2023安全培訓(xùn)計(jì)劃-85

第頁2023平安培訓(xùn)方案好用的平安培訓(xùn)安排模板匯編6篇

時間消逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，寫好安排才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。信任大家又在為寫安排犯愁了吧？下面是我細(xì)心整理的平安培訓(xùn)安排7篇，希望能夠幫助到大家。

平安培訓(xùn)安排篇1

依據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法?的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，仔細(xì)開展平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)和平安操作技能培訓(xùn)，根據(jù)“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度〞平安培訓(xùn)的要求，實(shí)行有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。切實(shí)加強(qiáng)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作，為公司的平安生產(chǎn)工作供給有力保障特制定20xx年度平安教化培訓(xùn)安排如下：

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“平安生產(chǎn)〞指導(dǎo)原那么和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治8、事故案例分析總結(jié)；

四、培訓(xùn)思路

將平安教化貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的主動性和平安教化的長期性。做到“全員、全面、全程〞的平安教化。生產(chǎn)與平安是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就須要進(jìn)行平安教化。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量實(shí)行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教化，進(jìn)而到達(dá)培訓(xùn)目的。針對公司的詳細(xì)狀況，實(shí)行以下培訓(xùn)方式：

1、會議形式：平安學(xué)問講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)閱歷溝通會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

2、張掛宣揚(yáng)：平安宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)記、圖片、平安宣揚(yáng)欄等。

3、視頻教學(xué)：平安教化光碟、平安講座錄像、采納PPT課件授課等。

4、現(xiàn)場觀摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等。

五、培訓(xùn)部署

六、培訓(xùn)要求

1、各部門務(wù)必根據(jù)安排支配要求，照實(shí)開展培訓(xùn)工作，假設(shè)由于特別緣由須要更改培訓(xùn)計(jì)

劃的，須向平安環(huán)保部提出申請，并依據(jù)實(shí)際狀況支配臨時安排，以保證全部人員都能接受培訓(xùn)教化。

2、在每次培訓(xùn)前，須要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源〔如培訓(xùn)教材、電腦、投

影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施〕的打算工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)打算工作。

3、每次培訓(xùn)后必需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示

等，考核后必需形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4、全部平安培訓(xùn)教化必需做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必需有培

訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表〔詳細(xì)表格樣式詳見附件二〕。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充溢全面好用易懂。b、培訓(xùn)過程中必需保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必需本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。

5公司各級部門應(yīng)為平安培訓(xùn)教化供給各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

七.考核要求

1、未根據(jù)培訓(xùn)安排開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。

2、培訓(xùn)工作打算不到位，敷衍應(yīng)付的，視狀況對責(zé)任部門罰款50-100元。

3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未標(biāo)準(zhǔn)存檔的，視狀況對責(zé)任部門罰款20-100元。

平安培訓(xùn)安排篇2

一、指導(dǎo)思想

通過深化開展食品平安法律法規(guī)和案件警示教化，增加食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品平安科普學(xué)問，提高食品平安的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的實(shí)力，提高監(jiān)管人員的責(zé)隨意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。營造人人關(guān)切、人人維護(hù)食品平安的良好氣氛。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容

(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進(jìn)行食品平安生產(chǎn)、警示教化、相關(guān)法律學(xué)問的培訓(xùn)，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓(xùn)時間，確保生產(chǎn)源頭食品平安。

(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員集中進(jìn)行食品平安監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn)，每人每年不少于40小時的培訓(xùn)時間，確保執(zhí)法的精確性和實(shí)效性。

(三)食品平安宣揚(yáng)教化，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品平安管理的?條例?、?方法?以宣揚(yáng)單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品平安的相關(guān)法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)螀^(qū)分的相關(guān)學(xué)問。使食品平安深化人心。

三、教化培訓(xùn)進(jìn)度支配

(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé)，制定詳細(xì)的教化培訓(xùn)工作實(shí)施方案，明確20xx年食品平安教化培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容和意義。

(二)工作實(shí)施階段。7月21日至11月31日，仔細(xì)組織實(shí)施教化培訓(xùn)工作方案，根據(jù)安排支配開展教化培訓(xùn)工作。

(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品平安教化培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標(biāo)及取得的成效進(jìn)行全面總結(jié)。

