金規(guī)則，點“提交審批”關(guān)鍵步驟點：無說明范例：無操作步驟6：維護各渠道銷售發(fā)生的比例，點擊確定關(guān)鍵步驟點：無說明范例：無操作步驟6：界面提示已計提金額與試算計提金額，并算出他們與集團規(guī)定的傭金預(yù)算，點擊“繼續(xù)提交