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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年餐飲員工辭職報告(5篇)報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

餐飲員工辭職報告篇一

作為一名在酒店工作了很久的員工,我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有好多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了好多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

由于我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很高傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘掉,終究我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在xx。

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分派方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭猛烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

餐飲員工辭職報告篇二

您好,首先十分感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照料,讓我學(xué)到好多也體會好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱心度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)十分的難為,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

餐飲員工辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱心,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必需認(rèn)真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當(dāng)成工具來對待,不聽從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我十分喜歡食草堂,由于我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的`喜歡。當(dāng)時從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力十分有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲道歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

餐飲員工辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很惋惜的向您提出辭職。

來到您的公司已經(jīng)整整_年了,在這里很感謝您的特別照料,是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè),工作了這么多年,充分發(fā)揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲:感謝!

辭職原因:

1、我已經(jīng)意識到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,我做兼職會計(jì)已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求,您需要一名專職會計(jì)人員,這對企業(yè)的發(fā)展有好處。

2、我媽媽的身體近期不太好,年前年后住院兩次,現(xiàn)在她的身邊不能離人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍棄心愛的工作前去照料她老人家。

主要是其次條的原因,我就要離開我的工作崗位,真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了x公司,假使有什么事情需要我?guī)兔?,我會全力以赴?/p>

沒有方法了,只好向您提出辭呈,希望您給予批準(zhǔn),感謝!

此致

敬禮!

餐飲員工辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是餐廳的一名洗碗工,我叫xxx,今天是莊重向您提出辭職的,在此我真的很歉疚、很憂傷。來餐廳工作已經(jīng)差不多半年了,由于我也已經(jīng)到了中年了,再找一份工作真的很不簡單,我很感謝餐廳經(jīng)理愿意給我一次工作的機(jī)遇,讓我也收獲到了一份生活中的充實(shí)和滿足,真的很感謝。

在餐廳工作的這一段時間,是我十分開心的一段時間,由于我認(rèn)識了好多優(yōu)秀的人,認(rèn)識到了好多不錯的朋友。是餐廳這個平臺給我這樣一次經(jīng)歷,讓我的生活也變得更加豐富多彩了。這次終止這一份工作也實(shí)屬是我的無奈之舉,今年各個行業(yè)的發(fā)展都不是很順利,加上一些其他因素的影響,每個人的工作也是有巨大壓力的。

就像對于我來說,作為餐廳的一名洗碗工,你說我就沒有壓力嗎?當(dāng)然會有,我的家庭經(jīng)濟(jì)也不是很好,加上女兒嫁出去之后過得并不是很好,所以對于我來說,今年也真的特別的難。還好上半年能夠找到一份餐廳的工作,給我的生活帶來了一些活力,這是我最幸福的一件事情,但是我女兒前一周生了小孩,對方父母都是從商的,沒有時間照料她,所以我不得不想個方法去照料她。

我就這么一個女兒,她也是我的心頭肉啊。現(xiàn)在她做了母親,不僅要照料孩子,還要照料這個家庭,我真的很心疼她。所以我想辭去這份工作,去照料我女兒坐月子。希望能夠讓她減輕一些負(fù)擔(dān),開開心心的過每一天。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我這一份做母親的心情,我也相信您一定會諒解我這次的決定的。

人生中分分合合的時候總有好多,以前女兒出嫁的時候,我就明白,不管是家人還是朋友,總會有分別的那一天,這一次我要和餐廳的各位兄弟姐妹們分開,或許也是冥冥中安排好的。所以我也只有坦然對待,坦然去接受現(xiàn)在所發(fā)生的一切。

領(lǐng)導(dǎo),我知道您一直都對我十分照料。我雖然是一名洗碗工,干的都是粗活,但是您并沒有因此而看不起我,把握當(dāng)做是一個老大姐,有時

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