涉外勞動(dòng)合同

第頁共頁涉外勞動(dòng)合同合同范本：涉外勞動(dòng)合同。甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________以________公司(總部設(shè)于________)為一方?，?甲﹑乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同?。第一條總那么1.甲方負(fù)責(zé)施行本工程?，?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?。2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止?。第二條人員1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其受權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和效勞人員(以下簡稱“人員”)?。2.附件一和二為本合同的組成局部?，?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)?，?經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時(shí)?，?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提早一個(gè)月書面通知乙方?，?如甲方變更方案未能及時(shí)通知乙方公司?，?而乙方公司已按方案集中人員和訂購機(jī)票?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?。(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方?。(3)人員工作期限如需延長?，?甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方?。3.乙方受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)?，?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?。第三條簽證和其他證件1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)?，?并承當(dāng)其費(fèi)用?。2.甲方應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留﹑工作答應(yīng)證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承當(dāng)費(fèi)用?。甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應(yīng)向乙方詳細(xì)明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應(yīng)證?，?那么乙方不負(fù)責(zé)任?。3.假如甲方未能為人員獲得在工程所在國的居留﹑工作答應(yīng)證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進(jìn)展工作?，?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?。如人員因此被迫返國時(shí)?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?，?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應(yīng)證等使人員無法工作或被迫返回中國?，?人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?。4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在工程所在國的受權(quán)代表?。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?。同時(shí)甲方應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館?，?以便辦理入境簽證?。第四條乙方公司的義務(wù)1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2.遵守工程所在國的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；4.不參與工程所在國的任何政治活動(dòng)；5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；6.與甲方為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?。第五條甲方的義務(wù)1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣；3.不干預(yù)人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；4.保障人員的平安；5.對人員的辭退和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的受權(quán)代表商定?。第六條工作時(shí)間1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時(shí)?，?夜班7小時(shí)?，?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司受權(quán)代表在工地商定?。2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?，?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?，?合同工資照付?。3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?，?不應(yīng)超過20分鐘?，?超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?。4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前?，?應(yīng)分別享有____日有薪休息?。第七條合同工資1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：(1)半熟煉工?，?幫廚?，?效勞人員(2)純熟技工?，?廚師(3)工長(4)技術(shù)員?，?護(hù)士?，?翻譯?，?會(huì)計(jì)員(5)駐地經(jīng)理(6)工程師?，?醫(yī)師?，?會(huì)計(jì)師(7)高級工程師(8)受權(quán)代表(9)副受權(quán)代表2.如本合同期超過1年?，?自第2年始?，?每月工資遞增____%?。第八條夜班及加班1.根據(jù)工程的需要?，?甲方要求人員在夜間工作或加班?，?應(yīng)商得乙方受權(quán)代表同意?，?每月加班工作小時(shí)原那么上不得超過____小時(shí)?。2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)?。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班?，?甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)?。3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：第九條工資和加班費(fèi)支付1.人員工資支付應(yīng)自人員分開中國________之日起至回到中國________之日止?。平均日工資為月合同工資的1/25?。2.乙方公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。3.工資單審批后?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方?。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____%支付給乙方公司工地受權(quán)代表?。假設(shè)甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____‰?，?以美元向乙方支付利息?。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起?。第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金?。第十一條節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假1.按工程所在國政府的規(guī)定?，?每周的休息日為星期________?。2.人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)﹑假日和中國春節(jié)2天?，?國慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。3.人員每工作期滿1年?，?享受為期________天的回國年度休假?。甲方承當(dāng)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)?。人員工作不滿一年?，?其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)4.人員在工程所在國的節(jié)﹑假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。5.因工作需要并應(yīng)甲方要求?，?人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付?，?同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?。第十二條預(yù)付工資1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后?，?即應(yīng)向乙方受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清?，?每月歸還____分之一?。第十三條發(fā)動(dòng)費(fèi)1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的發(fā)動(dòng)費(fèi)?。2.上述發(fā)動(dòng)費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方伴隨人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)?。第十四條保險(xiǎn)1.乙方為人員自其分開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)?，?保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承當(dāng)?。甲方應(yīng)伴隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?。2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以防止甲方為人員在工程所在國重復(fù)投保?。第十五條醫(yī)療和病假1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購?，?但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承當(dāng)?。