上半年個人工作總結(jié)簡潔版（四篇）

第3頁共3頁上半年個人工作總結(jié)簡潔版公司的實力在于團隊的實力，團隊的實力在于個人的修養(yǎng)和工作中的不斷總結(jié)。下面，我簡單總結(jié)一下上半年的工作。一、我對設(shè)計行業(yè)的看法個人非常熱愛平面設(shè)計。21世紀的信息時代，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，社會對平面設(shè)計專業(yè)人才的需求越來越大，發(fā)展前景非常樂觀。平面設(shè)計在社會上應(yīng)用廣泛，專業(yè)覆蓋面大，領(lǐng)域廣：只要有市場，就需要廣告和廣告設(shè)計師；只要有讀者，你就需要報紙、雜志和書籍，你就需要美術(shù)編輯；只要有交通，就需要戶外交通，戶外廣告，路牌，站牌，尤其是更多的地下平臺和廣告，需要更多的廣告公司和員工；數(shù)字藝術(shù)也進入了普通人的家庭，這使得圖形藝術(shù)處理市場迅速擴大?？梢?，廣告行業(yè)、建筑裝飾行業(yè)、影視行業(yè)、印刷制版行業(yè)對人才的需求都很旺盛。目前平面設(shè)計行業(yè)的市場競爭不小，但是收入也挺多的。平面設(shè)計行業(yè)的發(fā)展趨勢可以分為低、中、高三個層次。1.低級設(shè)計行業(yè)遍布印刷廠、攝影公司、影印俱樂部和小工作室。這種設(shè)計的目的是完成成品，比如宣傳品、外立面條幅、商品VI等。員工屬于自己學(xué)習(xí)，然后馬上付諸實踐的一類。這種設(shè)計行業(yè)遍布中國各大城市。正處于起步階段。2.中層設(shè)計是專門的設(shè)計公司、廣告公司、大型企業(yè)的廣告部門、圖書出版社等。這種設(shè)計有一定檔次，從業(yè)人員經(jīng)過專門培訓(xùn)，有自己的藝術(shù)創(chuàng)作能力。作品能滿足大部分需求，滿足商業(yè)宣傳的需求。與較低級別的公司相比，這類公司最明顯的特點是：固定的客戶群和穩(wěn)定成熟的員工隊伍。3.目前高層設(shè)計很少，屬于有專業(yè)設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)所有，有自己獨特的設(shè)計理念。出版的作品事先有充分的社會調(diào)查、分析和評價。作品有自己的辨識度。對于員工，企業(yè)有專門的培訓(xùn)，才能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。這樣的企業(yè)外資更多。從行業(yè)發(fā)展趨勢分析可以看出，報紙、雜志、出版等大眾傳媒、廣告公司等相關(guān)行業(yè)從事平面設(shè)計工作的技術(shù)水平不同，對人才的需求也較大。如今，平面設(shè)計學(xué)習(xí)進入迅速，應(yīng)用廣泛，相應(yīng)的人才供求相對繁榮?？梢?，市場需求旺盛、服務(wù)領(lǐng)域廣泛的平面設(shè)計行業(yè)，形成了新的消費熱點和新的經(jīng)濟增長點。同時，設(shè)計是藝術(shù)的先導(dǎo)和靈魂，它的風(fēng)格和品味取決于設(shè)計。但是目前接受過專業(yè)培訓(xùn)的平面設(shè)計師并不多。國內(nèi)高校開設(shè)類似專業(yè)起步較晚，平面設(shè)計人才的培養(yǎng)遠遠不能滿足市場需求。因此，平面設(shè)計行業(yè)既是機遇也是挑戰(zhàn)，必然要求培養(yǎng)大量優(yōu)秀的平面設(shè)計師為平面設(shè)計行業(yè)服務(wù)，滿足市場需求。二、設(shè)計中存在的問題及改進方案對于這個熱門行業(yè)，我知道光有激情是不夠的。我真正需要的是熟練的操作軟件和獨特的設(shè)計思路。我知道我還有很多差距，但我會從一點一滴做起，積累經(jīng)驗。在這里，我對個人設(shè)計中的問題做了一個簡要的總結(jié)。1.細節(jié)決定成敗。在設(shè)計過程中，一個數(shù)字可能會成為你設(shè)計中的失敗，所以在設(shè)計過程中要小心。2.我的手繪技術(shù)很差，因為我在學(xué)校和手繪接觸不多。正因為如此，我經(jīng)常想起它卻畫不出來。這個缺點我會多看看手繪的圖，平時多做一些實際操作。3、構(gòu)思感不夠強，因為經(jīng)驗不夠豐富，閱歷不夠深導(dǎo)致了現(xiàn)在的局部思想。在今后的設(shè)計過程中我會多看一些平面設(shè)計的書籍和看一些大師的作品，來提高自己的審美能力。從前輩那里學(xué)習(xí)、研究，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事，有對比才有創(chuàng)新嗎。4、了解色彩搭配，平常多看作品和這方面的書籍，看別人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。5、多實踐，首先我先把操作軟件操作熟練。利用下班時間和平常的休息時間抽出幾個小時來練習(xí)我的操作能力。6、多觀察，平常多觀察生活中的任何事物，設(shè)計來源于生活嗎。7、心態(tài)要放好，我覺得前面的幾點都是襯托，最重要的就是心態(tài)，如果心態(tài)沒有放好即使再有才華，也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切。自從加入到我們的隊伍，確實讓我學(xué)到很多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機會的。我對公司每天的培訓(xùn)非常滿意，我希望咱們公司繼續(xù)發(fā)揚我們的這種優(yōu)勢，但有一點我想給咱們公司提一下小建議：就是每天下晚下班時間，我知道咱們采取的是自由式，但是我想讓咱們公司統(tǒng)一一下，最好每個人都按時下班，但特殊情況除外，這樣我們每個人才會有精神做事情。