職位申請書正式版

PAGE頁碼頁碼__職位申請書_3（正式版）職位申請書職位申請書集合9篇當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，許多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書須要留意哪些問題呢？以下是我的職位申請書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。職位申請書篇1大家好，我是文化101班的陳濤，在即將過去的一個學(xué)年，我留在人文學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作，而且我也希望在即將到來的下個學(xué)年我還能接著留在這個集體中工作，因此我站在這兒，希望能為我這個想法或者說心愿做出自己的努力。回首過去的一年，從剛進(jìn)校內(nèi)的的起先，我接觸到的便是我們學(xué)生會，看著他們接待新生，幫新生報名，然后分寢室等等，當(dāng)時我就有許多遐想，假如我能進(jìn)入學(xué)生，能成為這其中的一員，哪會有多好。然后很幸運(yùn)的我進(jìn)入了學(xué)習(xí)部。在學(xué)習(xí)部的這一段時間，我學(xué)會了許多，也得到了許多，不僅僅是各種熬煉的機(jī)會，更多的是閱歷，心態(tài)和情感。一年我們一起走過，每一個活動的背后，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的每個細(xì)微環(huán)節(jié)，不容許其中出錯，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱忱，在大家的同心協(xié)力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加簡單在全部的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們都能在工作過程中得到更進(jìn)一步的溝通、相識和了解，增進(jìn)了與其他人之間相互合作的信任感，以便在以后的工作中更加順當(dāng)?shù)赝瓿晌覀兊墓ぷ?。每個活動可以圓滿完成活動是全部人共同努力的成果。學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作都是比較繁瑣的，但也是很重要的，在這些工作中，我在成長著，進(jìn)步著，也在努力著，仔細(xì)作好自己的各項(xiàng)工作，因?yàn)槲倚湃危簩Ｐ淖鍪虏拍馨咽伦鰧Γ屑?xì)做事才能把事做好。在學(xué)習(xí)部這個集體里生活了一年，對這個部門，對學(xué)生會這個集體也都有了深厚的感情，亦希望在今后的一年里接著留在這個集體里，接著為這個集體，這個學(xué)院出一份力，所以，我希望在將來的一年中，可以擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)部部長這一職務(wù)，并信任自己可以做的很好。我認(rèn)為我一個做事很仔細(xì)、很負(fù)責(zé)的人，對各項(xiàng)工作都能很仔細(xì)的完成?；蛟S實(shí)力方面我并不比別人強(qiáng)，但是我有顆仔細(xì)懇切的心，我信任也情愿去把每一件事做好。而且，在這里工作了一年，我很熟識這里的工作，明白須要我們?nèi)プ龅氖?。假如我能有幸?dāng)選為部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各個方面的素養(yǎng)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情，工作中要主動進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，不論在學(xué)習(xí)、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，以身作則，盡量把工作做的更精彩。另外，還應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)部門仔細(xì)組織、完成各項(xiàng)工作，并幫助其他部門完成學(xué)生會的各項(xiàng)工作。假如我有幸當(dāng)選部長，我會做好以下方面：1、首先我會努力營造一個有活力有實(shí)力的學(xué)習(xí)部，通過對新生的篩選，找到酷愛這個集體的、有責(zé)任心與榮譽(yù)感的成員，向他們介紹屬于我們的活力與____。2、定期例會，加強(qiáng)溝通。對于新構(gòu)建的這個團(tuán)體，要讓他們有活力有熱忱，就得讓他們擁有對于這個集體的歸屬感。3、賜予每個成員以熬煉的機(jī)會。對于部門活動盡可能讓他們參加其中，聽取他們的看法建議，群起群策;爭取使每一個成員都有機(jī)會主持規(guī)劃一項(xiàng)活動，熬煉他們的實(shí)力，增加他們的自信念。4、在每個活動結(jié)束以后，要求成員做出簡短的總結(jié)，從總結(jié)中找尋閱歷，從總結(jié)中學(xué)習(xí)方法，從總結(jié)中找到進(jìn)步的空間?；蛟S，此刻的話語也只不過是一瞬間的才智與____，樸實(shí)的行動才是開在勝利之路上的鮮花。學(xué)習(xí)部是一個優(yōu)秀的集體，我希望能接過這支的接力棒，用自己的行動，讓我們的學(xué)習(xí)部走得更好。職位申請書篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)實(shí)力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜愛挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了肯定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶溝通的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個繁忙的職位，須要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能望見客戶經(jīng)理的身影，每次望見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個重要的崗位上去熬煉自己。面對這一崗位我認(rèn)為我具有以下幾個優(yōu)勢：一是學(xué)問面較廣，接受新事物的實(shí)力較強(qiáng)。作為年輕人，我平常常常讀書，并關(guān)注一些簇新事物，在____、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及，對于新事物接受實(shí)力較強(qiáng)，有助我在“客戶經(jīng)理”的崗位上打開工作新局面。二是性特別向，擅長人際交往。“客戶經(jīng)理”就是為客戶服務(wù)的，把我行好的業(yè)務(wù)主動舉薦給客戶，實(shí)現(xiàn)客戶和工行的互利雙贏。我性特別向，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際交往實(shí)力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)閱歷。工作一年多以來，我始終從事柜臺工作，每天要應(yīng)對不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經(jīng)理”的話，我能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)工作，快速的嫻熟職位相關(guān)的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，主動發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調(diào)好與相關(guān)機(jī)關(guān)單位的關(guān)系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，主動關(guān)注上級近期及長期發(fā)展目標(biāo)，并在平常收集相關(guān)信息，以便于剛好了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個人，做到常常走訪、熱忱溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱忱的為每一位客戶服務(wù)。