2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休假超過1個(gè)月但缺乏3個(gè)月?，?甲方支付____%月合同工資?。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療?，?甲方不再支付第4個(gè)月的工資?，?但應(yīng)承當(dāng)其回中國的旅費(fèi)?。如甲方要求乙方派人交換該傷病人員?，?那么交換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承當(dāng)?。3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡?，?甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用?。第十六條交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)?。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天?，?將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方受權(quán)代表?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上﹑下班交通工具?。3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方受權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車?。如人員人數(shù)每超過________人?，?應(yīng)增加一輛?。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料?，?應(yīng)由甲方免費(fèi)提供?，?并負(fù)責(zé)檢修?。此外?，?人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具?，?用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購物等?。4.乙方受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具?，?如﹑電傳﹑圖文等?。5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差?，?其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)?，?差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理?。第十七條生活和膳食設(shè)施1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房?，?每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為________至________平方米；受權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)?。2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料?。3.中餐專用的餐﹑炊具?，?可由乙方在中國代購?。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶?。4.乙方自費(fèi)購置人員的主副食?。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資?。5.人員所需局部副食品?，?如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國?，?物品到達(dá)機(jī)場或港口后?，?有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?雇主應(yīng)給予協(xié)助?。第十八條勞保用品及小工具1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品?，?本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購?，?甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元?。專用勞保用品如需乙方公司代購?，?由雇主據(jù)實(shí)支付貨款?，?并承當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具?。手工用小工具如需乙方在中國代購?，?所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?，?并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶?。3.本合同未列的?，?但為順利施行本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后?，?由甲方免費(fèi)提供?。第十九條保密1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。第二十條涉及第三方的事宜1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?。2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理?，?所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)?。第二十一條不可抗力由于不可抗力事件?，?如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑*﹑傳染病﹑____等?，?使本工程無法繼續(xù)進(jìn)展?，?經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?。在這種情況下?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)?。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議?，?雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決?，?應(yīng)按()項(xiàng)仲裁?。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。仲裁裁決是終局的?，?對雙方都有約束力?。第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要?，?經(jīng)雙方協(xié)，?可以對本合同進(jìn)展補(bǔ)充或修改?。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后?，?即成為本合同的組成局部?，?與本合同具有同等效力?。第二十四條文字本合同用中英文寫成?，?中英文具有同等法律效力,如有異議?，?以___文為準(zhǔn)?。本合同一式_____份?，?雙方各執(zhí)____份?。甲方：____________乙方：____________代表：____________代表：________________年____月____日____年____月____日甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________以________公司(總部設(shè)于________)為一方?，?甲﹑乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同?。第一條總那么1.甲方負(fù)責(zé)施行本工程?，?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?。2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止?。第二條人員1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其受權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和效勞人員(以下簡稱“人員”)?。2.附件一和二為本合同的組成局部?，?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)?，?經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時(shí)?，?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提早一個(gè)月書面通知乙方?，?如甲方變更方案未能及時(shí)通知乙方公司?，?而乙方公司已按方案集中人員和訂購機(jī)票?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?。(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方?。(3)人員工作期限如需延長?，?甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方?。3.乙方受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)?，?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?。第三條簽證和其他證件1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)?，?并承當(dāng)其費(fèi)用?。2.甲方應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留﹑工作答應(yīng)證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承當(dāng)費(fèi)用?。甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應(yīng)向乙方詳細(xì)明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應(yīng)證?，?那么乙方不負(fù)責(zé)任?。3.假如甲方未能為人員獲得在工程所在國的居留﹑工作答應(yīng)證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進(jìn)展工作?，?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?。如人員因此被迫返國時(shí)?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?，?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應(yīng)證等使人員無法工作或被迫返回中國?，?人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?。4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在工程所在國的受權(quán)代表?。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?。同時(shí)甲方應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館?，?以便辦理入境簽證?。第四條乙方公司的義務(wù)1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2.遵守工程所在國的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；4.