但是我覺得留下一個小時學(xué)習(xí)也是很好的，所以這只是我個人的想法。總之，我會用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的繼續(xù)發(fā)揚。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧。上半年個人工作總結(jié)簡潔版（二）本屆校學(xué)生會成立至今，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的經(jīng)驗十足，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是校學(xué)生會，都有了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部門都有詳細的總結(jié)說明?，F(xiàn)我就將我的具體工作及工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處總結(jié)如下：就具體工作而言，首先就是配合好主席的工作，同時也分管兩個部門：紀律部及外聯(lián)部。在各部門部長盡心盡責(zé)的工作下都取得了一定的成績。由于我在進入校學(xué)生會擔(dān)任副主席前一直負責(zé)紀律部的工作，所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知，工作上較為順利，紀律部也很好的落實了自己的工作，為學(xué)校的學(xué)生工作做出了很大的貢獻。外聯(lián)部在本屆校學(xué)生會首次招收部門干事，對于外聯(lián)部我較為陌生，所以也投入了較多的時間和精力。在外聯(lián)部部長及部門干事的辛勤工作下，先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領(lǐng)下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學(xué)期的工作。校園文明巡查隊的工作在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部老師的具體指導(dǎo)和支持下有條不紊的進行著，我有幸擔(dān)任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負責(zé)人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下，有效地維護了校園的美好環(huán)境，杜絕了種種不文明的現(xiàn)象。在工作當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)了問題同時也有效的解決了，在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議：一來強調(diào)工作的紀律性，二來對工作時間做出了適當(dāng)?shù)母牟⒏嬷w隊員并作出相應(yīng)的解釋。下面我具體談?wù)勗诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)現(xiàn)的不足之處：1、作為校級干部的我們應(yīng)當(dāng)具備大局觀每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖，不應(yīng)該把大部分的活攬在自己的身上，每個部門都有干事，學(xué)生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分。當(dāng)有活動的時候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都在這里得到鍛煉。2、有些部還沒有展現(xiàn)出本部的特色從本學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)該有的成果，學(xué)生會各部應(yīng)該開展本部所應(yīng)該開展的工作，調(diào)整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。3、缺乏為各部門干事辦的活動和比賽我們在本學(xué)期做的工作的確很多，如開展三好杯籃球賽，衛(wèi)生檢查，讀書月，學(xué)生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，而不是單一的為大家服務(wù)，我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，但是我想也應(yīng)為我們的干事辦一些活動，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。4、部長對干事了解太少部長是每個部門的核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。5、校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通，致使校級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。6、意見的收集、處理以及上傳我們還沒有一個嚴密的機制來保證廣大學(xué)生對學(xué)生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學(xué)之間的存在的問題。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，校學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校下半年的本科院校及跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。