走訪慰問困難教職工活動(dòng)方案

走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案/走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案保安完小走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案為充分表現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難教員工的xx和尊敬，讓他們過一個(gè)快樂、祥和的節(jié)日，張開“送暖和、辦實(shí)事、促發(fā)展”慰勞活動(dòng)，為做好此次慰勞活動(dòng)，我校特制定以下工作方案。一、時(shí)間安排：2017年9月9日—2018年1月1日。二、參加慰勞活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門整個(gè)慰勞活動(dòng)由我校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人參加。三、慰勞的對(duì)象生活困難的黨員。四、慰勞的內(nèi)容和形式高度重視走訪慰勞工作，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到個(gè)人，經(jīng)過動(dòng)員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和民眾結(jié)對(duì)幫扶，踴躍整合各方資源，扎實(shí)張開以技術(shù)、資本、項(xiàng)目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動(dòng)，在春節(jié)到來以前張開深入的走訪慰勞活動(dòng)，從解決困難黨員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題下手，把黨的暖和送到需要幫助的每一個(gè)人手里，團(tuán)結(jié)黨和同志，友好奮進(jìn)，創(chuàng)立友好黨群干群關(guān)系。五、要求1、各責(zé)任人對(duì)要走訪慰勞的對(duì)象要詳細(xì)掌握，明確職責(zé)任務(wù)和詳細(xì)分工，保證慰勞活動(dòng)落到實(shí)處。2、走訪慰勞活動(dòng)張開時(shí)期，各參加人之間要增強(qiáng)交流協(xié)調(diào)，合理安排慰勞活動(dòng)，保證依據(jù)活動(dòng)的時(shí)間安排做好各項(xiàng)慰勞工作。走訪慰勞困難教員工活動(dòng)方案2017年9月8日保安完小家退休教師會(huì)談會(huì)方案為了使退休教師能更好的為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分老教師的精神糧食，讓他們情系學(xué)校，感覺到學(xué)校xx的暖和，經(jīng)學(xué)校研究決定，在10月下旬召開一次退休教師會(huì)談會(huì)，聆聽老教師的心聲。特制定本方案。一、活動(dòng)目的學(xué)校聆聽老教師的心聲，充分他們的精神糧食，讓感覺到學(xué)校的暖和，能更好的為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、活動(dòng)對(duì)象全體退休教師、任職周邊退休教師、學(xué)校行政一班人。三、活動(dòng)地址：辦公室四、活動(dòng)