四、工作要求

(一)仔細(xì)組織，切實(shí)落實(shí)。食品平安是民生的重中之重，我們肯定要認(rèn)清其重要性，仔細(xì)組織、落實(shí)方案，嚴(yán)格根據(jù)安排執(zhí)行，將食品平安深化人心，將食品平安工作落實(shí)到位。

(二)科學(xué)分工，層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室，有序的進(jìn)行組織，做到點(diǎn)面結(jié)合，統(tǒng)籌進(jìn)行。

(三)建立培訓(xùn)評價機(jī)制。把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平常抽查狀況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實(shí)效性。

(四)提倡、鼓勵開拓創(chuàng)新，主動推動開展食品平安教化培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)立活動，總結(jié)閱歷，逐步推廣。

平安培訓(xùn)安排篇3

平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)是確保平安生產(chǎn)的根底工作，是平安生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。為全面提高平安管理專職人員和平安生產(chǎn)從業(yè)人員的平安管理水平和平安操作技能，依據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?海南省生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定?、?道路運(yùn)輸條例?等國家平安法律法規(guī)要求，結(jié)合我司平安生產(chǎn)實(shí)際，現(xiàn)就20xx年全司平安教化培訓(xùn)工作作如下支配，請各單位仔細(xì)落實(shí)。

一、培訓(xùn)對象

各基層單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他從事日常平安生產(chǎn)管理的人員，特別工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營運(yùn)駕駛員。

20xx年平安教化培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是：在崗的平安專職管理人員和重點(diǎn)生產(chǎn)崗位人員，班線客運(yùn)駕駛員，尚未取得平安資格證書的管理人員，經(jīng)崗位調(diào)整到重點(diǎn)生產(chǎn)崗位的人員，新聘請但未經(jīng)過系統(tǒng)平安培訓(xùn)的人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

〔一〕平安生產(chǎn)管理人員教化培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)；

2、公司和本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)管理的根本學(xué)問、方法與平安生產(chǎn)技術(shù)、重大事故的防范，平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，事故應(yīng)急救援和事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施、調(diào)查處理方法，應(yīng)急管理和預(yù)案編制，隱患排查的方法和處置等；

3、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本要領(lǐng)、內(nèi)容；

4、典型事故案例分析，事故現(xiàn)場應(yīng)急處置根本常識；

5、駕駛員管理、車輛技術(shù)管理、重點(diǎn)崗位人員的技能培訓(xùn)以及應(yīng)急預(yù)案演練等；

6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)學(xué)問。

〔二〕平安生產(chǎn)從業(yè)人員教化培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)；

2、公司和本單位的平安管理規(guī)章制度，所從事工作崗位的平安生產(chǎn)職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)操作規(guī)程和工作流程；

3、工作環(huán)境和危急因素；

4、平安設(shè)施設(shè)備和個人勞動防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)；

5、預(yù)防事故的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)；

6、特別狀況或突發(fā)事務(wù)的預(yù)案學(xué)習(xí)。

〔三〕營運(yùn)駕駛員教化培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1、國家、省、市有關(guān)道路運(yùn)輸平安管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件；

2、汛期、冬季平安行車常識，消防平安學(xué)問，公司客運(yùn)駕駛員平安管理規(guī)定、GPS管理規(guī)定及考核獎懲制度，汽車客運(yùn)站“三不進(jìn)站、五不出站〞管理規(guī)定；

3、觀看平安駕駛、消防逃命和事故警示教化片；

4、交通事故典型案例分析；

5、駕駛員職業(yè)道德教化；

6、駕駛員緊急避險、應(yīng)急處置常識和惡劣氣候條件行車學(xué)問、平安駕駛技能、平安操作標(biāo)準(zhǔn)、客運(yùn)線路平安運(yùn)行防范措施、平安承諾內(nèi)容教化等。

三、培訓(xùn)工作支配

〔一〕各單位要結(jié)合本單位實(shí)際制定好年度平安教化培訓(xùn)安排，一是按規(guī)定開展好日常教化，按時召開每季度一次的平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議、每月一次的平安例會、平安會議以及部門、科室、車間、班組的平安學(xué)習(xí)、科務(wù)會議并仔細(xì)開好；二是按本單位制定的教化培訓(xùn)安排開展好集中培訓(xùn)，各單位負(fù)責(zé)組織開展對本單位的平安管理專職人員、其他崗位管理人員和從業(yè)人員、營運(yùn)車輛駕駛員的集中培訓(xùn)工作。