我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會，我會始終保持一顆主動向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。此致敬禮!申請人：申請時間：職位申請書篇3在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者，還是制定銷售安排與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！假如我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作：一．制定安排并完成目標(biāo)作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售安排，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。假如一個部門沒有安排行事，肯定不會做出好的業(yè)績。主要的安排制定如下：1.四周的市場____2.預(yù)料銷售目標(biāo)的完成量3.銷售任務(wù)的安排4.執(zhí)行導(dǎo)購員工作的安排與目標(biāo)任務(wù)5.導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的限制二．會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議）“會議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝合力”，會議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的____、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等狀況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的。例如某位銷售導(dǎo)購，當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必需問清晰上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必需對導(dǎo)購當(dāng)天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎即獎。三．表格化表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售安排及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)。客觀上：銷售部經(jīng)理必需依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，____銷售部的營運(yùn)狀況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)覺問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以推斷導(dǎo)購的工作實(shí)力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導(dǎo)購制訂有勸服力的個人銷售安排、目標(biāo)，甚至設(shè)計單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。無規(guī)則不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的起先。假如要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必需有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作主動性，那樣才是根本目的。四．對于新員工的培訓(xùn)安排新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則起先，對于如何接近客戶、如何找尋客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn)。五．員工之間的溝通與調(diào)解導(dǎo)購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必需隨時的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障，銷售安排才能輕松完成。因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的，假如要做一個好經(jīng)理，動身點(diǎn)應(yīng)當(dāng)從溝通做起。因?yàn)槊總€銷售員進(jìn)入這個行業(yè)第一個接受的人就是你?？傊?，確定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)微環(huán)節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的，仔細(xì)做好每個環(huán)節(jié)的詳細(xì)工作。以下是我個人對公司的幾點(diǎn)建議：1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。2．合理的支配工作時間以及工作安排。3．無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會。我會盡最大的實(shí)力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！職位申請書篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我叫黃xx，現(xiàn)年21歲，現(xiàn)住古亭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號。出社會工作已經(jīng)有4年了，在4年的時間里，我學(xué)到了許多實(shí)踐東西和做人的道理。為了進(jìn)一步提升自己，我現(xiàn)在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€優(yōu)勢：一是有高度的責(zé)任心和工作____，誠信務(wù)實(shí)。我認(rèn)同并努力實(shí)踐“先做人后做事”，并且做事特別公正，能吃得小虧，無論是我的同事、摯友、同學(xué)，都特別認(rèn)同我個人的品德。二是有較為豐富的實(shí)踐閱歷。從xxx年起先始終從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強(qiáng)的工作實(shí)力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一樣,踏實(shí)干事，誠懇待人。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和熬煉，自己一般話表達(dá)實(shí)力，組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷____實(shí)力都有了很大提高。我深知按領(lǐng)導(dǎo)的要求，自己的差距還很大，還有很多缺點(diǎn)和不足，如處理問題不夠成熟、____理論水平不高等。希望領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。