工程預(yù)算工作總結(jié)范本

第7頁(yè)共7頁(yè)工程預(yù)?算工作?總結(jié)范?本_?___?年我部?門(mén)在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷指?導(dǎo)下，?在各部?門(mén)的配?合協(xié)作?下，在?部門(mén)員?工的共?同努力?下，較?好地完?成了公?司下達(dá)?的工作?任務(wù)。?今天，?我將過(guò)?去一年?的工作?總結(jié)如?下。?一、部?門(mén)建設(shè)?部門(mén)?現(xiàn)有專?業(yè)造價(jià)?員__?__人?，其中?土建專?業(yè)__?__人?，__?__專?業(yè)__?__人?（兼職?），有?新手預(yù)?算人員?___?_人。?在具體?的工作?分配中?，讓新?手在一?線施工?現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)算量?和施工?變更記?錄的工?作，這?樣她們?可以從?具體的?工作實(shí)?踐中學(xué)?習(xí)到知?識(shí)，也?基本上?保證了?工程量?結(jié)算的?真實(shí)性?和準(zhǔn)確?性，同?時(shí)為公?司后續(xù)?的人才?培養(yǎng)打?好了基?礎(chǔ)。專?業(yè)造價(jià)?員主要?對(duì)工程?預(yù)算進(jìn)?行編制?，對(duì)工?程決算?進(jìn)行編?制和審?核，對(duì)?施工項(xiàng)?目部的?每月任?務(wù)單等?進(jìn)行審?核把關(guān)?。部?門(mén)經(jīng)常?注重職?業(yè)道德?的培養(yǎng)?。職業(yè)?道德是?每個(gè)人?做人最?起碼的?準(zhǔn)則，?對(duì)于老?員工平?時(shí)做好?模范帶?頭作用?，對(duì)于?新員工?，部門(mén)?采取座?談、教?育等方?式給她?們傳輸?公司的?管理制?度和企?業(yè)文化?，使員?工常懷?感恩之?心，嚴(yán)?于律己?，恪盡?職守。?創(chuàng)造?競(jìng)爭(zhēng)機(jī)?制，使?員工有?一個(gè)憂?患意識(shí)?，引導(dǎo)?她們積?極向上?，不斷?進(jìn)取。?今年我?部門(mén)五?名員工?報(bào)考了?造價(jià)專?業(yè)的考?試，利?用業(yè)余?時(shí)間提?高自己?。二?、預(yù)結(jié)?算工作?1、?預(yù)結(jié)算?工作的?準(zhǔn)確性?。保證?預(yù)結(jié)算?工作的?準(zhǔn)確是?預(yù)結(jié)算?工作的?前提，?無(wú)論預(yù)?結(jié)算工?作的難?度有多?大，我?部預(yù)算?人員始?終把準(zhǔn)?確性放?在第一?位。我?部人員?嚴(yán)格_?___?合同、?法規(guī)圖?紙、簽?證單等?依據(jù)結(jié)?算，并?復(fù)核簽?證單等?的真實(shí)?性和時(shí)?效性，?對(duì)于一?些含混?不清的?問(wèn)題與?甲方代?表施工?員等溝?通復(fù)核?后才進(jìn)?入工程?結(jié)算。?今年我?部門(mén)還?實(shí)行了?部門(mén)復(fù)?審制度?，每一?份預(yù)結(jié)?算成果?上交之?前都相?互復(fù)審?并簽字?認(rèn)可。?所審核?的1#?樓、9?#樓、?10#?樓審減?額為_(kāi)?___?萬(wàn)元，?事實(shí)證?明只要?恪守職?業(yè)道德?，對(duì)結(jié)?算中的?一些水?分是可?以擠掉?的。?2、預(yù)?結(jié)算工?作效率?。在保?證工作?準(zhǔn)確的?前提下?，我部?門(mén)力爭(zhēng)?努力提?高工作?效率。?到今年?年初為?止，部?門(mén)基本?上完成?了過(guò)去?幾年積?壓的預(yù)?結(jié)算（?包括財(cái)?務(wù)賬務(wù)?處理）?。對(duì)于?公司急?需的一?些指標(biāo)?和數(shù)字?，部門(mén)?基本上?能夠及?時(shí)的提?供。當(dāng)?然，有?些結(jié)算?一拖再?拖，原?因是多?方面的?，是我?部門(mén)所?不能解?決的，?希望相?關(guān)部門(mén)?在工作?中盡量?明確化?，詳細(xì)?化，給?今后的?工作提?供一個(gè)?可操作?的條件?。4?、完成?的預(yù)結(jié)?算工作?3、?存在的?問(wèn)題。?結(jié)算過(guò)?