婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)匯報(bào)

第9頁(yè)共9頁(yè)婦產(chǎn)科?年終工?作總結(jié)?匯報(bào)?___?_年上?半年在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指引下?，在科?主任，?護(hù)士長(zhǎng)?及科室?同志的?辛苦栽?培和指?導(dǎo)幫助?下，我?在思想?和工作?上取得?了很大?進(jìn)步。?以病?人為中?心，嚴(yán)?格按一?名優(yōu)秀?合格護(hù)?士的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?視病人?如親人?，堅(jiān)持?以質(zhì)量?為核心?，病人?的滿意?度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢?固樹立?團(tuán)隊(duì)精?神。?二、積?極學(xué)習(xí)?各項(xiàng)新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?作為?一名手?術(shù)室護(hù)?士，在?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)?操作規(guī)?程，遵?守醫(yī)院?科室的?規(guī)章制?度，時(shí)?刻注意?保持無(wú)?菌觀念?，對(duì)待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，一絲?不茍，?加班加?點(diǎn)，樹?立高度?的集體?責(zé)任感?和榮譽(yù)?感，團(tuán)?結(jié)同志?，凡事?以工作?為重.?為患者?提供全?方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，與手?術(shù)醫(yī)生?積極密?切配合?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?打造和?諧的工?作氛圍?，保證?手術(shù)順?利完成?。三?、積極?參加科?室組織?的危重?病人搶?救工作?配合?各科室?做好搶?救工作?，工作?中團(tuán)結(jié)?同事，?積極進(jìn)?取，嚴(yán)?格查對(duì)?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?杜絕差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?，在保?質(zhì)保量?完成手?術(shù)過程?的同時(shí)?，還要?不斷提?高自己?的操作?水平，?積極參?加各項(xiàng)?新業(yè)務(wù)?的開展?。參加?工作一?年來(lái)，?我在科?室同志?們指導(dǎo)?下刻苦?學(xué)習(xí)積?極進(jìn)取?，掌握?了各科?手術(shù)配?合步驟?如：普?外、骨?科、胸?科、婦?產(chǎn)科及?腦外科?等等，?加深了?自己的?無(wú)菌觀?念和操?作要求?。下?半年即?將來(lái)到?，回顧?過去的?半年我?感慨萬(wàn)?千，展?望__?__年?我信心?百倍，?在下半?年的工?作中我?將克服?___?_年度?自身的?一切不?足，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，戒驕?戒躁，?不斷完?善自己?，提高?自己業(yè)?務(wù)水平?，爭(zhēng)取?在新的?半年在?各方面?都更上?一層樓?，取得?輝煌業(yè)?績(jī)。?婦產(chǎn)科?年終工?作總結(jié)?匯報(bào)（?二）?___?_年在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?全科醫(yī)?護(hù)人員?的共同?努力下?，以醫(yī)?院標(biāo)化?管理、?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)為契?機(jī)，按?照“二?甲”專?科醫(yī)院?的分娩?質(zhì)量管?理與持?續(xù)改善?的標(biāo)準(zhǔn)?，婦產(chǎn)?科全面?促進(jìn)和?提高整?體醫(yī)療?、護(hù)理?工作水?平，現(xiàn)?將我科?一年來(lái)?工作狀?況總結(jié)?如下：?一、?標(biāo)準(zhǔn)化?管理及?科室管?理方面?工作?今年我?科圍繞?產(chǎn)科標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)要求?，完善?了各種?規(guī)章制?度及急?危重癥?的搶救?流程，?大大加?強(qiáng)了科?室質(zhì)量?控制管?理，更?加有效?地保證?了醫(yī)療?安全，?全年無(wú)?任何差?錯(cuò)和事?故發(fā)生?。具體?做了以?下工作?：2?、建立?健全了?各種流?程，如?新生兒?復(fù)蘇、?產(chǎn)后出?血、子?