〔二〕今年8月份對我司已取得平安資格證書且證書已到期的平安人員和新上崗的平安專職管理人員進(jìn)行一次集中委培，統(tǒng)一參與市安監(jiān)局的培訓(xùn)。詳細(xì)參訓(xùn)時間另行通知。

〔三〕公司安排在20xx年6、7月份組織全司客運(yùn)駕駛員開展一次平安警示教化，由集團(tuán)公司統(tǒng)一支配，各車隊(duì)〔分公司〕詳細(xì)組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試。

〔四〕公司安排在20xx年7、8月份組織全司的平安管理專職人員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)，并將培訓(xùn)考核狀況納入平安專職管理人員平安教化培訓(xùn)檔案存檔備查。同時，視情組織相關(guān)人員外出到省內(nèi)外其他單位參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的平安管理閱歷。

四、培訓(xùn)工作要求

〔一〕各單位要建立健全員工教化培訓(xùn)檔案，特殊是平安生產(chǎn)專職管理人員和重點(diǎn)生產(chǎn)崗位人員應(yīng)做到一人一檔，內(nèi)容完善。新進(jìn)員工必需開展上崗前培訓(xùn)，建立崗前培訓(xùn)和考核記錄，做到合格后上崗。

〔二〕平安管理專職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時，特別危急崗位、危急品運(yùn)輸管理人員、營運(yùn)車輛駕駛員再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。公司將視情派員深化各基層單位檢查催促培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r和統(tǒng)一考試，凡考試不合格的人員，不管是崗位人員還是駕駛員，一律補(bǔ)考合格前方可上崗。

〔三〕各單位要仔細(xì)落實(shí)平安教化培訓(xùn)制度，嚴(yán)格組織對每次平安教化培訓(xùn)的考核驗(yàn)收，教化面和培訓(xùn)合格率必需到達(dá)100%，切實(shí)保證平安教化培訓(xùn)效果，不得走過場和流于形式。公司平安稽查部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全司各基層單位的平安教化培訓(xùn)工作，并對各單位的教化培訓(xùn)工作實(shí)施狀況和培訓(xùn)效果進(jìn)行督查。

〔三〕各單位的教化培訓(xùn)開展?fàn)顩r應(yīng)記入員工個人平安教化培訓(xùn)檔案備查。公司將把平安教化培訓(xùn)狀況納入各單位平安生產(chǎn)動態(tài)考核和年度平安目標(biāo)管理考核。

平安培訓(xùn)安排篇4

一.培訓(xùn)目的

平安教化是企業(yè)平安管理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的擔(dān)憂全行為的重要措施，也是預(yù)防和限制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的平安教化培訓(xùn)工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。為使公司20xx年的教化培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定本平安教化培訓(xùn)安排。

二.培訓(xùn)目標(biāo)

1.主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、平安管理人員持證上崗率為100%。

2.新員工參與三級平安培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

3.員工每年平安再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

4.一次培訓(xùn)合格率≥98%。

三.培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家及地方平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；

2.公司平安管理制度、平安操作規(guī)程及相關(guān)平安通知文件；

3.平安管理方法學(xué)問；

4.電氣、防火防爆、交通平安技術(shù)學(xué)問；

5.職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)學(xué)問；

6.勞動防護(hù)用品器具運(yùn)用、操作、維護(hù)學(xué)問；

7.公司事故應(yīng)急救援學(xué)問及事故模擬演練；

8.事故案例分析總結(jié)。

四.培訓(xùn)思路

將平安教化貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的主動性和平安教化的長期性。做到“全員、全面、全程〞的平安教化。生產(chǎn)與平安是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就須要進(jìn)行平安教化。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量實(shí)行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教化，進(jìn)而到達(dá)培訓(xùn)目的。針對公司的詳細(xì)狀況，實(shí)行以下培訓(xùn)方式：

1.會議形式：平安學(xué)問講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)閱歷溝通會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

2.張掛宣揚(yáng)：平安宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)記、圖片、平安宣揚(yáng)欄等。

