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文檔簡介
怎么寫員工月度工作總結匯總8篇
怎么寫員工月度工作總結(精選篇1)
作為一名應屆畢業(yè)生,我始終保持著對自己所學專業(yè)的熱忱。一心要做個優(yōu)秀的財務人員,起初認為出納的工作沒有技術含量。但是試用一個月下來,發(fā)覺還是有許多需要學習的地方。而且出納作為財務中的基礎的崗位,實則在公司的財務方面也起著很大的作用。
出納在公司的角色:
首先,從《會計基礎規(guī)范》來看,出納必需是一個獨立的崗位,領導不得兼任,會計不得替代,會計機構負責人或會計主管人員的直系親屬,不得在本單位中擔當出納職務。企業(yè)內(nèi)部牽制制度也要求不相容職務分別、錢賬分別、賬務分別,可見看出納是財會工作中必不行少的崗位。
其次,從出納日常工作內(nèi)容來看,出納不僅要掌管公司現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、負責現(xiàn)金收支、銀行結算、代發(fā)工資,還要登記日記賬、審核費用報銷單據(jù)等相關事宜。這些除了涉及一些保密事項,還影響到會計核算、財務預算,在公司財務起著重要的作用。
在公司的收獲:
這一個月的實踐讓我知道我必需連續(xù)加強自己的專業(yè)理論學問,并與將其實踐相結合,一邊工作一邊學習。這段期間有不少收獲:
第一,上班第一時間要清點現(xiàn)金及存款,日記賬要日清月結,做到賬實相符。
其次,全部的現(xiàn)金收入要明確來源、金額,付款人及其性質;全部的現(xiàn)金支付要明確金額、用途、收款人并必需有合理合法的票據(jù)及相關領導人審批。
第三,出納工作肯定要細致,在現(xiàn)金收付中要核實清晰單據(jù)的合法合理性,并與當事人當面點清款項。
第四,財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
怎么寫員工月度工作總結(精選篇2)
為仔細貫徹落實公司20__年“安全生產(chǎn)月”活動方案精神和要求,堅固樹立安全生產(chǎn)工作“紅線意識”,緊緊圍繞“四化三體系雙基”總任務的工作理念,傳播安全學問、強化員工意識、提高員工安全技能和防災減災救災力量,使中心安全生產(chǎn)工作更上一個臺階,我中心緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,仔細開展安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動總結如下:
一、開展安全生產(chǎn)宣揚教育工作,營造安全氛圍
“安全生產(chǎn)月”期間,中心依據(jù)中心實際,實行多種形式,樂觀開展貼近職工生產(chǎn)、生活的安全宣揚活動。通過懸掛安全橫幅、張貼安全宣揚掛圖、播放安全教育宣揚片、觀看事故案例視頻等手段加大宣揚力度,不斷提高員工的安全責任意識,推動中心安全文化建設。
二、用電安全警示教育周
在用電安全警示教育周活動中,利用班前會和安全例會講解用電安全學問,并結合工作實際,組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深化學習《安全用電常識》和《北京市安全生產(chǎn)責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例,通過播放用電安全宣揚片,懸掛橫幅、標語,等形式,普及用電安全學問,學習新型電動車的充電安全和充電操作規(guī)范,做好夏季的車輛充電安全工作,提高中心職工的安全用電意識。
三、隱患集中排查治理周
制定安全隱患排查工作方案,由中心經(jīng)理帶隊對中心的場區(qū)、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發(fā)覺的安全隱患要建立臺賬,并馬上整改落實,對無法馬上整改的,落實各項安全措施,確保安全。
四、《安全生產(chǎn)法》集中宣揚周
1、中心舉辦了《安全生產(chǎn)法》的集中培訓,利用安全例會開展“三個一”活動。即“看一場安全生產(chǎn)錄像;組織一次安全學問競賽;集中學習一次安全規(guī)章制度?!庇兄攸c、分步驟的組織中心一線職工學習,提升職工的法治意識,防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
2、各項目部利用班前會學習《安全生產(chǎn)法》,并利用一周時間完成了學習,提升了全員安全意識,增加了安全生產(chǎn)力量。
五、安全生產(chǎn)應急演練周
健全各類應急預案,提高預案的有用性和可操作性。結合工作實際,實行多種形式,組織開展消防安全、道路遣撒清理應急演練活動,通過演練,提高了員工的安全意識和應急力量,對滅火器材的使用方法的嫻熟程度、救援方法、應急預案的啟動程序都有了進一步的明確,增加了中心職工的安全意識和應急處置力量,提高自救互救力量,達到了演練的目的。
怎么寫員工月度工作總結(精選篇3)
十一月已經(jīng)過去,在這個月里我們感受到了十一月的激情,在十一月里學術科技部有了自身成長,同時也看到了自身的不足,針對學術科技部十一月工作的詳細狀況,現(xiàn)對學術科技部十一月工作作如下總結:
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門支配在同學會辦公室值班的,在第七周由于某些緣由我部門沒有做好執(zhí)勤工作,在第十周的同學會部長會議上通報批判了學術、心理、外聯(lián)三個部門,不管是存在主觀緣由還是客觀緣由,我們作為一個同學會部門沒有把支配的工作做好,就是我們的失職,在熟悉到自身的失職后,我們反省后,信任以后不會消失類似問題。
2、各部門共同幫助完成“青春匯鄱湖情”朗誦競賽暨學問競賽活動。
本次學問競賽是紅五月系列活動的一個活動,支配學術科技部、青志協(xié)和文藝部負責,各部門共同完成,在這次活動中,各部門充分預備,分工明確,這次活動中主要是09的干部在做,08的干部做指導工作,這次活動中,消失了好幾個細節(jié)上的失誤,同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也消失了失誤,通過這次活動,讓我們得到了更多的熬煉,讓我們更加的注意細節(jié)問題,由于只有通過不斷地去熬煉,我們才能夠把工作做的更好。
3、會干部統(tǒng)一服裝工作。
從上個月就開頭著手做同學會干部的服裝統(tǒng)一工作,在五月十八號,同學會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝,之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題,這樣同學會的服裝統(tǒng)一問題就解決了,為以后的工作開展也帶來了便利。
4、同學會全體成員做好各高校來我院參與“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院進行,我們同學會要做好對來我院的學校的接待,組織工作,這個活動從預備到開頭,全體同學會干部都緊急的工作當中,最終活動圓滿當中結束。
5、參與紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務工作。
對于技能節(jié),學院是特別重視的,所以晚會支配在室內(nèi)體育館進行,活動也繃緊了我們的神經(jīng),我們要做好活動的場務工作,不能消失一絲的差錯,在活動中,我們部門支配在了幕后做場務工作,同時也把工作做好了。
以上是對部門五月參與活動的總結,我們會在此基礎上仔細改進,爭取做到更好!