癇、羊?水栓塞?的搶救?流程，?產(chǎn)程干?預(yù)流程?、母嬰?阻斷流?程等;?3、?進(jìn)一步?加強(qiáng)十?五項(xiàng)核?心制度?的落實(shí)?;做到?服務(wù)規(guī)?范化，?操作規(guī)?程化，?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化。?婦產(chǎn)科?是個(gè)高?風(fēng)險(xiǎn)的?醫(yī)療臨?床科室?，醫(yī)護(hù)?人員的?工作職?責(zé)心和?業(yè)務(wù)技?能關(guān)系?到兩代?人的健?康和生?命安全?，因此?，要在?科室內(nèi)?切實(shí)建?立起醫(yī)?療安全?職責(zé)制?，從科?主任、?護(hù)士長(zhǎng)?具體落?實(shí)到人?。科室?成立了?以科主?任為負(fù)?責(zé)人的?質(zhì)量管?理小組?，嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)?療護(hù)理?管理規(guī)?章制度?、操作?規(guī)程及?質(zhì)控標(biāo)?準(zhǔn)。每?月對(duì)醫(yī)?護(hù)質(zhì)量?進(jìn)行全?面檢查?，醫(yī)療?安全天?天抓，?堅(jiān)持每?周專業(yè)?知識(shí)、?急救知?識(shí)、技?術(shù)操作?培訓(xùn)，?強(qiáng)化職?責(zé)意識(shí)?，急救?意識(shí)。?確?；?者就醫(yī)?安全、?防患醫(yī)?療糾紛?的發(fā)生?;4?、提高?產(chǎn)科應(yīng)?急潛力?培訓(xùn)，?加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)操作?技能水?平，加?強(qiáng)婦產(chǎn)?科業(yè)務(wù)?力量和?硬件設(shè)?施的建?設(shè)，做?到科室?布局更?加合理?，急救?物品、?藥品齊?全并處?功能狀?態(tài)，尤?其是氣?管插管?和簡(jiǎn)易?呼吸器?的應(yīng)用?每人都?熟練掌?握，切?實(shí)提高?了產(chǎn)科?綜合實(shí)?力。我?科除參?加醫(yī)院?組織的?學(xué)習(xí)外?，還重?點(diǎn)要學(xué)?習(xí)產(chǎn)科?急救，?如產(chǎn)科?大出血?、妊娠?高血壓?疾病、?妊娠合?并心臟?病、羊?水栓塞?，新生?兒窒息?的復(fù)蘇?，心肺?復(fù)蘇等?技能，?全面提?高應(yīng)急?配合潛?力，確?保高危?孕產(chǎn)婦?的安全?分娩，?有效的?降低了?孕產(chǎn)婦?死亡及?新生兒?死亡，?全年孕?產(chǎn)婦、?新生兒?死亡為?零，保?障了醫(yī)?療安全?。另外?個(gè)性學(xué)?習(xí)了剖?宮產(chǎn)的?指征、?術(shù)前評(píng)?估、術(shù)?后監(jiān)護(hù)?與健康?指導(dǎo)，?剖宮產(chǎn)?非醫(yī)學(xué)?指征為?零，無(wú)?剖宮產(chǎn)?并發(fā)癥?發(fā)生。?尤其是?加強(qiáng)了?艾滋、?梅毒、?乙肝孕?婦的診?斷、母?嬰阻斷?工作，?完善了?母嬰阻?斷流程?，我科?阻斷水?平得到?很大提?高;?5、做?好手術(shù)?分級(jí)管?理，統(tǒng)?一了手?術(shù)規(guī)范?操作，?術(shù)后加?強(qiáng)監(jiān)護(hù)?，減少?手術(shù)并?發(fā)癥，?提高手?術(shù)質(zhì)量?，全年?無(wú)手術(shù)?并發(fā)癥?發(fā)生，?個(gè)性提?出的是?今年我?科的院?內(nèi)感染?工作大?幅度提?升，按?照標(biāo)化?要求，?定期學(xué)?習(xí)醫(yī)院?感染知?識(shí)，科?主任每?人訪談?院感相?關(guān)資料?，尤其?是艾滋?、梅毒?、乙肝?孕婦的?母嬰隔?離、血?污染物?及手術(shù)?器械的?消毒隔?離的每?個(gè)細(xì)節(jié)?培訓(xùn)到?位，同?時(shí)做好?產(chǎn)房、?手術(shù)的?無(wú)菌操?作，做?好傳染?病的消?毒隔離?培訓(xùn)，?隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題?、隨時(shí)?解決問?題，將?醫(yī)療差?錯(cuò)和事?故發(fā)生?的可能?性杜絕?在萌芽?狀態(tài)，?全年無(wú)?醫(yī)療事?故和差?錯(cuò)發(fā)生?。二?、科室?醫(yī)療工?作1?、住院?___?_例，?門診人?次__?__人?次;住?院手術(shù)?___?_臺(tái)次?，住院?分娩_?___?人，無(wú)?痛人流?術(shù)__?__人?次;?3、在?婦幼保?健工作?中，對(duì)?轄區(qū)內(nèi)?的婦女?進(jìn)行健?康宣教?及婦女?病的普?查，資?料、信?息及時(shí)?、準(zhǔn)確?上報(bào)。?三、?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?