臨時勞務(wù)合同 2

PAGE頁碼頁碼__臨時勞務(wù)合同（2）臨時勞務(wù)合同臨時勞務(wù)合同15篇隨著廣闊人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，究竟應(yīng)如何擬定合同呢？下面是我為大家收集的臨時勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。臨時勞務(wù)合同1甲方(單位)名稱：法人代表：乙方(工人)姓名：現(xiàn)住址：居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要，支配乙方在崗位，擔(dān)當(dāng)臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動酬勞(一)勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。嚴(yán)格限制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)須要加班加點的，應(yīng)限制每日加班不超過小時，每月加班不超過小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。(二)勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，依據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元。四、勞動愛護(hù)、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動實力的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動實力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市確定的詳細(xì)方法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。(四)乙方在甲方工作年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品，及勞動保健食品費(fèi)元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。五、勞動紀(jì)律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛惜單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮，聽從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事剛好請示報告，不得擅自主見。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況改變，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)須要，甲方接著招用乙方，須要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一樣同意的；(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；(3)乙方培訓(xùn)(嫻熟)期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；(1)嚴(yán)峻違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；(3)服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；(4)有貪污、____、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)個月不支付工資的；(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項狀況之一的；(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動實力的；(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列狀況外，必需提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為須要約定的其它事項(一)甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。(四)計件工資制的，月工資結(jié)算方法：。(五)其他需約定事項：。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可干脆申請仲裁或向____起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一樣選擇：。(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向勞動仲裁委員會申請仲裁。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣馹___起訴。十、合同效益本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、合同留存本合同自勞動部門鑒證之日起生效，式份，甲乙雙方各持份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年月日簽訂地點：乙方(簽字)：年月日簽訂地點：臨時勞務(wù)合同2甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：家庭聯(lián)系地址：鑒于甲方須要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：第一條:本合同于年月日生效，期限年，其次條乙方工作崗位職責(zé)要求：1.寧城725臺打更(全天24小時)。2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好。4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。5、負(fù)責(zé)接收郵件、報紙____等外來物品。第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(二)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身緣由所導(dǎo)致的生病、死亡，甲方不負(fù)主要責(zé)任。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日臨時勞務(wù)合同3勞務(wù)須要方（以下簡稱甲方）：勞務(wù)供應(yīng)方（以下簡稱乙方）：身份證號碼：上列甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義鑒于甲方為國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所供應(yīng)的勞作活動是甲乙雙方兩個同等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一樣確定以書面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。二、工作任務(wù)1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應(yīng)主動完成工作任務(wù)，敬重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。三、工作時間(依據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實際狀況打鉤)□以崗位坐班制為基本原則；基本工作時間為每日八小時?！跻詮椥怨ぷ髦茷榛驹瓌t；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可敏捷自主地支配作息時間。四、勞動酬勞雙方協(xié)商一樣確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)酬勞元人民幣。五、特殊約定鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1、按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)酬勞，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時，月工資順延發(fā)放。2、為乙方供應(yīng)勞動活動的場地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開展，甲方為其供應(yīng)無償住宿的待遇。3、依據(jù)民法中“誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，對乙方在工作時間擔(dān)當(dāng)勞作過程中人身損害的風(fēng)險，但勞作過程以外的時間，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方人身損害的風(fēng)險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1、依據(jù)甲方指示仔細(xì)履行工作職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)。2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)酬勞。3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。七、本協(xié)議的解除乙方有下列狀況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。3、有意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的狀況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)賜予人道主義的資助。4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）乙方（簽捺）臨時勞務(wù)合同4甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：xx市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及____有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)須要，在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細(xì)內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，聽從管理，主動做好工作第五條勞動時間與勞動酬勞勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)須要加班時，應(yīng)限制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎金依據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，詳細(xì)方法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動實力的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動實力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)施自治區(qū)、直轄市____確定的詳細(xì)方法辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。臨時勞務(wù)合同5用人單位（甲方）職工（乙方）甲方因工作須要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)探討，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自年月日至年月日止。二、工作任務(wù)乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，主動完成工作。四、勞動的時間與勞動酬勞1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方，如確因工作須要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動愛護(hù)和勞動條件1、國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健康。2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出指責(zé)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止說明條件1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出：1）試用期間被證明不符合聘用條件的。2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的。