3.視頻教學(xué)：平安教化光碟、平安講座錄象、采納ppt課件授課等。

4.現(xiàn)場觀摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等。

五.培訓(xùn)部署

培訓(xùn)支配詳見附件一。

六.培訓(xùn)要求

1.各部門務(wù)必根據(jù)安排支配要求，照實(shí)開展培訓(xùn)工作，假設(shè)由于特別緣由須要更改培訓(xùn)安排的，須向平安環(huán)保部提出申請，并依據(jù)實(shí)際狀況支配臨時安排，以保證全部人員都能接受培訓(xùn)教化。

2.在每次培訓(xùn)前，須要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源〔如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施〕的打算工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)打算工作。

3.每次培訓(xùn)后必需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必需形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4.全部平安培訓(xùn)教化必需做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必需有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充溢全面好用易懂。

b、培訓(xùn)過程中必需保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必需本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。

5.公司各級部門應(yīng)為平安培訓(xùn)教化供給各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

七.考核要求

未根據(jù)培訓(xùn)安排開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。2.培訓(xùn)工作打算不到位，敷衍應(yīng)付的，視狀況對責(zé)任部門罰款50-100元。3.培訓(xùn)記錄不全、不完整、未標(biāo)準(zhǔn)存檔的，視狀況對責(zé)任部門罰款20-100元。

平安培訓(xùn)安排篇5

物業(yè)平安管理員消防培訓(xùn)安排提要：爆炸對火勢的開展的影響：〔爆炸不僅對火勢的開展有極大的影響而且對撲救和旁邊的群眾也有極大的`威逼，爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)

物業(yè)平安管理員消防培訓(xùn)安排

人人能夠撲滅初級火通過培訓(xùn)人人能夠運(yùn)用滅火器撲救初級火災(zāi)！

消防常識

一．根本概念

〔一〕燃燒：可燃物與氧化劑發(fā)生散熱反響，通常伴有火焰，發(fā)光和發(fā)煙現(xiàn)象，要發(fā)生燃燒必需具備三個

條件。〔可燃物在與空氣并存的狀況下，當(dāng)?shù)竭_(dá)某一溫度時與火源接觸就能發(fā)生燃燒〕

1.可燃物〔但凡能在空氣氧氣中或其他氧化劑中發(fā)生燃燒反響的都可稱為：可燃物是燃燒不行缺少的一個

首要條件，是燃燒的內(nèi)因沒有可燃物燃燒根本不行能發(fā)生〕

2.助燃物〔但凡與可燃物質(zhì)相結(jié)合并能幫助支持導(dǎo)致著火或爆炸的物質(zhì)〕

3.火源〔凡事能引起可燃物著火或爆炸的熱能源的統(tǒng)稱〕

二．火災(zāi)的種類：

在日常生活中我們將自然界火災(zāi)分為五類：

1.固體燃燒〔木材、棉麻〕

2.液體燃燒〔石油香蕉水〕

3.氣體燃燒〔自然氣煤氣〕

4.可活潑的金屬〔鉀、納〕

5.帶電物體的燃燒〔電線〕

三．滅火的方法

A、冷卻滅火〔限制可燃物和助燃物〕

B、窒息滅火〔限制和消退點(diǎn)火源〕

C、隔離滅火防止火勢擴(kuò)散擴(kuò)散〕

D、抑制滅火〔限制生產(chǎn)中的工藝參數(shù)〕

四．影響火勢開展改變的條件

〔一〕熱傳播對火勢開展的影響〔在火場上燃燒物質(zhì)所放出的熱能通常是以熱傳導(dǎo)、對流、輻射三種

方式傳播并影響火勢的擴(kuò)散擴(kuò)散〕

1．熱傳導(dǎo)〔熱從物體的一局部傳到另一局部的現(xiàn)象〕

2．熱輻射〔以電磁波傳遞熱量的一種現(xiàn)象，他不須要介質(zhì)物〕

3．熱對流〔由于物體中間的宏觀位移所產(chǎn)生的運(yùn)動，他又分氣體對流、液體對流〕

〔二〕爆炸對火勢的開展的影響：〔爆炸不僅對火勢的開展有極大的影響而且對撲救和旁邊的群眾也

有極大的威逼，爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)拋向高空和四周的地區(qū)，假設(shè)燃燒物落在可燃物上將產(chǎn)