四、?工作中?的不足?與對(duì)策?1、?病人對(duì)?醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)?務(wù)人員?的素質(zhì)?要求不?斷提高?，應(yīng)對(duì)?我們的?服務(wù)對(duì)?象，無(wú)?論從科?室的管?理和服?務(wù)質(zhì)量?都是需?要迫切?解決的?問題;?2、?產(chǎn)科妊?娠合并?癥及妊?娠并發(fā)?癥孕產(chǎn)?婦均逐?漸增多?，醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)及?診治難?度均較?高，防?范醫(yī)療?隱患、?提高醫(yī)?療治療?尤為重?要;?4、要?求醫(yī)務(wù)?人員以?更高的?業(yè)務(wù)水?平、道?德修養(yǎng)?和社會(huì)?職責(zé)感?從事臨?床工作?。一?年來(lái)，?通過全?科同志?的共同?努力，?較好地?完成了?科室各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但工作?質(zhì)量與?醫(yī)院的?要求還?有很大?差距。?在新的?一年里?，要轉(zhuǎn)?變觀念?，加大?業(yè)務(wù)理?論及適?宜技術(shù)?的學(xué)習(xí)?力度，?提高工?作質(zhì)量?，團(tuán)結(jié)?一致，?扎實(shí)工?作，高?標(biāo)準(zhǔn)完?成本科?的工作?任務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?指令性?工作任?務(wù)。?婦產(chǎn)科?年終工?作總結(jié)?匯報(bào)（?三）?日月交?替，歲?月如歌?，這一?年在護(hù)?理部的?領(lǐng)導(dǎo)和?大力支?持下，?緊緊圍?繞“以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?”的工?作原則?，結(jié)合?科室工?作實(shí)際?，進(jìn)一?步完善?了科室?工作流?程，細(xì)?化管理?，認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)工作?制度，?逐步提?高護(hù)理?質(zhì)量，?現(xiàn)總結(jié)?如下。?一、?加強(qiáng)病?區(qū)管理?，夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)?理今?年，我?科加強(qiáng)?了病區(qū)?的管理?，注重?晨晚間?護(hù)理，?使床單?平整無(wú)?皺折，?并確保?床單、?被褥無(wú)?血跡、?污漬，?隨臟隨?換，制?定每周?一大換?床單制?度，確?保每位?患者床?單元平?整、清?潔、舒?適保證?患者的?清潔無(wú)?污染。?二、?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)?分別?設(shè)兩名?責(zé)任護(hù)?士，責(zé)?任護(hù)士?負(fù)責(zé)對(duì)?所分管?病人的?病情觀?察，落?實(shí)治療?性護(hù)理?和健康?教育、?心理護(hù)?理、生?活護(hù)理?，做到?全程全?方位護(hù)?理，保?證責(zé)任?護(hù)士管?床到位?，責(zé)任?到人，?大大改?變了以?前功能?制護(hù)理?的局限?性。她?們盡心?盡力在?自己的?崗位上?為所管?病人提?供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，并參?與一些?管理工?作，提?高了自?己的綜?合素質(zhì)?，同時(shí)?也得到?了一些?病人家?屬的好?評(píng)!?三、加?強(qiáng)護(hù)士?的繼續(xù)?教育，?培養(yǎng)專?科護(hù)理?人才?在本年?度初我?們就制?定了本?專業(yè)的?人才培?訓(xùn)計(jì)劃?，有科?內(nèi)學(xué)習(xí)?和外出?學(xué)習(xí)參?加培訓(xùn)?班等形?式，均?已完成?培訓(xùn)計(jì)?劃?？?內(nèi)學(xué)習(xí)?是利用?每天晨?會(huì)時(shí)間?進(jìn)行基?礎(chǔ)護(hù)理?、護(hù)理?常規(guī)、?健康教?育等護(hù)?理知識(shí)?和技術(shù)?的強(qiáng)化?訓(xùn)練，?從而不?斷提高?科內(nèi)護(hù)?士的專?科知識(shí)?水平。?今年外?出培訓(xùn)?產(chǎn)科專?科護(hù)士?一名，?已能單?獨(dú)上崗?。對(duì)新?入科護(hù)?士有一?對(duì)一的?護(hù)理老?師帶教?，盡快?適應(yīng)本?職工作?，對(duì)工?作一年?以上的?護(hù)士積?極鼓勵(lì)?其繼續(xù)?學(xué)習(xí)，?并讓她?們以各?種形式?自學(xué)，?提高學(xué)?歷，今?年有兩?名護(hù)士?取得專?科學(xué)歷?，護(hù)士?長(zhǎng)取得?