不參與工程所在國的任何政治活動(dòng)；5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；6.與甲方為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?。第五條甲方的義務(wù)1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣；3.不干預(yù)人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；4.保障人員的平安；5.對人員的辭退和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的受權(quán)代表商定?。第六條工作時(shí)間1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時(shí)?，?夜班7小時(shí)?，?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司受權(quán)代表在工地商定?。2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?，?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?，?合同工資照付?。3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?，?不應(yīng)超過20分鐘?，?超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?。4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前?，?應(yīng)分別享有____日有薪休息?。第七條合同工資1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：(1)半熟煉工?，?幫廚?，?效勞人員(2)純熟技工?，?廚師(3)工長(4)技術(shù)員?，?護(hù)士?，?翻譯?，?會(huì)計(jì)員(5)駐地經(jīng)理(6)工程師?，?醫(yī)師?，?會(huì)計(jì)師(7)高級工程師(8)受權(quán)代表(9)副受權(quán)代表2.如本合同期超過1年?，?自第2年始?，?每月工資遞增____%?。第八條夜班及加班1.根據(jù)工程的需要?，?甲方要求人員在夜間工作或加班?，?應(yīng)商得乙方受權(quán)代表同意?，?每月加班工作小時(shí)原那么上不得超過____小時(shí)?。2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)?。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班?，?甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)?。3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：第九條工資和加班費(fèi)支付1.人員工資支付應(yīng)自人員分開中國________之日起至回到中國________之日止?。平均日工資為月合同工資的1/25?。2.乙方公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。3.工資單審批后?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方?。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____%支付給乙方公司工地受權(quán)代表?。假設(shè)甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____‰?，?以美元向乙方支付利息?。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起?。第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金?。第十一條節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假1.按工程所在國政府的規(guī)定?，?每周的休息日為星期________?。2.人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)﹑假日和中國春節(jié)2天?，?國慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。3.人員每工作期滿1年?，?享受為期________天的回國年度休假?。甲方承當(dāng)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)?。人員工作不滿一年?，?其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)4.人員在工程所在國的節(jié)﹑假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。5.因工作需要并應(yīng)甲方要求?，?人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付?，?同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?。第十二條預(yù)付工資1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后?，?即應(yīng)向乙方受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清?，?每月歸還____分之一?。第十三條發(fā)動(dòng)費(fèi)1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的發(fā)動(dòng)費(fèi)?。2.上述發(fā)動(dòng)費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方伴隨人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)?。第十四條保險(xiǎn)1.乙方為人員自其分開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)?，?保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承當(dāng)?。甲方應(yīng)伴隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?。2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以防止甲方為人員在工程所在國重復(fù)投保?。第十五條醫(yī)療和病假1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購?，?但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承當(dāng)?。2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休假超過1個(gè)月但缺乏3個(gè)月?，?甲方支付____%月合同工資?。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療?，?甲方不再支付第4個(gè)月的工資?，?但應(yīng)承當(dāng)其回中國的旅費(fèi)?。如甲方要求乙方派人交換該傷病人員?，?那么交換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承當(dāng)?。3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡?，?甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用?。第十六條交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)?。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天?，?將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方受權(quán)代表?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上﹑下班交通工具?。3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方受權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車?。如人員人數(shù)每超過________人?，?應(yīng)增加一輛?。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料?，?應(yīng)由甲方免費(fèi)提供?，?并負(fù)責(zé)檢修?。此外?，?人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具?，?用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購物等?。4.乙方受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具?，?如﹑電傳﹑圖文等?。5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差?，?其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)?，?差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理?。第十七條生活和膳食設(shè)施1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房?，?每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為________至________平方米；受權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)?。2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料?。3.中餐專用的餐﹑炊具?，?可由乙方在中國代購?。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶?。4.乙方自費(fèi)購置人員的主副食?。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資?。5.人員所需局部副食品?，?如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國?，?物品到達(dá)機(jī)場或港口后?，?有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?雇主應(yīng)給予協(xié)助?。第十八條勞保用品及小工具1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品?，?本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購?，?甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元?。專用勞保用品如需乙方公司代購?，?由雇主據(jù)實(shí)支付貨款?，?并承當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具?。手工用小工具如需乙方在中國代購?，?