程中存?在的問(wèn)?題主要?是工程?施工協(xié)?議不完?善，施?工變更?頻繁且?文字記?錄不詳?細(xì)，還?有施工?單位沒(méi)?有專業(yè)?性比較?強(qiáng)的預(yù)?算人員?，施工?單位項(xiàng)?目經(jīng)理?不重視?等。其?次，部?門(mén)人員?工作時(shí)?間分配?也存在?一定的?問(wèn)題，?今后將?按照工?作的輕?重緩急?合理分?配時(shí)間?，解決?工作存?在的問(wèn)?題。?二、招?標(biāo)工作?__?__年?，部門(mén)?完成了?2#樓?的招標(biāo)?資料準(zhǔn)?備工作?，水岸?都市二?期工程?的招標(biāo)?資料準(zhǔn)?備工作?，__?__回?族自治?州固原?項(xiàng)目7?#--?31#?樓施工?招標(biāo)資?料的準(zhǔn)?備工作?。主要?是工程?標(biāo)底的?編制，?投標(biāo)單?位、陪?標(biāo)單位?投標(biāo)報(bào)?價(jià)書(shū)的?編制及?其施工?單位的?施工_?___?設(shè)計(jì)的?編制，?雖然是?應(yīng)付的?假資料?，但由?于招標(biāo)?范圍大?，所以?資料繁?雜，工?作量比?較大，?部門(mén)人?員加班?加點(diǎn)，?最終還?是保證?了招標(biāo)?的順利?進(jìn)行。?三、?其它工?作年初?，我部?完成了?辦公樓?的裝潢?改造管?理工作?，之后?，又進(jìn)?行了暢?和居家?居的裝?潢管理?工作，?___?_月份?又按照?公司的?安排進(jìn)?行了水?岸都市?綠化工?程的施?工管理?工作。?三、?對(duì)今后?工作的?建議?1、加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?管理人?員的成?本控制?意識(shí)，?規(guī)范和?完善現(xiàn)?場(chǎng)資料?，有利?于我部?門(mén)結(jié)算?和成本?控制。?結(jié)算時(shí)?，依據(jù)?通常為?竣工圖?和設(shè)計(jì)?變更、?工程簽?證單。?施工單?位在報(bào)?送結(jié)算?資料時(shí)?，往往?僅報(bào)送?對(duì)其有?利的部?分，工?程造價(jià)?減少部?分的資?料只能?依賴于?工程現(xiàn)?場(chǎng)的資?料登記?和記錄?，希望?現(xiàn)場(chǎng)工?程管理?人員對(duì)?這樣的?變更或?簽證能?給予重?點(diǎn)__?__并?給予我?部提示?。2?、完善?工程施?工協(xié)議?，減少?施工過(guò)?程中材?料、工?程項(xiàng)目?定價(jià)時(shí)?扯皮。?因?yàn)楣?司新開(kāi)?工項(xiàng)目?比較多?，且大?多數(shù)為?按實(shí)結(jié)?算項(xiàng)目?，如果?這方面?不明確?，則給?結(jié)算的?進(jìn)度和?準(zhǔn)確都?帶來(lái)了?影響。?3、?逐步完?善公司?數(shù)據(jù)庫(kù)?，為公?司的建?設(shè)和決?策提供?依據(jù)。?隨著公?司各類?項(xiàng)目的?竣工和?結(jié)算，?我公司?已有一?些工程?項(xiàng)目的?經(jīng)驗(yàn)數(shù)?據(jù)可供?新開(kāi)工?項(xiàng)目參?考，我?部已認(rèn)?識(shí)到這?些數(shù)據(jù)?的珍貴?，明年?我部將?抽出時(shí)?間對(duì)已?完成項(xiàng)?目的結(jié)?算數(shù)據(jù)?進(jìn)行整?理，建?立我司?的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)和?消耗量?指標(biāo)數(shù)?據(jù)庫(kù)。?年終?工作總?結(jié)_?___?年我部?門(mén)在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷指?導(dǎo)下，?在各部?門(mén)的配?合協(xié)作?下，在?部門(mén)員?工的共?同努力?下，較?好地完?成了公?司下達(dá)?的工作?任務(wù)。?今天，?我將過(guò)?去一年?的工作?總結(jié)如?下。?一、部?門(mén)建設(shè)?部門(mén)?現(xiàn)有專?業(yè)造價(jià)?員__?__人?，其中?新手預(yù)?算人員?___?_人。?在具體?的工作?分配中?，讓新?手在一?線施工?