3）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。4）無理取鬧，打架斗毆者。5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生改變，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。7）嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的。8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的。2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。3、任何一方須要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本合同期限滿自行終止。十、本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）年月日年月日臨時勞務(wù)合同6甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限以完成肯定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至年月日止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。其次條甲方支配乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第三條甲方支配乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式剛好足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，詳細(xì)項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方供應(yīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)，并供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)剛好實行措施使乙方得到救治，并根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求接著履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)接著履行;乙方不要求接著履行本合同或者本合同已經(jīng)不能接著履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項：第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字)簽字日期：年月日簽字日期：年月日臨時勞務(wù)合同7用工單位:(以下簡稱甲方)招用臨時工(以下簡稱乙方)依據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著同等自愿、協(xié)調(diào)一樣的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，詳細(xì)要求是：1、每月出勤必需達(dá)到28天，每月出勤1天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行嘉獎。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以5000元罰款。7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜運(yùn)用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安愛護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方供應(yīng)下列勞動工資、福利待遇：1、勞動酬勞為計時、計件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動平安愛護(hù)條例》執(zhí)行。3、勞動愛護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，愛護(hù)職工的平安和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正值理由狀況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章)：乙方：代表人(簽字)：身份證號碼：年月日年月日臨時勞務(wù)合同8甲方：乙方：為了提高林場經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承同等互利協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。二、乙方必需按甲方要求機(jī)耕每畝土地（運(yùn)輸?shù)缆烦猓?，乙方根?jù)甲方要求修整運(yùn)輸?shù)缆贰＜追街Ц兑曳矫慨€400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機(jī)耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。三、乙方依據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費(fèi)，共計415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）?？紤]到運(yùn)輸?shù)缆氛剂丝隙〝?shù)量的林地，購買的樹苗在補(bǔ)苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清晰再賜予支付。根據(jù)甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必需達(dá)到每畝85至90株，如乙方達(dá)不到此要求的，每株扣除乙方20元。四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費(fèi)，共計726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。全部工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項。五、甲方賜予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費(fèi)，共計166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，全部材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價波動太大，則雙方再做協(xié)商，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必需連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹能強(qiáng)壯成長。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必需支配人員每天不定時的巡察林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財產(chǎn)遭到損失，防止樹木被損害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，賠償甲方損失。八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍舊屬于甲方全部，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止。九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的狀況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一樣，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：簽訂時間：乙方：簽訂時間：臨時勞務(wù)合同9用人單位：（簡稱甲方）職工姓名：（簡稱乙方）依據(jù)《合同法》等法律，法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)同等自愿，協(xié)商一樣的原則，訂立合同，共同遵守。一、合同期限：合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要，在工作。因生產(chǎn)經(jīng)營改變和工作須要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方供應(yīng)生產(chǎn)，工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行____思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。2、甲方依據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品已在勞動酬勞總額內(nèi)。四、勞務(wù)酬勞及福利：1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方劇烈要求基本養(yǎng)老保險金伴同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在擔(dān)當(dāng)此費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必需遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從甲方的管理和教化，如乙方不遵紀(jì)遵守法律，甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用。2、乙方因工受傷，必需在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按元計算。護(hù)理費(fèi)用每天按元計算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按元計算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行方法》處理。七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過程中，如遇新的.狀況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。若因特別緣由須要解除合同，必需提前2天通知對方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作須要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。八、違約處理：甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)分，經(jīng)雙方簽字生效。甲方：年月日乙方：年月日臨時勞務(wù)合同10甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：乙方(勞動者)姓名：現(xiàn)住址：居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)須要，在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：元。第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細(xì)內(nèi)容：。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，聽從管理，主動做好工作。第五條勞動時間與勞動酬勞勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)須要加班時，應(yīng)限制每日加班不超過小時，每月加班不超過小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元；獎金依據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，詳細(xì)方法雙方約定為：。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動實力的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動實力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市確定的詳細(xì)方法辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。4.乙方在甲方工作年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況改變，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的。