我將用公司的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進(jìn)步，進(jìn)而能到打料的崗位工作。請領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐中考驗(yàn)我！此致敬禮!申請人：黃xx職位申請書篇5申請職位：外聯(lián)部自己特長：1，喜愛思索。中國的教化制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng)新精神，但是卻沒有限制學(xué)生的____思索的空間。從小喜愛思索的我，始終為自己有個敏捷思索的大腦而自樂；2，憧憬走向社會。曾經(jīng)聽說“走進(jìn)高校，相當(dāng)于進(jìn)入了半個社會”。但是，我感覺，高校與社會還是有相當(dāng)差距的。高校是教化學(xué)生為人處事，刻苦鉆研的理論，而社會卻是檢驗(yàn)高校生學(xué)識的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗(yàn)高校生是否達(dá)到試金石的程度。我對社會的期盼，引導(dǎo)著我多次走出學(xué)校，投奔社會。職位要求：外聯(lián)部的關(guān)鍵職責(zé)是走出校內(nèi)，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯(lián)部對其成員的要求很高。首先，成員必需喜愛與外界溝通；其次，成員要有遇事變通的思索模式；最終，成員要求必需表達(dá)順暢，思路清楚，能把自己心里所想，用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。我感覺，我的特長可以基本滿意外聯(lián)部的職位要求。假如我可以勝任外聯(lián)部的部長，我會沿著我的工作安排進(jìn)行工作。工作安排：一，工作內(nèi)容：對外，1，外聯(lián)部的工作應(yīng)當(dāng)是持續(xù)的，長期的。要求我們在平常留意社會上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的了解，為須要時的談判打下基礎(chǔ)；2，與新聞，報社加強(qiáng)合作，發(fā)揮外在宣揚(yáng)作用。新聞報社的宣揚(yáng)力度，大大擴(kuò)大了活動的影響范圍，而且同時可以為新聞，報社供應(yīng)有價值的線索，達(dá)到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會主動引導(dǎo)部員與新聞和報社取得許久聯(lián)系。3，在對外活動中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會溝通面，提高與廠商談判的勝利率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機(jī)制，大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此，我會堅決地實(shí)施工作分組安排對內(nèi)，1，優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機(jī)制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素養(yǎng)，把招收新生的工作做好；2，招新結(jié)束后，進(jìn)行一次聚餐或者旅游，給新成員一次相互相識的機(jī)會，同時增進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，增加新成員的凝合力；3，把社團(tuán)章程發(fā)給新成員，以使他們在新的一年嚴(yán)格根據(jù)社團(tuán)章程辦事，不違反社團(tuán)的宗旨，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)；4，教育新成員怎么去和廠商洽談。剛起先時，我們會先領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)ヅc商家談判，在他們懂得一些基本談判常識后，放開他們，讓他們自己與社會溝通；5，社團(tuán)定期進(jìn)行社團(tuán)開會，進(jìn)行工作任務(wù)安排，把工作任務(wù)落實(shí)到日常生活中去；6，社團(tuán)是“時政論壇社”，社團(tuán)的宗旨就是，走進(jìn)時政，了結(jié)國情。社團(tuán)在談?wù)撝型瓿缮鐖F(tuán)的宗旨，因此，社團(tuán)會兩周進(jìn)行一次關(guān)于時政的探討；7，跟學(xué)生會等其他在組織搞好關(guān)系，以求社團(tuán)的更好發(fā)展。二，總結(jié)：外聯(lián)部是社團(tuán)與外界聯(lián)系的橋梁，是對外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯(lián)部是社團(tuán)的____門，是注意人際關(guān)系，語言表達(dá)實(shí)力的好用部門，外聯(lián)部門的優(yōu)化，將會力促社團(tuán)走向勝利。工作安排是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設(shè)想，詳細(xì)實(shí)施過程因?yàn)槎喾矫婢売?，或許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。信任我們外聯(lián)部在團(tuán)委的帶領(lǐng)下會圓滿完成任務(wù)的。職位申請書篇6敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)人事專員.職位申請書篇7XX經(jīng)理您好：時間飛速，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我特別感謝。XX文化也漸漸感染我，您推崇的負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我特別認(rèn)同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅決的信念，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX將來光明的發(fā)展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在XX供應(yīng)的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成果。我很榮幸能夠加入XX這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也始終很感謝您當(dāng)時供應(yīng)給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，具體了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新聘請的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，擔(dān)當(dāng)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)起先，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上，是公司核心機(jī)密部分，主要做的工作是依據(jù)工作須要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及協(xié)助性福利的完善;考核考評方面，從新員工入職試用考評起先，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在XX公司的大力協(xié)作下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等剛好有效并且精確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣揚(yáng);溝通溝通方面，開展了大量工作，剛好了解員工信息，有效溝通，并剛好匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝合力越來越強(qiáng)這全部成果的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)時，曾經(jīng)因?yàn)殚啔v、習(xí)慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家的包涵和剛好幫助，使我快速融入XX?