所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?，?并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶?。3.本合同未列的?，?但為順利施行本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后?，?由甲方免費(fèi)提供?。第十九條保密1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。第二十條涉及第三方的事宜1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?。2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理?，?所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)?。第二十一條不可抗力由于不可抗力事件?，?如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑*﹑傳染病﹑____等?，?使本工程無法繼續(xù)進(jìn)展?，?經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?。在這種情況下?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)?。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議?，?雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決?，?應(yīng)按()項(xiàng)仲裁?。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。仲裁裁決是終局的?，?對雙方都有約束力?。第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要?，?經(jīng)雙方協(xié)，?可以對本合同進(jìn)展補(bǔ)充或修改?。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后?，?即成為本合同的組成局部?，?與本合同具有同等效力?。第二十四條文字本合同用中英文寫成?，?中英文具有同等法律效力,如有異議?，?以___文為準(zhǔn)?。本合同一式_____份?，?雙方各執(zhí)____份?。甲方：____________乙方：____________代表：____________代表：________________年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同范本：涉外勞務(wù)合同范本此涉外勞務(wù)合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。A.義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。B.期限：本協(xié)議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。D.報(bào)酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))____美元;2.每加班(小時(shí))____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：E.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：F.主要工作地：雇員主要工作地為____.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。G.差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止(不管中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______________________________J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：6.(同上)其他：K.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)L.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)以下規(guī)定終止：2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提早____天以書面通知另一方當(dāng)事人。(A)因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。(B)以下任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：A.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;B.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù);C.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;D雇員放棄工作職責(zé);E.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);F.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;G.無故拖延支付雇員的工資;H.違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定;I.其他規(guī)定：M.爭議的解決：因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。在理論中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：1.勞務(wù)人員根本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)絡(luò);2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等;3.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留答應(yīng)等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)歷，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差異很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。5.工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常以時(shí)間為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。假如是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員根本工資。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時(shí)間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費(fèi)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購置人身意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。8.對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒ā８鶕?jù)我國涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同確實(shí)切證據(jù)時(shí)才能中止合同，中斷合同的處理方法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機(jī)票等。9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在理論中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一詳細(xì)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。另外，假如涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素，因此并不一定處理就一定要以外國法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽诶碚撝凶裱鹤孕袇f(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違背我國法律的根本原那么和社會(huì)公共利益的那么不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商一致，那么應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最親密聯(lián)絡(luò)的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用施行合同地的法律。甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________以________公司(總部設(shè)于________)為一方?，?甲﹑乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同?。第一條總那么1.甲方負(fù)責(zé)施行本工程?，?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?。2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止?。第二條人員1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其受權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和效勞人員(以下簡稱“人員”)?。2.附件一和二為本合同的組成局部?，?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)?，?經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時(shí)?，?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提早一個(gè)月書面通知乙方?，?如甲方變更方案未能及時(shí)通知乙方公司?，?而乙方公司已按方案集中人員和訂購機(jī)票?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?。(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方?。(3)人員工作期限如需延長?，?甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方?。3.乙方受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)?，?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?。第三條簽證和其他證件1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)?，?并承當(dāng)其費(fèi)用?。2.