怎么寫員工月度工作總結(精選篇4)
首先,在領導的關心下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和關心下使我學到了許多工作中的學問,使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,肯定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平常自學電腦學問和ERP的出納學問及操作,利用ERP使工作更加精確?????和快速。
其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。
2、準時收回公司各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,預備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交領導批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的關心和鼓舞。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)學問、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
1)加強理論學習,進一步提高工作效率。
2)對業(yè)務的熟識,必需通過相關專業(yè)學問的學習,虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的力量,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的一個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴厲?仔細的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的__-__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
怎么寫員工月度工作總結(精選篇5)
針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我愛護意識??粗諝v又掀過一頁,感嘆時間過的真快,11月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧11月份工作總結如下:
一、班況分析:
本月我班出勤率:90%生病率:20%,其中兩名幼兒長期病假,___和___,___系體質弱,免疫力不好,至入冬以來將來園,___至分班來未曾入園,我班老師與家長始終聯(lián)系。
事故發(fā)生率:0,本月老師出勤率:___請假一上午,___請假一下午,___請假半小時。事故發(fā)生率:0。
二、本月我班做了一下工作:
1、組織幼兒拍球并帶幼兒參與了拍球競賽,讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
2、參加了媽咪沙龍活動。
3、班里兩位老師參與了幼兒園組織的首席老師評比活動,并從中得到了提高和熬煉。
4、扎扎實實做好教育教學,尤其是閱讀識字和英語,為教學成果展做好預備。
5、針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我愛護意識。
6、在家園共建方面,我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀看評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。
12月份我班將從以下開展工作:
1、做好衛(wèi)生消毒工作,保證每位幼兒的安全。
2、連續(xù)做好家園共育工作,通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。
3、做好冬季流行感冒的預防工作。
4、仔細備好每節(jié)課,努力提高自己的教學水平。
重點工作:
1、樂觀籌備、并組織幼兒參與“幼兒園嘉年華”。
2、連續(xù)扎實的做好教育教學,并樂觀籌備幼兒教學成果展。
怎么寫員工月度工作總結(精選篇6)
作為公司新的一員,我很榮幸能擔當行政文員的工作,總結前一個月的工作內(nèi)容,大致分為人事聘請,行政工作,銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作:
在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟識了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟識。
2、人事聘請:
在人事聘請工作中,我聽取同事的看法,在經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事聘請方面的語言表達話術有了肯定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。
3、銷售內(nèi)勤:
為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。
存在的問題:
1、思索問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通溝通,行政工作的開展并不是很順當,有時候需要郝經(jīng)理的關心。
2、有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。
綜上所述,在今后的工作中,我應當與員工之間加強溝通溝通,多多聽取一些有益的看法,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政學問面,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,做好工作方案,有目標地工作,盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
怎么寫員工月度工作總結(精選篇7)
時間過得真快,轉瞬間一個月過去了,進公司四個月多了,已從一個新人員變成了老員工,為了下個月更好的的做好工作,現(xiàn)將這個月工作狀況作了總結,如下:
一、工作內(nèi)容
1、負責演講與口才,共性簽名的欄目,還有學習方法網(wǎng),這個月公司又新增加了健康網(wǎng)三個網(wǎng)的更文。每天堅持三個網(wǎng)都有更新文章,保質量完成任務。
2、月中旬安排了帶新人,每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導,提高他們的文章質量。
新人在更文消失的問題也是給自己的提示,思索如何把這些問題更好的解決,并思索怎么更好的做好,讓文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。
二、工作收獲
1、在指導新人文章時,看到新人對工作特別求上進,在工作中也能找到樂趣,熟悉到之前從未熟悉過的學問,這種精神也激發(fā)著我。
2、檢查新人文章消失的問題也時刻提示著我,讓我在更文時要避開再消失錯誤。
三、工作不足
1、思維太局限,沒有很好想到符合用戶搜的文章,關鍵詞的抓取不準。
2、soe方面的學問還缺錢,文章的排版結構不夠清楚。
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