上半年個人工作總結(jié)簡潔版（三）光陰似箭，時光如梭，客服部工作雖然繁忙，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，部里各項工作有條不紊，和其它部室團結(jié)協(xié)作，共同努力，認真履行工作職責(zé)，較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：一、服務(wù)窗口業(yè)務(wù)精準、積極協(xié)調(diào)解決各類咨詢和投訴問題各服務(wù)窗口緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，積極配合客服部總體工作部署和工作目標做好本職工作。營業(yè)廳主要擔(dān)負公司供水用戶水費收繳、水費水量查詢、電話咨詢、業(yè)務(wù)接待等多項服務(wù)工作。自大廳成立以來，始終本著“誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，通過真誠接待、耐心解答及詳細宣傳，贏得廣大用戶的聲聲稱贊！面對各式各樣的用水客戶，大廳工作人員總是以平和的心態(tài)，堅持微笑服務(wù)、耐心解釋，取得他們的理解、平息怒氣、化解矛盾。二、認真落實一站式服務(wù)，真情為民發(fā)展新用戶是我們義不容辭的責(zé)任，也是工作中的重中之重。面對具體任務(wù)必須親臨現(xiàn)場，真干、實干。堅持每周五取回用戶申請件并編序排隊，無論刮風(fēng)下雨還是炎炎烈日每周一都要雷打不動一如既往地組織相關(guān)人員深入現(xiàn)場實地勘察工地。冬天冒著嚴寒，手指凍得通紅；夏天頂著酷熱，汗流浹背。我們不言苦，不言累，化阻力為動力，日復(fù)一日，年復(fù)一年，憑著干一行、愛一行和對工作的熱情，嚴謹認真，一絲不茍，努力完成新時期的用戶發(fā)展工作。便民服務(wù)班堅持“服務(wù)用戶，點滴做起”的服務(wù)理念，把用戶放在第一位。當(dāng)用戶打來求助電話，他們都會以最快的速度趕到現(xiàn)場，仔細檢查進行維修，常常是累的滿頭大汗也顧不上拭擦，每當(dāng)用戶在服務(wù)結(jié)束后表示感謝時，我們的同志們也只是憨厚地說的：“這是我們應(yīng)該做的”。三、微機錄入細致精準、信息網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)順暢微機班工作枯燥、任務(wù)繁重，長期面對電腦周而復(fù)始地錄入抄表數(shù)據(jù)，大家視力、頸椎、腰椎都產(chǎn)生了病痛，翻標本時手指開裂，自己想辦法帶上手指套。在這種情況下，班組成員還是一如既往，認真，堅韌，精準的保證了數(shù)據(jù)輸入的準確率。四、加快水表拆裝及表井整改進度水表拆裝班擔(dān)負____戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的維修與更換工作。上半年個人工作總結(jié)簡潔版（四）回首上半年，是播種希望、收獲豐碩成果的半年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力合作和全體同事的共同努力下，取得了長足的進步。服裝店經(jīng)理在服裝店起著主導(dǎo)作用。一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店，必須有一個專業(yè)的經(jīng)理；二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾；三是要有良好的管理制度。用心觀察，用心與客戶溝通，就能做好。一個好的服裝店經(jīng)理應(yīng)該怎么做？具體總結(jié)如下：1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營戰(zhàn)略正確、及時地傳達給每一位員工，起到良好的承上啟下的橋梁作用。2。做好員工的思想工作，團結(jié)店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每位員工的優(yōu)勢，發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強我們店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。3。通過各種渠道了解同行的信息和客戶的購物心理，從而認識自己，了解自己，知道自己在做什么，讓自己的工作更有針對性，從而避免不必要的損失。4、以身作則，做一個帥氣的員工。不斷向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工要有大局感，從公司整體利益出發(fā)做事。5。以周到細致的服務(wù)吸引客戶。充分發(fā)揮全體員工的主動性和創(chuàng)造性，讓他們從被動走向主動。為了給客戶創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工做好以下幾個方面的工作。首先，每天做好清潔工作，為顧客創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境；其次，積極服務(wù)客戶，盡可能滿足消費者的需求；我們應(yīng)該不斷增強服務(wù)意識，讓顧客帶著由衷的微笑和禮貌文明的語言離開我們的店。6。處理好部門之間的配合和上下級之間的工作配合，少抱怨多熱情，客觀看待工作中的問題，以積極的態(tài)度解決?，F(xiàn)在門店的管理逐漸走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的改進對門店管理者提出了新的工作要求。