甲方應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留﹑工作答應(yīng)證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承當(dāng)費(fèi)用?。甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應(yīng)向乙方詳細(xì)明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應(yīng)證?，?那么乙方不負(fù)責(zé)任?。3.假如甲方未能為人員獲得在工程所在國的居留﹑工作答應(yīng)證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進(jìn)展工作?，?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?。如人員因此被迫返國時(shí)?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?，?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應(yīng)證等使人員無法工作或被迫返回中國?，?人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?。4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在工程所在國的受權(quán)代表?。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?。同時(shí)甲方應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館?，?以便辦理入境簽證?。第四條乙方公司的義務(wù)1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2.遵守工程所在國的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；4.不參與工程所在國的任何政治活動(dòng)；5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；6.與甲方為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?。第五條甲方的義務(wù)1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣；3.不干預(yù)人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；4.保障人員的平安；5.對人員的辭退和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的受權(quán)代表商定?。第六條工作時(shí)間1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時(shí)?，?夜班7小時(shí)?，?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司受權(quán)代表在工地商定?。2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?，?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?，?合同工資照付?。3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?，?不應(yīng)超過20分鐘?，?超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?。4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前?，?應(yīng)分別享有____日有薪休息?。第七條合同工資1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：(1)半熟煉工?，?幫廚?，?效勞人員(2)純熟技工?，?廚師(3)工長(4)技術(shù)員?，?護(hù)士?，?翻譯?，?會(huì)計(jì)員(5)駐地經(jīng)理(6)工程師?，?醫(yī)師?，?會(huì)計(jì)師(7)高級工程師(8)受權(quán)代表(9)副受權(quán)代表2.如本合同期超過1年?，?自第2年始?，?每月工資遞增____%?。第八條夜班及加班1.根據(jù)工程的需要?，?甲方要求人員在夜間工作或加班?，?應(yīng)商得乙方受權(quán)代表同意?，?每月加班工作小時(shí)原那么上不得超過____小時(shí)?。2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)?。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班?，?甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)?。3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：第九條工資和加班費(fèi)支付1.人員工資支付應(yīng)自人員分開中國________之日起至回到中國________之日止?。平均日工資為月合同工資的1/25?。2.乙方公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。3.工資單審批后?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方?。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____%支付給乙方公司工地受權(quán)代表?。假設(shè)甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____‰?，?以美元向乙方支付利息?。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起?。第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金?。第十一條節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假1.按工程所在國政府的規(guī)定?，?每周的休息日為星期________?。2.人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)﹑假日和中國春節(jié)2天?，?國慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。3.人員每工作期滿1年?，?享受為期________天的回國年度休假?。甲方承當(dāng)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)?。人員工作不滿一年?，?其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)4.人員在工程所在國的節(jié)﹑假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。5.因工作需要并應(yīng)甲方要求?，?人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付?，?同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?。第十二條預(yù)付工資1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后?，?即應(yīng)向乙方受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清?，?每月歸還____分之一?。第十三條發(fā)動(dòng)費(fèi)1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的發(fā)動(dòng)費(fèi)?。2.上述發(fā)動(dòng)費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方伴隨人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)?。第十四條保險(xiǎn)1.乙方為人員自其分開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)?，?保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承當(dāng)?。甲方應(yīng)伴隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?。2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以防止甲方為人員在工程所在國重復(fù)投保?。第十五條醫(yī)療和病假1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購?，?但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承當(dāng)?。2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休假超過1個(gè)月但缺乏3個(gè)月?，?甲方支付____%月合同工資?。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療?，?甲方不再支付第4個(gè)月的工資?，?但應(yīng)承當(dāng)其回中國的旅費(fèi)?。如甲方要求乙方派人交換該傷病人員?，?那么交換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承當(dāng)?。3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡?，?甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承當(dāng)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用?。第十六條交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)?。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天?，?將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方受權(quán)代表?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上﹑下班交通工具?。3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方受權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車?。如人員人數(shù)每超過________人?，?應(yīng)增加一輛?。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料?，?應(yīng)由甲方免費(fèi)提供?，?并負(fù)責(zé)檢修?。此外?，?人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具?，?用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購物等?。4.乙方受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具?，?如﹑電傳﹑圖文等?。5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差?