駕校教職員工勞動合同書

駕校教職員工勞動合同書駕校教職員工勞動合同書駕校教職員工勞動合同書駕校教職員工勞動合同書甲方(用人單位)：乙方(應聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方依據工作實質需要，依照國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實質狀況，與乙方在同樣、自覺、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任限期本合同從年月日起至年月日止，限期為年。二、工作崗位依據甲方工作需要，乙方自覺受聘在從事教練工作，并履行以下工作崗位職責和義務。1、擁有優(yōu)異的職業(yè)道德與較強的責任心。2、嚴格遵守紀律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度。3、具備完美的技術知識，平常增強學習，不停提高駕駛等技術。4、可以依照教課大綱規(guī)范施教，對待學員熱忱，服務周密，教課過程中可以禮貌用語，不得傷害學員的人品、尊嚴。5、一定保證學員及教練車輛在校時期的安全;若有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為傷害，由乙方擔當責任。6、一定完成甲方分配的每個月2人次招生任務(按季度核查)。7、乙方在駕校之外發(fā)買賣外，由乙方自己擔當責任。三、兩方的權益和義務甲方的權益和義務：1、甲方應給乙方供給優(yōu)異的工作環(huán)境，使乙方有發(fā)揮技術的平臺。2、甲方對乙方履行崗位職責的狀況，進行核查。乙方的權益和義務：1、乙方享受本合同規(guī)定的權益、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。四、工作酬勞及待遇月薪水元，加提成;壓一月薪水，未完成任務，發(fā)放60%薪水。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力保護乙方權益。2、乙方應遵守校內各項規(guī)章制度，勤勞工作、盡職盡責。六、合同的改正、清除、停止和續(xù)簽(一)合同的改正在以下狀況下，經兩方協(xié)商贊同，可以改正合同：甲方依據實質工作需要以為有必需調整乙方工作崗位的。(二)合同的清除1、乙方有以下狀況之一的，甲方可以隨時清除合同：嚴重瀆職，營私作弊，向學員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的;不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;不可以勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不可以勝任的;被依法追究刑事責任的。2、乙方有以下狀況之一的，甲方可以清除聘任合同，但一定提前30天通知乙方：患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不可以從事原工作，也不可以從事另行安排的合適工作的訂立合同時所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致原合同沒法履行，經兩方協(xié)商不可以就改正合同完成協(xié)議的。(三)合同停止2、合同期內，乙方因被判刑、勞動涵養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行停止。3、合同期內，因為不行抗力以致本合同沒法履行的，合同自行停止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同停止前30天內通知對方，經另一方贊同，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系依舊存在的，視為續(xù)簽與原合同相等限期的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責任本合同所簽條款，兩方一定嚴格履行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應恩賜賠償。八、爭議辦理假如兩方發(fā)生爭議，在兩方協(xié)商不行或一方不肯協(xié)商的狀況下，依據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙兩方另行協(xié)商或依照國家有