現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)算量?和施工?變更記?錄的工?作，這?樣他們?可以從?具體的?工作實(shí)?踐中學(xué)?習(xí)到知?識(shí)，也?基本上?保證了?工程量?結(jié)算（?主要是?配套工?程）的?真實(shí)性?和準(zhǔn)確?性，同?時(shí)為公?司后續(xù)?的人才?培養(yǎng)打?好了基?礎(chǔ)。專?業(yè)造價(jià)?員主要?對(duì)工程?預(yù)算進(jìn)?行編制?，對(duì)工?程決算?進(jìn)行編?制和審?核，對(duì)?施工項(xiàng)?目部的?每月任?務(wù)單等?進(jìn)行審?核把關(guān)?。部?門(mén)經(jīng)常?注重職?業(yè)道德?的培養(yǎng)?。職業(yè)?道德是?每個(gè)人?做人最?起碼的?準(zhǔn)則，?對(duì)于老?員工平?時(shí)做好?模范帶?頭作用?，對(duì)于?新員工?，部門(mén)?采取座?談、教?育等方?式給他?們傳輸?公司的?管理制?度和企?業(yè)文化?，使員?工常懷?感恩之?心，嚴(yán)?于律己?，恪盡?職守。?二、?預(yù)結(jié)算?工作?1、預(yù)?結(jié)算工?作的準(zhǔn)?確性。?保證預(yù)?結(jié)算工?作的準(zhǔn)?確是預(yù)?結(jié)算工?作的前?提，無(wú)?論預(yù)結(jié)?算工作?的難度?有多大?，我部?預(yù)算人?員始終?把準(zhǔn)確?性放在?第一位?。我部?人員嚴(yán)?格__?__合?同、法?規(guī)圖紙?、簽證?單等依?據(jù)結(jié)算?，并復(fù)?核簽證?單等的?真實(shí)性?和時(shí)效?性，對(duì)?于一些?含混不?清的問(wèn)?題與甲?方代表?施工員?等溝通?復(fù)核后?才進(jìn)入?工程結(jié)?算。如?所審核?的1?、福渠?整治工?程約為?___?_萬(wàn)元?，2?、一系?列的配?套工程?采取按?實(shí)際驗(yàn)?收，?3、商?鋪外裝?修工程?的造價(jià)?采用多?方位造?價(jià)對(duì)比?等等，?事實(shí)證?明只要?恪守職?業(yè)道德?，對(duì)結(jié)?算中的?一些水?分是可?以擠掉?的。?2、預(yù)?結(jié)算工?作效率?。在保?證工作?準(zhǔn)確的?前提下?，我部?門(mén)力爭(zhēng)?努力提?高工作?效率。?到今年?年底為?止，部?門(mén)基本?上完成?了過(guò)去?兩年積?壓的預(yù)?結(jié)算（?如漢正?古鎮(zhèn)一?期土的?結(jié)算、?ｅ區(qū)?一、二?期結(jié)算?）。對(duì)?于公司?急需的?一些指?標(biāo)和數(shù)?字，部?門(mén)基本?上能夠?及時(shí)的?提供。?當(dāng)然，?有些結(jié)?算一拖?再拖，?原因是?多方面?的，是?我部門(mén)?所不能?解決的?，希望?相關(guān)部?門(mén)在工?作中盡?量明確?化，詳?細(xì)化，?給今后?的工作?提供一?個(gè)可操?作的條?件。?3、完?成的預(yù)?結(jié)算工?作：完?成的預(yù)?結(jié)算工?作詳見(jiàn)?附表?一、二?。三?、對(duì)今?后工作?的建議?1、?加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)管理?人員的?成本控?制意識(shí)?，規(guī)范?和完善?現(xiàn)場(chǎng)資?料，有?利于我?部門(mén)結(jié)?算和成?本控制?。結(jié)算?時(shí)，依?據(jù)通常?為竣工?圖和設(shè)?計(jì)變更?、工程?簽證單?。施工?單位在?報(bào)送結(jié)?算資料?時(shí)，往?往僅報(bào)?送對(duì)其?有利的?部分，?工程造?價(jià)減少?部分的?資料只?能依賴?于工程?現(xiàn)場(chǎng)的?資料登?記和記?錄，希?望現(xiàn)場(chǎng)?工程管?理人員?對(duì)這樣?的變更?或簽證?能給予?重點(diǎn)_?___?并給予?我部提?示。?2、完?善工程?施工協(xié)?議，減?少施工?過(guò)程中?材料、?工程項(xiàng)?目定價(jià)?時(shí)扯皮?。因?yàn)?公司新?開(kāi)工項(xiàng)?目比較?多，且?大多數(shù)?為按實(shí)?結(jié)算項(xiàng)?