電商銷售部的崗位職責(zé)(18篇)

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電商銷售部的崗位職責(zé)篇一

1、了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)線上淘寶、天貓國(guó)際、考拉等電商銷售渠道;

3、根據(jù)品牌推廣的策略和方向，分解銷售、分銷業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷渠道店鋪計(jì)劃、銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

4、熟悉各種電商營(yíng)銷工具，能夠找到性價(jià)比高，有效推廣方式，提高訪問量;

5、維護(hù)負(fù)責(zé)品牌在渠道、平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪?lái)?yè)面和活動(dòng)資源的獲取，能夠有計(jì)劃、有創(chuàng)意地計(jì)劃促銷活動(dòng)及推廣方案，達(dá)成銷售、分銷銷售業(yè)績(jī);

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商管理和對(duì)接;實(shí)施分銷店鋪的產(chǎn)品售價(jià)、促銷活動(dòng)、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴(kuò)大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;

7、根據(jù)銷售計(jì)劃制定訂貨預(yù)計(jì)，并負(fù)責(zé)訂貨、出貨實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)日常高頻客戶進(jìn)行互動(dòng)，保持深度的客情維護(hù)。

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的計(jì)劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神、市場(chǎng)開拓能力，銷售能力，溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力，能激發(fā)經(jīng)銷商、分銷商的熱心，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清楚、規(guī)律性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

3、對(duì)于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察，熟悉各渠道、平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程;

4、性格積極主動(dòng)，工作執(zhí)行力強(qiáng);

5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)，有打扮品渠道或客戶資源者優(yōu)先考慮;

6、精通英語(yǔ)或者日語(yǔ)者優(yōu)先。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、完成本部門營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)消費(fèi)品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)保持良好的日常合作對(duì)接;

4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實(shí)施推廣計(jì)劃，拓展新的銷售機(jī)遇;

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉電商領(lǐng)域的特點(diǎn)，了解電商平臺(tái)的檢測(cè)業(yè)務(wù)模式;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，必需要有足夠的責(zé)任心;

4、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電商銷售部的崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行控制;

2、合理設(shè)定電商銷售部?jī)?nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

3、制定年度、月度運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，分派落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

4、根據(jù)工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)完成狀況，進(jìn)行年度、月度工作總結(jié)和評(píng)價(jià);

5、根據(jù)公司績(jī)效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行過程跟蹤并進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)、提升;

6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的購(gòu)買、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進(jìn)行。

7、對(duì)門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費(fèi)行為特征，加強(qiáng)門店的黏性，促進(jìn)客戶增值;

8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、線上訂單及時(shí)處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時(shí)上架，價(jià)格和庫(kù)存的實(shí)時(shí)更新;

10、督導(dǎo)建立并維護(hù)客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和確切性;

11、完成上級(jí)交給的其他事項(xiàng)。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)庫(kù)存需求的把控預(yù)估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

4、對(duì)各電商平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營(yíng)策略及執(zhí)行方案;

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺(tái)上執(zhí)行，并分析運(yùn)營(yíng)效果。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運(yùn)用定性、定量研究方法，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及挖掘;

3、規(guī)律性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

電商銷售部的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

2.規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及部門總業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)設(shè)定的個(gè)人銷售目標(biāo);

3.定期檢查、監(jiān)視區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成狀況，協(xié)同主管完成銷售目標(biāo);

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場(chǎng)培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場(chǎng)份額;

5.追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

a)考核分銷商資質(zhì)，已達(dá)到公司需求。

b)依照分銷商的市場(chǎng)定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

職責(zé)要求

1.本科及以上學(xué)歷;

2.4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);

4.熟悉本地市場(chǎng)，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

電商銷售部的崗位職責(zé)篇六

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)：

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、定期組織匯報(bào)銷售情景，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

任職要求：

1、年齡在20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

2、誠(chéng)懇守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，樂意挑戰(zhàn)高薪。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇七

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

電商銷售部的崗位職責(zé)篇八

-負(fù)責(zé)對(duì)所屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè);

-帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績(jī);

-負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長(zhǎng);

-協(xié)同銷售人員訪問客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

-收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

任職要求：

-本科以上學(xué)歷;

-五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

-有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

-出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;

-具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過多種方式有效鼓舞員工;

-樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

電商銷售部的崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立銷售團(tuán)隊(duì)的銷售戰(zhàn)略;

2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

3、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

8、有電商銷售平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、有同行業(yè)豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)呈現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)計(jì)劃能力和運(yùn)作能力;

3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。

2、制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)分派銷售計(jì)劃任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案。

3、組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的咨詢能力及技巧。

4、按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并加入相關(guān)會(huì)議;

5、完成公司安排的其他任務(wù)。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十一

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，四處起到表率作用。

二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切協(xié)同完成公司制定的年度銷售計(jì)劃。

三、搞好市場(chǎng)預(yù)計(jì)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

四、組織制定中長(zhǎng)期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

五、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。

六、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)〞，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

七、及時(shí)把握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，儉約開支，降低銷售成本。

九、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

十、按時(shí)按質(zhì)完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十二

1、依照公司所制定的市場(chǎng)策略,制定個(gè)人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃;

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行;

5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

6、關(guān)注主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略并主動(dòng)采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對(duì)。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十三

1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項(xiàng)目，以及周邊配套，未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。

2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場(chǎng)調(diào)研;競(jìng)品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊(duì)組建、考核、培訓(xùn);案場(chǎng)管理制度的編寫等。

3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)參謀成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)等。

4.早晚會(huì)的主持、例會(huì)及緊急會(huì)議、參與項(xiàng)目計(jì)劃及重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的籌備。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)分派項(xiàng)目銷售人員的銷售任務(wù)及計(jì)劃行進(jìn)度。

7.對(duì)所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

8.銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。

9.銷售團(tuán)隊(duì)的鼓舞與獎(jiǎng)懲。

10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)三防手機(jī)、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的銷售，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求，定期與客戶聯(lián)系;

2、獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，第一時(shí)間把握客戶動(dòng)態(tài);

3、定期訪問客戶，識(shí)別、捕獲、把握商業(yè)機(jī)遇;

4、獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)狀況的信息，匯總有關(guān)資料;

5、完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)收款，客戶滿意度調(diào)查;

6、跟進(jìn)訂單，并督促公司各部門完成訂單;

任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)：銷售、商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任工作;

4、性格開朗、擅長(zhǎng)溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力;

5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場(chǎng)開拓及銷售管理工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)開拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的計(jì)劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

任職資格：

1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務(wù)辦、通信等政府行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式，有大型(千萬(wàn)級(jí))或超大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)表達(dá)，思維清楚靈巧，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技能。

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);

2、能熟練把握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;

3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);

4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;

崗位要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;

2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有猛烈的開拓精神;

3、熱愛銷售工作和與人打交道，有猛烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事;

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維;

6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"

電商銷售部的崗位職責(zé)篇十七

負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

(1)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氣氛;

(4)了解本部門每一位員工的特性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

2、業(yè)務(wù)管理

(1)參與前期項(xiàng)目計(jì)劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃;

(3)根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研