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文檔簡介

華中大區(qū)考勤制度培訓考試

1.您的姓名：

2.您的部門：

湖北營銷區(qū)-武漢站

西安站

長沙站

鄭州站

3.華中大區(qū)的班次從2023年4月1日實行的班次時間？

9:00-18:00藍牙打卡

8:30-17:30藍牙打卡

9:00-18:00【GPS打卡】

8:30-17:30【GPS打卡】

4.調(diào)休假和年假最小使用單位時數(shù)分別是？

4小時

3小時

5小時

2小時

5.一個月15分鐘以內(nèi)遲到免責是幾次？忘打卡免責是幾次？

2,3

3,2

3,4

2，2

6.公司員工小A已累計工作11年且試用期已轉(zhuǎn)正，請問小A應享有公司幾天的年假？

5天

6天

10天

15天

7.對于半年內(nèi)（扣除月度免責次數(shù)后）考勤異常幾次及以上的將取消晉升調(diào)薪等機會。

5

6

8

9

8.一個自然內(nèi)忘記打卡3次，請問會產(chǎn)生多少的考勤扣款？

50元

30元

150元

100元

9.小明的工作地在武漢，因為工作原因需要去往長沙，請問他在請假時候選擇請假類型是什么？

公出

出差

10.員工一次連續(xù)請休病假10天以上的，只須提交醫(yī)保定點醫(yī)院開具的病休證明原件。

對

錯

11.婚假以結(jié)婚證上的日期為起始日期，按自然日核算，原則上需要在12個月內(nèi)一次性休完，如員工逾期未申請，則視為主動放棄

對

錯

12.員工早退一次按每次扣款50元/次處理

對

錯

13.員工公出一天只需走公出流程，無需打卡。

對

錯

14.一個考勤月度（或30個自然日）內(nèi)累計曠工3天（含）以上，連續(xù)曠工2

天（含）以上或一年（或12個月）內(nèi)累計曠工5天（含）以上的情形，公司有

權(quán)與員工解除勞動關(guān)系

對

錯

15.員工只被允許在當年的年休假及加班調(diào)休休完后申請事假。

對

錯

16.員工一次連續(xù)請休病假（8小時）以上的，須提交醫(yī)保定點醫(yī)院開具的

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