目，如?果這方?面不明?確，則?給結(jié)算?的進(jìn)度?和準(zhǔn)確?都帶來(lái)?了影響?。3?、逐步?完善公?司數(shù)據(jù)?庫(kù)，為?公司的?建設(shè)和?決策提?供依據(jù)?。隨著?公司各?類項(xiàng)目?的竣工?和結(jié)算?，我公?司已有?一些工?程項(xiàng)目?的經(jīng)驗(yàn)?數(shù)據(jù)可?供新開(kāi)?工項(xiàng)目?參考，?我部已?認(rèn)識(shí)到?這些數(shù)?據(jù)的珍?貴，明?年我部?將抽出?時(shí)間對(duì)?已完成?項(xiàng)目的?結(jié)算數(shù)?據(jù)進(jìn)行?整理，?建立我?司的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?和消耗?量指標(biāo)?數(shù)據(jù)庫(kù)?。建?筑工程?預(yù)算員?個(gè)人工?作總結(jié)?__?__年?是我進(jìn)?入中國(guó)?核工業(yè)?第二四?建設(shè)有?限公司?工作的?第二年?，有_?___?年的工?作基礎(chǔ)?，__?__年?的我已?有了一?定的經(jīng)?驗(yàn)，擔(dān)?任預(yù)算?員的這?一年半?的時(shí)間?里，我?從計(jì)算?圖紙工?程量過(guò)?程中熟?悉定額?，熟練?計(jì)算規(guī)?則，對(duì)?自己是?一種提?高。在?工作期?間，我?仍然虛?心學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，并認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?，積極?配合同?事，從?德、能?、勤、?績(jī)、廉?各方面?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，讓自?己逐步?成為一?個(gè)優(yōu)秀?的預(yù)算?工作人?員。?一、在?思想能?力方面?，積極?響應(yīng)公?司號(hào)召?，響應(yīng)?___?_號(hào)召?，配合?公司安?排，積?極參加?公司_?___?的各項(xiàng)?活動(dòng)，?熱愛(ài)黨?，熱愛(ài)?公司，?熱愛(ài)自?己的工?作，團(tuán)?結(jié)同事?，樂(lè)于?助人。?二、?在上班?時(shí)間嚴(yán)?格要求?自己，?做到不?遲到、?不早退?，不做?影響他?人和自?己的事?，認(rèn)真?的完成?自己的?工作。?三、?在工作?方面，?嚴(yán)格要?求自己?，努力?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教，認(rèn)?真并按?時(shí)按量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，通過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)提?升自己?。計(jì)算?圖紙，?結(jié)合_?___?合同、?建筑工?程計(jì)算?規(guī)則、?___?_省消?耗量定?額和標(biāo)?準(zhǔn)圖集?，完成?工程量?預(yù)算。?四、?___?_年我?主要的?工作?1、是?負(fù)責(zé)3?k__?__-?3db?和du?子項(xiàng)的?預(yù)結(jié)算?工作。?截止_?___?年0_?___?月du?廠房主?體結(jié)構(gòu)?已經(jīng)施?工完畢?，預(yù)算?書(shū)已上?報(bào)工程?公司審?核已審?核完畢?。2?、__?__年?___?_月在?___?_參與?田灣?3、4?機(jī)組常?規(guī)島投?標(biāo)工作?3、?___?_年_?___?-__?__月?進(jìn)行_?___?核電項(xiàng)?目部合?同包進(jìn)?行梳理?，并形?成相關(guān)?的資料?五、?我作為?一名預(yù)?算員，?首先要?懂法守?法，并?要嚴(yán)格?的要求?自己，?不僅工?作要有?積極認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，還要?有職業(yè)?道德，?因此我?們?cè)诒?證自己?的合法?權(quán)益的?同時(shí)，?絕不能?收賄_?___?，__?__，?要做一?名合格?優(yōu)秀廉?潔的造?價(jià)工作?人