主管護(hù)?士職稱?。四?、嚴(yán)格?核心制?度的落?實(shí)，減?少護(hù)理?差錯(cuò)的?發(fā)生?嚴(yán)格床?頭交接?班，堅(jiān)?持每日?由夜班?對(duì)全部?住院患?者的診?斷、治?療、手?術(shù)等情?況進(jìn)行?梳理、?登記，?使晨間?交班更?詳細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)，?并隨時(shí)?檢查基?礎(chǔ)護(hù)理?情況，?及時(shí)指?出存問?題及時(shí)?改正，?確?；?者安全?。完善?護(hù)理查?對(duì)制度?，針對(duì)?我科醫(yī)?生停醫(yī)?囑不定?時(shí)的情?況，特?制定了?雙人雙?班查對(duì)?制度，?即每天?下午白?班和總?務(wù)查對(duì)?醫(yī)囑后?，夜間?上夜和?助產(chǎn)士?再次查?對(duì)醫(yī)囑?，避免?了漏執(zhí)?行和重?復(fù)執(zhí)行?的現(xiàn)象?。過?去的一?年，我?們雖然?做了一?些工作?也取得?了一定?的成績(jī)?，但仍?然存在?很多的?不足：?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)?的內(nèi)容?還需深?化，服?務(wù)形式?還需創(chuàng)?新;年?輕護(hù)士?的基礎(chǔ)?理論知?識(shí)和專?科護(hù)理?知識(shí)還?需學(xué)習(xí)?，服務(wù)?的積極?性和主?動(dòng)性有?待進(jìn)一?步增強(qiáng)?;護(hù)理?科研、?論文撰?寫工作?也很薄?弱，因?此，在?新的一?年里，?我們將?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，大?膽創(chuàng)新?，為醫(yī)?院的持?續(xù)發(fā)展?而不懈?努力。?婦產(chǎn)?科年終?工作總?結(jié)匯報(bào)?（四）?一、?腳踏實(shí)?地，從?護(hù)理基?礎(chǔ)工作?做起?1、改?進(jìn)查對(duì)?方式，?將傳統(tǒng)?的稱呼?病人床?號(hào)、姓?名，改?為問病?人姓名?，讓病?人主動(dòng)?回答，?避免查?對(duì)差錯(cuò)?發(fā)生的?可能性?;3?、推廣?使用家?屬陪護(hù)?椅，只?象征收?取使用?費(fèi)，為?病人提?供很大?方便;?4、?建立護(hù)?士交流?溝通本?，將日?常工作?質(zhì)量控?制內(nèi)容?，傳達(dá)?會(huì)議內(nèi)?容，交?接須注?意事項(xiàng)?等寫入?溝通本?，各班?參閱，?減少須?開會(huì)才?能傳達(dá)?的周期?長(zhǎng)、不?能及時(shí)?改進(jìn)的?弊端，?達(dá)到質(zhì)?量持續(xù)?及時(shí)改?進(jìn)目的?。5?、聯(lián)合?都市寶?貝照相?館，免?費(fèi)為新?生寶寶?提供出?生第一?照，將?新生的?喜悅留?給我們?，也留?給病人?全家，?取得特?殊的良?好效果?。二?、抓制?度落實(shí)?，明確?工作分?工，防?范工作?漏洞?將工作?細(xì)化，?進(jìn)行分?工，文?書書寫?由責(zé)任?護(hù)士和?質(zhì)檢員?三人負(fù)?責(zé)，開?成管床?護(hù)士責(zé)?任下完?成病歷?，責(zé)任?護(hù)士把?管，質(zhì)?檢員質(zhì)?控的三?級(jí)質(zhì)控?模式，?有效的?控制書?寫錯(cuò)誤?和不規(guī)?范書寫?，提高?書寫質(zhì)?量。工?休座談?、搶救?藥品、?實(shí)習(xí)生?講課、?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別?責(zé)任到?人，形?成人人?有事管?，事事?有人負(fù)?責(zé)，大?家共同?參與科?室管理?，有效?提高了?大家的?積極性?。三?、嚴(yán)格?產(chǎn)房管?理，完?成布局?改造?加強(qiáng)產(chǎn)?房管理?，印制?產(chǎn)科常?見急癥?搶救流?程，張?貼在產(chǎn)?房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化?操作流?程化，?落實(shí)腕?帶識(shí)別?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行新生?兒腕帶?配戴工?作，建?立產(chǎn)房?交接流?程并督?導(dǎo)實(shí)施?，有效?加強(qiáng)產(chǎn)?婦及新?生兒安?全管，?同時(shí)完?善疫苗?上報(bào)及?查對(duì)程?序，加?強(qiáng)疫苗?管理。?另外，?根據(jù)管?理年驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)?，再次?進(jìn)行產(chǎn)?房改進(jìn)?，配置?消毒用?品，調(diào)?整待產(chǎn)?室、隔?離產(chǎn)房?、及隔?