；仡欉@一年，在取得這么多成果的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會原來越大。我信任XX真是我的福地。結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度探討稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，慎重申請X本人：崗位由XX提升為XX薪酬等級由XX一級(XX基薪)調(diào)整為XX一級(XX基薪)。知道您是一個喜愛干脆溝通不喜愛轉(zhuǎn)達(dá)或旁敲側(cè)擊的人，原來想當(dāng)面跟X經(jīng)理您溝通，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足志氣干脆跟您說，還是無法說清晰，請您體諒。信任公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達(dá)給公司是我勇于擔(dān)當(dāng)更重要工作的信念和決心。個人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)建更大的價值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。感謝領(lǐng)導(dǎo)。期盼您的回音。此致敬禮!20xx年x月x日職位申請書篇8敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫XXX，現(xiàn)是一名極富工作熱忱的招商專員。熟識我的人都知道，仔細(xì)、細(xì)心是我做事一貫準(zhǔn)則。勤勉不懈，性格開朗，溝通實(shí)力強(qiáng)是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當(dāng)中始終保持有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執(zhí)行力較強(qiáng)，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時還堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步。自己特長：1．對銷售招商的寵愛讓我對于專業(yè)營銷學(xué)問有較為深刻的'理解，也正是由于對招商的寵愛激勵我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍，也對許多銷售心理有肯定的了解。2，憧憬走向社交平臺能夠?qū)W到更多的學(xué)問。自己擅長歌舞喜愛目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對公司，相當(dāng)于進(jìn)入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領(lǐng)導(dǎo)、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗(yàn)人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗(yàn)招商是否達(dá)到試金石的程度。我對社交的期盼，引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。職位要求：招商主管的關(guān)鍵職責(zé)是：1、依據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)收集市場上商戶資料；5、負(fù)責(zé)大型促銷活動的開展及協(xié)辦、幫助品牌商做好宣揚(yáng)促銷活動；6、全面熟識招商品牌的各項(xiàng)學(xué)問、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；8、做好團(tuán)隊(duì)日常管理考核工作；9、嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。首先，成員必需喜愛與外界溝通；其次，成員要有遇事變通的思索模式；最終，成員要求必需表達(dá)順暢，思路清楚，能把自己心里所想，用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。工作安排：一、工作內(nèi)容：1，招商的工作是較為敏捷的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認(rèn)為今后的工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)與客戶的溝通和營銷方法的學(xué)習(xí)，在招商售后中保持良好和親密的溝通，建立友情。2，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，隨著工作的深化，對于專業(yè)學(xué)問的要求越來越高，這就要求加強(qiáng)其專業(yè)學(xué)問，特殊是服務(wù)維護(hù)方面的學(xué)習(xí)。為商場正常運(yùn)行打下基礎(chǔ)。3，招商的工作應(yīng)當(dāng)是持續(xù)的，長期的。要求我們在平常留意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為須要時的談判打下基礎(chǔ)。4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)等生活動社團(tuán)加強(qiáng)合作，發(fā)揮外在宣揚(yáng)作用。借由其他組織的活動擴(kuò)大我們的宣揚(yáng)力度，由此大大擴(kuò)大了我們XXXX的影響范圍，而且同時可以為商家尋找更加有效的潛在消費(fèi)，以此達(dá)到共贏的目的。5，在對外活動中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會溝通面，提高與商家談判的勝利率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機(jī)制，大大提高招商部的工作效率。6+、在團(tuán)隊(duì)以內(nèi)的工作過程中，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達(dá)，制定長效的工作安排和目標(biāo)。二、留意事宜1，公司的利益擺在工作第一位。2，每一次例會都要求提前10分鐘到達(dá)與會點(diǎn)，希望借由這個時間段給新成員一次相互相識的機(jī)會，同時增進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，增加新成員的凝合力。3，除了招商工作的基本技巧須要駕馭外，還必需了解自身以外的詳細(xì)事務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進(jìn)行下去?？偨Y(jié)：招商主管是一個重要平臺，起到主導(dǎo)作用、其呈現(xiàn)的是商場將來的前景。注意的是一個人的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式、人際關(guān)系等各種困難狀況的協(xié)調(diào)運(yùn)，自己的交際實(shí)力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工