小學六年級上冊數(shù)學第三單元測試題(答案)及小學教師培養(yǎng)工作總結_第1頁
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小學六年級數(shù)學上冊第三單元測試卷姓名:得分:一、填空。(13分)1、把改寫成兩道除法算式是()和()。2、把噸平均分成5份,求每份是多少就是求噸的是多少,算式是()。3、填小數(shù)4、千米=()米6小時=()日5、在○里填上﹥、﹤或﹦。6、20的是(),()的是20。7、長是寬的,應把()看作單位“1”;松樹棵數(shù)的是柏樹,應把()看作單位“1”。8、把5米長的木料鋸成同樣長的8段,每段是全長的,每段長是()米。9、甲與乙的比是2:5,那么甲是乙的,乙是甲乙兩數(shù)和的。10、右圖用乘法算式表示是()×()=()。二、選擇。(6分)1、化簡比的依據(jù)是()。A.除法的運算B.分數(shù)的基本性質C.比的基本性質2、一杯鹽水,鹽占鹽水的,則鹽和水的比是()。A.30:20B.3:17C3、五年級有120人,男女生人數(shù)比是7:5,女生有多少人?列式()。A.B.C.4、比的前項縮小2倍,后項擴大2倍,比值()。A.縮小4倍B.擴大2倍C.不變5、一種彩電降價后是960元,這種彩電原價是()元。A.B.C.6、一段路,甲車用6小時走完,乙車用3小時走完,丙車用2小時走完,甲乙丙三車的速度比是()。A、1∶2∶3B、2∶3∶4C、6∶3∶2三、判斷。(5分)1、比的前項和后項同時乘或除以相同的數(shù),比值不變。()2、4米:16厘米=1:4()3、除以一個真分數(shù),所得的商大于。()4、把20:0.2化簡,結果是100。()5、梨比蘋果多,也就是蘋果比梨少。()四、計算。(34分)1、解方程。(6分)2、(1)直接寫出得數(shù)(4分)EQ\F(1,4)×EQ\F(2,5)=EQ\F(5,6)×12=eq\f(1,2)+eq\f(7,12)÷=EQ\F(2,3)×EQEQ\F(9,10)=÷4=1÷=EQ\F(4,11)×EQ\F(11,4)=(2)計算下面各題,能簡算的要簡算。(18分)3、求比值。(6分)13:39六、動手操作。(12分)1、把問題和相應的等式用線連起來。潼川第三小學有學生1200人,其中女生占全??側藬?shù)的。(1)男生有多少人?(2)女生有多少人?(3)男生占全校人數(shù)的幾分之幾?2、潼川第三小學六年級有學生300人,六年級比五年級多,五年級有多少人?(先填空,再畫線段圖,然后列式計算。)(1)題中以()為單位“1”,六年級學生人數(shù)相當于五年級人數(shù)的()。(2)畫線段圖:(3)列式解答:七、解決問題。(24分)(1)學校生物園里有玉米地20m2,種玉米的面積是種白菜的,種白菜多少m2?(2)一臺織布機小時可以織布米。(1)1小時織布多少米?(2)織1米布需要多少小時?(3)修路隊今年修路2400米,比去年少修,去年修路多少米?(4)工地運來水泥60噸,按2:3分配給甲乙工程隊,甲乙兩隊各分得多少噸水泥?(5)用28米長的鐵絲圍成一個長方形,這個長方形的長與寬的比是5:2,這個長方形面積是多少?(6)某工廠運來一堆煤,甲車間用去全部的,乙車間用去全部的,已知甲車間用了12噸,這堆煤共有多少噸?乙車間用去多少噸?提高題(7)國家規(guī)定個人發(fā)表文章、出版圖書獲得的稿費要交納個人所得稅。其交納的計算方法是:<1>稿費不高于800元的不交稅;<2>稿費高于800元但不高于4000元的應交納超過800元的那一部分稿費的;<3>稿費高于4000元的應交納全部稿費的。今知學校的王、李兩位老師都獲得一筆稿費,王老師交稅550元,李老師交稅392元。問:王、李兩位老師獲得的稿費各是多少元?

小學教師培養(yǎng)工作總結一年來,我校在上級部門的指導下,積極開展教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點做法和體會:一、制定計劃,常抓不懈這一學年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師,但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色,更好地促進她的專業(yè)成長,我校采取了以下措施:1、以老帶新,促其成長。每一位新教師到我校后,學校都會指派一位有經驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學能力,適應我校教學工作的開展。2、抓骨干,促提高。骨干教師是學校教學工作的中堅力量,是學校教學工作開展的領頭人。骨干教師的質量和數(shù)量,直接關系到我校教師隊伍的整體水平,決定了學校教育的質量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報,他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說:老本不能吃,繼續(xù)往前走,不然就成了枯干的教師了。3、抓青年,促上進。青年教師是學校教學工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學技能能已成了學校教學工作的重點。師德教育。由于學校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅持理論與實踐相結合,開展“三比一樹”“踐行科學發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學觀念、態(tài)度和遠大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結對。青年教師在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導,好的榜樣,好的導師。師徒結對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導的形式開展。4、抓基本,促技能。為進一步深化對新課程理念的學習與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學水平,促進廣大教師業(yè)務素質的不斷提高,我校本學期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu),初露頭角學校采取一系列有效的措

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