，?其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)?，?差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理?。第十七條生活和膳食設(shè)施1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房?，?每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為________至________平方米；受權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)?。2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料?。3.中餐專用的餐﹑炊具?，?可由乙方在中國代購?。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶?。4.乙方自費(fèi)購置人員的主副食?。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資?。5.人員所需局部副食品?，?如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國?，?物品到達(dá)機(jī)場或港口后?，?有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?雇主應(yīng)給予協(xié)助?。第十八條勞保用品及小工具1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品?，?本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購?，?甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元?。專用勞保用品如需乙方公司代購?，?由雇主據(jù)實(shí)支付貨款?，?并承當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)?。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具?。手工用小工具如需乙方在中國代購?，?所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承當(dāng)?，?并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶?。3.本合同未列的?，?但為順利施行本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后?，?由甲方免費(fèi)提供?。第十九條保密1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守機(jī)密?。第二十條涉及第三方的事宜1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?。2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜?，?甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理?，?所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)?。第二十一條不可抗力由于不可抗力事件?，?如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑*﹑傳染病﹑____等?，?使本工程無法繼續(xù)進(jìn)展?，?經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?。在這種情況下?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)?。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議?，?雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決?，?應(yīng)按()項(xiàng)仲裁?。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?。仲裁裁決是終局的?，?對雙方都有約束力?。第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要?，?經(jīng)雙方協(xié)，?可以對本合同進(jìn)展補(bǔ)充或修改?。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后?，?即成為本合同的組成局部?，?與本合同具有同等效力?。第二十四條文字本合同用中英文寫成?，?中英文具有同等法律效力,如有異議?，?以___文為準(zhǔn)?。本合同一式_____份?，?雙方各執(zhí)____份?。甲方：____________乙方：____________代表：____________代表：________________年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同:涉外勞動(dòng)技術(shù)效勞合同公布單位：國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司甲方：＿國＿＿＿公司法定地址：：電傳：電報(bào)掛號(hào)：乙方：中國＿＿＿公司法定地址：：電傳：電報(bào)掛號(hào)：第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員〔翻譯、廚師〕在＿國工作。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件〔略〕。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)答應(yīng)證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條1.乙方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員，按以下公式計(jì)算：不滿1個(gè)月工資月的工資＝-－×工作天數(shù)〔包括周日和官方假日〕30天3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)＿國之日起到分開＿國之日止計(jì)算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿公司＿＿＿帳戶，并按＿國＿＿＿銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐＿國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以＿國＿貨幣支付并匯給中＿國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在＿＿＿銀行＿＿＿帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從＿＿＿到＿＿＿的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿返回＿＿＿，由甲方通過＿＿＿航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。第五條1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。3.甲方為乙方人員在＿國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為〔貨幣及數(shù)量〕＿＿。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：〔1〕組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；〔2〕其余人員為4～5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按以下比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資150％，周假日加班為日工資的200％。第七條1.乙方人員享受周日假和＿國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按以下方法計(jì)算：月工資-－×假期工作天數(shù)。30天第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿的機(jī)票。2.在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他工程上工作。第九條在緊急情況下，〔乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡〕甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過2個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過2個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在2個(gè)月完畢后的1個(gè)月內(nèi)予以交換，并負(fù)責(zé)交換者的旅費(fèi)。第十條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在＿國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交換，在此情況下的1個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回＿＿＿的旅費(fèi)和交換者來＿＿＿的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。2.在＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回＿＿＿的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照＿國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在＿＿＿效勞期間，應(yīng)遵守＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重＿＿＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干預(yù)其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推開工作的良好建議。第十二條1.效勞期為＿＿＿年，從乙方人員到達(dá)＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿年后，月工資增長15％。第十三條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內(nèi)予以交換，不給任何費(fèi)用。2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿到＿＿＿的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時(shí)，負(fù)責(zé)其從＿＿＿至＿＿＿的旅費(fèi)。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1.自工作開場，甲方向乙方支付2個(gè)月的預(yù)付款，并在4個(gè)月內(nèi)歸還。2.乙方人員抵達(dá)＿＿＿后，＿＿＿國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)