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服裝設計師工作職責及內容篇一

2、確認好的季度產品,快速出款。做好頭單生產的跟進工作,從下單到大貨整個環(huán)節(jié)的把控。

3、與工廠版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,控制樣衣的工藝方法和質量。

4、通過各種途徑收集流行資訊:包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

5、關注每季產品的銷量和產品反饋,為下一季做準備。

6、參與模特拍照,搭配衣服。

服裝設計師工作職責及內容篇二

1、負責產品的開發(fā)及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等

2、擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產品開發(fā)與設計任務;

3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識;

4、了解店鋪狀況,及時規(guī)劃上新新品

5、關注產品反饋,評論以及做出改善方案。

服裝設計師工作職責及內容篇三

職責:

1、搜集流行信息,參與探討每季度色調、主題、面料預案;

2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色調和基礎面料;

3、根據(jù)品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發(fā);

4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析,制作購買計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。

6、產品上市后的銷售信息反饋;

崗位要求:

1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必需熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品羅列有充分的認識與運用,根據(jù)公司產品風格定位和設策略劃方案,提交所負責系列的設策略劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師工作職責及內容篇四

1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色調、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化比較。

服裝設計師工作職責及內容篇五

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位,對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定,并落實進行;

2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;

3、做好產品進度表,確保研發(fā)產品上市后分析與檢討復盤;

4、移交

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