公司員工培訓(xùn)協(xié)議書

第頁共頁公司員工培訓(xùn)協(xié)議書公司員工培訓(xùn)協(xié)議書。隨著法律環(huán)境變得越來越好，合同已經(jīng)離不開我們的日常生活了。簽訂合同后勞動者本人的合法權(quán)益將得到保障，那么您知道合同的格式是怎么樣的嗎？或許"公司員工培訓(xùn)協(xié)議書"是你正在尋找的內(nèi)容，歡送大家閱讀，分享給身邊的人！甲方：乙方：性別：出生年月：文化程度：家庭地址：：：身份證號：甲方因工作/消費(fèi)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)形式：。1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。五、乙方通過培訓(xùn)后，未獲得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的效勞年限。效勞年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，效勞年限為2年；2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，效勞年限為3年；3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，效勞年限為4年；4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上，效勞年限為5年；七、乙方違背勞動合同或提早解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的效勞年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和效勞年限(月計)同比例遞減。八、其他約定：1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資部備案。2。3。九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：日期：年月日日期：年月日拓展閱讀公司員工培訓(xùn)協(xié)議范本甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：為進(jìn)步乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否那么以曠工論處。二、工資及福利待遇1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的____支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。2、社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。假設(shè)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。三、效勞期1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開場起；2、效勞期的完畢時間為以下第___種：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時止。四、違約責(zé)任1、乙方提早解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔4〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。五、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽章〕:法定代表人：______年_____月____日乙方〔簽字〕：______年_____月____日公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本推薦甲方：乙方：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為進(jìn)步乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計為期______。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否那么以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。假設(shè)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承當(dāng)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，缺乏______元的按______元計算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)效勞______年，從培訓(xùn)完畢之日起算。該效勞期約定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，詳細(xì)支付方法是：按效勞期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實(shí)際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違背規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違背效勞期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違背規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)完畢之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日公司員工培訓(xùn)協(xié)議書的范本甲方：乙方：性別：出生年月：文化程度：家庭地址：：：身份證號：甲方因工作/消費(fèi)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)形式：1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。五、乙方通過培訓(xùn)后，未獲得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的效勞年限。效勞年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，效勞年限為2年;2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，效勞年限為3年;3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，效勞年限為4年;4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上，效勞年限為5年;七、乙方違背勞動合同或提早解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的效勞年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總