動(dòng)力設(shè)備室主管崗位描述職位說明

PAGE3崗位描述動(dòng)力設(shè)備室主管崗位名稱：動(dòng)力設(shè)備室主管直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)：技術(shù)人員、維修人員本職工作：設(shè)備安裝、調(diào)試、維修與管理直接責(zé)任：制訂設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)章制度，報(bào)批通過后組織實(shí)施。制訂設(shè)備大、中、小修計(jì)劃報(bào)批通過后組織實(shí)施。制訂備品、備件使用管理規(guī)定，報(bào)批通過后施行。按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，報(bào)批通過后施行。負(fù)責(zé)備品、備件的管理，制訂常規(guī)、易耗、特殊的備品、備件的合理庫存量，降低采購(gòu)費(fèi)用。負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試和設(shè)備的改造并編制相應(yīng)的設(shè)備操作規(guī)程。負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人員培訓(xùn)操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定并監(jiān)督檢查使用情況。負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備臺(tái)賬和檔案。巡視、檢查生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力供應(yīng)設(shè)備、水暖設(shè)備、線路的運(yùn)行狀況。及時(shí)組織處理各種設(shè)備、線路異常情況和事故，盡快恢復(fù)正常供應(yīng)。按工作程序及時(shí)滿足總務(wù)用工需求。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。負(fù)責(zé)本部門主管的工作程序、規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。制定技術(shù)人員、維修人員的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)員工的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期向生產(chǎn)部經(jīng)理述職。及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理下級(jí)員工上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。填寫下級(jí)員工的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配下級(jí)員工。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力供應(yīng)設(shè)備、水暖設(shè)備、線路的正常安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。對(duì)設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的執(zhí)行和完成效果負(fù)責(zé)。對(duì)及時(shí)排除設(shè)備故障負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備室給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：對(duì)設(shè)備使用人員的違規(guī)操作有制止權(quán)。有對(duì)動(dòng)力設(shè)備室所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)。對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。對(duì)下級(jí)員工的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。對(duì)下級(jí)員工有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。對(duì)下級(jí)員工的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有