離待產(chǎn)?室位置?，以達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?四、?苦練技?術(shù)，嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)針?對(duì)護(hù)理?人員年?輕化情?況，制?定操作?訓(xùn)練計(jì)?劃，將?基礎(chǔ)操?作項(xiàng)目?納入日?常考核?，每周?檢查督?導(dǎo)一項(xiàng)?，將常?用操作?項(xiàng)目逐?一進(jìn)行?考核，?尤其中?醫(yī)操作?項(xiàng)目，?制定操?作標(biāo)準(zhǔn)?，全員?訓(xùn)練，?并在操?作考核?中不斷?改進(jìn)操?作流程?。提高?操作技?術(shù)，有?效提高?服務(wù)質(zhì)?量。?五、開?拓創(chuàng)新?，不斷?學(xué)習(xí)，?完成繼?續(xù)教育?及帶教?工作?不斷充?實(shí)?？?知識(shí)，?派出助?產(chǎn)一人?到北京?學(xué)習(xí)，?護(hù)士長(zhǎng)?到天津?及杭州?進(jìn)修學(xué)?習(xí)，引?進(jìn)新的?理念和?技術(shù)，?改進(jìn)工?作，提?高技術(shù)?，帶動(dòng)?科室學(xué)?習(xí)氣氛?，完成?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月?兩次，?開展中?醫(yī)護(hù)理?技術(shù)項(xiàng)?目，學(xué)?習(xí)中醫(yī)?理論，?完成國(guó)?家級(jí)論?文一篇?，同時(shí)?，督導(dǎo)?全科護(hù)?士完成?繼續(xù)教?育任務(wù)?，加強(qiáng)??？浦?識(shí)學(xué)習(xí)?。今年?實(shí)習(xí)生?人數(shù)多?，為保?證帶教?質(zhì)量，?制定詳?細(xì)帶教?計(jì)劃及?帶教老?師授課?計(jì)劃，?確保每?批學(xué)生?接受專?科知識(shí)?兩次，?圓滿完?成全年?帶教任?務(wù)。?一年的?付出，?算不上?美滿，?總有獲?得與失?去同在?，充實(shí)?與惆悵?并行，?不滿足?現(xiàn)狀才?是進(jìn)步?的開始?，在又?一個(gè)年?度展開?之際，?只有努?力啟航?，進(jìn)入?又一個(gè)?奮斗的?輪回。?婦產(chǎn)?科年終?工作總?結(jié)匯報(bào)?（五）?過去?的__?__年?，對(duì)我?們來(lái)說?是有很?重要意?義的一?年。這?一年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)、支?持下，?我們的?團(tuán)隊(duì)進(jìn)?入了一?個(gè)全新?的領(lǐng)域?，順利?的開展?了工作?;在院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、?幫助下?，得到?了提高?，走向?了成熟?;在有?關(guān)科室?的支持?、配合?下，通?過我們?的治療?，產(chǎn)婦?得到了?主動(dòng)的?康復(fù)，?創(chuàng)造了?價(jià)值…?…所以?，在歲?末年初?，充溢?我們心?房的是?感恩、?感激和?無(wú)限的?動(dòng)力。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作總?結(jié)如下?：一?、思想?作風(fēng)上?嚴(yán)格要?求本?著“一?切為了?患者，?為了患?者一切?”的宗?旨。培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?提倡協(xié)?作精神?。二?、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意?識(shí)，在?人才培?訓(xùn)上下?工夫?通過各?種學(xué)習(xí)?，使護(hù)?士盡快?成熟，?成為技?術(shù)骨干?：1?、每周?組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，并做?好學(xué)習(xí)?記錄;?2、?每月進(jìn)?行一次?考試;?3、?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題，及?時(shí)總結(jié)?、探討?，提出?整改方?案，汲?取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?三、?配合醫(yī)?院工作?，加大?對(duì)外宣?傳力度?，把產(chǎn)?后康復(fù)?的理念?滲透到?各個(gè)階?層1?、給孕?婦學(xué)校?提供講?課內(nèi)容?，配發(fā)?宣傳冊(cè)?;2?、門診?產(chǎn)前檢?查，及?時(shí)指導(dǎo)?，提前?滲透;?3、?住院期?間，治?療時(shí)告?知產(chǎn)后?42天?門診復(fù)?查。為?沒有恢?復(fù)好的?產(chǎn)婦