2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)須要，甲方接著招用乙方，須要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；(2)根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效愛護(hù)措施損害工人身體健康的；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵?jǐn)_工人合法權(quán)益的；(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參與社會招工考試已被錄用的。5.在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同的，必需提前日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條雙方認(rèn)為須要約定的事項1.甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。4.除國家規(guī)定以外，在況下，甲方可解除合同。5.除國家規(guī)定以外，在狀況下，乙方可解除合同。6.計件工資制的，月工資結(jié)算方法：。7.其他需約定事項：。第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。第十條爭議解決因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可干脆申請仲裁或向____起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一樣選擇：。1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2.向當(dāng)?shù)厝嗣馹___起訴。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同逢簽訂之日起生效，式份，甲乙雙方各持份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年月日簽訂地點：乙方(蓋章)：年月日簽訂地點：臨時勞務(wù)合同11甲方：(名稱)：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：甲方因施工生產(chǎn)須要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。依據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日其次條生產(chǎn)崗位及任務(wù)乙方同意并聽從甲方所支配的工作崗位，在崗位擔(dān)當(dāng)任務(wù)。第三條勞動紀(jì)律及平安責(zé)任甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必需嚴(yán)格遵守，聽從管理，并按要求操作。1、凡用工人員必需嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價賠償。2、乙方必需疼惜自己所運(yùn)用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人運(yùn)用。3、在工地施工人員必需嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)任何合同。4、乙方必需按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)覺，馬上終止合同。5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切擔(dān)心全事故由乙方自行擔(dān)當(dāng)。6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工平安由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身損害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。第四條勞動酬勞按國家規(guī)定依據(jù)乙方崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧訌?qiáng)度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。第五條福利待遇在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費(fèi)用由乙方支付。第六條其他約定1、乙方如要求甲方供應(yīng)住房、生活用水、用電須要的，乙方必需按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。2、甲方為乙方供應(yīng)就餐必需遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。第七條違約責(zé)任任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實際損失金額進(jìn)行賠償。第八條勞動爭議因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向____訴訟。第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十條本合同自簽訂之日起生效。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方：代表人(簽字)：身份證號碼：年月日年月日臨時勞務(wù)合同12用工方（甲方）:招用臨時工(以下簡稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼：依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方詳細(xì)狀況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至依據(jù)工程進(jìn)度須要止。二、勞動酬勞一、依據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元（含社會保險、高溫補(bǔ)貼）。即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補(bǔ)貼二、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)。三、乙方月工資按日計算，并于每月日前準(zhǔn)時發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為：上午：7:301:30下午：14:008:30四、甲方有權(quán)依據(jù)工作須要和乙方的工作實力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作須要的，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，詳細(xì)要求是：一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。二、乙方在施工現(xiàn)場不聽從指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)賜予5000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退。三、乙方____施工現(xiàn)場物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以5000元的罰款。五、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛惜工具和設(shè)備，如有損壞照價賠償。六、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安愛護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。七、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)覺乙方未戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，甲方有權(quán)處于每次5000元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。八、乙方在無正值理由狀況下，自動離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。九、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次5000元的罰款。情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為隱私協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：時間：時間：臨時勞務(wù)合同13甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為年，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)（工作）須要，在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制須要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的；4、貪污、____、賭博、假公濟(jì)私情節(jié)嚴(yán)峻的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（四）有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；2、甲方以____、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（五）有下列狀況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)____起訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。甲方：年月日乙方：年月日臨時勞務(wù)合同14用工方（甲方）:招用臨時工(以下簡稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼：依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方詳細(xì)狀況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至依據(jù)工程進(jìn)度須要止。二、勞動酬勞1、依據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元（含社會保險、高溫補(bǔ)貼）。即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補(bǔ)貼2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)。3、乙方月工資按日計算，并于每月日前準(zhǔn)時發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為：上午：7:301:30下午：14:008:30四、甲方有權(quán)依據(jù)工作須要和乙方的工作實力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作須要的，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，詳細(xì)要求是：1、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。2、乙方在施工現(xiàn)場不聽從指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)賜予5000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退。3、乙方____施工現(xiàn)場物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以5000元的罰款。5、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛惜工具和設(shè)備，如有損壞照價賠償。6、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安愛護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。7、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)覺乙方未戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，甲方有權(quán)處于每次5000元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。8、乙方在無正值理由狀況下，自動離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。9、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次5000元的罰款。情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為隱私協(xié)議，乙方未