生新的火源造成火勢擴(kuò)散〕

〔三〕建筑物的特點(diǎn)對火勢的開展改變的影響〔從發(fā)生的火災(zāi)看來絕大局部火災(zāi)發(fā)生在建筑物因此

我們必需駕馭責(zé)任區(qū)的建筑物的分布狀況，了解建筑物結(jié)構(gòu)的耐火程度，對熾熱開展的改變影響，

了解建筑物的構(gòu)造特點(diǎn)對火災(zāi)的開展影響〕

五．火災(zāi)開展的階段

火災(zāi)開展大致上經(jīng)驗(yàn)五個階段：

1.初期階段〔火災(zāi)的初期階段是在起火后的十幾分鐘里，燃燒面積小火勢不猛烈，簡單限制撲滅〕

2.開展階段〔開展階段是由于燃燒的強(qiáng)度增加載熱500℃以上的煙氣流氣體對流加強(qiáng)〕

3.猛烈階段〔由于燃燒面積擴(kuò)大，火勢最為猛烈熱輻射最強(qiáng)溫度和煙氣的對流到達(dá)最大限度〕

4.下降和熄滅階段〔由于火場火勢被控之后由于滅火劑的作用，或可燃物已經(jīng)燒盡或是減弱熄滅〕

六．初期火災(zāi)的撲救方法

在火災(zāi)的開展改變中最有利撲救的就是初期階段，將火災(zāi)限制撲滅在初期階段就能顯著的削減事故的

損失，反之就被動就會造成難以整理的局面！

〔一〕初期火災(zāi)的撲救原那么;在滅火行動中我們要遵循救人第一，先限制后殲滅，先重點(diǎn)后一般，先小孩后老人等原那么！

撲救初期火災(zāi)的指揮要點(diǎn)

1．剛好報(bào)警組織撲救

2．主動搶救被困人員

3．疏散物資建立空間地帶

七．滅火器的種類

1、泡沫滅火器MP〔凡能夠與水混溶并可通過化學(xué)反響或機(jī)械方法產(chǎn)生滅火泡沫的統(tǒng)稱，它是由發(fā)泡劑、

泡沫穩(wěn)定劑、降粘劑、抗凍劑、助溶劑水組成的〕注：它不適用于水溶性可燃液體及電器和遇水發(fā)

生化學(xué)反響物質(zhì)的火災(zāi)。

2、干粉滅火器MF〔它是由：碳酸氫鈉92%、活性白土4%、云母粉防振實(shí)抗結(jié)塊添加劑4%、有機(jī)硅油0、5

mI/100ɡ干粉組成〕

3、二氧化碳滅火器MTZ〔它俗稱碳酸氣是一種惰性氣體，它只能夠撲滅600v以下的電器火災(zāi)，它不適用于金屬火災(zāi)如：鈉、鉀鋁、鋰等堿金屬和土金屬及氰化物火災(zāi)〕注：在運(yùn)用二氧化碳滅火時應(yīng)留意中毒和凍傷。

4、1211滅火器MY〔它是一種化學(xué)滅火劑。由于它滅火沒有痕跡所以多用于圖書館和檔案館鹵代烷通用的多為甲烷或乙烷的鹵代物，分子中的鹵素原子分為氟、氯由于我國參與里保護(hù)臭氧安排自1994年其將漸漸淘汰〕

5、7150滅火器〔它是一種無色的透亮液體，學(xué)名：三甲氧基硼氧六環(huán)分子為CH3、3B3、O3,它是一種可燃性液體它在水或潮氣的條件下易發(fā)生水解，生成甲醇或硼酸〕注：它是特地的金屬火災(zāi)滅火器〕

6、清水MS〔水是不燃液體是一種自然的滅火劑〕

7、煙霧自動滅火

平安培訓(xùn)安排篇6

平安工作為學(xué)校工作的重中之重，為仔細(xì)實(shí)行上級有關(guān)平安工作的指示精神，全面落實(shí)平安責(zé)任制度，結(jié)合我校平安工作實(shí)際，特制定本年度平安培訓(xùn)安排。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高老師和學(xué)生的責(zé)隨意識、法規(guī)意識、平安意識和平安技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)平安培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施，全員參加，全面覆蓋，建立健全平安培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目